Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR74682
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR74682/2
Regeling vervallen per 12-03-2016
Verordening Human Resource Management Plus 2010 (HRM+ 2010)
Geldend van 12-03-2016 t/m 11-03-2016 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2016
Algemeen
| Overheidsorganisatie | Fryslân |
|---|---|
| Organisatietype | Provincie |
| Officiële naam regeling | Verordening Human Resource Management Plus 2010 (HRM+ 2010) |
| Citeertitel | Verordening Human Resource Management Plus 2010 |
| Vastgesteld door | provinciale staten |
| Onderwerp | financiën en economie |
| Eigen onderwerp | subsidie, economie |
| Indeling regeling | Overig |
| Regeling onder de Omgevingswet | Nee |
| Externe bijlagen |
Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd
Provinciewet, art. 145
Opmerkingen met betrekking tot de regeling
De regeling wordt uitgevoerd door het Samenwerkingsverband Noord-Nederland. Kijk op www.snn.eu.
Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)
Geen
Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen Dit overzicht bevat alleen gepubliceerde versies.
|
Datum inwerkingtreding |
Terugwerkende kracht tot en met |
Datum uitwerkingtreding |
Betreft |
Datum ondertekening Bron bekendmaking |
Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 12-03-2016 | 01-01-2016 | 12-03-2016 | Intrekking |
24-02-2016 |
Statenvoorstel 1268580 (H11) |
| 01-03-2010 | 12-03-2016 | Nieuwe regeling |
10-02-2010 Provinciaal Blad, 2010, 11 |
Statenvoorstel 863080 |
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl