Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR77519
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR77519/1
Regeling vervallen per 02-05-2023
Klachtenregeling gemeente Eemnes 2008
Geldend van 16-07-2010 t/m 01-05-2023 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2008
Algemeen
Overheidsorganisatie | Eemnes |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiƫle naam regeling | Klachtenregeling gemeente Eemnes 2008 |
Citeertitel | Klachtenregeling gemeente Eemnes 2008 |
Vastgesteld door | burgemeester |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | Bestuur en recht |
Indeling regeling | Overig |
Regeling onder de Omgevingswet | Nee |
Externe bijlagen |
Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd
Opmerkingen met betrekking tot de regeling
Deze regeling vervangt de Klachtenregeling gemeente Eemnes 2006. Deze regeling is niet van toepassing op klachten van werknemers over seksuele intimidatie, racisme en discriminatie. Art. 15 bevat een overgangsbepaling. Deze verordening treedt per 1 januari 2008 met terugwerkende kracht in werking.
Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)
Geen.
Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen Dit overzicht bevat alleen gepubliceerde versies.
Datum inwerkingtreding |
Terugwerkende kracht tot en met |
Datum uitwerkingtreding |
Betreft |
Datum ondertekening Bron bekendmaking |
Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
16-07-2010 | 01-01-2008 | 02-05-2023 | nieuwe regeling |
17-12-2007 Laarder Courant De BEL 08-07-2010 |
Raadsbesluit 17-12-2007 |
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl