Algemeen Mandaatbesluit gemeente Molenlanden 2026

Ondertekening

Bijlage 1

Aangelegenheden die ingevolge artikel 3 lid 6 onder b., van het Algemeen Mandaatbesluit gemeente Molenlanden 2026 blijven voorbehouden aan het college respectievelijk de burgemeester.

Algemeen

• 1.

  Het doen van voorstellen aan de raad;

• 2.

  Het informeren van de raad door middel van een raadsinformatiebrief;

• 3.

  Het vaststellen, wijzigen en intrekken van regels omtrent de ambtelijke organisatie;

• 4.

  Het vaststellen van algemeen verbindende voorschriften en beleidsregels, voor zover deze niet door de raad worden vastgesteld;

• 5.

  Het nemen van een besluit tot het al dan niet verlenen van inspraak op grond van de inspraakverordening;

• 6.

  Het vaststellen van de inspraakprocedure voor een voorgenomen besluit;

• 7.

  Het afwijken van beleid, richtlijnen, algemene of bijzondere aanwijzingen van de mandaatgever, of wettelijke en/of interne voorschriften voor zover niet elders in dit besluit is geregeld;

• 8.

  Het nemen van besluiten voor individuele gevallen, die niet onder een algemeen verbindend voorschrift of een beleidsregel vallen, waaronder begrepen het toepassing geven aan hardheidsclausules in algemeen verbindende voorschriften die door de raad zijn vastgesteld;

• 9.

  Het toepassing geven aan hardheidsclausules in algemeen verbindende voorschriften die door het college resp. de burgemeester zijn vastgesteld, met uitzondering van de hardheidsclausule in het kader van het urgentiebeleid op grond van de Huisvestingsverordening;

• 10.

  De bevoegdheid tot het verlenen, wijzigen of intrekken van vergunningen, ontheffingen en vrijstellingen ten behoeve van de gemeente zelf, behoudens vergunningen welke worden verleend door het team Omgevingsvergunning;

• 11.

  Het nemen van een besluit (budgetwijzigingen) buiten de begroting voor zover het financieel belang voor de gemeente per besluit € 10.000,- of meer bedraagt, met een maximum tot € 100.000,-. Daarboven is de gemeenteraad bevoegd, daaronder de behandelend ambtenaar;

• 12.

  Het aanstellen van personeel buiten de vastgestelde formatie of schaalindeling of de personeelsbegroting van het vakteam en buiten de gehele personeelsbegroting voor bedragen van € 10.000,- tot € 100.000,- (daaronder is de behandelend ambtenaar bevoegd. Daarboven kan besluitvorming pas plaatsvinden als er nadere dekking is gevonden. Het MT kan in noodzakelijke en onontkoombare situaties afwijken van dit artikel en legt daarover achteraf via de P&C-cyclus verantwoording af;

• 13.

  Het uitvoeren van het treasurybeleid, zoals dat is vastgelegd in het Treasurystatuut gemeente Molenlanden;

• 14.

  Het nemen van besluiten op verzoeken om informatie op grond van de Wet open overheid die betrekking hebben op een ramp als bedoeld in de Wet veiligheidsregio’s;

• 15.

  Het vaststellen van een subsidieplafond en de wijze van verdeling ervan;

• 16.

  Het nemen van een beslissing op bezwaar, met uitzondering van een beslissing op bezwaar waarbij het primaire besluit overeenkomstig het advies van de Commissie Bezwaarschriften in stand wordt gelaten en met uitzondering van een beslissing op bezwaar als bedoeld in de Veelschrijversrichtlijn onder voorwaarde dat daarbij het advies van de Commissie Bezwaarschriften wordt opgevolgd;

• 17.

  Het formeel beoordelen van klachten behoudens klachten die niet in behandeling worden genomen en klachten die worden afgewezen door de betreffende casusregisseur bij dossiers vallende onder de Veelschrijversrichtlijn;

• 18.

  Het afwijken van de Veelschrijversrichtlijn;

• 19.

  Het besluit tot het aangaan van (samenwerkings)convenanten, intentieverklaringen, bestuursovereenkomsten en het ondertekenen hiervan, dit met inachtneming van het bepaalde in artikel 160, tweede lid Gemeentewet;

• 20.

  Het besluit tot het aangaan van overeenkomsten, indien:

  • a.

    Op grond van de Gemeentewet het college de raad vooraf over de overeenkomst moet informeren, omdat de raad daarom heeft verzocht;

  • b.

    Op grond van wet- en regelgeving de raad vooraf in de gelegenheid moet worden gesteld zijn wensen en bedenkingen ten aanzien van de overeenkomst ter kennis van het college te brengen omdat deze ingrijpende gevolgen voor de gemeente kan hebben;

  • c.

    De raad ter zake om informatie heeft gevraagd;

• 21.

  Het besluiten tot het aangaan van civiele procedures;

• 22.

  Het besluiten hoger beroep of cassatie aan te tekenen namens de gemeente of het gemeentebestuur in civiele procedures;

• 23.

  Het nemen van een besluit t.a.v. alternatieve geschillenbeslechting, niet zijnde arbitrage of het voorleggen van geschillen aan scheidslieden voor zover afspraken daarover vooraf schriftelijk zijn vastgelegd;

• 24.

  Het treffen van een schikking in een strafzaak;

• 25.

  Het treffen van een schikking in een civiele zaak, voor zover het financieel belang voor de gemeente € 10.000,- of meer bedraagt (daaronder is de gemeentesecretaris / algemeen directeur bevoegd);

• 26.

  Het ondertekenen van overeenkomsten met een ander bestuursorgaan, waarbij de wederpartij wordt vertegenwoordigd door een bestuurder;

• 27.

  Het benoemen van personen als vertegenwoordiger van de gemeente Molenlanden in bestuurs- en toezichthoudende organen van publiekrechtelijke- en privaatrechtelijke rechtspersonen;

• 28.

  Het benoemen van personen in adviesorganen van het college;

• 29.

  Het benoemen van personen in bestuurscommissies als bedoeld in artikel 83 van de Gemeentewet;

• 30.

  Het benoemen van personen in commissies als bedoeld in artikel 84 van de Gemeentewet;

• 31.

  Het aanwijzen van een heffingsambtenaar, bedoeld in artikel 231, tweede lid, onderdeel b. van de Gemeentewet;

• 32.

  Het aanwijzen van een invorderingsambtenaar, bedoeld in artikel 231, tweede lid, onderdeel c. van de Gemeentewet;

• 33.

  Het benoemen van de gemeentearchivaris;

• 34.

  De benoeming van (bijzondere) ambtenaren van de burgerlijke stand, behoudens benoemingen van ambtenaren van de burgerlijke stand voor 1 dag.

Vakteam Mens en Samenleving en Vakteam Sociaal Loket Molenlanden

• 1.

  Het verlenen van toestemming voor woningaanpassingen op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning ten bedrage van € 100.000,- of meer;

• 2.

  Het met onmiddellijke ingang sluiten van een peuterspeelzaal/kinderdagverblijf als deze niet aan de kwaliteitseisen voldoet op grond van de Wet kinderopvang.

Vakteam Woonprojecten

• 1.

  Het (besluiten tot het) aangaan van een overeenkomst met betrekking tot gebiedsontwikkeling (intentieovereenkomst, anterieure overeenkomst, samenwerkingsovereenkomst en dergelijke), tenzij het voorgenomen besluit is afgestemd met de portefeuillehouder(s) en de portefeuillehouder(s) heeft/hebben aangegeven dat besluitvorming in het college niet nodig is. Deze beslissing wordt ter kennisname in het college gebracht.

Vakteam Omgevingsvergunning

• 1.

  Het afwijken van een advies van de Adviescommissie Omgevingskwaliteit;

• 2.

  Het nemen van een besluit tot onbewoonbaarverklaring van een pand;

• 3.

  Het (besluiten tot het) aangaan van een overeenkomst met betrekking tot gebiedsontwikkeling (intentieovereenkomst, anterieure overeenkomst, samenwerkingsovereenkomst en dergelijke), tenzij het betreft (een besluit tot) het aangaan van een overeenkomst met betrekking tot alleen mantelzorg, nadeelcompensatie of landschappelijke inpassing.

Vakteam Beheer Buitenruimte

• 1.

  Het (besluiten tot het) aangaan van overeenkomsten met betrekking tot het verwerven dan wel anderszins verkrijgen of in gebruik nemen van registergoederen voor een bedrag van € 100.000,- of meer, waarvoor budget beschikbaar is;

• 2.

  Het (besluiten tot het) aangaan van overeenkomsten met betrekking tot het verwerven dan wel anderszins verkrijgen of in gebruik nemen van registergoederen voor een bedrag van € 10.000,- of meer, waarvoor geen budget beschikbaar is;

• 3.

  Het (besluiten tot het) aangaan van overeenkomsten met betrekking tot het vervreemden van registergoederen, daaronder mede te verstaan het verhuren, in gebruik geven, het uitgeven van vis- en jachtrechten, verpachten, in economisch eigendom overdragen en het vestigen van beperkte genotsrechten, (kwalitatieve) rechten en verplichtingen en andere bijzondere voorwaarden en bepalingen, dan wel het wijzigen, verlengen, opzeggen of anderszins beëindigen van de desbetreffende rechten, verplichtingen, voorwaarden en bepalingen, bij transacties van € 100.000,- of meer;

• 4.

  Het tekenen van de notariële documenten voor onroerend goed transacties voor zover het gaat om bedragen van € 10.000,- of meer, tenzij het transacties betreft zoals hiervoor omschreven inclusief de hoogte van de bedragen, of het uitvoeren/afwikkelen van een collegebesluit.

Vakteam Leefomgeving

• 1.

  Het besluiten op principeverzoeken;

• 2.

  Het instemmen met voorontwerp omgevingsplan en het vrijgeven daarvan voor

• 3.

  inspraak en overleg, indien dit afwijkt van het principebesluit;

• 4.

  Het informeren van de gemeenteraad over het voorontwerp omgevingsplan via een raadsinformatiebrief;

• 5.

  Het instemmen met het ontwerp omgevingsplan, indien het resultaat van inspraak en overleg-reacties leidt tot aanpassing van het plan;

• 6.

  Het instemmen met het voorleggen aan de raad van de beantwoording van zienswijzen (zoals opgenomen in bijgevoegde concept-beantwoording);

• 7.

  De gemeenteraad voorstellen het omgevings(bestemmings)plan vast te stellen

  • •

    ingeval zienswijzen op het ontwerpplan zijn ingediend;

  • •

    Het (besluiten tot het) aangaan van een overeenkomst met betrekking tot gebiedsontwikkeling (intentieovereenkomst, anterieure overeenkomst,

  • •

    samenwerkingsovereenkomst en dergelijke), tenzij het voorgenomen besluit is afgestemd met de portefeuillehouder(s) en de portefeuillehouder(s) heeft/hebben

  • •

    aangegeven dat besluitvorming in het college niet nodig is. Deze beslissing wordt ter kennisname in het college gebracht;

• 8.

  Het nemen van besluiten in afwijking van adviezen van een externe partij.

• Daaronder in elk geval verstaan:

  • •

    Afwijken van een advies van de Adviescommissie Omgevingskwaliteit;

  • •

    Afwijken van adviezen waarin wordt geadviseerd een omgevingsvergunning te weigeren;

• 9.

  Het opleggen, opschorten van de looptijd, opheffen of verminderen van een last

• onder dwangsom als bedoeld in de artikelen 5:32 en 5:34 van de Algemene wet bestuursrecht jo artikel 125 van de Gemeentewet van een te verbeuren bedrag van € 100.000,- of meer voor zover deze handelingen betrekking hebben op het gebied van milieu;

• 10.

  Het nemen van een besluit tot het opleggen van een last onder bestuursdwang voor zover deze handelingen betrekking hebben op het gebied van milieu;

• 11.

  Het (besluiten tot het) aangaan van overeenkomsten met betrekking tot het verwerven dan wel anderszins verkrijgen of in gebruik nemen van registergoederen voor een bedrag van € 100.000,- of meer, waarvoor budget beschikbaar is;

• 12.

  Het (besluiten tot het) aangaan van overeenkomsten met betrekking tot het verwerven dan wel anderszins verkrijgen of in gebruik nemen van registergoederen

• voor een bedrag van € 10.000,- of meer, waarvoor geen budget beschikbaar is;

• 13.

  Het (besluiten tot het) aangaan van overeenkomsten met betrekking tot het

• vervreemden van registergoederen, daaronder mede te verstaan het verhuren, in

• gebruik geven, het uitgeven van vis- en jachtrechten, verpachten, in economisch

• eigendom overdragen en het vestigen van beperkte genotsrechten, (kwalitatieve)

• rechten en verplichtingen en andere bijzondere voorwaarden en bepalingen, dan wel

• het wijzigen, verlengen, opzeggen of anderszins beëindigen van de desbetreffende

• rechten, verplichtingen, voorwaarden en bepalingen, bij transacties van € 100.000,-

• of meer.

Vakteam Informatievoorziening

• 1.

  Het vaststellen van rapportages en verantwoordingen in het kader van ENSIA/zelfevaluatie BRP en waarde-documenten.

Vakteam Veiligheid en Handhaving

• 1.

  De bevoegdheden ingevolge de artikelen 151b tot en met 151d alsmede de artikelen

• 172 tot en met 177 van de Gemeentewet;

• 2.

  De bevoegdheden op grond van de Wet veiligheidsregio’s;

• 3.

  Het besluit tot oplegging of verlenging van een huisverbod;

• 4.

  De bevoegdheden op grond van de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg en de Wet zorg en dwang;

• 5.

  Het nemen van een besluit als bedoeld in artikel 1:3 van de Awb in het kader van

• bestuursrechtelijke handhaving met uitzondering van het opleggen van spoedeisende

• bestuursdwang, het afwijzen of niet ontvankelijk verklaren van verzoeken tot handhaving en het verlengen van de begunstigingstermijn;

• 6.

  Het opleggen, opschorten van de looptijd, opheffen of verminderen van een last onder dwangsom als bedoeld in de artikelen 5:32 en 5:34 van de Algemene wet bestuursrecht jo. artikel 125 van de Gemeentewet van een te verbeuren bedrag van € 100.000,- of meer voor zover deze handelingen betrekking hebben op het gebied van ruimtelijke ordening;

• 7.

  Het nemen van een besluit tot het opleggen van een last onder bestuursdwang voor zover deze handelingen betrekking hebben op het gebied van ruimtelijke ordening.

Vakteam Vastgoed

• 1.

  Het (besluiten tot het) aangaan van overeenkomsten met betrekking tot het verwerven dan wel anderszins verkrijgen of in gebruik nemen of geven van registergoederen waarvoor budget beschikbaar is bij transacties van € 100.000,- of meer;

• 2.

  Het (besluiten tot het) aangaan van overeenkomsten met betrekking tot het verwerven dan wel anderszins verkrijgen of in gebruik nemen of geven van registergoederen waarvoor geen budget beschikbaar is bij transacties van € 10.000,- of meer;

• 3.

  Het (besluiten tot het) aangaan van overeenkomsten met betrekking tot het vervreemden van registergoederen, daaronder mede te verstaan het verhuren, in gebruik geven, verpachten, in economisch eigendom overdragen en het vestigen van beperkte genotsrechten, (kwalitatieve) rechten en verplichtingen en andere bijzondere voorwaarden en bepalingen, dan wel het wijzigen, verlengen, opzeggen of anderszins beëindigen van de desbetreffende rechten, verplichtingen, voorwaarden en bepalingen, bij transacties van € 100.000,- of meer.

Vakteam HR

• 1.

  Voeren van het lokaal overleg met de vakbonden als bedoeld in artikel 12.1 CAO Gemeenten;

• 2.

  Informeren vakbonden over voornemen tot een belangrijke wijziging in de organisatie als bedoeld in artikel 12.2, lid 3 CAO Gemeenten.

Vakteam Burgerzaken

• 1.

  Uitvoeren periodieke naturalisatieceremonie (uitreiking Koninklijk Besluit naturalisatie).

Vakteam Kerngericht werken

• 1.

  Het toekennen van subsidies van € 25.000,- of meer uit het budget voor initiatieven.

Vakteam Financieel Beleid en Control

• 1.

  Besluitvorming over het uitvoeren van het “Protocol instemming besluiten in het kader van het preventief financieel toezicht van de Provincie Zuid-Holland”.

Bijlage 2

Aangelegenheden als bedoeld in artikel 3 lid 1 van het Algemeen Mandaatbesluit gemeente Molenlanden 2026, die zijn gemandateerd aan de gemeentesecretaris / algemeen directeur.

Algemeen

• 1.

  Het nemen van besluiten ten aanzien van het ontzeggen van de toegang tot gebouwen die in eigendom of gebruik zijn bij de gemeente voor zover de ontzegging geldt voor een langere periode dan 24 uur;

• 2.

  Het als coördinerend gemeentesecretaris nemen van onvoorziene financiële beslissingen ten behoeve van de operationele inzet tijdens een vorstperiode / Molentocht op het grondgebied van de 3 deelnemende gemeenten, voor zover het financieel belang per besluit niet meer dan € 100.000,- bedraagt, met dien verstande dat verantwoording wordt afgelegd ten aanzien van de uitvoering van het mandaat.

Personeelsaangelegenheden

• 1.

  Het aanstellen en ontslag van domeinmanagers;

• 2.

  Aangaan van een arbeidsovereenkomst met werknemers, met dien verstande dat de gemeentearchivaris wordt benoemd door het college;

• 3.

  Het benoemen van de adjunct directeur, directiesecretaris, concern controller, CISO, en medewerkers in functies met wettelijk geattribueerde bevoegdheden, zoals toezichthouders, leerplichtambtenaar, met dien verstande dat de heffings- en invorderingsambtenaar benoemd worden door het college;

• 4.

  Het beëindigen van een arbeidsovereenkomst in combinatie met een transitievergoeding;

• 5.

  Het toepassen van hardheidsclausules van alle door het college vastgestelde (uitvoerings-)regelingen/aanvullende regels met betrekking tot personeelsaangelegenheden;

• 6.

  Uitvoering geven aan artikel 8 Ambtenarenwet voor waar het nevenfuncties van werknemers betreft;

• 7.

  Opzeggen arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 12, lid 2, Ambtenarenwet;

• 8.

  Opschorten betaling loon als bedoeld in artikel 7:629, lid 6 BW;

• 9.

  Opzeggen arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:669, lid 3 onderdelen b t/m h BW, juncto lid 1 van dat artikel en het indienen van een verzoek om toestemming daartoe bij de Cao Ontslagcommissie dan wel de kantonrechter vragen de arbeidsovereenkomst te ontbinden;

• 10.

  Indienen verzoekschrift bij de rechter tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst en/of schadevergoeding wegens een tekortkoming in de nakoming van de arbeidsovereenkomst;

• 11.

  Toepassen hardheidsclausule als bedoeld in artikel 1.7 CAO Gemeenten;

• 12.

  Vaststellen functies, functiebeschrijving en waardering, als bedoeld in artikel 3.1 CAO Gemeenten;

• 13.

  Vaststellen werktijden als bedoeld in artikel 5.4, lid 10, CAO Gemeenten;

• 14.

  Bespreken afspraken over werktijden in de organisatie met de ondernemingsraad, als bedoeld in artikel 5.4, lid 11, CAO Gemeenten;

• 15.

  Beëindigen onbetaald verlof in schrijnende gevallen, als bedoeld in artikel 6.16, lid 2, CAO Gemeenten;

• 16.

  Bepalen datum waarop de werknemer boventallig wordt, als bedoeld in artikel 9.5 CAO Gemeenten;

• 17.

  Beëindigen Van werk naar werk-traject als bedoeld in artikel 9.10, lid 1 CAO Gemeenten;

• 18.

  Opzeggen arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 9.12, lid 2, en artikel 9.13, lid 2 CAO Gemeenten;

• 19.

  Tussentijds beëindigen van het Van werk naar werk-traject en een ontslagprocedure starten als bedoeld in artikel 9.14, lid 2, aanhef en onder b. CAO Gemeenten;

• 20.

  Afkopen na-wettelijke uitkering als bedoeld in artikel 10.10 CAO Gemeenten;

• 21.

  Afkoop reparatie-uitkering als bedoeld in artikel 10.19 CAO Gemeenten;

• 22.

  Schorsen van werknemer(s) als bedoeld in artikel 11.4 CAO Gemeenten;

• 23.

  Voorleggen geschil aan de geschillencommissie als bedoeld in artikel 11.5 CAO Gemeenten;

• 24.

  Sluiten convenant met de ondernemingsraad als bedoeld in artikel 13.1 CAO Gemeenten;

• 25.

  Het afdoen van klachten op het gebied van ongewenst gedrag;

• 26.

  Het opleggen van de volgende ordemaatregelen:

  • a.

    het ontzeggen van de toegang tot de kantoren, werkplaatsen of andere arbeidsterreinen, dan wel het verblijf aldaar;

  • b.

    het opleggen van een schorsing, als bedoeld in artikel 11.4.1 CAO Gemeenten zonder geheel of gedeeltelijke inhouding van bezoldiging;

• 27.

  Het aan medewerkers opdragen van andere werkzaamheden onder andere in tijden van calamiteiten, zoals bedoeld in 11.6.1 van de CAO Gemeenten;

• 28.

  Het uitvoeren van de Regeling Melding Vermoeden Misstand zoals vastgesteld in het Personeelshandboek gemeente Molenlanden, hoofdstuk 11.2;

• 29.

  Het afnemen van de door een medewerker af te leggen ambtseed of -belofte als bedoeld in artikel 5 van de Ambtenarenwet 2017;

• 30.

  Het nemen van besluiten over de formele arbeidsduur, de totale organisatie betreffende;

• 31.

  Het opzeggen van de arbeidsovereenkomst wegens het vervallen van arbeidsplaatsen als gevolg van de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming of het, over een toekomstige periode van ten minste 26 weken bezien, noodzakelijkerwijs vervallen van arbeidsplaatsen als gevolg van het wegens bedrijfseconomische omstandigheden treffen van maatregelen voor een doelmatige bedrijfsvoering, als bedoeld in artikel 7:669, lid 1 j° lid 3, onderdeel a, BW;

• 32.

  Het aangaan van een schriftelijke overeenkomst waarmee een arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, als bedoeld in artikel 7:670b BW, waarbij een ontslagvergoeding wordt toegekend, die meer bedraagt dan € 25.000,-;

• 33.

  Het onverwijld opzeggen van de arbeidsovereenkomst om een dringende reden (ontslag op staande voet), als bedoeld in artikel 7:677 BW;

• 34.

  Het inzetten van ambtenaren in geval van een staking bij een particulier bedrijf;

• 35.

  Het nemen van beslissingen ten aanzien van overlijdensuitkeringen aan nabestaanden van overleden ambtenaren;

• 36.

  Het uitvoeren van de wachtgeldregeling en de suppletieregeling;

• 37.

  Alle overige besluitvorming inzake juridische kwesties bij medewerkers.

Juridische aangelegenheden

• 1.

  Het nemen van een procesbesluit om bezwaar of (administratief) beroep aan te tekenen of een verzoek om (wijziging of opheffing van) een verzoek om voorlopige voorziening in te dienen namens de gemeente of het gemeentebestuur in administratiefrechtelijke procedure;

• 2.

  Het bij de rechtbank aanhangig maken van een vordering tot het betalen van een geldsom van meer dan € 5000,-;

• 3.

  De beslissing dat de gemeente zich voegt in een strafzaak;

• 4.

  Het in overleg met de portefeuillehouder besluiten tot het voeren van verweer in civiele- en strafrechtelijke procedures.

Bijlage 3

Aangelegenheden als bedoeld in artikel 3 lid 2 van het Algemeen Mandaatbesluit gemeente Molenlanden 2026, die zijn gemandateerd aan de adjunct directeur.

• 1.

  Het beslissen tot het afwijken van het gemeentelijke inkoop- en aanbestedingsbeleid, voor zover het financieel belang per besluit minder dan € 100.000,- bedraagt en waarvoor geen budget beschikbaar is;

• 2.

  Het beslissen tot het afwijken van het gemeentelijke inkoop- en aanbestedingsbeleid, voor zover het financieel belang per besluit meer bedraagt dan de dan geldende ‘Drempelbedragen bij Inkoop en aanbestedingsbeleid’, zoals opgenomen in Bijlage 1;

• 3.

  Alle mandaten van de gemeentesecretaris bij afwezigheid (1e loco secretaris);

• 4.

  Het vooraf goedkeuren van af te sluiten transacties als bedoeld in het Treasurystatuut van de gemeente Molenlanden, in samenspraak met de Treasurer en / of de Treasurycommissie;

• 5.

  Het deelnemen aan of starten van (landelijke) pilots;

• 6.

  Het sluiten van een overeenkomst dan wel het nemen van een besluit binnen de begroting voor zover het financieel belang voor de gemeente per besluit € 100.000,- of meer bedraagt, met een maximum tot € 1.000.000,- . Boven € 1.000.000,- is het college bevoegd, onder € 100.000,- de behandelend ambtenaar, met inachtneming van de dan geldende ‘Drempelbedragen bij Inkoop en aanbestedingsbeleid’.

Bijlage 4

Aangelegenheden als bedoeld in artikel 3 lid 3 van het Algemeen Mandaatbesluit gemeente Molenlanden 2026, die zijn gemandateerd aan de domeinmanagers.

• 1.

  Het beslissen tot het openstellen van een vacature voor zover het een bestaande functie betreft binnen de vacatureruimte, met uitzondering van functies waarvan het mandaat specifiek is toegewezen aan de gemeentesecretaris en functionarissen die door het college worden benoemd;

• 2.

  Het aanstellen, inhuren, ontslaan en/of nemen van rechtspositionele maatregelen van medewerkers t.b.v. zijn of haar domein binnen de vastgestelde formatie, schaalindeling en de personeelsbegroting van het vakteam, met uitzondering van functies waarvan het mandaat specifiek is toegewezen aan de gemeentesecretaris en functionarissen die door het college worden benoemd;

• 3.

  Het deelnemen aan of starten van (landelijke) pilots;

• 4.

  Met betrekking tot de aan vakteams gemandateerde zaken kan een domeinmanager de besluitvorming naar zich toe trekken indien er discussie bestaat over het te nemen besluit;

• 5.

  Het eventueel toekennen van een incidentele waardering voor een medewerker uit het betreffende domein;

• 6.

  Het betrekken van het betreffende vakteam bij personele besluiten.

Bijlage 5

Aangelegenheden als bedoeld in artikel 3 lid 4 van het Algemeen Mandaatbesluit gemeente Molenlanden 2026, die zijn gemandateerd aan het Management Team (MT)

Personeelsaangelegenheden

• 1.

  Vaststellen opleidingsplan voor de organisatie als bedoeld in artikel 8.5, lid 2, CAO Gemeenten;

• 2.

  Het vaststellen van Teamcontracten als strategisch werkdocument;

• 3.

  Het aanstellen of inhuren van personeel buiten de vastgestelde formatie of schaalindeling of de personeelsbegroting van het vakteam, maar binnen de gehele personeelsbegroting;

• 4.

  Het beslissen tot inhuur van personeel tot € 100.000,- per jaar. Het betreffende vakteam wordt hierbij betrokken;

• 5.

  Het beslissen tot inhuur van personeel tussen € 100.000,- en € 250.000,- per jaar (alleen bij noodzakelijke en onontkoombare situaties) mits dit via de reguliere P&C cyclus (zomernota / najaarsnota) wordt gerapporteerd. Het betreffende vakteam wordt hierbij betrokken;

• 6.

  Het vaststellen van domein overstijgende projectopdrachten.

Bijlage 6

Aangelegenheden als bedoeld in artikel 3 lid 5 van het Algemeen Mandaatbesluit gemeente Molenlanden 2026, die zijn gemandateerd aan de griffier.

• 1.

  aan de griffier te mandateren:

  • a.

    het nemen van besluiten in het kader van aanbestedingen van diensten en leveringen behorende tot het taakveld van de griffie(r);

  • b.

    het aangaan en ondertekenen van overeenkomsten behorende tot het taakveld van de griffie(r), met uitzondering van convenanten, bestuursovereenkomsten, intentieverklaringen etc.;

• 2.

  daarbij te bepalen dat:

  • a.

    tot het mandaat mede behoort het afdoen en voeren van correspondentie ter zake van de toegekende bevoegdheden, alsmede het treffen van voorbereidings- en uitvoeringshandelingen;

  • b.

    de in mandaat te nemen besluiten in overeenstemming dienen te zijn met alle ter zake geldende regelingen, het door de raad en werkgeverscommissie gevoerde beleid en mogen niet leiden tot een overmatige overschrijding van het budget zoals deze voor de griffie en de raad is voorgeschreven;

  • c.

    bij afwezigheid van de griffier, de plaatsvervangend griffier de in dit besluit verleende bevoegdheden uitoefent;

  • d.

    alle stukken verband houdende met de uitoefening van dit mandaat als volgt worden ondertekend:

De raad van de gemeente Molenlanden,

namens deze,

(handtekening)

Griffier