Mandaatbesluit uitvoering werkgeverstaken Wet sociale werkvoorziening Twenterand en Larcom

1. Het college van burgemeester en wethouders (hierna: college) en de burgemeester van Twenterand verlenen mandaat aan de algemeen directeur van Larcom Werkleerbedrijf B.V. en Larcom Diensten B.V. voor de volgende bevoegdheden:

• •

  uitvoering werkgeverstaken in het kader van de Wet sociale werkvoorziening (Wsw), uitgezonderd de in het volgende lid genoemde bevoegdheden.

2. Het in het eerste lid genoemde mandaat geldt niet voor:

• a.

  het beëindigen van arbeidsovereenkomsten op alle gronden behalve leeftijd of op eigen verzoek van de medewerker;

• b.

  het opleggen van disciplinaire maatregelen;

• c.

  het toekennen van bijzondere beloningen (zoals bepaalde gratificaties) en het toekennen of weigeren van een transitievergoeding;

• d.

  het vaststellen van algemene regels van personeelsbeleid en bedrijfsregelingen, niet voortvloeiende uit de Cao en waarover met de OR – van SW en Nieuw Beschut – overleg wordt gevoerd;

• e.

  het intrekken van de herindicatiebeschikking;

• f.

  besluiten en uitvoering van rechtspositionele maatregelen die afwijken van de Cao;

• g.

  het beslissen over bezwaar en beroep;

• h.

  het nemen van besluiten over het vervoer van de medewerker zoals het inzetten, wijzigen of autoriseren van het vervoer van de medewerker.

3. De in lid 1 genoemde gemandateerde is bevoegd ondermandaat te verlenen aan door hem aan te wijzen medewerkers.

1. Dit besluit treedt in werking op 17 april en werkt terug tot en met 1 januari 2026.

2. Dit besluit wordt ingetrokken op 1 januari 2030.