Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR87649
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR87649/3
Regeling vervallen per 01-01-2020
Uitvoeringsregeling Verlof
Geldend van 12-09-2011 t/m 11-09-2011
Uitvoeringsregeling Verlof
Artikel 1 Begripsbepalingen
In deze regeling wordt nadere uitvoering gegeven aan het bepaalde in hoofdstuk zes van de CAR/UWO.
- 1
Medewerker:de ambtenaar ingevolge artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR/UWO.
- 2
Uren:de uren waarop de medewerker ingevolge de regeling arbeidsduur en werktijden, als bedoeld in hoofdstuk 4 van de CAR/UWO, dan wel volgens dienstrooster of instructie, normaal arbeid moet verrichten.
- 3
Profit: het elektronische HRM-systeem van de Gemeente Zoetermeer.
- 4
Aanvraag: de digitale aanvraag in Profit tot de verkoop van verlofuren.
Artikel 2 Duur van het vakantieverlof
De duur van het vakantieverlof bedraagt per kalenderjaar voor de medewerker ingedeeld in één der salarisschalen:
1 tot en met 8: |
158,4 uren (bepaald in artikel 6:2 lid 1 CAR/UWO) |
9 en hoger: |
165,6 uren. |
Bij bevordering in salarisschaal 9, vindt de verhoging van het aantal uren vakantieverlof voor het eerst toepassing over het kalenderjaar waarin de medewerker op 1 januari recht heeft op salarisschaal 9.
Artikel 3 Extra uren vakantieverlof
Het aantal uren verlof genoemd in artikel 2 wordt, afhankelijk van leeftijd, verhoogd zoals onderstaand is aangegeven.
Leeftijd |
Verhoging jaarlijks verlof voor personeel in dienst getreden bij de Gemeente Zoetermeer op of na 1-1-1997 |
Verhoging jaarlijks verlof voor personeel in dienst getreden bij de Gemeente Zoetermeer vóór 1-1-1997 |
18 jaar of jonger |
7,2 uren |
n.v.t. |
19 jaar |
-- |
n.v.t. |
20 jaar |
-- |
n.v.t. |
van 30 t/m 34 jaar |
-- |
7,2 uren |
van 35 t/m 39 jaar |
-- |
14,4 uren |
van 40 t/m 44 jaar |
7,2 uren |
21,6 uren |
van 45 t/m 49 jaar |
14,4 uren |
28,8 uren |
van 50 t/m 54 jaar |
21,6 uren |
36 uren |
van 55 jaar en ouder |
28,8 uren |
43,2 uren |
De in lid 1 bedoelde verhoging van het aantal uren vakantieverlof vindt voor het eerst toepassing over het kalenderjaar waarin door de medewerker de vereiste leeftijd wordt bereikt.
Om praktische redenen wordt het aantal uren verlof, berekend op grond van artikel 2 eventueel verhoogd op grond van artikel 3 lid 1, afgerond op hele uren naar boven.
Artikel 4 Uitbetalen leeftijdsverlofdagen
De mogelijkheid bestaat maximaal drie leeftijdsverlofdagen (= 24 uren) te laten uitbetalen.
Een aanvraag tot uitbetaling van de leeftijdsverlofdagen moet worden ingediend in de periode tussen 10 september en 10 december om in de maand februari van het daaropvolgende kalenderjaar leeftijdsverlofdagen uit te laten betalen.
De in het vorige lid bedoelde aanvraag kan slechts worden afgewezen indien vanuit financieel en/of organisatorisch oogpunt hiertegen bezwaren bestaan.
Artikel 5 Deeltijdwerkers
Voor medewerkers die werkzaam zijn in een deeltijdbetrekking wordt het bepaalde in artikel 2, 3 en 4 naar rato toegepast.
Artikel 6 Overschrijven vakantieverlof
Een verzoek als bedoeld in artikel 6:2:6 lid 1 onder a van de CAR/UWO kan achterwege blijven, indien de niet genoten vakantie in betreffend kalenderjaar 48 uren of minder bedraagt.
Onverminderd het bepaalde in lid 1 kan een verzoek als bedoeld in artikel 6:2:6 van de CAR/UWO eveneens achterwege blijven, indien de niet genoten vakantie niet meer bedraagt dan de helft van het normaal beschikbare aantal uren verlof en indien deze verlof-uren ten minste vóór 1 april van het volgend jaar worden genoten met dien verstande dat na genoemde datum nog 36 verlof-uren mogen resteren.
Voor medewerkers die werkzaam zijn in een deeltijdbetrekking wordt dit artikel naar rato toegepast.
Artikel 7 Non-activiteit politieke functies
Ter bepaling van de inhouding als bedoeld in artikel 6:4:5, lid 2 van de CAR/UWO gelden voor de medewerker, die tot raadslid is verkozen of tot wethouder is benoemd, de volgende normen:
Voor raadsleden wordt uitgegaan van een geschatte taakduur van:30 uur per maand in gemeenten tot 30.000 inwoners;50 uur per maand in gemeenten van 30.000 tot en met 100.000 inwoners;100 uur per maand in gemeenten met meer dan 100.000 inwoners.
Voor wethouders wordt uitgegaan van een geschatte taakduur van:5 dagen per week in gemeenten met meer dan 20.000 inwoners;4 dagen per week in gemeenten van 15.000 tot en met 20.000 inwoners;3 dagen per week in gemeenten van 10.000 tot en met 15.000 inwoners;2 dagen per week in gemeenten van 5.000 tot en met 10.000 inwoners;1 dag per week in gemeenten tot en met 5.000 inwoners.
Met inachtneming van het gestelde in dit artikel wordt de inhouding vastgesteld op dat deel van de vergoeding uit de nevenfunctie dat betrekking heeft op de met het verlof overeenkomende tijd, met dien verstande dat de inhouding nooit meer bedraagt dan de bezoldiging over de tijd dat het verlof wordt genoten.
Artikel 8 Betaald ouderschapsverlof
De medewerker heeft recht op betaald ouderschapsverlof als bedoeld in artikel 6:5 lid 1 van de CAR/UWO.
Artikel 9 Slotbepaling
Deze regeling kan worden aangehaald als de ‘Uitvoeringsregeling Verlof’ en treedt in werking per 12 september 2011.
Met de invoering van deze regeling vervalt de ‘Uitvoeringsregeling Verlof’ van 1 januari 2004.
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl