Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR87322
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR87322/2
Vakantieverlofregeling
Geldend van 01-01-2012 t/m 31-12-2012
Vakantieverlofregeling
Artikel 1 Basisverlof
De duur van het vakantieverlof bedraagt 198,5 uren per jaar bij een 36-urige werkweek. Deeltijders hebben recht op een evenredig deel van dit verlof.
Artikel 2 Vermeerdering van vakantie op grond van leeftijd
Vervallen met ingang van 1 januari 2012.
Artikel 3 Overboeken van niet genoten vakantie-uren
De medewerker mag maximaal 36 uur vakantieverlof overboeken naar het volgende kalenderjaar.
Deeltijders kunnen een evenredig deel van dit verlof meenemen naar het volgende kalenderjaar.
In individuele gevallen kan het college op verzoek van de ambtenaar van het in het eerste lid genoemde maximum afwijken.
Artikel 4 Erkende extra vrije dagen
Naast de erkende feest- en gedenkdagen is het gemeentehuis gesloten op Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag.
Artikel 5 Betaald verlof
De werkgever verleent één verlofdag bij huwelijk/partnerschapsregistratie van ouders, pleegouders, stiefouders, schoonouders, broers, zusters, zwagers, schoonzusters, kinderen, pleegkinderen, stief- en aangehuwde kinderen indien deze plaatsvindt op een werkdag.
Artikel 6 Overgangsbepaling
Alle medewerkers die in dienst zijn op 1 januari 2012 hebben minimaal recht op het vakantieverlof dat ze op 1 januari 2012 zouden hebben op grond van de vakantieverlofregeling, zoals die gold tot 1 januari 2012.
Na deze datum wordt het verlof niet meer vermeerderd op grond van het bereiken van een leeftijd zoals opgenomen in artikel 2, geldend tot 1 januari 2012.
Deze overgangsbepaling is niet meer van toepassing met ingang van de dag waarop de ambtenaar gebruik maakt van de FPU Gemeenten.
Artikel 7 Slotbepaling
Deze regeling kan worden aangehaald als "Vakantieverlofregeling".
De regeling treedt in werking op 1 januari 2012.
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl