Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR763407
Naar de door u bekeken versie
https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR763407/1
Mandaat- en volmachtbesluit 2026
Geldend van 26-06-2026 t/m heden
Intitulé
Mandaat- en volmachtbesluit 2026College en burgemeester,
elk voor zover het hun bevoegdheden betreft,
gelet op de artikelen 160 en 171 van de Gemeentewet, de artikelen 10:3 en 10:12 van de Algemene wet bestuursrecht en artikel 3:60 e.v. van het Burgerlijk Wetboek;
B E S L U I T E N:
I. de bevoegdheid tot het afdoen van aangelegenheden, met inbegrip van het ondertekenen van daarop betrekking hebbende stukken, bij mandaat en/of volmacht op te dragen aan de functionarissen van de gemeente Dronten, zoals vermeld op de bij dit besluit behorende bijlage;
II. bij de toepassing van het mandaat en/of volmacht worden door de gemandateerden respectievelijk gevolmachtigden de aanwijzingen als opgenomen in de toelichting en de lijst gemandateerde bevoegdheden en volmachten in acht genomen;
III. de gemandateerden respectievelijk gevolmachtigden op te dragen de gemeente buiten rechte te vertegenwoordigen, voor zover dat ter uitvoering van de gemandateerde bevoegdheid en/of volmacht nodig is;
IV. de bevoegdheid tot het verrichten van eenvoudige correspondentie bij mandaat en/of volmacht op te dragen aan alle functionarissen van de gemeente Dronten, voor zover een relatie hebbend met hun functie;
V. indien niet in diens vervanging is voorzien, wordt de functionaris vervangen door de naaste hogere functionaris;
VI. besluiten die in mandaat namens een gemeentelijke orgaan worden genomen, worden als volgt ondertekend:
namens het college van Dronten / de burgemeester van Dronten,
(elektronische) handtekening
naam mandataris
functie mandataris
(teammanager) team …
VII. Correspondentie aangaande rechtspositie van medewerkers wordt automatisch gegenereerd en niet voorzien van een handtekening. Onder deze correspondentie komt het volgende te staan:
Gemeente Dronten
namens het college / de burgemeester
naam gevolmachtigde
directeur vakgebied … of teammanager team …
Deze brief is digitaal vastgesteld, daarom staat er geen fysieke handtekening onder de brief.
VIII. stukken waarin de gemeente als rechtspersoon wordt vertegenwoordigd, worden als volgt ondertekend:
Gemeente Dronten,
Namens het college / de burgemeester
(elektronische) handtekening
Naam gevolmachtigde
IX. dit besluit wordt aangehaald als Mandaat- en volmachtbesluit 2026 en treedt in werking op de dag na bekendmaking;
X. Het Gewijzigd Mandaat-en volmachtbesluit 2025 (d.d.29 augustus 2025) wordt ingetrokken.
Dronten,
Het college van Dronten,
R. Hammenga MA drs. J.P. Gebben
secretaris burgemeester
De burgemeester van Dronten,
drs. J.P. Gebben
Gemandateerde bevoegdheden en volmachten
|
Algemeen |
|||||
|
nr. |
Bevoegdheid |
verleend aan |
voorwaarden en beperkingen |
||
|
Privaatrechtelijke overeenkomsten |
|||||
|
1. |
aangaan, wijzigen, verlengen, intrekken, ontbinden en opzeggen, inclusief ondertekening, van overeenkomsten/convenanten en plaatsen en ondertekenen van orders |
secretaris, directeur, teammanager, programmamanager |
indien het contract belang onder het van toepassing zijnde Europese drempelbedrag ligt of indien het contract belang van onbepaalde waarde is en er duidelijke aanwijzingen bestaan dat de waarde geen hogere waarde vertegenwoordigt dan het van toepassing zijn de Europese drempelbedrag; conform het geldende Inkoopbeleid. |
||
|
2. |
verlengen overeenkomst/convenant |
secretaris, directeur, teammanager, programmamanager |
indien het contractbelang boven het van toepassing zijnde Europese drempelbedrag ligt: conform verlengingsoptie in de overeenkomst portefeuillehouder wordt vooraf geïnformeerd |
||
|
Aanbestedingen |
|||||
|
3. |
starten procedure meervoudig onderhandse aanbesteding, starten procedure Europese aanbesteding |
secretaris, directeur |
|||
|
teammanager, programmamanager |
betrokken directeur en portefeuillehouder wordt geïnformeerd |
||||
|
4. |
offerte aanvragen (incl. programma van eisen), gunningsadvies, voornemen tot gunning (inclusief conceptovereenkomst), gunningsbesluit, afwijzingsbrief, afdoening klacht |
secretaris, directeur |
|||
|
teammanager, programmamanager |
de betrokken directeur wordt aantoonbaar geïnformeerd |
||||
|
5. |
aangaan en ondertekening overeenkomst na gunning |
secretaris, directeur, teammanager, programmamanager |
betrokken portefeuillehouder wordt geïnformeerd |
||
|
Ontzegging toegang |
|||||
|
6. |
De bevoegdheid tot het direct ontzeggen van de toegang tot gemeentelijke gebouwen en/of terreinen aan personen die in die gebouwen of op die terreinen de orde verstoren of een directe bedreiging vormen voor de veiligheid of gezondheid van de aanwezige medewerkers, bestuurders of gasten/bezoekers van de gemeente. Deze bevoegdheid sluit in de bevoegdheid om personen op te dragen om het pand of perceel te verlaten en zich daarvan verwijderd te houden. Zo nodig wordt dit bevel gehandhaafd met behulp van de politie. De bevoegdheid om personen schriftelijk aan te zeggen dat zij gedurende bepaalde tijd geen toegang hebben tot evt. nader bepaalde gemeentelijke gebouwen en/of terreinen, om reden van voorkoming van agressief gedrag, verstoring van de orde, de veiligheid of bedreiging van de veiligheid van personen in die gebouwen of op terreinen. Zo nodig wordt deze aanzegging gehandhaafd met behulp van de politie. |
teammanagers, secretaris en directeuren. In geval van publieksbijeenkomsten of vergaderingen buiten de normale kantooruren en indien dan geen directeur of teammanager aanwezig is, kan de medewerker intern servicepunt van dienst de onder nr. 7. beschreven bevoegdheid uitoefenen, maar alleen als de voorzitter van één van de vergaderingen of de organisator van de publieksbijeenkomst met de ontzegging en directe verwijdering instemt. |
|||
|
In geval van publieksbijeenkomsten of vergaderingen buiten de normale kantooruren en indien dan geen directeur of teammanager aanwezig is, kan de medewerker intern servicepunt van dienst de onder nr. 7. beschreven bevoegdheid uitoefenen, maar alleen als de voorzitter van één van de vergaderingen of de organisator van de publieksbijeenkomst met de ontzegging en directe verwijdering instemt. |
de secretaris wordt nadien geïnformeerd |
||||
|
Doen van aangifte |
|||||
|
7. |
doen van aangifte jegens eigen personeel |
teammanager |
- met betrekking tot medewerkers van het eigen team - de burgemeester wordt aantoonbaar geïnformeerd |
||
|
8. |
Doen van aangifte jegens een teammanager |
directeur van het betreffende domein |
- de burgemeester wordt aantoonbaar geïnformeerd |
||
|
9. |
doen van aangifte jegens derden |
secretaris, directeur |
de burgemeester wordt aantoonbaar geïnformeerd |
||
|
Algemene wet bestuursrecht |
|||||
|
10. |
behandelen en afdoen klacht (art. 9:12) |
Secretaris |
- klacht over burgemeester (als bestuursorgaan) of lid van het college - klacht over directeur |
||
|
burgemeester |
klacht over secretaris |
||||
|
directeur van het betreffende domein |
klacht over teammanager |
||||
|
teammanager |
klacht over medewerker eigen team |
||||
|
11. |
instemmen met verzoek tot rechtstreeks beroep bij de bestuursrechter (artikel 7:1a) |
directeur, teammanager |
|||
|
12. |
ongegrond, niet-ontvankelijk verklaren van het bezwaar (artikel 7:3) |
directeur, teammanager |
- de teammanager is bevoegd indien die niet het primaire besluit heeft genomen én indien het primaire besluit niet door een andere teammanager is genomen - de directeur is bevoegd indien het primaire besluit door een teammanager is genomen |
||
|
13. |
nemen van de beslissing op bezwaar (7:11) |
directeur, teammanager |
- de teammanager is bevoegd indien die niet het primaire besluit heeft genomen én indien het primaire besluit niet door een andere teammanager is genomen - de directeur is bevoegd indien het primaire besluit door een teammanager is genomen - conform het advies van de (voorzitter van de) commissie bezwaarschriften |
||
|
Algemene subsidieverordening |
|||||
|
14. |
afdoen van subsidies (verlenen, weigeren, intrekken, vaststellen, verrekenen en terugvorderen) |
teammanager |
-subsidie tot en met € 5.000,00, de portefeuillehouder wordt geïnformeerd - subsidie hoger dan € 5.000,00 tot en met € 50.000,00, mits directeur is geïnformeerd en portefeuillehouder aantoonbaar heeft ingestemd met subsidiebesluit. |
||
|
Aanvragen subsidie |
|||||
|
15. |
aanvragen van Europese, nationale, provinciale en regionale subsidie |
secretaris, directeur, teammanager |
aangaande een eventuele cofinanciering/eigen bijdrage is artikel 2.3 van de Budgethoudersregeling van toepassing |
||
|
adviseur subsidieverwerving |
- de teammanager wordt aantoonbaar geïnformeerd - aangaande een eventuele cofinanciering/eigen bijdrage is artikel 2.3 van de Budgethoudersregeling van toepassing en de directeur van het betreffende domein wordt aantoonbaar geïnformeerd |
||||
|
Personeel |
|||
|
nr. |
Bevoegdheid |
verleend aan |
voorwaarden en beperkingen |
|
Burgerlijk Wetboek, boek 7 titel 10 |
|||
|
1. |
aangaan, wijzigen, verlengen, (tussentijds) beëindigen van arbeidsovereenkomsten |
secretaris, directeur, teammanager |
- bevoegdheid niet verleend ten aanzien van de secretaris en de directeuren - de bevoegdheid ten aanzien de van teammanagers is uitsluitend gemandateerd aan secretaris en directeur van het betreffende domein - teammanagers zijn slechts bevoegd voor wat betreft hun eigen team - teammanagers en directeuren oefenen hun bevoegdheid slechts uit in overeenstemming met de HRM-adviseur. Voor het toekennen van een gratificatie wordt tevens vooraf afgestemd met twee collega managers. - de bevoegdheid geldt binnen de voorgestelde concernregels en voor zover het budget toereikend is. Voor zover afwijking van het concernbeleid wenselijk en juridisch mogelijk is, is de secretaris bevoegd. - t.a.v. de detacheringsovereen- komsten geldt dat de teammanager bevoegd is indien de inkomsten de uitgaven dekken; in andere gevallen zijn de directieleden ten aanzien van het betreffende domein bevoegd. |
|
2. |
vaststellen salaris |
||
|
3. |
toekennen extra salarisverhoging, toelage of gratificatie |
||
|
4. |
achterwege laten van salarisverhoging als bedoeld in artikel 3.4 van de CAO Gemeenten |
||
|
5. |
overplaatsen medewerker op vrijwillige basis |
||
|
6. |
openstellen vacature |
||
|
7. |
toekennen verhuiskostenvergoeding |
||
|
8. |
toekennen vergoeding woon- werkverkeer |
||
|
9. |
koop, verkoop en overschrijven van verlof |
||
|
10. |
verlenen zwangerschaps- en bevallingsverlof |
||
|
11. |
verlenen, opschorten, onderbreken ouderschapsverlof |
||
|
12. |
verlenen (kortdurend) zorgverlof |
||
|
13. |
beslissen omtrent arbeidsduur en werktijden |
||
|
14. |
beslissen omtrent overwerk |
||
|
15. |
toekennen studiefaciliteiten |
||
|
16. |
het aangaan van functioneringstrajecten, vaststellen en ondertekenen van vaststellingsovereenkomsten en opleggen van schorsing als ordemaatregel |
burgemeester |
m.b.t. secretaris |
|
secretaris |
m.b.t. directeur |
||
|
directeur |
m.b.t. teammanager binnen het eigen domein |
||
|
teammanager |
m.b.t. medewerkers binnen het eigen team |
||
|
17. |
voeren van het goede gesprek |
burgemeester |
- m.b.t. secretaris - conform de beleidsuitgangspunten Het goede gesprek |
|
secretaris |
- m.b.t. directeur - conform beleidsuitgangspunten Het goede gesprek |
||
|
directeur |
- m.b.t. teammanager binnen het eigen domein - conform beleidsuitgangspunten Het goede gesprek |
||
|
teammanager |
- m.b.t. medewerkers binnen het eigen team - conform beleidsuitgangspunten Het goede gesprek |
||
|
Financiële verordening |
|||
|
18. |
maken van begrotingswijzigingen tussen programma’s ten behoeve van personele kosten (artikel 4, derde lid) |
secretaris, directeur |
begrotingswijziging vraagt geen verhoging van het begrotingstotaal en heeft tot doel dezelfde inhoudelijke taken op een andere (personele) wijze tot uitvoering te brengen |
|
Procedureregeling implementatie HR21 gemeente Dronten |
|||
|
19. |
vaststelling normbeschrijvingen (artikel 4) |
secretaris, directeur |
|
|
Addendum Procedureregeling implementatie HR21 gemeente Dronten |
|||
|
20. |
vaststellen van de definitieve indeling en inschaling van functies in HR21 (artikel 8) |
secretaris, directeur |
de bevoegdheid ziet op functies die vallen binnen het eigen domein van de mandataris |
|
21. |
informeren medewerker over indeling en inschaling van functie in HR21 |
teammanager |
|
|
ICT |
|||
|
22. |
aanmaken van calls voor autorisatieverzoeken en het afsluiten van accounts |
teammanager, Chief Information Officer |
voor zover de call betrekking heeft op medewerkers eigen team |
|
Privacyreglement e-mail en internetgebruik |
|||
|
23. |
beslissen tot controle op inhoud (artikel 8, vierde lid) |
secretaris, directeur |
|
|
tEAM Bestuur & Strategie |
|||
|
nr. |
Bevoegdheid |
verleend aan |
voorwaarden en beperkingen |
|
Algemene plaatselijke verordening |
|||
|
1. |
vaststellen aanvraagformulieren voor ontheffingen en vergunningen |
evenementen-regisseur/adviseur crisisbeheersing |
|
|
2. |
wijzigingen voorschriften ten tijde van de voorbereiding van of tijdens het evenement |
teammanager, teamcoördinator veiligheid, evenementen-regisseur/adviseur crisisbeheersing, beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid, evenementen en crisisbeheersing |
|
|
Wegenverkeerswet 1994 |
|||
|
3. |
nemen van besluit aangaande het wegverkeer, verkeersbesluiten daaronder begrepen |
evenementen-regisseur/adviseur crisisbeheersing, beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid, evenementen en crisisbeheersing |
|
|
4. |
wijzigingen voorschriften ten tijde van de voorbereiding van of tijdens het houden van een wedstrijd met voertuigen op de openbare weg |
evenementen-regisseur/adviseur crisisbeheersing, beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid, evenementen en crisisbeheersing |
|
|
5. |
wijzigingen voorschriften ten tijde van de voorbereiding van of tijdens het evenement vergunning of overige ontheffing |
||
|
Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer |
|||
|
6. |
aanstellen verkeersregelaar (artikel 56, eerste lid, sub b) |
evenementen-regisseur/adviseur crisisbeheersing, beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid, evenementen en crisisbeheersing |
|
|
Wet politiegegevens |
|||
|
7. |
meldingen/mutatierapporten opvragen bij de politie (artikelen 8 en 13, eerste lid) |
regisseur zorg en veiligheid, adviseur openbare orde en veiligheid, beleidsadviseur veiligheid, beleidsadviseur veiligheid en ondermijning |
conform artikel 2, eerste lid, van Privacyreglement persoonsgerichte aanpak. Motivatie vastgelegd in dossier, indien aanwezig. |
|
8. |
opvragen gegevens bij de politie in het kader van de handhaving van de openbare orde (artikel 16, eerste lid, onder 2) |
teamcoördinator veiligheid, regisseur zorg en veiligheid, , evenementen-regisseur/adviseur crisisbeheersing, beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid evenementen en crisisbeheersing, beleidsmedewerker bouw-Apv-bijzondere wetgeving, adviseur openbare orde en veiligheid, beleidsadviseur veiligheid, beleidsadviseur veiligheid en ondermijning |
|
|
Besluit inrichting en gebruik niet aangewezen luchtvaartterreinen |
|||
|
9. |
beslissen op aanvraag om verklaring van geen bezwaar |
evenementen-regisseur/adviseur crisisbeheersing, beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid, evenementen en crisisbeheersing |
|
|
Vuurwerkbesluit |
|||
|
10. |
adviseren omtrent verklaring van geen bedenkingen tegen verlenen toestemming tot ontbranding professioneel vuurwerk (artikel 3B.3a lid 8) |
evenementen-regisseur/adviseur crisisbeheersing, beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid, evenementen en crisisbeheersing |
|
|
Handhaving |
|||
|
11. |
opleggen van last onder dwangsom |
teammanager, teamcoördinator veiligheid, beleidsmedewerker bouw-Apv-bijzondere wetgeving |
tot en met een bedrag van € 50.000,00 |
|
12. |
opleggen van last onder bestuursdwang |
teammanager, teamcoördinator veiligheid, beleidsmedewerker bouw-Apv-bijzondere wetgeving |
voor zover de kosten ten hoogste € 50.000,00 bedragen |
|
13. |
opschorten begunstigingstermijn (artikel 5:24 en 5:32a Awb) |
teammanager, teamcoördinator veiligheid, beleidsmedewerker bouw-Apv-bijzondere wetgeving |
tot en met een bedrag van € 50.000,00 |
|
14. |
horen van zienswijzen aangaande voornemen tot opleggen van last onder dwangsom of last onder bestuursdwang |
teammanager, teamcoördinator veiligheid, beleidsmedewerker bouw-Apv-bijzondere wetgeving teamanager |
|
|
15. |
beslissen op verzoek om handhaving |
||
|
16. |
intrekken last onder dwangsom of last onder bestuursdwang |
teammanager, teamcoördinator veiligheid, beleidsmedewerker bouw-Apv-bijzondere wetgeving |
dwangsommen tot in totaal maximaal € 50.000,00 per beschikking |
|
17. |
besluiten te nemen in het kader van de invordering van dwangsommen en de kosten van toepassing van bestuursdwang, inclusief aanmanen en het uitvaardigen van een dwangbevel en het besluiten tot executiemaatregelen |
teammanager, teamcoördinator veiligheid, beleidsmedewerker bouw-Apv-bijzondere wetgeving |
|
|
Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur |
|||
|
18. |
stellen, verdagen of opschorten van de termijn voor het aanleveren van gegevens en bescheiden i.k.v. eigen onderzoek (artikel 7a) |
beleidsmedewerker bouw-Apv-bijzondere wetgeving |
|
|
19. |
indienen verzoek tot het verstrekken van gegevens m.b.t. vergrijpboetes bij de rijksbelastingdienst (artikel 7c, eerste lid) |
||
|
20. |
indienen adviesverzoek bij het Landelijk Bureau Bibob (artikel 9, eerste lid) |
||
|
21. |
betrokkene informeren dat het Landelijk Bureau Bibob om advies is verzocht (artikel 32) |
||
|
Wet veiligheidsregio’s |
|||
|
22. |
opstarten van communicatieactiviteiten in geval van een ramp of crisis |
communicatieadviseur |
conform het regionale draaiboek crisiscommunicatie |
|
Privaatrechtelijke overeenkomsten |
|||
|
23. |
aanschaf klein materiaal |
communicatieadviseur, communicatiemedewerker |
tot een bedrag van € 500,00 |
|
Wet politiegegevens / Besluit politiegegevens |
|||
|
24. |
opvragen van politiegegevens ten behoeve van de adviserende taak met het oog op de toekenning van bij koninklijk besluit te verlenen onderscheidingen (artikel 18 Wpg juncto artikel 4:3, eerste lid, sub i van de Bpg) |
medewerker kabinetszaken |
|
|
TEAM services |
|||||
|
nr. |
Bevoegdheid |
verleend aan |
voorwaarden en beperkingen |
||
|
Privaatrechtelijke overeenkomsten |
|||||
|
1. |
aanschaf klein materiaal |
budgetbeheerder |
tot een bedrag van € 10.000,00 |
||
|
medewerker intern servicepunt |
tot een bedrag van € 500,00 |
||||
|
2. |
aangaan, wijzigen, intrekken, ontbinden en opzeggen, inclusief ondertekening, van overeenkomsten en plaatsen en ondertekenen van orders. |
contractmanager (sociaal domein), contractmanager bedrijfsvoering |
- indien het contract belang onder het van toepassing zijnde Europese drempelbedrag ligt of - indien het contract belang van onbepaalde waarde is en er duidelijke aanwijzingen bestaan dat de waarde geen hogere waarde vertegenwoordigt dan het van toepassing zijn de Europese drempelbedrag; - conform het geldende Inkoopbeleid; - teammanager wordt vooraf geïnformeerd |
||
|
3. |
verlengen overeenkomst |
contractmanager (sociaal domein), contractmanager bedrijfsvoering |
- indien het contractbelang boven het van toepassing zijnde Europese drempelbedrag ligt: conform verlengingsoptie in de overeenkomst - portefeuillehouder wordt vooraf geïnformeerd |
||
|
Algemeen |
|||||
|
4. |
in ontvangst nemen aangetekende stukken, pakketten, poststukken, cheques en postwissels |
medewerker intern servicepunt, medewerker inkoop en beheer en gebouwen |
|||
|
Team HR & Juridische Zaken |
|||||
|
nr. |
Bevoegdheid |
verleend aan |
voorwaarden en beperkingen |
||
|
Algemeen |
|||||
|
1. |
toestaan gebruik ruimten gemeentehuis, daaronder begrepen de archiefruimte |
teammanager |
|||
|
Burgerlijk Wetboek Boek 7, titel 10 |
|||||
|
2. |
verlenen van voorschot op salaris in de maand waarin het betaalbaar wordt gesteld |
teammanager |
|||
|
3. |
UWV melding (na overleg met bedrijfsarts) |
HR medewerker |
|||
|
Algemeen Burgerlijk Pensioenwet |
|||||
|
4. |
aanvragen P 1 keuringen |
teammanager |
na overleg met bedrijfsarts |
||
|
Personeelszaken algemeen |
|||||
|
5. |
verstrekken van legitimatiebewijzen aan medewerkers |
HR medewerker |
|||
|
Aansprakelijkstellingen |
|||||
|
6. |
beoordeling en afhandeling van bij de gemeente ingediende schadeclaims, behalve claims t.b.v. nadeelcompensatie op basis van artikel 15.1 van de Omgevingswet |
juridisch adviseur/Bibob-coördinator, juridisch adviseur |
|||
|
7. |
afwikkelen van schade aan gemeentelijke eigendommen en aan derden |
||||
|
Algemene wet bestuursrecht |
|||||
|
8. |
bevestigen van de ontvangst van een bezwaarschrift (artikel 6:14) of klacht (artikel 9:6) |
administratief juridisch medewerker, secretaris commissie bezwaarschriften |
|||
|
9. |
verdagen of opschorten van de termijn om te beslissen op het bezwaarschrift (artikel 7:10) of klacht (artikel 9:11) |
||||
|
10. |
beslissen op bezwaar (artikel 7:11) |
teammanager |
- indien die niet het primaire besluit heeft genomen én - indien het primaire besluit niet door een andere teammanager is genomen én - conform het advies van de (voorzitter van de) commissie bezwaarschriften |
||
|
11. |
besluiten te nemen in het kader van de invordering van dwangsommen en de kosten van de toepassing van bestuursdwang, inclusief aanmanen en het uitvaardigen van een dwangbevel en het besluiten tot executiemaatregelen. |
juridisch adviseur/Bibob-coördinator, juridisch adviseur |
|||
|
12. |
besluiten tot het invorderen bij aanmaning en dwangbevel als bedoeld in artikel 5:10 tweede lid juncto titel 4.4 van de Algemene wet bestuursrecht |
||||
|
13. |
indienen van bezwaar namens college of burgemeester en ook overigens alle handelingen verrichten ten behoeve van de behandeling van het bezwaar, inclusief de vertegenwoordigen bij een hoorzitting |
teammanager, juridisch adviseur/Bibob-coördinator, juridisch adviseur |
|||
|
Financiële zaken |
|||||
|
14. |
beslissen tot nemen van executiemaatregelen ten aanzien van zowel publiekrechtelijke als privaatrechtelijke vorderingen |
juridisch adviseur/Bibob-coördinator, juridisch adviseur |
|||
|
Wet open overheid |
|||||
|
15. |
besluiten een verzoek niet te behandelen, indien de verzoeker niet meewerkt aan een verzoek tot precisering (artikel 4.1, zesde lid) |
juridisch adviseur/Bibob-coördinator, juridisch adviseur, privacy officer |
|||
|
16. |
doorverwijzen verzoeker (artikel 4.2, eerste lid) |
||||
|
17. |
beslissen op een verzoek om informatie (artikel 4.3) |
teammanager, juridisch adviseur/Bibob-coördinator, juridisch adviseur, privacy officer |
|||
|
18. |
verdagen of opschorten van de termijn om te beslissen op het verzoek (artikel 4.4) |
juridisch adviseur/Bibob-coördinator, juridisch adviseur, privacy officer |
|||
|
19. |
aanwijzen contactpersoon (artikel 4.7) |
teammanager |
|||
|
20. |
beslissen wel of geen zienswijze in te dienen naar aanleiding van een zienswijzeverzoek van een bestuursorgaan of overheidsinstelling en indien van toepassing de zienswijze te geven |
juridisch adviseur/Bibob-coördinator, juridisch adviseur, privacy officer |
|||
|
Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur |
|||||
|
21. |
stellen, verdagen of opschorten van de termijn voor het aanleveren van gegevens en bescheiden i.k.v. eigen onderzoek (artikel 7a) |
juridisch adviseur/Bibob-coördinator, juridisch adviseur |
|||
|
22. |
indienen verzoek tot het verstrekken van gegevens m.b.t. vergrijpboetes bij de rijksbelastingdienst (artikel 7c, eerste lid) |
||||
|
23. |
indienen adviesverzoek bij het Landelijk Bureau Bibob (artikel 9, eerste lid) |
||||
|
24. |
betrokkene informeren dat het Landelijk Bureau Bibob om advies is verzocht (artikel 32) |
||||
|
Algemene verordening gegevensbescherming |
|||||
|
25. |
beslissen op verzoeken op grond van de artikelen 15 tot en met 22 |
juridisch adviseur/Bibob-coördinator, juridisch adviseur, privacy officer, Functionaris Gegevensbescherming |
|||
|
Gemeentewet |
|||||
|
26. |
beslissen om namens de gemeente en het college rechtsgedingen, bezwaarprocedures of administratief beroepsprocedures te voeren of handelingen ter voorbereiding daarop te verrichten (artikel 160, eerste lid, onder e) |
juridisch adviseur/Bibob-coördinator, juridisch adviseur |
|||
|
27. |
nemen van besluiten ten aanzien van de voorbereiding van de civiele verdediging (artikel 160, eerste lid, onder f) |
juridisch adviseur/Bibob-coördinator, juridisch adviseur |
|||
|
TEAM INFORMATIEMANAGEMENT |
|||
|
nr. |
Bevoegdheid |
verleend aan |
voorwaarden en beperkingen |
|
Wet basisregistratie grootschalige topografie |
|||
|
1. |
leveren gegevens aan het Kadaster (artikel 11) |
medewerker GEO, functioneel beheerder GEO |
|
|
2. |
afstemmen met andere bronhouder over begrenzing en onderlinge aansluiting van de geografische objecten (artikel 12) |
||
|
3. |
beoordelen of een in de BGT weergegeven geografisch object in overeenstemming is met de fysieke werkelijkheid (artikel 14) |
||
|
4. |
langs elektronisch weg leveren van een geografisch gegeven aan de Landelijke Voorziening (artikel 15) |
||
|
5. |
in geval van gerede twijfel over de juistheid van een in de BGT opgenomen authentiek gegeven, deze twijfel melden bij Kadaster (artikel 25) |
||
|
6. |
beslissen over de wijziging dan wel opneming van het betreffende authentiek gegeven na ontvangst van de melding daarvan (artikel 27, eerste lid) |
medewerker GEO, functioneel beheerder GEO, functioneel beheerder digitale dienstverlening |
|
|
7. |
in onderzoek zetten van het geografisch object waarop het authentieke gegeven betrekking heeft (artikel 27, tweede lid) |
medewerker GEO, informatiemanager |
|
|
8. |
beslissen over de wijziging dan wel opneming van het betreffende authentiek gegeven na onderzoek van het gegeven (artikel 27, vierde lid) |
||
|
Vastgoed- en GEO-informatie |
|||
|
9. |
vertegenwoordigen gemeente bij aanwijzen van grenzen bij aan- en verkoop van grond |
medewerker GEO, functioneel beheerder GEO, functioneel beheerder digitale dienstverlening |
|
|
Wet basisregistratie adressen en gebouwen |
|||
|
10. |
inschrijven van de aangewezen brondocumenten in het adressen- of gebouwenregister (artikel 2, jo artikel 10) |
BAG gegevensbeheerder, functioneel beheerder, BAG medewerker |
|
|
11. |
vaststelling van de definitieve geometrie van panden en verblijfsobjecten (artikel 8) |
||
|
12. |
opmaken van een document van constatering (artikel 10, onder b) |
||
|
13. |
het onderhouden van het berichtenverkeer met de Landelijke Voorziening basisregistratie adressen en gebouwen (artikel 31) |
||
|
14. |
ontvangen, doorgeleiden en afhandelen van meldingen en verzoeken (artikelen 37 en 38) inclusief de verwerking daarvan (artikelen 31, 39, 40 en 41) |
||
|
15. |
opmaken van schriftelijke verklaringen strekkende tot het signaleren van wijzigingen in de feitelijke situatie die van invloed zijn op de gebouwenadministratie en die niet in een ander krachtens de wet aangewezen brondocument zijn opgenomen |
||
|
Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken |
|||
|
16. |
ter inschrijving aanbieden van een beperkingenbesluit dan wel een daarop betrekking hebbende beslissing in administratief beroep of rechterlijke uitspraak (artikel 15, eerste lid) |
BAG gegevensbeheerder, functioneel beheerder, BAG medewerker |
|
|
17. |
ter inschrijving aanbieden van een verklaring met betrekking tot het vervallen van een beperking (artikel 15, derde lid) |
||
|
18. |
aanleveren van de in het gemeentelijke beperkingenregister ingeschreven beperkingenbesluiten en daarop betrekking hebbende beslissingen in administratief beroep of rechterlijke uitspraken (artikel 17a, eerste lid) |
||
|
Regeling kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken |
|||
|
19. |
opstellen van een verklaring dat de aan te leveren essentialia overeenkomen met de inhoud van het brondocument (artikel 5) |
BAG gegevensbeheerder, functioneel beheerder, BAG medewerker |
|
|
20. |
aanwijzen van een vervangend object als werkingsgebied indien een aangewezen object blijkens de bijbehorende registratie niet langer actueel is (artikel 7) |
||
|
Verordening naamgeving en nummering (adressen) |
|||
|
21. |
nemen van huisnummerbesluit |
BAG gegevensbeheerder, functioneel beheerder, BAG medewerker |
|
|
22. |
intrekken huisnummerbesluit |
||
|
Aansprakelijkstellingen |
|||
|
23. |
Afwikkelen van schade aan (in bruikleen verstrekte) gemeentelijke eigendommen |
teammanager |
|
|
Algemeen |
|||
|
24. |
in ontvangst nemen aangetekende stukken, pakketten, poststukken, cheques en postwissels |
documentair informatie-verzorger, informatiemanager archief- en informatiebeheer, medewerker archief- en informatiebeheer |
|
|
Archiefbesluit |
|||
|
25. |
opmaken van een verklaring van vernietiging of vervanging van archiefbescheiden (artikel 8) |
teammanager, Chief Information Officer, |
|
|
26. |
opmaken van een verklaring van overbrenging van archiefbescheiden (artikel 9, derde lid) |
||
|
TEAM Financiën |
|||
|
nr. |
Bevoegdheid |
verleend aan |
voorwaarden en beperkingen |
|
Financiële zaken |
|||
|
1. |
oninbaar verklaren van privaatrechtelijke en (fiscale) publiekrechtelijke vorderingen |
invorderingsambtenaar, adviseur fiscaliteiten en financiën, medewerker debiteurenadministratie |
|
|
2. |
verlenen van uitstel van betaling en het treffen van betalingsregelingen voor privaatrechtelijke en (fiscale) publiekrechtelijke vorderingen |
invorderingsambtenaar, adviseur fiscaliteiten en financiën, medewerker debiteurenadministratie |
tot een bedrag van € 50.000,00 |
|
teammanager |
tot een bedrag van € 100.000,00 |
||
|
3. |
besluiten tot het nemen van executiemaatregelen ter uitvoering van publiekrechtelijke en privaatrechtelijke vorderingen |
adviseur fiscaliteiten en financiën |
|
|
4. |
waarmerken legitimatiebewijzen belastingdeurwaarders |
teammanager |
|
|
5. |
aangaan overeenkomsten tot geldlening |
||
|
6. |
opstellen en indienen van de aangifte omzetbelasting |
adviseur fiscaliteiten en financiën |
|
|
7. |
opstellen en indienen van de Opgaaf BTW Compensatiefonds (BCF) |
||
|
8. |
opstellen en indienen van de aangiften vennootschapsbelasting |
||
|
9. |
afsluiten, verlengen en opzeggen gemeentelijke verzekeringen |
||
|
10. |
aanleveren informatie voor het informatiesysteem ‘Informatie voor derden (IV3)’ |
medewerker financieel beheer |
|
|
Regeling specifieke uitkering stimulering sport |
|||
|
11. |
aanvraag SPUK indienen bij het ministerie van VWS en voor het overige alles te doen noodzakelijk in het kader van de uitvoering van deze aanvraag. |
teammanager, adviseur fiscaliteiten en financiën, financieel adviseur |
|
|
Algemene wet bestuursrecht |
|||
|
12. |
besluiten te nemen in het kader van de invordering van dwangsommen en de kosten van de toepassing van bestuursdwang, inclusief aanmanen en het uitvaardigen van een dwangbevel en het besluiten tot executiemaatregelen |
adviseur fiscaliteiten en financiën |
|
|
13. |
besluiten tot het invorderen bij aanmaning en dwangbevel als bedoeld in artikel 5:10 tweede lid juncto titel 4.4 van de Algemene wet bestuursrecht |
adviseur fiscaliteiten en financiën |
|
|
Gemeentewet |
|||
|
14. |
beslissen om namens de gemeente en het college rechtsgedingen, bezwaarprocedures of administratief beroepsprocedures inzake Rijksbelastingen en BTW compensatiefonds (BCF) te voeren of handelingen ter voorbereiding daarop te verrichten (artikel 160, eerste lid, onder e) |
adviseur fiscaliteiten en financiën |
|
|
Burgerlijk Wetboek, Boek 7 titel 10 |
|||
|
15. |
verstrekken werkgeversverklaring |
salarisadministrateur |
|
|
16. |
afdrachten IZA, ABP en loonbelasting |
||
|
Personeelszaken algemeen |
|||
|
17. |
in ontvangst nemen van stukken met betrekking tot loonbeslag |
salarisadministrateur |
|
|
Team Ruimtelijk Beleid |
|||
|
nr. |
Bevoegdheid |
verleend aan |
voorwaarden en beperkingen |
|
Woningwet en Besluit woninggebonden subsidies |
|||
|
1. |
toekennen van woninggebonden subsidies |
teammanager |
|
|
Leegstandswet |
|||
|
2. |
beslissen op aanvraag vergunning tijdelijke verhuur van leegstaande woningen (artikel 15, eerste lid) |
teammanager, medewerker volkshuisvesting |
|
|
Woonwagenkamp Ganzendreef |
|||
|
3. |
aangaan, (gedeeltelijk) beëindigen en verlengen van huurovereenkomsten |
beleidsmedewerker volkshuisvesting |
|
|
Verordening starterslening gemeente Dronten |
|||
|
4. |
verrichten van alle benodigde voorbereidingshandelingen en het voeren van correspondentie tijdens de procedure aanvraag startersleningen |
teammanager, beleidsmedewerker volkshuisvesting, medewerker grondzaken |
|
|
5. |
beslissen op aanvraag starterslening |
teammanager, beleidsmedewerker volkshuisvesting |
|
|
Algemene subsidieverordening |
|||
|
6. |
afdoen van subsidies (verlenen, weigeren, intrekken, vaststellen, verrekenen en terugvorderen) |
teammanager |
- subsidie tot en met € 5.000,00, na afstemming met de portefeuillehouder. - subsidie hoger dan € 5.000,00 tot en met € 50.000,00, mits portefeuillehouder aantoonbaar heeft ingestemd met subsidiebesluit. |
|
7. |
stellen van een termijn voor: het aanvullen van de aanvraag het aanvullen van een verantwoording van de besteding van een subsidie |
teammanager |
|
|
8. |
buiten behandeling stellen van een aanvraag |
||
|
9. |
verlenen van uitstel van de verplichting om voor een bepaalde datum rekening en verantwoording af te leggen |
||
|
10. |
verlengen of opschorten van een beslistermijn |
||
|
Verordening duurzaamheidslening Dronten |
|||
|
11. |
beslissen op aanvraag duurzaamheidslening (artikelen. 7 en 8) |
programmamanager Duurzaam Dronten, regisseur duurzaamheid |
|
|
Duurzaamheid |
|||
|
12. |
SPUK aanvragen in het kader van duurzaamheid / armoedebestrijding in te dienen en voor het overige alles te doen noodzakelijk in het kader van de uitvoering van deze aanvragen. |
regisseur duurzaamheid, adviseur duurzaamheid |
|
|
Verordening blijverslening Dronten |
|||
|
13. |
toe- of afwijzen aanvraag blijverslening |
teammanager, beleidsmedewerker volkshuisvesting |
|
|
Wegenverkeerswet 1994 |
|||
|
14. |
nemen van besluit aangaande het wegverkeer, verkeersbesluiten daaronder begrepen |
teammanager, senior adviseur mobiliteit |
|
|
Privaatrechtelijke overeenkomsten |
|||
|
15. |
aangaan en ondertekening samenwerkingsovereenkomsten |
beleidsmedewerker groen, natuur en landschap |
- tot een bedrag van € 10.000,00 - na voorafgaand overleg met teammanager |
|
Verordening naamgeving en nummering (adressen) gemeente Dronten 2019 |
|||
|
16. |
aanwijzen van de ambtelijke secretaris van de Commissie Naamgeving Openbare Ruimte |
teammanager |
|
|
Vereniging parkmanagement Poort van Dronten |
|||
|
17. |
vertegenwoordiging en uitoefenen stemrecht in de algemene ledenvergadering (artikel 4, vijfde lid, van de Statuten jo artikel 171, tweede lid, van de Gemeentewet) |
senior accountmanager bedrijven, senior beleidsmedewerker economie |
tot een bedrag van € 100.000,00 |
|
Ondernemersvereniging De Driehoek |
|||
|
18. |
vertegenwoordiging en uitoefenen stemrecht in de algemene ledenvergadering (artikel 19, derde lid, van de Statuten jo artikel 171, tweede lid, van de Gemeentewet) |
senior accountmanager bedrijven, senior beleidsmedewerker economie |
tot een bedrag van € 100.000,00 |
|
Team RuimtelijkE ontwikkeling |
|||
|
nr. |
Bevoegdheid |
verleend aan |
voorwaarden en beperkingen |
|
Nadeelcompensatie |
|||
|
1. |
kennelijk ongegrond verklaren verzoek om nadeelcompensatie (artikel 4:126, eerste lid, Awb) |
teammanager, jurist RO |
|
|
2. |
niet of niet verder in behandeling nemen van verzoek om nadeelcompensatie (artikel 126, eerste lid, Awb) |
||
|
3. |
verlengen termijn voor aanvullen verzoek om nadeelcompensatie (artikelen 430, tweede lid en derde lid, Awb) |
||
|
4. |
aanwijzing adviseur (artikel 3, vierde lid, Verordening nadeelcompensatie) |
||
|
5. |
beslissen op ingediend wrakingsverzoek aanwijzing adviseur (artikel 3, vierde lid, Verordening nadeelcompensatie) |
||
|
6. |
publiceren van omgevingsdocumenten als bedoeld in afdeling 20.5 van de Omgevingswet |
(beleids)medewerker RO |
|
|
Grondzaken transacties |
|||
|
8. |
kopen, ruilen, vervreemden of bezwaren met zakelijke of beperkte rechten van onroerende zaken en het aangaan van verplichtingen en hiermee verband houdende rechtshandelingen, waaronder ook ingebrekestellingen, waarmee uitvoering wordt gegeven aan een vastgestelde exploitatieopzet of collegebesluit en vallen binnen de vastgestelde exploitatiekredieten of begrotingspost die is opgenomen in de meerjarenbegroting of die in overeenstemming zijn met de Verordening precariobelasting dan wel de Nota Grondprijsbeleid 2025 |
teammanager, planeconoom, senior juridisch adviseur grondzaken |
|
|
9. |
kopen, ruilen, vervreemden of bezwaren met zakelijke of beperkte rechten van onroerende zaken en het aangaan van verplichtingen en de hiermee verband houdende rechtshandelingen, waaronder ook ingebrekestellingen, indien de waarde van de (tegen)prestatie niet meer bedraagt dan € 50.000,-- exclusief btw, of die in overeenstemming zijn met de Verordening precariobelasting dan wel de Nota Grondprijsbeleid 2025 |
||
|
10. |
(ver)huren, (ver)pachten, in beheer en/of in gebruik geven/nemen van onroerende zaken of erfpacht uitgeven, alsmede het actualiseren of indexeren van de aan de gemeente te betalen vergoedingen in overeenstemming met de gemeentelijke grondprijzennota. |
||
|
11. |
beslissen op verzoeken om ontheffing(en) en toestemming(en) als vermeld in de met de gemeente gesloten overeenkomsten, waaronder begrepen voldoen aan bouwplicht en onbebouwd doorverkopen of het verlenen van uitstel van overdracht van het verkochte. |
||
|
12. |
beslissen op verzoeken tot verlening bouwtijd alsmede het opleggen van boetes tot maximaal het bedrag zoals opgenomen met de gemeente gesloten overeenkomsten, dan wel het opleggen van lagere boetes. |
teammanager |
|
|
13. |
beslissen op het schriftelijke verzoek tot het verlenen van een ontheffing van de zelfbewoningsplicht voor woningen |
teammanager, planeconoom, senior juridisch adviseur grondzaken |
|
|
14. |
beslissen tot het opleggen van de in het gemeentelijk beleid vastgestelde boete, of een lagere boete, indien in strijd wordt gehandeld met de zelfbewoningsplicht |
||
|
15. |
beslissen op een splitsingsverzoek |
||
|
16. |
beslissen op verzoeken om bij het verkopen, verhuren, in bruikleen geven, verpachten of in erfpacht uitgeven van gemeentelijke onroerende zaken ondershands dan wel 1-op-1 een overeenkomst te sluiten met de beoogde koper, huurder, bruiklener of (erf)pachter waarbij dit besluit wordt onderbouwd met in acht name van objectieve, toetsbare en redelijke criteria |
||
|
17. |
beslissen tot het afzien van een Bibob-onderzoek bij vastgoed- en grondtransacties |
teammanager, senior juridisch adviseur grondzaken |
- conform Beleidsregel Bibob en - met instemming van betrokken portefeuillehouder |
|
Herziening basisgrondwaarde erfpachtrecht |
|||
|
18. |
(voornemen tot) vaststellen herziene basisgrondwaarde op grond van de getaxeerde waarde |
planeconoom, senior juridisch adviseur grondzaken |
|
|
19. |
vaststellen waarde erfpachtpercelen op grond van getaxeerde waarde |
||
|
20. |
vaststellen canon aan de hand van de vastgestelde basisgrondwaarde |
||
|
21. |
voeren van onderhandelingen met erfpachters over beëindiging erfpachtrecht en/of verkoop blote eigendom |
||
|
Privaatrechtelijke overeenkomsten |
|||
|
21. |
Aanschaf klein materiaal, aangaan van opdrachten |
(sr.) projectleider |
- tot een bedrag van € 12.500,00 voor diensten - tot een bedrag van € 30.000,00 voor werken - het gemandateerde bedrag geldt per opdracht én per leverancier binnen een project of samenhangende opdracht |
|
programmasecretaris Dronten 2050 |
tot een bedrag van € 10.000,00 |
||
|
Omgevingswet |
|||
|
22. |
het, voorafgaand aan het vestigen van een voorkeursrecht in de zin van artikel 9.1, eerste lid Omgevingswet, nemen van een voorkeursrechtbeschikking (artikel 9.1 tweede lid) |
teammanager |
|
|
23. |
het verrichten van alle benodigde voorbereidingshandelingen en het voeren van correspondentie tijdens en na de procedure van de aanvraag om omgevingsvergunning |
(sr.) vergunningverlener Omgevingswet, medewerker triage (leefomgeving) |
|
|
24. |
besluiten om aanvraag omgevingsvergunning niet in behandeling te nemen (artikel 4:5 Awb en artikel 16.10 Omgevingswet) |
(sr.) vergunningverlener Omgevingswet |
|
|
25. |
besluiten tot het verdagen van de beslissing op de aanvraag (artikel 16.64) |
||
|
26. |
het ambtshalve wijzigen of het geheel of gedeeltelijk intrekken van een omgevingsvergunning (artikelen 5.39 en 5.40 ) |
(sr.) vergunningverlener Omgevingswet |
|
|
27. |
het op aanvraag wijzigen of het geheel of gedeeltelijk intrekken van een omgevingsvergunning (artikel 5.40 ) |
||
|
28. |
beslissen op aanvraag omgevingsvergunning dat er sprake is van een vergunningsvrije bouwactiviteit (artikelen 2.27 en 2.29 Besluit bouwwerken leefomgeving ) |
||
|
29. |
beslissen op aanvraag omgevingsvergunning (artikelen 5.1 en 5.4 in samenhang met artikel 4.4 tweede lid)) |
(sr.) vergunningverlener Omgevingswet |
- inclusief de beslissing om de hardheidsclausule uit de Welstandsnota wel of niet toe te passen, conform het advies van de Welstandscommissie - mits passend binnen het geldende beleid, er niet afgeweken dient te worden van de Welstandsnota of andere toetsingskaders, er geen sprake is van een complexe ruimtelijke verhouding of politieke sensitiviteit - in geval het een vergunning voor de aanleg van een uitweg als bedoeld in artikel 5.1, eerste lid, onder a betreft: na advies team ARCA |
|
30. |
beslissen op aanvraag omgevingsvergunning (artikelen 5.1 en 5.4 in samenhang met artikel 4.4 tweede lid) |
teammanager |
in geval het een vergunning voor de aanleg van een uitrit als bedoeld in artikel 5.1, eerste lid, onder a betreft; na advies ARCA. |
|
31. |
beslissing omtrent verzoek op grond van artikel 5.18 en 5.21 |
(sr.) vergunningverlener Omgevingswet |
|
|
32. |
beoordelen of wijzigingen van een bouwplan vallen binnen de verleende omgevingsvergunning voor het bouwen |
||
|
33. |
geheel of gedeeltelijk intrekken van omgevingsvergunning en/of ontheffing als sanctie (artikel 18.10) |
||
|
34. |
afhandelen sloopmelding |
administratief medeweker, medewerker triage (leefomgeving) |
|
|
35. |
accepteren meldingen en informatieplichten |
||
|
Wet Kwaliteitsborging voor het Bouwen |
|||
|
36. |
accepteren meldingen en informatieplichten |
administratief medewerker, medewerker triage (leefomgeving) |
|
|
Wet Milieubeheer |
|||
|
37. |
beslissen op aanvraag om ontheffing van het verbod afvalstoffen te verbranden (artikel 10.63) |
administratief medewerker, medewerker triage (leefomgeving) |
|
|
Bouwbesluit |
|||
|
38. |
beslissen op aanvraag ontheffing (artikel 8.3, derde lid) |
(sr.) vergunningverlener Omgevingswet |
|
|
Besluit bouwwerken leefomgeving |
|||
|
39. |
beslissen op gebruiksmelding (artikel 6.7) |
administratief medewerker, medewerker triage (leefomgeving) |
|
|
TEAM GROENTECHNISCH BEHEER |
||||
|
nr. |
Bevoegdheid |
verleend aan |
voorwaarden en beperkingen |
|
|
Privaatrechtelijke bevoegdheden |
||||
|
1. |
aangaan, (gedeeltelijk) beëindigen en verlengen van huur- en gebruiksovereenkomsten voor sportvelden (buitensport), campings en burgerinitiatieven die in de openbare ruimte worden gerealiseerd |
teammanager |
met instemming van betrokken portefeuillehouder en budgethouder |
|
|
2. |
aanschaf klein materiaal |
toezichthouder groentechniek, toezichthouder/werkvoorbereider groentechniek, beheerder begraafplaats, beheerder groentechniek, uitvoerder boomverzorging, medewerker speeltechniek |
tot een bedrag van € 10.000,00 |
|
|
3. |
verlenen toestemming gebruik grond |
teammanager |
met inbegrip van het leggen van kabels en leidingen anders dan op grond van de Telecommunicatieverordening |
|
|
4. |
aansprakelijkheidsstelling voor schade aan gemeentelijke eigendommen |
teammanager |
||
|
5. |
beoordeling en afhandeling van schade aan gemeentelijke eigendommen |
|||
|
Beheersverordening gemeentelijke begraafplaats Dronten |
||||
|
6. |
toewijzen graven |
teammanager |
||
|
7. |
beslissen op aanvraag vergunning grafbedekking |
|||
|
Wet op de Lijkbezorging |
||||
|
8. |
beslissen op verzoek tot het opgraven van een lijk |
teammanager |
||
|
Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer |
||||
|
9. |
aanstellen verkeersregelaar (artikel 56, eerste lid, sub b) |
teammanager |
||
|
Toezicht |
||||
|
10. |
aanwijzing toezichthouders bij of krachtens wettelijk voorschrift |
teammanager |
aan te wijzen medewerker dient volledig gekwalificeerd te zijn conform wettelijk voorschrift |
|
|
tEAM Afval en reiniging & Civieltechnisch- & accommodatiebeheer |
||||||||
|
nr. |
Bevoegdheid |
verleend aan |
voorwaarden en beperkingen |
|||||
|
Algemeen |
||||||||
|
1. |
vaststellen van de afwijkingen op de routes van gladheidsbestrijding als de weersomstandigheden en de veiligheid van inwoners daar aanleiding toe geeft |
teammanager, coördinator gladheidsbestrijding |
||||||
|
Privaatrechtelijke bevoegdheden |
||||||||
|
2. |
aansprakelijkstelling voor schade aan gemeentelijke eigendommen |
teammanager, backoffice Afval&Reiniging, vakinhoudelijk medewerker Afval & Reiniging |
||||||
|
3. |
beoordeling en afhandeling van schade aan gemeentelijke eigendommen |
|||||||
|
4. |
aanschaf klein materiaal, aangaan van opdrachten |
projectleider |
- tot een bedrag van € 12.500,00 voor leveringen en diensten - tot een bedrag van € 30.000,00 voor werken |
|||||
|
allround opzichter bouwkunde, regisseur afval, reiniging en materieel, monteur, specialist, toezichthouder |
tot een bedrag van € 10.000,00 |
|||||||
|
5. |
verlenen toestemming gebruik grond |
teammanager |
met inbegrip van het leggen van kabels en leidingen anders dan op grond van de Telecommunicatieverordening |
|||||
|
6. |
vaststellen kosten na herstel na aanleg van kabels en leidingen |
teammanager |
||||||
|
Afvalstoffenverordening |
||||||||
|
7. |
vaststellen inzamelingsroutes- en dagen en opstelplaatsen van de inzamelmiddelen (artikel 7) |
teammanager, regisseur afval, reiniging en materieel |
||||||
|
8. |
vaststellen plaats en wijze waarop huishoudelijke afvalstoffen moeten worden aangeboden (artikel 10) |
|||||||
|
Uitvoeringsbesluit Afvalstoffenverordening |
||||||||
|
9. |
vaststellen en wijzigen Afvalwijzer (artikel 7) |
beleidsondersteuner |
||||||
|
10. |
vaststellen van de locaties voor de plaatsing van en het doorvoeren van mutaties aangaande ondergrondse rest- of verzamelcontainers |
teammanager, regisseur afval, reiniging en materieel |
||||||
|
Wegenverkeerswet 1994 / Besluit ontheffingverlening exceptionele transporten |
||||||||
|
11. |
verlenen van toestemming aan de Dienst Wegverkeer tot verlening van ontheffing exceptioneel vervoer |
teammanager, specialist/toezichthouder civieltechniek |
||||||
|
Telecommunicatiewet en Algemene verordening ondergrondse infrastructuren gemeente Dronten |
||||||||
|
12. |
stilleggen werkzaamheden (artikel 19 van de verordening) |
toezichthouder civiele techniek, toezichthouder/werkvoorbereider civiele techniek, specialist/toezichthouder civiele techniek, toezichthouder nieuwe werken |
||||||
|
13. |
beslissen op aanvraag vergunning (artikel 6, eerste lid, verordening) |
toezichthouder kabels en leidingen |
||||||
|
14. |
stellen redelijk termijn voor nemen beslissing op vergunningaanvraag (artikel 6, vierde lid, van de verordening) |
|||||||
|
15. |
beslissen tot wijziging of intrekking vergunning (artikel 8, eerste lid, van de verordening) |
teammanager |
||||||
|
16. |
nemen instemmingsbesluit (artikel 11, eerste lid, verordening |
toezichthouder kabels en leidingen |
||||||
|
17. |
stellen redelijke termijn voor nemen instemmingsbesluit (artikel 11, vierde lid, verordening |
|||||||
|
18. |
verbinden voorschriften en beperkingen instemmingsbesluit (artikel 13, eerste lid, verordening) |
|||||||
|
19. |
vaststellen (digitale)formulieren en/of registratiesysteem ( artikel 12, tweede lid, verordening) |
|||||||
|
20. |
stellen nadere regels te verstrekken gegevens (artikel 12, zesde lid, van de verordening) |
|||||||
|
Aansluitverordening riolering |
||||||||
|
21. |
beslissen op aanvraag aansluitvergunning |
teammanager, senior regisseur civiele techniek |
||||||
|
Wet informatie-uitwisseling bovengrondse en ondergrondse netten en netwerken |
||||||||
|
22. |
registratie van belangen bij het Kadaster |
teammanager |
||||||
|
Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer |
||||||||
|
23. |
aanstellen verkeersregelaar (artikel 56, eerste lid, sub b) |
teammanager |
||||||
|
Toezicht |
||||||||
|
24. |
aanwijzing toezichthouders bij of krachtens wettelijk voorschrift |
teammanager |
aan te wijzen medewerker dient volledig gekwalificeerd te zijn conform wettelijk voorschrift |
|||||
|
HVC Groep |
||||||||
|
25. |
vertegenwoordiging in de algemene vergadering (artikel 23, tweede lid van de Statuten jo artikel 171, tweede lid, van de Gemeentewet) |
teammanager |
||||||
|
TEAM PUBLIEKSZAKEN |
|||||||
|
nr. |
Bevoegdheid |
verleend aan |
voorwaarden en beperkingen |
||||
|
Algemeen |
|||||||
|
1. |
waarmerken van kopieën |
medewerker frontoffice, medewerker backoffice, coördinator |
|||||
|
2. |
legalisatie van handtekeningen |
||||||
|
Wet op de Lijkbezorging |
|||||||
|
3. |
verlenen van verlof tot ontleding (artikel 68) |
medewerker frontoffice, medewerker backoffice, coördinator |
voor zover tevens benoemd als ambtenaar van de burgerlijke stand |
||||
|
4. |
verlenen uitstel verlof tot begraven of verbranding (artikel 17) |
||||||
|
5. |
afgifte van een laissez-passer als bedoeld in artikel 3 van de Overeenkomst van Straatsburg |
||||||
|
6. |
tekenen voor kosten en ondertekenen van documenten die benodigd zijn om een begrafenis/crematie van gemeentewege te realiseren |
teammanager, coördinator |
|||||
|
7. |
verhaal van de kosten, verbonden aan de bezorging van lijken waarvoor de burgemeester zorg draagt (artikel 22) |
||||||
|
Paspoortwet |
|||||||
|
8. |
het in behandeling nemen van een aanvraag en de afgifte van een reisdocument en de verklaring van vermissing van het reisdocument conform artikel 31, lid 1, van de Paspoortwet |
medewerker frontoffice |
|||||
|
9. |
besluit tot het niet in behandeling nemen van een aanvraag van reisdocumenten |
teammanager, coördinator |
|||||
|
10. |
aanwijzen van medewerkers die bevoegd zijn met een postmachtiging reisdocumenten in ontvangst te nemen |
applicatiebeheerder publiekszaken, teammanager, coördinator |
|||||
|
Paspoort Uitvoeringsregeling Nederland 2001 en Reglement Rijbewijzen |
|||||||
|
11. |
Aanwijzen van functionarissen waarde documenten |
teammanager |
|||||
|
12. |
aanwijzen van medewerkers die bevoegd zijn met een postmachtiging rijbewijzen in ontvangst te nemen |
applicatiebeheerder publiekszaken |
|||||
|
Wet basisregistratie personen |
|||||||
|
13. |
verstrekken van inlichtingen en afschriften uit en het bijhouden van de basisregistratie personen |
medeweker frontoffice, medewerker backoffice, coördinator, beleidsmedewerker |
|||||
|
14. |
in behandeling nemen en verwerken van een aangifte of verzoek genoemd in de wet. |
||||||
|
15. |
verwerken van (ambtshalve) wijzigingen en correcties |
medewerker frontoffice, medewerker backoffice, coördinator |
|||||
|
16. |
besluit tot ambtshalve wijziging of opneming van gegevenswijziging, besluit tot het niet in behandeling nemen van een aangifte of verzoek |
medeweker frontoffice, medewerker backoffice, coördinator |
|||||
|
17. |
opleggen bestuurlijke boete (artikel 4:17) |
||||||
|
18. |
aanwijzen van medewerkers die bevoegd zijn om een verklaring onder ede af te nemen (artikel 2.8, tweede lid, onder e) |
teammanager |
|||||
|
Regeling beheer en toezicht basisregistratie personen en waardedocumenten |
|||||||
|
19. |
aanpassen van de in artikel 1a benoemde functiegroepen (artikel 60 eerste lid) |
teammanager |
|||||
|
20. |
aanpassen van de in artikel 1b functiegroepen (artikel 60, tweede lid) |
teammanager |
|||||
|
Toezicht |
|||||||
|
21. |
aanwijzing toezichthouders bij of krachtens wettelijk voorschrift |
teammanager |
aan te wijzen medewerker dient volledig gekwalificeerd te zijn conform Regeling beheer en toezicht BRP en waardedocumenten van de gemeente Dronten |
||||
|
Wegenverkeerswet 1994 |
|||||||
|
22. |
in behandeling nemen van een aanvraag en de afgifte van een rijbewijs, en de verklaring van vermissing van het rijbewijs conform artikel 39 van het Reglement rijbewijzen |
medewerker frontoffice, coördinator |
|||||
|
23. |
besluit tot het niet in behandeling nemen van een aanvraag rijbewijs en de afgifte van een rijbewijs |
teammanager, coördinator |
|||||
|
24. |
besluit tot ongeldigverklaring van (één of meer categorieën van) het rijbewijs (naar aanleiding van afstandsverklaring door de houder van (één of meer categorieën van) het rijbewijs) (artikel 124, eerste lid, onder c) |
teammanager, coördinator |
|||||
|
Rijkswet op het Nederlanderschap |
|||||||
|
25. |
in behandeling nemen van en adviseren op verzoek om naturalisatie tot Nederlander en het in behandeling nemen van en beslissen op optieverklaring |
coördinator, medeweker backoffice |
|||||
|
26. |
legesafdracht aan IND n.a.v. naturalisatieaanvraag |
teammanager, coördinator, beleidsmedewerker |
|||||
|
Besluit verkrijging en verlies Nederlanderschap |
|||||||
|
27. |
uitreiken bevestiging van verkrijging van het Nederlanderschap of besluit tot verlening van het Nederlanderschap (naturalisatieceremonie)( artikelen 60a en 60b) |
coördinator, medewerker backoffice |
|||||
|
Wet algemene bepalingen burgerservicenummer |
|||||||
|
28. |
toekennen burgerservicenummer |
medewerker frontoffice, medewerker backoffice, coördinator |
|||||
|
29. |
aanvraag “Toetsing BSN-gerechtigdheid” |
teammanager, coördinator |
|||||
|
Wet op de verklaring omtrent het gedrag |
|||||||
|
30. |
het in ontvangst nemen van aanvragen en het doorsturen naar het Ministerie van Veiligheid en Justitie |
medewerker frontoffice, coördinator |
|||||
|
Wet justitiële documentatie |
|||||||
|
31. |
aanvraag inlichtingen uit de registers justitiële documentatiedienst en de politieadministratie |
medeweker backoffice |
|||||
|
Burgerlijk Wetboek |
|||||||
|
32. |
benoeming van (buitengewoon) ambtenaar burgerlijke stand (Boek 1, artikel 16) |
teammanager, coördinator |
|||||
|
33. |
aanwijzen van een ‘huis der gemeente’ (Boek 1, artikel 63) |
coördinator, medewerker frontoffice |
|||||
|
Reglement Ambtenaar Burgerlijke stand |
|||||||
|
34. |
het periodiek vaststellen van de vergoeding per rechtsfeit van de buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand |
teammanager |
- de vergoeding vindt plaats op basis van een arbeidsrechtelijke overeenkomst - de hoogte van de vergoeding wordt vastgesteld conform het bepaalde in artikel 5 |
||||
|
Kieswet |
|||||||
|
35. |
verstrekken van inlichtingen uit het Kiezersregister (artikel D 4) |
medeweker frontoffice, medeweker backoffice, applicatiebeheerder, projectleider verkiezingen |
|||||
|
36. |
in behandeling nemen van aanvragen en verstrekken van vervangende stempassen (artikel J 8) |
||||||
|
37. |
in behandeling nemen van aanvragen en verstrekken van volmachten (artikel L 8) |
||||||
|
38. |
in behandeling nemen van aanvragen en verstrekken van kiezerspassen (artikel K 3) |
||||||
|
39. |
in behandeling nemen en ondertekenen van de af te leggen ondersteuningsverklaringen voor politieke groeperingen (artikel H 4) |
||||||
|
40. |
in behandeling nemen van verzoekschrift model Y32, waarbij EU-onderdanen de keuze maken om bij de gemeente hun stem uit te brengen (artikel Y 32) |
medeweker frontoffice, medeweker backoffice |
|||||
|
41. |
instellen hoofdstembureau en (mobiele) stembureaus, aanwijzen stemlokalen, bepalen openingstijden en zittingstijden en plaatsen van de eventuele mobiele stembureaus en afwijkende locaties stemopneming (artikelen E3, lid1; J1, lid 3; J4, lid 1, J4a en Na2) en het instellen, aanwijzen, bepalen openingstijden van het gemeentelijk stembureau (artikel E7). |
teammanager, projectleider verkiezingen |
|||||
|
42. |
benoemen van de leden en plaatsvervangende leden van (mobiele) stembureaus (artikel E4, lid 1) en het benoemen van leden, plaatsvervangende leden en ondersteuners van het gemeentelijk stembureau (artikel E8. lid 1 en Na6, lid 1) |
||||||
|
TEAM Toezicht & Handhaving |
||||
|
nr. |
Bevoegdheid |
verleend aan |
voorwaarden en beperkingen |
|
|
Algemene plaatselijke verordening |
||||
|
1. |
vaststellen aanvraagformulieren voor ontheffingen en vergunningen |
beleidsmedewerker evenementen en veiligheid |
||
|
2. |
accepteren melding van een meldingsplichtig evenement (artikel 2:25) |
vergunningverlener Apv & bijzondere wetten, administratief medewerker |
||
|
3. |
beslissen op aanvraag exploitatievergunning (artikel 2:28) |
teammanager, beleidsmedewerker evenementen en veiligheid |
||
|
4. |
beslissen op aanvraag overige vergunningen (uitgezonderd de aanvraag voor een C-evenementenvergunning en exploitatievergunning) |
Beleidsmedewerker evenementen en veiligheid, vergunningverlener Apv & bijzondere wetten, administratief medewerker |
||
|
5. |
beslissen op aanvraag C-evenementenvergunning |
teammanager, beleidsmedewerker evenementen en veiligheid |
||
|
6. |
opleggen aanlijngebod of muilkorfgebod gevaarlijke honden (artikel 2:59) |
teammanager, beleidsmedewerker evenementen en veiligheid |
||
|
7. |
het verrichten van alle benodigde voorbereidingshandelingen en het voeren van correspondentie tijdens en na de procedure van de aanvraag |
vergunningverlener Apv & bijzondere wetten, administratief medewerker |
||
|
Verordening fysieke leefomgeving |
||||
|
8. |
ontheffing verlenen van het verbod van het hebben van voorwerpen op, boven, in of aan een openbare plaats in strijd met de publieke functie (artikel 2:7, vierde lid) |
vergunningverlener Apv & bijzondere wetten, administratief medewerker |
||
|
9. |
vaststellen, wijzigen of intrekken aanwijzingsbesluit hondenverbodsgebieden en/of losloop-uitlaatgebieden (artikelen 2:19 en 2:20) |
teammanager, beleidsmedewerker evenementen en veiligheid |
||
|
10. |
beslissen op aanvraag vergunning inzameling kleding (artikel 2:53) |
vergunningverlener Apv & bijzondere wetten, administratief medewerker |
||
|
11. |
beslissen op aanvraag standplaatsvergunning (artikel 2:54) |
vergunningverlener Apv & bijzondere wetten, administratief medewerker |
||
|
12. |
beslissen op aanvraag ontheffing voor het verbranden van snoeihout (artikel 2:64) |
administratief medewerker |
||
|
13. |
beslissen op aanvraag standplaatsvergunning warenmarkten (artikel 3:4) |
vergunningverlener Apv & bijzondere wetten, administratief medewerker |
||
|
Alcoholwet |
||||
|
14. |
beslissen op aanvraag om vergunning |
teammanager, beleidsmedewerker veiligheid en evenementen |
||
|
15. |
(het voornemen tot) het opleggen van een bestuurlijke boete (artikel 44a) |
teammanager, beleidsmedewerker evenement en veiligheid |
||
|
Wet op de Kansspelen en Speelautomatenhallenverordening |
||||
|
16. |
beslissen op aanvraag om vergunning |
vergunningverlener Apv & bijzondere wetten |
||
|
17. |
accepteren van een melding klein kansspel |
vergunningverlener Apv & bijzondere wetten, administratief medewerker |
||
|
Wegenverkeerswet 1994 |
||||
|
18. |
beslissen op aanvraag om ontheffing voor het houden van een wedstrijd met voertuigen op de openbare weg |
vergunningverlener Apv & bijzondere wetten |
||
|
19. |
beslissen op aanvraag om vergunning, overige ontheffing, of gehandicaptenparkeerplaats |
teammanager, vergunningverlener Apv & bijzondere wetten, administratief medewerker |
||
|
Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer |
||||
|
20. |
aanstellen verkeersregelaar (artikel 56, eerste lid, sub b) |
beleidsmedewerker evenementen en veiligheid, vergunningverlener Apv & bijzondere wetten |
||
|
Wet vervoer gevaarlijke stoffen |
||||
|
21. |
beslissen op aanvraag om vergunning c.q. ontheffing |
teammanager |
||
|
Omgevingswet |
||||
|
22. |
afhandelen sloopmelding |
administratief medewerker |
||
|
23. |
het ambtshalve wijzigen of het geheel of gedeeltelijk intrekken van een omgevingsvergunning (artikelen 5.39 en 5.40 ) |
teammanager |
||
|
24. |
het op aanvraag wijzigen of het geheel of gedeeltelijk intrekken van een omgevingsvergunning (artikel 5.40 ) |
|||
|
25. |
geheel of gedeeltelijk intrekken van omgevingsvergunning en/of ontheffing als sanctie (artikel 18.10) |
|||
|
26. |
accepteren meldingen en informatieplichten |
vergunningverlener evenementen/ medewerker veiligheid, toezichthouder BWT, technisch medewerker BWT, toezichthouder bouw, projectleider programma omgevingswet |
||
|
Wet Kwaliteitsborging voor het Bouwen |
||||
|
27. |
accepteren meldingen en informatieplichten |
vergunningverlener evenementen/ medewerker veiligheid, toezichthouder BWT, technisch medewerker BWT, toezichthouder bouw, projectleider programma omgevingswet |
||
|
Wet Milieubeheer |
||||
|
28. |
beslissen op aanvraag om ontheffing van het verbod afvalstoffen te verbranden (artikel 10.63) |
administratief medewerker |
||
|
Besluit bouwwerken leefomgeving |
||||
|
29. |
beslissen op gebruiksmelding (artikel 6.7) |
administratief medewerker |
||
|
Verordening inzake de winkeltijden |
||||
|
30. |
beslissen op aanvraag om ontheffing afwijken verbod straatverkoop op zon- en feestdagen (artikel 3, lid 1) |
vergunningverlener APV & bijzondere wetten |
||
|
31. |
beslissen op aanvraag om ontheffing openstelling op werkdagen tussen 22.00 en 06.00 uur (artikel 4, lid 1) |
|||
|
Wet personenvervoer 2000 |
||||
|
32. |
verstrekken van adviezen aan gedeputeerde staten inzake aanvragen om vergunning |
teammanager |
||
|
Project beëindiging oneigenlijk grondgebruik |
||||
|
33. |
privaatrechtelijke besluiten |
teammanager |
binnen de kaders van het project |
|
|
34. |
besluiten tot alle conservatoire maatregelen en te doen wat nodig is ter voorkoming van verjaring of verlies van recht of bezit |
|||
|
Handhaving |
||||
|
35. |
opleggen van last onder dwangsom |
teammanager, beleidsmedewerker evenementen en veiligheid |
tot en met een bedrag van € 50.000,00 |
|
|
36. |
opleggen van last onder bestuursdwang |
teammanager, beleidsmedewerker evenementen en veiligheid |
- voor zover de kosten ten hoogste € 50.000,00 bedragen - uitgezonderd spoed last onder bestuursdwang, bij gebruik van vastgestelde modelbrief en conform Beleidsnotitie parkeerexcessen |
|
|
37. |
toepassen van bestuursdwang zonder voorafgaande last (artikel 5:31 lid 1 Awb) |
teammanager, beleidsmedewerker evenementen en veiligheid |
enkel in spoedeisende gevallen |
|
|
38. |
terstond toepassen van bestuursdwang zonder voorafgaand besluit (artikel 5:31 lid 2 Awb) |
toezichthouder |
enkel in gevallen dat de situatie zo spoedeisend is dat een besluit niet kan worden afgewacht |
|
|
39. |
opmaken van het bevestigingsbesluit bij toegepaste bestuursdwang (artikel 5:31 lid 2 Awb) |
teammanager, beleidsmedewerker evenementen en veiligheid |
||
|
40. |
opschorten begunstigingstermijn (artikel 5:24 en 5:32a Awb) |
teammanager, beleidsmedewerker evenementen en veiligheid |
tot en met een bedrag van € 50.000,00 |
|
|
41. |
horen van zienswijzen aangaande voornemen tot opleggen van last onder dwangsom of last onder bestuursdwang |
juridisch medewerker VTH |
||
|
42. |
beslissen op verzoek om handhaving |
teammanager, beleidsmedewerker evenementen en veiligheid |
||
|
43. |
intrekken last onder dwangsom of last onder bestuursdwang |
teammanager |
dwangsommen tot in totaal maximaal € 50.000,00 per beschikking |
|
|
44. |
besluiten te nemen in het kader van de invordering van dwangsommen en de kosten van de toepassing van bestuursdwang, inclusief aanmanen en het uitvaardigen van een dwangbevel en het besluiten tot executiemaatregelen. |
juridisch medewerker VTH |
||
|
45. |
besluiten tot het meevoeren en opslaan van zaken zoals bedoeld in artikel 5:29 Awb |
teammanager, beleidsmedewerker evenementen en veiligheid |
||
|
46. |
het ondertekenen van een proces-verbaal van meevoeren en opslaan van zaken (inbeslagname) |
teammanager, beleidsmedewerker evenementen en veiligheid |
tot een totale kostenpost van € 50.000,00 |
|
|
Verordening sociaal domein |
||||
|
47. |
beslissen tot terugvordering van de geldswaarde van de ten onrechte genoten individuele voorziening |
medewerker handhaving Wmo |
||
|
48 |
onderzoeken van de besteding pgb |
|||
|
49. |
terugvorderen van (financiële) maatwerkvoorzieningen |
|||
|
50. |
toezicht op naleving |
|||
|
Participatiewet en de op deze wet gebaseerde verordening |
||||
|
51. |
opschorting van de uitkering en het geven van een hersteltermijn |
toezichthouder Participatiewet, toezichthouder Sociaal Domein |
||
|
52. |
toezicht op de naleving |
|||
|
Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers en Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen en de op deze wetten gebaseerde verordeningen |
||||
|
53. |
opschorting van de uitkering en het geven van een hersteltermijn ex artikel 17, eerste en tweede lid, van beide wetten |
toezichthouder Participatiewet, toezichthouder Sociaal Domein |
||
|
54. |
toezicht op de naleving |
|||
|
Toezicht |
||||
|
55. |
aanwijzing toezichthouders bij of krachtens wettelijk voorschrift |
teammanager |
aan te wijzen medewerker dient volledig gekwalificeerd te zijn conform wettelijk voorschrift |
|
|
Wet basisregistratie personen |
||||
|
56. |
verwerken van (ambtshalve) wijzigingen en correcties |
medewerker adresonderzoek |
||
|
57. |
besluit tot ambtshalve wijziging of opneming van gegevenswijziging, besluit tot het niet in behandeling nemen van een aangifte of verzoek |
|||
|
58. |
opleggen bestuurlijke boete (artikel 4:17) |
|||
|
SOCIAAL DOMEIN |
|||
|
nr. |
Bevoegdheid |
verleend aan |
voorwaarden en beperkingen |
|
Privaatrechtelijke overeenkomsten |
|||
|
1. |
aangaan, (gedeeltelijk) beëindigen en verlengen van huur- en gebruiksovereenkomsten voor sportvelden en gemeentelijke gebouwen gerelateerd aan sport, welzijn en onderwijs |
beleidsmedewerker samenleving, beleidsadviseur |
met instemming van betrokken portefeuillehouder en budgethouder |
|
Leerplichtwet |
|||
|
2. |
besluit omtrent vervangende leerplicht |
leerplichtambtenaar/DSP-consulent |
|
|
3. |
besluit omtrent vervangende leerplicht laatste schooljaar |
||
|
4. |
toezicht op handhaving van de leerplicht |
||
|
5. |
beslissen op verzoek om vrijstelling voor het volgen van (ander) onderwijs (artikel 5 en artikel 15) |
leerplichtambtenaar/DSP-consulent |
|
|
Verordening leerlingenvervoer gemeente Dronten |
|||
|
6. |
afdoen van aanvraag leerlingenvervoer (verlenen, weigeren, intrekken, herzien, verrekenen, terugvorderen, verlengen van de beslistermijn, geven van hersteltermijn, buiten behandeling laten, vaststellen aanvraagformulier). |
beleidsmedewerker, beleidsadviseur, teammanager, consulent leerlingenvervoer |
|
|
Wet kinderopvang |
|||
|
7. |
afgeven van een beschikking op aanvraag tot exploitatie van een kindercentrum of gastouderbureau of voorziening voor gastouderopvang (artikel 1.46) |
(junior)beleidsmedewerker, beleidsadviseur |
|
|
8. |
doorvoeren van een wijziging in het register kinderopvang en mededeling daarvan aan de houder van het kindercentrum of gastouderbureau (artikel 1.47) |
||
|
9. |
geven van een schriftelijke aanwijzing aan houders van een kindercentrum of gastouderbureau of voorziening voor gastouderopvang die de voorschriften niet of onvoldoende naleven (artikel 1.65) |
||
|
Besluit landelijk register kinderopvang, register buitenlandse kinderopvang en personenregister kinderopvang |
|||
|
10. |
verwijderen van een kinderopvangvoorziening uit het landelijk register kinderopvang (art. 8) |
(junior)beleidsmedewerker, beleidsadviseur |
|
|
Beleidsregel tegemoetkoming kosten kinderopvang op grond van Sociaal Medische Indicatie |
|||
|
11. |
beslissen op aanvraag Sociaal Medische Indicatie |
gids jeugd, gids Wmo, (junior) participatiegids, gids regie sociaal domein, jongerenconsulent, juridisch kwaliteitsmedewerker |
|
|
Algemene subsidieverordening |
|||
|
12. |
afdoen van subsidies (verlenen, weigeren, intrekken, vaststellen, verrekenen en terugvorderen) |
(junior)beleidsmedewerker, beleidsadviseur, teammanager |
subsidie tot en met € 5.000,00, na afstemming met de portefeuillehouder |
|
teammanager |
subsidie hoger dan € 5.000,00 tot en met € 50.000,00, mits portefeuillehouder aantoonbaar heeft ingestemd met het subsidie- besluit |
||
|
13. |
stellen van een termijn voor: het aanvullen van de aanvraag het aanvullen van een verantwoording van de besteding van een subsidie |
(junior)beleidsmedewerker, beleidsadviseur |
|
|
14. |
buiten behandeling stellen van een aanvraag |
||
|
15. |
verlenen van uitstel van de verplichting om voor een bepaalde datum rekening en verantwoording af te leggen |
||
|
16. |
verlengen of opschorten van een beslistermijn |
||
|
17. |
vaststellen van een aanvraagformulier |
||
|
Wet inburgering 2007 |
|||
|
18. |
beslissen op aanvraag ontheffing inburgeringsplicht uitkeringsgerechtigde wegens psychische of lichamelijke belemmering, dan wel een verstandelijke handicap (artikel 6, eerste lid) |
juridisch kwaliteitsmedewerker, beleidsmedewerker, beleidsadviseur, consulent statushouders, re-integratieconsulent |
|
|
19. |
beslissen op aanvraag ontheffing inburgeringsplicht uitkeringsgerechtigde wegens de onmogelijkheid het inburgeringsexamen te behalen (artikel 31, tweede lid, sub c) |
||
|
20. |
vaststellen inburgeringsvoorziening uitkeringsgerechtigde |
||
|
21. |
beslissen omtrent verlenging termijn waarbinnen uitkerings- gerechtigde inburgeringsexamen gehaald moet hebben |
||
|
22. |
beslissen op aanvraag ontheffing inburgeringsplicht niet-uitkeringsgerechtigde wegens psychische of lichamelijke belemmering, dan wel een verstandelijke handicap (artikel 6, eerste lid) |
||
|
23. |
beslissen op aanvraag ontheffing inburgeringsplicht niet-uitkeringsgerechtigde wegens de onmogelijkheid het inburgeringsexamen te behalen (artikel 31, tweede lid, sub c) |
||
|
24. |
beslissing op aanvraag ontheffing inburgeringsplicht niet-uitkeringsgerechtigde wegens het reeds voldoende ingeburgerd zijn (artikel 6, tweede lid, jo. Artikel 2.8a, eerste lid van het Besluit inburgering) |
||
|
25. |
vaststellen inburgeringsvoorziening niet-uitkeringsgerechtigde |
juridisch kwaliteitsmedewerker, beleidsmedewerker, beleidsadviseur, consulent statushouders, re-integratieconsulent |
|
|
26. |
vaststellen datum waarbinnen niet-uitkeringsgerechtigde inburgeringsexamen gehaald moet hebben |
||
|
27. |
beslissen omtrent ontheffing inburgeringsplicht |
||
|
28. |
opleggen bestuurlijke boete |
||
|
Wet inburgering 2021 |
|||
|
29. |
vaststellen Plan Inburgering en Participatie (beschikking) |
juridisch kwaliteitsmedewerker, beleidsmedewerker, beleidsadviseur, consulent statushouders, re-integratieconsulent |
|
|
30. |
wijzigingen aanbrengen in eerder vastgesteld Plan Inburgering en Participatie |
||
|
31. |
vaststellen gewijzigd Plan Inburgering en Participatie |
||
|
32. |
opleggen bestuurlijke boete |
||
|
33. |
advisering verzoek tot verlenging van de inburgeringstermijn, vrijstelling van de inburgering en ontheffing vanwege bijzondere individuele omstandigheden van de inburgering aan DUO |
||
|
Regeling opvang ontheemden Oekraïne |
|||
|
34. |
toekennen en intrekken van leefgeld (artikelen 6, 7, 10, 12 en 13) |
juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, consulent leefgeld |
|
|
35. |
terug- en invorderen van onterecht of teveel betaald leefgeld (artikelen 7 en 8) |
medewerker debiteuren- en uitkeringsadministratie, juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, consulent leefgeld |
|
|
36. |
informatie verzoeken eigen bijdrage (bijdrageplicht) en leefgeld (artikelen 7 en 8) |
juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent |
|
|
37. |
afgeven van een beschikking eigen bijdrage (bijdrageplicht) (artikelen 7 en 8) |
||
|
38. |
innen eigen bijdrage (bijdrageplicht) (artikelen 7 en 8) |
medewerker debiteuren- en uitkeringsadministratie, juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, consulent leefgeld |
|
|
39. |
geven van eerste en tweede waarschuwing (incl. beperken of intrekken verstrekkingen) (artikel 7) |
juridisch kwaliteitsmedewerker, locatiemanager, beleidsmedewerker, beleidsadviseur |
|
|
Regeling briefadres |
|||
|
40. |
aan een inwoner een tijdelijk postadres (inschrijving gemeentehuis) verstrekken ook al wordt niet voldaan aan de regelgeving |
juridisch kwaliteitsmedewerker |
motivering vastgelegd in dossier |
|
Verordening Sociaal Domein gemeente Dronten / Algemeen |
|||
|
41. |
budget vrij te besteden t.b.v. onvoorziene omstandigheden, in zeer uitzonderlijke gevallen |
gids Wmo, gids jeugd, (junior) participatiegids, gids regie sociaal domein |
- tot bedrag van 10.000,00 euro op jaarbasis op de post Opvang en beschermd wonen Sociaal Domein breed. Gids heeft dit breed besproken, alle andere mogelijkheden zijn uitgeput. - conform werkbeschrijving ‘Afwegingskader Crisisbudget Sociaal Domein’ (versie 29 april 2025) |
|
42. |
terugvorderen van (financiële) maatwerkvoorzieningen |
gids Wmo, gids Jeugd, juridisch kwaliteitsmedewerker |
|
|
43. |
aangaan maatwerkovereenkomst met niet gecontracteerde partijen |
beleidsmedewerker jeugdhulp, beleidsadviseur, juridisch kwaliteitsmedewerker, gids Wmo, gids jeugd, gedragskundige |
- via de inloop, volgens werkafspraken m.b.t. inloop Jeugd/Wmo - conform inkoopbeleid |
|
44. |
beëindigen van maatwerkvoorzieningen |
gids Wmo, gids jeugd, juridisch kwaliteitsmedewerker, administratief medewerker jeugd/Wmo |
|
|
45. |
inzetten jeugdhulp na verwijzing |
gids jeugd, gedragsdeskundige, juridisch kwaliteitsmedewerker, administratief medewerker jeugd/Wmo |
conform de Verordening Sociaal Domein , de nadere regels, het Beleidsplan Transities Sociaal Domein en het Handboek ‘Dronter Koers’. |
|
46. |
beslissen omtrent individuele voorziening (verlenen en afwijzen) |
gids jeugd, gids Wmo, gedragsdeskundige, juridisch kwaliteitsmedewerker |
- besluitvorming vindt plaats via de Inloop Jeugd indien de casus valt onder de categorieën genoemd in het Stappenplan Inloop Jeugd (april 2026) en kan uitsluitend besluiten nemen nadat de inloop een gezamenlijk advies heeft vastgesteld. - zie ‘Werkafspraken: van melding tot routeplan incl. mandaatregeling (september 2025)’ |
|
47. |
verstrekken van een pgb, toekennen, wijzingen, verlengen van een maatwerkvoorziening middels pgb |
gids Wmo, gids jeugd, gedragsdeskundige, juridisch kwaliteitsmedewerker |
conform de nadere regels jeugdhulp en/of Wmo gemeente Dronten |
|
48. |
verval van recht (artikel 1. 3. 8 Verordening Sociaal Domein gemeente Dronten en artikel 1 lid 6 Nadere regels jeugdhulp gemeente Dronten) |
gids jeugd, juridisch kwaliteitsmedewerker |
|
|
49. |
intrekken of herzien besluit aangaande individuele voorziening |
gids Wmo, juridisch kwaliteitsmedewerker |
de juridisch kwaliteitsmedewerker oefent deze bevoegd uit op basis van een onderzoeksrapport van de gids jeugd en, indien van toepassing, multidisciplinair advies via de Inloop Jeugd |
|
50. |
opvragen van medisch advies |
juridisch kwaliteitsmedewerker, gids Wmo, gids jeugd, (junior)participatiegids, re-integratieconsulent, gids regie sociaal domein medewerker bijzondere regelingen, inkomensconsulent, gedragsdeskundige |
|
|
51. |
aangifte belastingen en premies |
teammanager ondersteuning, administrateur, applicatiebeheerder |
|
|
52. |
aanleveren van betalingen aan het team Financiën, planning en control en inkoop vanuit BUIG, Participatiebudget, minimaregelingen, bijzondere bijstand en Wmo en Jeugdwet |
(ondersteunend) administrateur, applicatiebeheerder, teammanager ondersteuning |
|
|
53. |
het aanleveren van kasvoorschotten tot een bedrag van € 100,00 aan het team Financiën, Planning & Control & Inkoop |
(ondersteunend) administrateur, applicatiebeheerder, medewerker uitkeringsadministratie |
|
|
54. |
(niet-)beleidsmatige aanpassingen van de handboeken Participatiewet, Wmo, Jeugdwet en Wet inburgering |
juridisch kwaliteitsmedewerker, beleidsmedewerker, beleidsadviseur |
|
|
55. |
autoriseren van verantwoordingen aan ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
teammanager ondersteuning |
|
|
56. |
voor een inwoner maatregelen nemen op het gebied van schulden, ook al wordt niet voldaan aan Europese, landelijke of gemeentelijke regelgeving |
schuldhulpverlening, juridisch kwaliteitsmedewerker, beleidsmedewerker samenleving, beleidsadviseur |
motivering vastgelegd in dossier |
|
57. |
MDF opdracht te verlenen om voorrang schuldhulpverlening |
schuldhulpverlening, juridisch kwaliteitsmedewerker, beleidsmedewerker, beleidsadviseur |
|
|
58. |
dwingende opdracht aan ketenpartner verstrekken |
gedragsdeskundige, juridisch kwaliteitsmedewerker |
- conform Handboek Dronter Koers. - motivering vastgelegd in cliëntdossier |
|
Jeugdwet |
|||
|
59. |
verstrekken van een afschrift van de in ESAR geregistreerde gegevens aan de wettelijk vertegenwoordiger van de geregistreerde jongere |
juridisch kwaliteitsmedewerker |
|
|
60. |
verlenen van toestemming aan (provinciale) organisaties die toe willen treden tot het ESAR convenant |
beleidsmedewerker, beleidsadviseur |
|
|
61. |
verzoek tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming |
gids Jeugd, gedragsdeskundige, medewerker Samen Veilig Midden Nederland , medewerker Veilig Thuis Flevoland |
zie ketenafspraken ketenpartners |
|
62. |
gesloten plaatsing in vrijwillig kader |
juridisch kwaliteitsmedewerker, gedragsdeskundige |
|
|
63. |
uitvoeren heronderzoek/evaluatie in het kader van art 6.3.1 en 6.3.2 Verordening Sociaal Domein |
gids Jeugd, gedragsdeskundige |
|
|
Wet maatschappelijke ondersteuning |
|||
|
64. |
ondertekenen van het routeplan |
gids Wmo, juridisch kwaliteitsmedewerker |
werkafspraken van toepassing |
|
65. |
toekennen, wijzigen, verlengen van een maatwerkvoorziening middels zorg in natura |
gids Wmo, juridisch kwaliteitsmedewerker, gedragsdeskundige |
|
|
66. |
inzet niet gecontracteerde ondersteuning |
gids Wmo, juridisch kwaliteitsmedewerker, gedragsdeskundige |
- werkafspraken van toepassing - opdrachtbrief naar aanbieder |
|
67. |
besluiten tot crisisplaatsing ambulant |
gids Wmo, gedragsdeskundige, juridisch kwaliteitsmedewerker |
|
|
Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer |
|||
|
68. |
toekennen, afwijzen aanvraag gehandicapten-parkeerkaart bestuurder of passagier |
triage medewerker Wmo, juridisch kwaliteitsmedewerker |
|
|
Wegenverkeerswet 1994 |
|||
|
69. |
beslissen op aanvraag gehandicaptenparkeerplaats |
teammanager |
na advies toezichthouder civiele techniek |
|
Participatiewet en de op deze wet gebaseerde verordening |
|||
|
70. |
verstrekken, wijzigen, herzien, beëindigen en buiten behandeling stellen van (aanvraag) uitkering |
juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker bijzondere regelingen, consulent bijzondere regelingen |
|
|
71. |
uitvoering van de Participatiewet betreffende de algemene bijstand aan personen die de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt die in de gemeente Dronten woonachtig zijn of die zich als adreslozen in de gemeente bevinden. Het mandaat strekt zich tevens uit tot: de afhandeling van eventuele bezwaar- en beroepsprocedure; de toestemming tot het verlenen van ondermandaat; de bevoegdheid tot het stellen van beleidsregels in overleg met de gemeente Dronten. |
Raad van Bestuur van de SVB; ondermandaat aan ondergeschikten van de Raad van Bestuur van de SVB |
mandaat Raad van Bestuur SVB aangenomen in Regeling mandaatverstrekking, machtiging en volmachtverlening aan de SVB |
|
72. |
bijstandsuitkering verstrekken ondanks dat niet aan de opgestelde criteria wordt voldaan (artikel 16, eerste lid) |
juridisch kwaliteitsmedewerker |
motivatie vastgelegd in dossier |
|
73. |
re-integratieactiviteiten, inclusief het ondertekenen van routeplan/plan van aanpak, taalplan, en tegenprestatie |
juridisch kwaliteitsmedewerker, re-integratieconsulent, (junior) participatiegids, consulent statushouders, gids regie sociaal domein |
|
|
74. |
opvragen offerte en inkoop individueel maatwerktraject scholing, werkervaringsplaats, individuele (job)coaching |
||
|
75. |
vaststellen re-integratievoorziening uitkeringsgerechtigde (kinderopvang, reiskosten, noodzakelijke maatwerkvoorziening) |
||
|
76. |
verstrekken voorschotten |
juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker bijzondere regelingen, consulent bijzondere regelingen |
|
|
77. |
terugvorderen en incasso van teveel verstrekte uitkering, verhaal op derden |
juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker bijzondere regelingen, consulent bijzondere regelingen, medewerker debiteuren- en uitkeringsadministratie, toezichthouder Participatiewet, toezichthouder Sociaal Domein |
de bevoegdheid van de toezichthouder Participatiewet en toezichthouder Sociaal Domein strekt enkel tot het nemen van incassomaatregelen |
|
78. |
opschorting van de uitkering en het geven van een hersteltermijn |
juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker bijzondere regelingen, consulent bijzondere regelingen |
|
|
79. |
afstemming van de uitkering op grond van de Participatiewet en de Verordening Sociaal Domein gemeente Dronten |
juridisch kwaliteitsmedewerker |
|
|
80. |
opleggen bestuurlijke boete |
juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent |
|
|
81. |
opdragen van een tegenprestatie |
juridisch kwaliteitsmedewerker, re-integratieconsulent, (junior) participatiegids, gids regie sociaal domein |
|
|
82. |
beslissen over loonkostensubsidies (verlenen, weigeren, intrekken, vaststellen, verrekenen en terugvorderen) aan werkgevers |
||
|
Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004 |
|||
|
83. |
verstrekken, wijzigen, herzien, beëindigen en buiten behandeling stellen van (aanvraag) uitkering |
juridisch kwaliteitsmedewerker, medewerker ZLF |
mandaat medewerkers Zelfstandigenloket Flevoland aangenomen in bestuursovereenkomst |
|
84. |
verstrekken voorschot |
||
|
85. |
terugvordering en incasso van teveel verstrekte uitkering |
juridisch kwaliteitsmedewerker, medewerker ZLF, medewerker debiteuren- en uitkeringsadministratie |
|
|
86. |
opschorting uitkering en het geven van een hersteltermijn |
juridisch kwaliteitsmedewerker, medewerker ZLF |
|
|
Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers en Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen en de op deze wetten gebaseerde verordeningen |
|||
|
87. |
verstrekken, wijzigen, herzien, beëindigen en buiten behandeling laten van (aanvraag) uitkering |
juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker ZLF |
mandaat medewerkers Zelfstandigenloket Flevoland (ZLF) aangenomen in bestuursovereenkomst |
|
88. |
verstrekken voorschot |
juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker ZLF |
|
|
89. |
terugvordering en incasso teveel verstrekte uitkering |
juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker debiteuren- en uitkeringsadministratie |
|
|
90. |
afstemming van de uitkering op grond van de wet en de Verordening Sociaal Domein gemeente Dronten |
juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent |
|
|
91. |
opschorting van de uitkering en het geven van een hersteltermijn ex artikel 17, eerste en tweede lid, van beide wetten |
juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker ZLF |
mandaat medewerkers Zelfstandigenloket Flevoland (ZLF) aangenomen in bestuursovereenkomst |
|
92. |
opleggen bestuurlijke boete |
juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent |
|
|
Minimabeleid (Beleidsregels toegankelijkheidsbijdrage Dronten 2025 en Tijdelijke subsidieregeling witgoed Dronten 2024-2025) |
|||
|
93. |
beslissen op aanvraag |
juridisch kwaliteitsmedewerker, inkomensconsulent, medewerker bijzondere regelingen |
|
|
Verordening kwijtschelding gemeentelijke belastingen |
|||
|
94. |
beslissen op aanvraag |
GBLT |
conform voorwaarden als vastgelegd in de dienstverleningsovereenkomst |
|
Toezicht |
|||
|
95. |
aanwijzing toezichthouders bij of krachtens wettelijk voorschrift |
teammanager |
aan te wijzen medewerker dient volledig gekwalificeerd te zijn conform wettelijk voorschrift |
TOELICHTING
Algemeen
Voor het gebruik van het mandaat respectievelijk de volmacht is het van belang om aandacht te hebben voor de volgende onderscheidingen.
Publiekrecht-privaatrecht
Rechtshandelingen (handelingen met een beoogd rechtsgevolg) kunnen worden onderscheiden in publiekrechtelijk en privaatrechtelijk handelingen. Publiekrechtelijk zijn rechtshandelingen die zijn gebaseerd op een wettelijke bevoegdheid; anders gezegd handelingen waarbij het gemeentebestuur als overheid optreedt. Dit soort handelingen wordt verricht door een publiekrechtelijk orgaan van de gemeente (het college of de burgemeester).
Privaatrechtelijke handelingen kunnen worden verricht door natuurlijke personen of rechtspersonen. Hier treedt de gemeente op, niet op basis van een bijzondere bevoegdheid, maar op dezelfde wijze als andere rechtspersonen.
Er kan een verschil bestaan tussen bevoegdheid om een beslissing te nemen en de bevoegdheid daarover een stuk te ondertekenen. Met betrekking tot publiekrechtelijke besluiten legt het mandaat die bevoegdheden (afdoening en ondertekening) in een hand. Aangaande privaatrechtelijke handelingen bepaalt artikel 171 van de Gemeentewet dat de burgemeester ondertekent (hij vertegenwoordigt de gemeente buiten rechte). Hij kan die bevoegdheid aan anderen opdragen. Daarvoor is onderdeel III in het besluit opgenomen.
Mandaat-attributie
De heffingsambtenaar, de invorderingsambtenaar, de (bijzondere) ambtenaar burgerlijke stand en de leerplichtambtenaar ontlenen hun bevoegdheden (deels) rechtstreeks aan de wet. In een dergelijk geval is sprake van attributie. Voor die bevoegdheden zijn zij dan ook niet opgenomen in het mandaat- en volmachtbesluit. Overigens zijn zij voor de toepassing van die bevoegdheden wel verantwoording verschuldigd aan het college.
Mandaat
Overeenkomstig het bepaalde in artikel 10:1 van de Algemene wet bestuursrecht wordt onder mandaat verstaan: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan (in casu het college of de burgemeester) besluiten te nemen.
Bij mandaat worden de bevoegdheden die een mandaatgever (college of burgemeester) heeft, opgedragen aan een gemandateerde. De mandaatgever blijft zelf bevoegd om te beslissen en om de gemandateerde aanwijzingen te geven over de wijze waarop deze zijn bevoegdheden uitoefent. Dit onderdeel heeft betrekking op publiekrechtelijke bevoegdheden. De gemandateerde treedt dus op namens een gemeentelijk orgaan. Een door de gemandateerde binnen de grenzen van zijn bevoegdheid genomen besluit geldt als een besluit van de mandaatgever.
Ondermandaat is niet toegestaan, tenzij een medewerker expliciet schriftelijk door de teammanager, die het mandaat heeft, wordt aangewezen. In dat geval is er sprake van een persoonsgebonden en aan de functie gerelateerd ondermandaat, waarvan het mandaat bij zijn teammanager berust.
Het bestuursorgaan blijft te allen tijde bevoegd de gemandateerde bevoegdheid uit te oefenen. De mandaatgever kan de gemandateerde per geval of in het algemeen instructies geven ter uitvoering van de gemandateerde bevoegdheid.
Een gemandateerde bevoegdheid omvat uiteraard ook de daarbij behorende uitvoering, zoals het inwinnen van de nodige inlichtingen, het doen van mededelingen over bestaand beleid, correspondentie over de uitvoering van een contract enzovoorts. Ook kan gedacht worden aan correspondentie die voorafgaat aan de uitoefening van een gemandateerde bevoegdheid, zoals het treffen van maatregelen voor een woningaanpassing of het bieden van hulp aan cliënten. Tenzij dit afzonderlijk is vermeld, valt de uitoefening van bestuursdwang, het opleggen van dwangsommen of de tussentijdse beëindiging van contracten niet onder de uitvoering.
De voorbereiding van, de inhoudelijke toetsing en de besluitvorming van een gemandateerde bevoegdheid, vinden waar mogelijk plaats door verschillende functionarissen.
Grenzen mandaat
Uiteraard is het ook zonder dat dit in het mandaat is vermeld, nimmer de bedoeling dat een medewerker van zijn bevoegdheid gebruik maakt in strijd met de wet of in afwijking van (al dan niet beschreven) gemeentelijk beleid. Ook in bestuurlijke of politiek gevoelige aangelegenheden blijft gebruik van het mandaat achterwege. Tenslotte mag het mandaat niet worden toegepast in gevallen waarin geen of onvoldoende budget voorhanden is voor de uitvoering van het besluit. Gebruik van het mandaat in deze gevallen kan leiden tot intrekking van het mandaat en in ernstige gevallen arbeidsrechtelijke sancties.
Volmacht
Overeenkomstig het bepaalde in artikel 3:60 e.v. van het Burgerlijk Wetboek wordt onder volmacht verstaan: de bevoegdheid om in naam van een ander (in casu het college of de burgemeester) rechtshandelingen te verrichten. Bij volmacht worden de bevoegdheden die een volmachtgever (college of burgemeester) heeft, opgedragen aan een gevolmachtigde. De volmachtgever blijft zelf bevoegd om te handelen en om de gevolmachtigde algemene of specifieke instructies te geven over de wijze waarop deze zijn bevoegdheden uitoefent. Dit onderdeel heeft betrekking op privaatrechtelijke bevoegdheden. De gevolmachtigde treedt dus op namens een gemeentelijk orgaan/de gemeente. De door de gevolmachtigde verrichtte rechtshandelingen treffen de volmachtgever; de gevolmachtigde valt er tussenuit.
Een bij volmacht verleende bevoegdheid omvat uiteraard ook de daarbij behorende uitvoering, zoals het inwinnen van de nodige inlichtingen, het doen van mededelingen over bestaand beleid, correspondentie over de uitvoering van een contract enzovoorts. Ook kan gedacht worden aan correspondentie die voorafgaat aan de uitoefening van een volmacht.
Uiteraard is het ook zonder dat dit in de volmacht is vermeld, nimmer de bedoeling dat een medewerker van zijn bevoegdheid gebruik maakt in strijd met de wet of in afwijking van (al dan niet beschreven) gemeentelijk beleid. Ook in bestuurlijke of politiek gevoelige aangelegenheden blijft gebruik van de volmacht achterwege. Tenslotte mag de volmacht niet worden toegepast in gevallen waarin geen of onvoldoende budget voorhanden is voor de uitvoering van de handeling. Gebruik van de volmacht in deze gevallen kan leiden tot intrekking van de volmacht en in ernstige gevallen arbeidsrechtelijke sancties.
Vervanging
Mandaat/volmacht wordt verleend over de lijn. Dit betekent dat bij afwezigheid van de gemandateerde/gevolmachtigde de naasthogere medewerker altijd bevoegd is de gemandateerde/gevolmachtigde bevoegdheid uit te oefenen. Met de naasthogere medewerker wordt bedoeld de medewerker die aan de gemandateerde/gevolmachtigde feitelijk leiding geeft. In het geval van afwezigheid van een gemandateerde/gevolmachtigde teammanager kan deze ook horizontaal worden vervangen door een andere teammanager. In het geval van een gemandateerde/gevolmachtigde directeur kan deze ook vervangen worden door de secretaris.
Van vervanging is sprake bij vakantie of ziekte, maar tevens indien het noodzakelijk is dat de gemandateerde/gevolmachtigde tijdelijk van zijn mandaat respectievelijk volmacht wordt ontheven.
Ondertekening
Publiekrechtelijke besluiten (vergunningen en andere beschikkingen) gaan uit van een orgaan van de gemeente (het college of de burgemeester). In mandaat genomen besluiten worden door de gemandateerde (elektronisch) ondertekend. Bij de ondertekening wordt altijd vermeld namens welk bestuursorgaan het besluit is genomen. Daarbij gelden de voorschriften zoals aangegeven in onderdeel VI van het Mandaat- en volmachtbesluit waar deze toelichting op slaat. Bij afwezigheid van een gemandateerde, kan om praktische redenen b/a (bij afwezigheid) (elektronisch) worden getekend door een andere functionaris, die dan wel zelf ook gemandateerde moet zijn.
Ondertekening privaatrechtelijke stukken
Privaatrechtelijke stukken (zoals overeenkomsten) gaan uit van de rechtspersoon “gemeente Dronten”. Zij vermelden in de aanhef:
De gemeente Dronten, ten deze vertegenwoordigd door (naam ondertekenaar)
daartoe bij Mandaat- en volmachtbesluit aangewezen op grond van artikel 171 van de Gemeentewet, …..
Daarbij gelden de voorschriften zoals aangegeven in de onderdelen VII en VIII van het Mandaat- en volmachtbesluit waar deze toelichting op slaat.
Eenvoudige uitvoeringscorrespondentie
In de mandaten- en volmachtenlijst wordt een groot aantal besluiten en handelingen opgedragen aan medewerkers. Het is echter niet mogelijk om alle handelingen die medewerkers namens het gemeentebestuur of de gemeente verrichten, uitputtend te beschrijven. Met dit mandaat/deze volmacht is bedoeld de mogelijkheid te scheppen om uitvoering te geven aan besluiten die door het bestuur zijn genomen. Met een aantal voorbeelden wordt dit verduidelijkt. Ook zijn enkele begrenzingen aan te geven.
Het uitgangspunt bij eenvoudige uitvoeringscorrespondentie is dat geen nieuwe rechtsverhoudingen worden geschapen. Dit mandaat/deze volmacht kan dus niet worden gebruikt voor het vaststellen van beschikkingen (andere publiekrechtelijke besluiten worden geheel niet gemandateerd) en het aangaan van overeenkomsten (bestellingen).
Ook geldt dit mandaat/deze volmacht niet voor gevallen:
- waarin afwijking van bestaande regels nodig is;
- waarin verwacht kan worden dat toepassing van de regels in een concreet geval bestuurlijke of politieke repercussie zal hebben;
- waarin geen budget (meer) voorhanden is voor de uitvoering van het besluit/de handeling;
Het gaat hier niet om een ondertekeningsmandaat/-volmacht, maar om de bevoegdheid om namens het college (of namens de burgemeester) zaken af te doen.
Let op! Het mandaat/de volmacht is een besluit van deze organen en niet van de gemeenteraad. Het mandaat/de volmacht geldt dus niet voor afdoening van zaken waartoe de raad bevoegd is. Eenvoudige correspondentie aan de raad wordt afgedaan via de lijst ingekomen stukken.
Voorbeelden
Bepaalde besluiten dienen na vaststelling aan anderen te worden meegedeeld (bijvoorbeeld verordeningen die strafrechtelijke bepalingen bevatten aan het arrondissementsparket). De toezending van zo’n besluit schept geen nieuwe rechtsverhouding en kan derhalve als uitvoering worden beschouwd.
Ook valt te denken aan de volgende gevallen :
- ontvangstbevestigingen (niet van meldingen van bouwvoornemens of op grond van de Wet milieubeheer) en
- het toezenden van voorhanden informatie (folders, kaarten, drukwerk);
- het retourneren van stukken etc.
- verzoeken om nadere informatie aan aanvrager om de aanvraag te completeren teneinde op de aanvraag te kunnen beslissen.
- reageren op informele aanvragen/principeverzoeken die kunnen worden getoetst aan bestaand beleid.
Omdat in deze gevallen geen rechtsverhouding tot stand komt, bestaat er geen bezwaar tegen de stukken met een eigen ondertekening (dus niet: namens …) te verzenden.
Procesvertegenwoordiging
Voor procesvertegenwoordiging bestaat een afzonderlijke procesmachtiging.
MANDAATBESLUIT OFGV
De mandaten betrekking hebbend op bevoegdheden als genoemd in de aanhef van het Mandaatbesluit OFGV, en verleend aan de directeur van de Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek zijn vastgelegd in het Mandaatbesluit OFGV.
MANDAATBESLUIT CRISISORGANISATIE BEVOLKINGSZORG
De mandaten betrekking hebbend op bevoegdheden als genoemd in de aanhef van het Mandaatbesluit Crisisorganisatie Bevolkingszorg en verleend aan de functionarissen zijn vastgelegd in het Mandaatbesluit Crisisorganisatie Bevolkingszorg 2020 Flevoland en Gooi en Vechtstreek.
MANDAATREGELING UITVOERING WET GEMEENTELIJKE SCHULDHULPVERLENING, BESLUIT GEMEENTELIJKE SCHULDHULPVERLENING EN FAILLISSEMENTSWET GEMEENTE DRONTEN
De mandaten betrekking hebbend op de bevoegdheden als genoemd in bijlage 1 bij deze Mandaatregeling verleend aan het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Lelystad.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl