Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR753396
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR753396/1
Mandaatbesluit uitvoering Werkontwikkeling Gemeente Voorne aan Zee – Gemeente Nissewaard
Geldend van 25-12-2025 t/m heden met terugwerkende kracht vanaf 19-03-2025
Intitulé
Mandaatbesluit uitvoering Werkontwikkeling Gemeente Voorne aan Zee – Gemeente NissewaardHet college van burgemeester en wethouders en de burgemeester van de gemeente Voorne aan Zee,
gelezen het voorstel van 26 november 2025,
gelet op:
- •
de Gemeentewet, in het bijzonder artikel 160;
- •
de Algemene wet bestuursrecht, in het bijzonder afdeling 10.1.1 (mandaat);
- •
de Participatiewet;
- •
de Wet sociale werkvoorziening (Wsw);
- •
het Besluit loonkostensubsidie Participatiewet;
- •
de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten.
overwegende dat:
- •
het wenselijk is om uitvoeringstaken op het gebied van arbeidsontwikkeling, re-integratie, begeleiding en de Wet sociale werkvoorziening te mandateren aan de gemeente Nissewaard;
- •
het college een schriftelijk mandaat wenst te geven aan het college van de gemeente Nissewaard om deze bevoegd te maken om, namens het college van Voorne aan Zee trajectplannen te laten opstellen, uitvoeren en evalueren en -aldus- de re-integratie van die inwoners van Voorne aan Zee te verzorgen.
BESLUIT:
Artikel 1. Begripsbepalingen
In dit mandaatbesluit wordt verstaan onder:
- a.
Beschut Werk: voorziening binnen de Participatiewet voor mensen met een arbeidsbeperking die structureel ondersteuning nodig hebben in een beschutte werkomgeving
- b.
Burgemeester: de burgemeester van de gemeente Voorne aan Zee;
- c.
College: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Voorne aan Zee;
- d.
Jobcoach: functionaris die ondersteuning biedt aan mensen met een arbeidsbeperking of afstand tot de arbeidsmarkt bij het uitvoeren van werk;
- e.
Leerwerktraject: een traject gericht op scholing en werkervaring met als doel arbeidsinschakeling;
- f.
Mandaat: de bevoegdheid om in naam van het college besluiten te nemen en handelingen te verrichten;
- g.
Machtiging: de bevoegdheid om in naam van het college feitelijke handelingen te verrichten;
- h.
Volmacht: de bevoegdheid om in naam van de burgemeester privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten;
- i.
Werkontwikkelbedrijf: de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Voorne-Putten Werkt B.V., waarvan de gemeente Nissewaard enig aandeelhouder is.
Artikel 2. Mandaatverlening
Aan het college van de gemeente Nissewaard wordt door het college en de burgemeester, ieder voor zover zij daartoe bevoegd zijn, mandaat, volmacht en machtiging verleend, met de bevoegdheid tot het verlenen van ondermandaat aan de directeur van het werkontwikkelbedrijf, voor de volgende bevoegdheden:
- a.
uitvoering van leerwerktrajecten;
- b.
uitvoering van taken in het kader van de Wet sociale werkvoorziening (Wsw);
- c.
uitvoering van trajecten binnen het kader van Beschut werk;
- d.
organisatie en uitvoering van cursussen en scholingstrajecten gericht op arbeidsontwikkeling;
- e.
beheer en uitvoering van het ontwikkelcentrum ten behoeve van participatie en activering;
- f.
inzet van accountmanagement ten behoeve van plaatsing op vacatures;
- g.
inzet en aansturing van jobcoaches voor ondersteuning van doelgroepmedewerkers;
- h.
inzet en aansturing in het kader van werkervaringsplaatsen.
Artikel 3. Ondermandaat
In het geval de gemeente Nissewaard ondermandaat verleend aan de directeur van het werkontwikkelbedrijf, zal de gemeente Nissewaard het besluit waarbij ondermandaat is verleend aan het college zenden, die dat besluit zal bekendmaken.
Artikel 4. Verantwoordingsplicht en rapportage
-
1. Na ondermandatering door de gemeente Nissewaard aan de directeur van het werkontwikkelbedrijf, rapporteert het werkontwikkelbedrijf periodiek (minimaal jaarlijks) aan het college over:
- a.
de voortgang van de uitgevoerde taken;
- b.
de behaalde resultaten ten opzichte van de doelstellingen;
- c.
eventuele knelpunten in de uitvoering.
- a.
-
2. Het college behoudt zich het recht voor tussentijds overleg te voeren en aanvullende informatie op te vragen.
Artikel 5. Klachten en privaatrechtelijke geschillen
Dit mandaat behelst ook de bevoegdheid tot het volledig afhandelen van:
- 1.
ingediende klachten;
- 2.
privaatrechtelijke geschillen bij de gewone burgerlijke rechter of via andere typen van geschillenbeslechting zoals onderhandeling, mediation, arbitrage of bindend advies.
Artikel 6. Ondertekening
De bevoegdheid om op grond van mandaat, volmacht of machtiging besluiten te nemen of rechtshandelingen te verrichten omvat ook de bevoegdheid om die besluiten en rechtshandelingen te ondertekenen of daaronder een digitale handtekening te plaatsen.
Artikel 7. Inwerkingtreding
Dit besluit treedt met terugwerkende kracht in werking op 19 maart 2025.
Artikel 8. Citeertitel
Dit besluit kan worden aangehaald als:
Mandaatbesluit uitvoering Werkontwikkeling Gemeente Voorne aan Zee – Gemeente Nissewaard.
Ondertekening
Aldus besloten in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Voorne aan Zee, 9 december 2025.
Burgemeester en wethouders van Voorne aan Zee,
de secretaris,
L. Mans MSc
de burgemeester,
A.R.C. Scheepers RA MSc
De burgemeester van Voorne aan Zee
A.R.C. Scheepers RA MSc
L. Mans MSc
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl