Verordening werkgeverscommissie griffie gemeente Heerenveen 2026

1. De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffier en de overige op de griffie werkzame ambtenaren, zoals die door de raad aan haar zijn gemandateerd.

2. Voor de griffier en de overige op de griffie werkzame ambtenaren zijn de bepalingen uit het personeelshandboek, die gelden voor de gemeentelijke organisatie ressorterend onder het college van burgemeester en wethouders van toepassing. Indien toepassing daarvan een ongewenste of onredelijke situatie zou opleveren, kan de werkgeverscommissie hiervan besluiten af te wijken.

3. Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de voorbereiding en uitvoering van de overige tot het werkgeverschap van de raad behorende besluiten en regelingen.

4. De werkgeverscommissie kan de aan haar gemandateerde bevoegdheden ten aanzien van het griffiepersoneel ondermandateren aan de griffier.

1. De werkgeverscommissie bestaat uit een voorzitter en twee andere leden uit de raad;

2. De voorzitter en de andere leden van de werkgeverscommissie worden door de raad uit zijn midden benoemd voor de duur van de zittingsperiode van de raad.

3. Het lidmaatschap van de werkgeverscommissie eindigt:

• a.

  op eigen verzoek; de voorzitter of het lid doet daarvan schriftelijk mededeling aan de raad; het ontslag gaat in als de opvolger door de raad is benoemd;

• b.

  indien de voorzitter of het lid aftreedt als lid van de raad;

• c.

  indien de raad van oordeel is dat de voorzitter of het lid niet langer geschikt is de functie van voorzitter of lid van de werkgeverscommissie te vervullen;

• d.

  De commissie ophoudt te bestaan.

4. De voorzitter van de raad kan in voorkomende gevallen worden uitgenodigd om in de vergadering van de werkgeverscommissie aanwezig te zijn en eventueel optreden als adviseur.

1. Besluiten worden genomen bij meerderheid van stemmen, uitgebracht door de leden zoals bedoeld in artikel 2;

2. Besluiten worden alleen genomen indien in de vergadering meer dan de helft van het aantal zitting hebbende leden aanwezig is.

1. De vergaderingen van de werkgeverscommissie worden in het belang als bedoeld in artikel 5.1 lid 2 onder E van de Wet Open Overheid in beslotenheid gehouden.

2. Agenda, stukken en verslag worden niet openbaar gemaakt.