Regeling rechtspositie burgemeester en wethouder gemeente Beuningen 2026

Artikel 1. Begripsbepalingen

In deze regeling wordt verstaan onder:

• 1. College: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Beuningen.

• 2. Burgemeester: voorzitter van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Beuningen.

• 3. Secretaris: de secretaris als bedoeld in artikel 107 van de Gemeentewet.

• 4. Wethouder: lid van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Beuningen.

Artikel 2. Niet-partijpolitiek georiënteerde scholing

• 1. Bij aanvang van het wethouderschap of burgemeesterschap stelt de burgemeester, in overleg met de wethouder, een persoonlijk ontwikkelingsplan op. De gemeentesecretaris is als adviseur bij dit overleg aanwezig. Voor de burgemeester geldt dat hij of zij het persoonlijk ontwikkelingsplan in overleg met de gemeentesecretaris opstelt, waarbij de personeelsadviseur als adviseur aanwezig is.

• 2. Het persoonlijk ontwikkelingsplan bevat een overzicht van scholingsactiviteiten die uitsluitend niet-partijpolitiek georiënteerd zijn en gericht zijn op een optimale voorbereiding op en uitoefening van de functie. Hierbij wordt rekening gehouden met de persoonlijkheid, opleiding, ervaring, vaardigheden en persoonlijke behoeften van de wethouder of burgemeester.

• 3. Onder niet-partijpolitiek georiënteerde scholing wordt verstaan alle vormen van opleiding, training en coaching die geen verband houden met partijpolitieke doelstellingen of ideologieën, maar uitsluitend gericht zijn op het verwerven of actueel houden van vakkennis en vaardigheden die noodzakelijk zijn voor de bestuurlijke functie.

• 4. De kosten van de scholingsactiviteiten zoals opgenomen in het persoonlijk ontwikkelingsplan komen ten laste van de gemeente.

• 5. Indien een wethouder of burgemeester wil deelnemen aan scholingsactiviteiten die niet in het persoonlijk ontwikkelingsplan zijn opgenomen, dient hij of zij daarvoor een gemotiveerde schriftelijke aanvraag in bij het college van burgemeester en wethouders. Deze aanvraag wordt vergezeld van inhoudelijke informatie en een kostenspecificatie.

• 6. De vergoeding van deze aanvullende scholingskosten vindt plaats indien wordt voldaan aan alle volgende voorwaarden:

  • a.

    De scholing is niet-partijpolitiek georiënteerd;

  • b.

    De scholing is gericht op het verwerven of actueel houden van vakkennis en vaardigheden die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van de functie;

  • c.

    De scholing is in het belang van de gemeente en verband houdend met het lidmaatschap van het dagelijks bestuur.

• 7. Onder scholingskosten worden onder meer verstaan: cursus- en lesgelden, kosten van externe loopbaanadviseurs, coaches of trainers, studiemateriaal, reis- en verblijfskosten, examen- en diplomakosten.

Artikel 4. Verstrekking en inlevering devices

• 1. Collegeleden ontvangen voor de duur van hun benoeming door de gemeente verstrekte devices (zoals laptops, tablets en mobiele telefoons) ter ondersteuning van hun bestuurlijke taken.

• 2. Bij beëindiging van het collegelidmaatschap zijn collegeleden verplicht alle verstrekte devices uiterlijk op de laatste werkdag in te leveren bij de aangewezen afdeling of contactpersoon binnen de gemeente.

• 3. Indien inlevering op de laatste werkdag niet mogelijk is, dient dit tijdig gemeld te worden aan de afdeling ICT of het secretariaat. In overleg wordt een alternatieve inlevertermijn vastgesteld.

• 4. Niet tijdig inleveren kan leiden tot passende maatregelen conform de geldende gemeentelijke richtlijnen.

Artikel 5. Titel en inwerkingtreding

• 1. Deze regeling wordt aangehaald als ‘Regeling rechtspositie burgemeester en wethouder gemeente Beuningen 2026’.

• 2. Deze regeling treedt in werking op de dag na publicatie in het Gemeenteblad.

• 3. De ‘Regeling rechtspositie burgemeester en wethouder gemeente Beuningen 2024’ wordt ingetrokken.