Verordening rechtspositie gemeentelijke ombudsman en lid Rekenkamer Rotterdam

1. De artikelen 1 tot en met 21, met uitzondering van artikel 5, zesde lid en artikel 12 zijn van overeenkomstige toepassing op het plaatsvervangend lid van de Rekenkamer.

2. De artikelen 1, 2, 4 en 5 zijn van overeenkomstige toepassing op de plaatsvervangend ombudsman, met uitzondering van artikel 5, zesde lid.

1. Bij de toepassing van de in deze verordening van overeenkomstige toepassing verklaarde bepalingen uit de Cao Gemeenten en het Personeelshandboek 010 zijn de algemene bepalingen uit hoofdstuk 1 Cao Gemeenten, met uitzondering van artikel 1.7, respectievelijk hoofdstuk 1 van het Personeelshandboek 010 tevens van overeenkomstige toepassing.

2. Wijzigingen in de van toepassing verklaarde artikelen uit de Cao Gemeenten en het Personeelshandboek 010 zijn op de functionaris van toepassing, tenzij de werkgeverscommissie besluit hiervan af te wijken, wegens het ontstaan, dan wel kunnen ontstaan, van een onredelijke situatie.

1. De functionaris heeft aanspraak op bezoldiging met ingang van de datum waarop de benoeming ingaat.

2. De bezoldiging wordt maandelijks betaalbaar gesteld.

3. De hoogte van de bezoldiging van de functionaris wordt jaarlijks, op de periodiekdatum, verhoogd naar de eerstvolgende periodiek in de salarisschaal totdat het maximumbedrag van de salarisschaal is bereikt.

4. De aanspraak op bezoldiging eindigt met ingang van de dag:

• a.

  van ontslag;

• b.

  volgende op die waarop de termijn van benoeming is verstreken;

• c.

  volgende op die waarop de functionaris is overleden.

5. De functionaris heeft aanspraak op een individueel keuzebudget als bedoeld in hoofdstuk 4 van het Personeelshandboek010.

6. Artikel 2.4.2 van de Uitvoeringsregeling topkader, bijlage 3, en artikel 5.1 derde lid van het Personeelshandboek010, zijn van overeenkomstige toepassing op de functionaris.

7. De raad kan bij de beslissing, waarbij de functionaris op non-activiteit wordt gesteld, bepalen dat tijdens de duur van de non-activiteit geen bezoldiging of slechts een gedeelte van de bezoldiging wordt genoten, in het laatste geval onder aanwijzing van het gedeelte dat zal worden genoten.

8. Indien de non-activiteit anders dan door ontslag is geëindigd, kan de raad beslissen dat de niet genoten bezoldiging alsnog geheel of gedeeltelijk zal worden uitbetaald, in het laatste geval onder aanwijzing van het gedeelte dat zal worden uitbetaald.

1. De hoogte van de bezoldiging van de functionaris is vastgesteld op salarisschaal 17 als bedoeld in artikel 3.1 van het Personeelshandboek010, op basis van een 36-urige werkweek.

2. De hoogte van de bezoldiging van de plaatsvervangend ombudsman is vastgesteld op salarisschaal 14 als bedoeld in artikel 3.1 van het Personeelshandboek010. Bij het benoemingsbesluit wordt de omvang van de benoeming nader vastgesteld.

3. De hoogte van de bezoldiging van het plaatsvervangend lid van de Rekenkamer is vastgesteld op salarisschaal 16 als bedoeld in artikel 3.1 van het Personeelshandboek010, naar rato van de in het benoemingsbesluit vastgestelde arbeidsduur.

4. De plaatsvervangend functionaris maakt slechts aanspraak op dezelfde bezoldiging als de functionaris, indien de vervanging van de functionaris schriftelijk aan de werkgeverscommissie is gemeld, met dien verstande dat deze aanspraak naar rato van de als plaatsvervanger gewerkte werkzaamheden wordt uitgekeerd. De beëindiging van de vervanging wordt eveneens schriftelijk gemeld aan de werkgeverscommissie.

5. De raad kan besluiten om artikel 3.9 van de Cao gemeenten en 3.5 van het Personeelshandboek010 van overeenkomstige toepassing te verklaren op de functionaris.

1. Bij arbeidsongeschiktheid van de functionaris zijn de artikelen 629, 658a, en 660a van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, hoofdstuk 7 van de Cao Gemeenten, alsmede hoofdstuk 7 en artikel 3.3, vierde lid, van het Personeelshandboek 010 van overeenkomstige toepassing.

2. Bij ziekte en herstel doet de functionaris daarvan, indien mogelijk, mededeling aan de werkgeverscommissie.

1. Ten aanzien van de tegemoetkoming in de verhuiskosten van de functionaris is artikel 3.24 van het Personeelshandboek 010 van overeenkomstige toepassing.

2. Ten aanzien van de tegemoetkoming in de reis- en verblijfkosten van de functionaris zijn de artikelen 3.12, 3.15, 3.16, 3.23 en 3.25 van het Personeelshandboek 010 van overeenkomstige toepassing.

3. De functionaris maakt aanspraak op een vergoeding hybride werken als bedoeld in artikel 3.22a van de Cao Gemeenten.

4. De functionaris maakt aanspraak op de tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering, bedoeld in artikel 3.24 van de Cao Gemeenten.

5. De functionaris maakt aanspraak op de tegemoetkoming in de kosten van rechtsbijstand, bedoeld in artikel 3.21 van het Personeelshandboek010.

1. De betrekkingen die de functionaris vervult, worden door de functionaris openbaar gemaakt met de vermelding of het gaat om bezoldigde of onbezoldigde werkzaamheden.

2. De functionaris informeert de werkgeverscommissie over betrekkingen die hij voornemens is te gaan vervullen. Indien de werkgeverscommissie dat nodig acht, wordt de raad om advies over de voorgenomen nevenbetrekkingen gevraagd. Als aanvaarding van een nevenbetrekking op bezwaren bij de raad stuit, maakt de raad dit zo spoedig mogelijk kenbaar.

1. Aan de functionaris wordt de schade aan diens eigendommen, niet zijnde een motorrijtuig als bedoeld in de Wet aansprakelijkheidsverzekering motorrijtuigen, welke hij buiten zijn schuld of nalatigheid lijdt ten gevolge van de vervulling van zijn functie, vergoed naar de dagwaarde van die eigendommen.

2. Aan de functionaris wordt de schade vergoed aan een hem toebehorend motorrijtuig, als bedoeld in de Wet aansprakelijkheidsverzekering motorrijtuigen, welke hij lijdt ten gevolge van de vervulling van functie, tenzij:

• a.

  die schade bestaat uit de normale slijtage;

• b.

  sprake is van aan opzet of bewuste roekeloosheid grenzende verwijtbaarheid; of

• c.

  de functionaris in de regel 10.000 of meer kilometers per jaar rijdt ten behoeve van de dienst en per kilometer een vergoeding ontvangt gelijk aan of hoger dan het belastingvrije bedrag per kilometer.

1. De Verordening rechtspositie gemeentelijke ombudsman en directeur Rekenkamer Rotterdam (Gemeenteblad 2021, 136279) wordt ingetrokken.

2. Deze verordening treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het gemeenteblad waarin zij wordt geplaatst.