Beleidsregel voorziening Detacheringsbaan Participatiewet

Het plaatsen van belanghebbende bij bedrijven, organisaties en instellingen door middel van een arbeidsovereenkomst met een intermediair (detacheringsbureau is dan formeel werkgever).

Artikel 1. Doelstelling

(Kleine) bedrijven/organisaties ontzorgen opdat er meer plaatsingskansen voor belanghebbenden worden gecreëerd. Intermediairs in staat stellen gebruik te maken van voorzieningen voor belanghebbenden die normaliter direct aan deze bedrijven/organisaties als werkgever worden toegekend.

Artikel 2. Voorbeelden van subdoelen of spin-off

• •

  Professionele begeleiding van de intermediair

• •

  Meerdere werkplekken binnen één arbeidsovereenkomst (job-sharing)

Artikel 3. Doelgroep

• •

  Doelgroep: alle belanghebbenden Participatiewet

Artikel 4. Voorwaarden

• •

  Een inleen- detacheringsovereenkomst waarin helder staat verwoord welke voorzieningen de intermediair ontvangen op welke wijze dit wordt ingezet in het belang van de belanghebbende.

• •

  Preferente intermediairs geven in een intentieverklaring aan de voorzieningen in het belang van de werknemer en inlener in te zullen zetten.

Artikel 5. Citeertitel

Deze beleidsregels worden aangehaald als: Beleidsregel voorziening Detacheringsbaan Participatiewet

Artikel 6. Inwerkingtreding

• 1.

  Deze beleidsregels treden in werking op de dag na bekendmaking en werken terug tot 1 januari 2025.

• 2.

  Op het moment dat deze beleidsregels in werking treden, worden de beleidsregels vallend onder de ‘Re-integratieverordening Participatiewet Westerveld 2015’ ingetrokken.