Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR96289
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR96289/1
Regeling vervallen per 23-03-2016
Human Resource Management Plus 2010
Geldend van 01-03-2010 t/m 22-03-2016
Algemeen
Overheidsorganisatie | Drenthe |
---|---|
Organisatietype | Provincie |
Officiële naam regeling | Human Resource Management Plus 2010 |
Citeertitel | Human Resource Management Plus 2010 |
Vastgesteld door | provinciale staten |
Onderwerp | financiën en economie |
Eigen onderwerp | |
Indeling regeling | Overig |
Regeling onder de Omgevingswet | Nee |
Externe bijlagen |
Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd
Onbekend.
Opmerkingen met betrekking tot de regeling
Het intrekkingsbesluit werkt terug tot 01-01-2016. Overgangsrecht De Verordening Human Resource Management blijft van toepassing op de subsidies die op grond van deze verordening vóór de inwerkingtreding van dit intrekkingsbesluit zijn aangevraagd of verleend. Datum ondertekening inwerkingtredingsbesluit: 3-2-2010 Bron bekendmaking inwerkingtredingsbesluit: Provinciaal blad, 2010, 7
Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)
Geen
Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen Dit overzicht bevat alleen gepubliceerde versies.
Datum inwerkingtreding |
Terugwerkende kracht tot en met |
Datum uitwerkingtreding |
Betreft |
Datum ondertekening Bron bekendmaking |
Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-03-2010 | 23-03-2016 | nieuwe regeling |
03-02-2010 Provinciaal blad, 2010, 7 |
2009015473 |
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl