Beleidsregel voorziening Scholing Participatiewet

Het aanleren van vakbekwaamheden, competenties en vaardigheden voor het uitoefenen van beroepen en/of maatschappelijke taken.

Artikel 1. Doelstelling

Met scholing moeten de competenties en vaardigheden van belanghebbende in die mate toenemen dat de kansen op de arbeidsmarkt significant worden verbetert.

Scholing kan ook ingezet worden om noodzakelijke competenties en vaardigheden aan te leren om zo maatschappelijke participatie te realiseren dan wel als activiteit in het kader van sociale activering

Artikel 2. Voorbeelden van subdoelen of spin-off

• •

  Verhogen van vakvaardigheden

• •

  Tegengaan van laaggeletterdheid

Artikel 3. Doelgroep

• •

  Doelgroep: alle belanghebbenden Participatiewet

Artikel 4. Voorwaarden

• •

  Bij de beoordeling van de noodzaak van de scholing geld het volgend afwegingskader

• •

  De arbeidsmarktrelevantie van de scholing;

• •

  De haalbaarheid van de scholing voor belanghebbende;

• •

  De duur van de scholing.

• •

  Scholing wordt zo veel als mogelijk ingezet in combinatie met een voorziening gericht op werk.

• •

  De duur van het scholingstraject is maximaal 12 maanden.

• •

  De kosten van de scholing of opleiding bedragen maximaal € 2500,-.

Artikel 5. Citeertitel

Deze beleidsregels worden aangehaald als: Beleidsregel voorziening Scholing Participatiewet

Artikel 6. Inwerkingtreding

• 1.

  Deze beleidsregels treden in werking op de dag na bekendmaking en werken terug tot 1 januari 2025.

• 2.

  Op het moment dat deze beleidsregels in werking treden, worden de beleidsregels vallend onder de ‘Re-integratieverordening Participatiewet Westerveld 2015’ ingetrokken.