Vakantieverlofregeling

Artikel 1 Basisverlof

De duur van het vakantieverlof bedraagt 172,8 uur per jaar bij een 36-urige werkweek. Deeltijders hebben recht op een evenredig deel van dit verlof.

Artikel 2 Vermeerdering van vakantie op grond van leeftijd

Lid 1

Het aantal vakantie-uren wordt telkens verhoogd met 7,2 uur met ingang van het kalenderjaar waarin de 30-, 35-, 40-, 45-, 50- of 55- jarige leeftijd wordt bereikt.

Lid 2

Minderjarige medewerkers genieten voor het kalenderjaar, waarin zij de leeftijd bereiken van:

• -

  18 jaar of jonger zijn 21,6 uur extra verlof,

• -

  19 jaar 14,4 uur extra verlof,

• -

  20 jaar 7,2 uur extra verlof.

Lid 3

Deeltijders hebben recht op een evenredig deel van dit verlof.

Artikel 3 Overboeken van niet genoten vakantie-uren

Lid 1

De medewerker mag maximaal 36 uur vakantieverlof overboeken naar het volgende kalenderjaar.

Lid 2

Deeltijders kunnen een evenredig deel van dit verlof meenemen naar het volgende kalenderjaar.

Lid 3

In individuele gevallen kan het college op verzoek van de ambtenaar van het in het eerste lid genoemde maximum afwijken.

Artikel 4 Erkende extra vrije dagen

Naast de erkende feest- en gedenkdagen is het gemeentehuis gesloten op Goede Vrijdag, Bevrijdingsdag, de dag van de Rodermarkt en de woensdagmiddag na de Rodermarkt.

Artikel 5 Betaald verlof

De werkgever verleent één verlofdag bij huwelijk/partnerschapsregistratie van ouders, pleegouders, stiefouders, schoonouders, broers, zusters, zwagers, schoonzusters, kinderen, pleegkinderen, stief- en aangehuwde kinderen indien deze plaatsvindt op een werkdag.

Artikel 6 Slotbepaling

Lid 1

Deze regeling kan worden aangehaald als "Vakantieverlofregeling".

Lid 2

De regeling treedt in werking op 1 januari 2001.