Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR742861
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR742861/1
Ondermandaatregeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant 2024
Geldend van 26-07-2025 t/m heden
Intitulé
Ondermandaatregeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant 2024De Algemeen Directeur / Regionaal commandant van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant:
Gelet op;
- •
Afdeling 10.1.1. van de Algemene wet bestuursrecht;
- •
Artikel 33 tot en met artikel 33d van de Wet gemeenschappelijke regelingen;
- •
de Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant;
- •
de Mandaatregeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant 2024;
Overwegende;
- -
dat het Dagelijks Bestuur en de Voorzitter van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant in de Mandaatregeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant 2016 de Algemeen Directeur hebben gemandateerd en dat deze op grond daarvan ondermandaat kan verlenen aan leidinggevenden en andere functionarissen;
- -
dat uit praktisch oogpunt en ter bevordering van een vlotte afhandeling van zaken het aanbeveling verdient de afhandeling van daarvoor in aanmerking komende zaken onder te mandateren;
- -
dat door de wijziging van de organisatiestructuur de Ondermandaatregeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant aangepast moet worden;
Besluit:
De volgende regeling vast te stellen:
Ondermandaatregeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant 2024
[De titel bevat een kennelijke verschrijving. Hier wordt bedoeld: Ondermandaatregeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant 2025.]
Artikel 1 Begripsbepalingen
In deze regeling wordt verstaan onder:
|
de Veiligheidsregio, bedoeldin artikel 1, onder a van de Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio Midden- en West- Brabant; |
|
de Algemeen Directeur van de Veiligheidsregio, tevens Regionaal Commandant Brandweer, zoals bedoeld in artikel 25 van de Wet veiligheidsregio’s; |
|
de door het Algemeen Bestuur aangewezen plaatsvervanger van de Algemeen Directeur, tevens plaatsvervangend Regionaal Commandant Brandweer, zoals bedoeld in artikel 25 van de Wet veiligheidsregio’s; |
|
de directeur van de gemeentelijke gezondheidsdienst als bedoeld in artikel 32, lid 1 van de Wetveiligheidsregio’s; |
|
de bevoegdheid om in naamvan een bestuursorgaan besluiten te nemen, bedoeld in afdeling 10.1.1. van de Algemene wet bestuursrecht; |
|
de bevoegdheid om in naamvan een bestuursorgaan besluiten te nemen en deze te ondertekenen; |
|
de bevoegdheid om een door een bestuursorgaanzelf genomen besluit te ondertekenen; |
|
de bevoegdheid om namens een bestuursorgaan privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten; |
|
de bevoegdheid om namens een Bestuursorgaan feitelijke handelingen te verrichten, geen besluiten of privaatrechtelijke rechtshandelingen zijnde; |
|
de functionaris van de veiligheidsregio, aan wie de Algemeen Directeur/ Regionaal Commandant Brandweer heeft opgedragen om namens een bestuursorgaan te beslissen; |
|
het bij deze regeling horende overzicht van de door de Algemeen Directeur/ Regionaal Commandant Brandweer opgedragen bevoegdheden dat als bijlagebij deze regeling is gevoegd. |
Artikel 2 Ondermandaat
-
1. Daar waar in deze regeling sprake is van ondermanda(a)t(en) of ondergemandateerde(n) wordt tevens begrepen manda(a)t(en) of gemandateerde(n).
-
2. Aan de Plv Algemeen Directeur/ Plv Regionaal commandant worden alle bevoegdheden ondergemandateerd die door het Dagelijks Bestuur en de Voorzitter van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant aan de Algemeen Directeur zijn gemandateerd.
-
3. Aan de in de Ondermandatenlijst genoemde functionarissen van de veiligheidsregio wordt opgedragen het krachtens ondermandaat nemen van beslissingen die daarin zijn vermeld.
-
4. De in de Ondermandatenlijst toegekende ondermandaten betreffen een afdoeningsmandaat tenzij anders wordt aangegeven.
-
5. Bij verlenen van nieuwe ondermandaten dan wel bij wijziging of intrekking van ondermandaten wordt dit verwerkt in de Ondermandatenlijst.
-
6. Het verlenen van ondermandaat door ondergemandateerden is niet toegestaan, tenzij dit uitdrukkelijk vermeld wordt in de Ondermandatenlijst.
Artikel 3 Niveaus ondermandaat
Voor de ondermandaten worden de volgende niveaus met de daarbij behorende functionarissen onderscheiden:
- a.
Niveau 1:
Plv Algemeen Directeur/ plv Regionaal Commandant Brandweer, Directeur Publieke Gezondheid;
- b.
Niveau 2:
Sectormanagers, Districtsmanagers, Concerncontroller;
- c.
Niveau 3:
Afdelingshoofden, Programmamanagers, Teamleiders;
- d.
Niveau 4:
Ploegleiders, Postcommandanten; Ploegleiders dagdienst.
Artikel 4 Reikwijdte ondermandaat
Ondermandaat geldt in de ruimste zin van het woord, waardoor hieronder ook wordt begrepen:
- a.
het nemen van positieve en negatieve besluiten;
- b.
het nemen van voorbereidingsbesluiten en het verrichten van voorbereidingshandelingen;
- c.
het verdagen en/ of uitstellen en buiten behandeling stellen;
- d.
het voeren van correspondentie, die direct te maken heeft met de opgedragen taken;
- e.
het stellen van nadere voorwaarden dan wel het verbinden van voorschriften aan een beslissing;
- f.
het bekend maken en toezenden van besluiten overeenkomstig wettelijke regels;
- g.
alle andere besluiten die genomen moeten worden en alle andere handelingen die verricht moeten worden binnen het kader van de uitvoering van de verleende bevoegdheid.
Artikel 5 Grenzen ondermandaat
-
1. De bevoegdheid om beslissingen in (onder) mandaat te nemen omvat niet het nemen van beslissingen:
- a.
die afwijken van het tot dan toe gevoerde beleid;
- b.
die in strijd zijn met de geldende regels op het gebied van budgetbeheer dan wel leiden tot overschrijding van het betreffende budget zoals opgenomen in de geldende begroting;
- c.
waarbij het inwinnen van advies van derden verplicht is, en het advies en het standpunt van de ondergemandateerde functionaris niet op elkaar aansluiten, of niet tot dezelfde conclusie leiden;
- d.
op bezwaar- en beroepschriften;
- e.
waarbij de uitoefening van de ondergemandateerde bevoegdheid de persoon, de functie of enig ander belang van de ondergemandateerde functionaris zelf betreft.
- a.
-
2. Bij de uitoefening van ondergemandateerde bevoegdheden wordt het daaromtrent gestelde bij of krachtens wetten, besluiten, verordeningen, regelingen, aanwijzingen, richtlijnen en kaders, hoe ook genaamd, van Europese, Rijks-, provinciale en gemeentelijke wetgevers dan wel vastgesteld binnen de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant in acht genomen.
-
3. Het ondermandaat heeft alleen betrekking op aangelegenheden die de organisatie-eenheid waartoe de ondergemandateerde functionaris behoort betreft, dan wel op de functionele taken die aan de functionaris zijn toebedeeld.
-
4. Voor het uitoefenen van ondermandaat gelden de interne instructies die op grond van de Mandaatregeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant worden vastgesteld.
Artikel 6 Ondertekening
-
1. In geval van uitoefening van afdoeningsmandaat worden uitgaande stukken als volgt ondertekend:
Namens het Dagelijks Bestuur van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant,
Functie Handtekening
Naam
-
2. In geval van uitoefening van ondertekeningsmandaat worden uitgaande stukken, afhankelijk van de vraag of het besluit is genomen door het Algemeen Bestuur of het Dagelijks Bestuur, als volgt ondertekend:
Overeenkomstig het besluit van het Algemeen/Dagelijks Bestuur van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant,
Functie Handtekening
Naam
Artikel 7 Plaatsvervanging
-
1. De Algemeen Directeur/ Regionaal Commandant Brandweer kan worden vervangen door de Plaatsvervangend Algemeen Directeur/ Plaatsvervangend Regionaal Commandant en kan andere functionarissen aanwijzen die in geval van afwezigheid in zijn plaats kunnen treden.
-
2. De Directeur Publieke Gezondheid wijst, met in achtneming van daarvoor geldende regelingen, de functionarissen aan die in geval van afwezigheid in zijn plaats treden.
-
3. Bij afwezigheid van overige functionarissen als genoemd in het eerste en tweede lid kan het ondermandaat worden uitgeoefend door een functionaris die werkzaam is op hetzelfde niveau, als bedoeld in artikel 3, bij voorkeur binnen de eigen afdeling, district of sector. Functionarissen in een hoger werkniveau, als bedoeld in artikel 3, kunnen het ondermandaat ook uitoefenen, bij voorkeur de direct leidinggevende van de ondergemandateerde functionaris.
-
4. Plaatsvervangers beschikken over alle ondergemandateerde bevoegdheden, tenzij anders is bepaald.
Artikel 8 Volmachten en machtigingen
Voor de toepassing van dit besluit wordt met ondermandaat gelijkgesteld de verlening van volmacht of machtiging.
Artikel 9 Intrekking en inwerkingtreding
-
1. Dit besluit treedt in werking op de eerste dag na die van bekendmaking.
-
2. De Ondermandaatregeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant 2024 wordt ingetrokken.
Artikel 10 Citeertitel
Deze regeling kan worden aangehaald onder de naam ‘Ondermandaatregeling VR MWB 2025’.
Ondertekening
Aldus vastgesteld door de Algemeen Directeur/ Regionaal commandant van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant,
Breda, 22 april 2025
De Algemeen Directeur/ Regionaal commandant,
A.C. Trijselaar
Ondermandatenlijst VR MWB
Behorend bij Ondermandaatregeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant 2024 Vastgesteld door de Algemeen Directeur d.d. 16-09-2024
AD/RC = Algemeen Directeur / Regionaal commandant
|
|
Beschrijving |
Mandataris |
Ondergemandateerden |
Specifieke voorwaarden / opmerkingen |
|
1. |
ALGEMEEN |
|
Alle functionarissen op het genoemde niveau en/specifieke genoemde functionarissen. |
|
|
1.1 |
Uitwisselen van gegevens |
|
|
|
|
1.1.1 |
Voeren van correspondentie ter voorbereiding of uitvoering van besluiten van het Algemeen en Dagelijks bestuur en de Voorzitter van de veiligheidsregio. |
AD/RC |
Niveau 1 |
Instructie Bij correspondentie waaraan politieke, bestuurlijke of andere belangrijke consequenties zijn verbonden voorleggen aan het bestuursorgaan via (plv) Algemeen Directeur / Regionaal Commandant |
|
1.1.2 |
Verstrekken van zakelijke inlichtingen aan derden omtrent algemeen geldende voorschriften en regelingen en over feitenen gegevens die geen beleidsaspecten Bevatten |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
1.1.3 |
Toezenden van bescheiden in gevallen waarin daarop op grond van geldende voorschriften en regelingen aanspraak kan worden gemaakt |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
1.1.4 |
Beantwoorden van verzoeken om informatie, deelneming aan enquêtes en degelijke |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 VoorzitterOndernemingsraad |
|
|
1.1.5 |
Beslissenop formele verzoeken om informatie als bedoeld in de Wet openbaarheid van bestuur en Wet hergebruik overheidsinformatie + Reageren op zienswijzeverzoek |
AD/RC |
Niveau 1 + Juridisch adviseur |
Juridisch adviseur mag aanvragen en verzoeken om zienswijzen afdoen voor zover het een verzoek om feitelijke informatie is en er geen andere weigeringsgronden als eerbiediging van de persoonlijke levenssfeer aan de orde zijn. T.b.v. eerbieding van persoonlijke levenssfeer worden daarbij persoonsgegevens met in acht name van bestaande jurisprudentie geanonimiseerd. |
|
1.1.6 |
Nemen van besluiten op grond van de Algemene verordening persoonsgegevens |
AD/RC |
Niveau 1 |
|
|
1.1.7 |
Het ondertekenen van besluiten die door het Algemeen Bestuur, Dagelijks Bestuur of Voorzitter van de veiligheidsregio zelf zijn genomen. |
AD/RC |
Niveau 1 |
Brieven die uitgaan met ondertekening op basis van ondertekeningsmandaat moeten worden ondertekend overeenkomstig artikel 5, lid 2 van de Mandaatregeling c.q. artikel 6, lid 2 van de Ondermandaatregeling |
|
1.2. |
Archiefwet/archiefbeheer |
|
|
|
|
1.2.1 |
Vernietigen van archiefbescheiden: Opstellen lijst van te vernietigen archiefbescheiden,het daadwerkelijk vernietigen en het ondertekenen van verklaringen van vernietiging (art 3 Archiefwet en art 3 en 8 Archiefbesluit) |
AD/RC |
Afdelingshoofd Informatisering |
|
|
1.2.2 |
Migratie van digitale archiefbescheiden: Opstellen lijst van te migreren archiefbescheiden, die nietzijn overgebracht naar de archiefbewaarplaats, het daadwerkelijk migreren en het ondertekenen van migratieverklaringen (art 3 Archiefwet en art 25 Archiefbesluit) |
AD/RC |
Afdelingshoofd Informatisering |
|
|
1.2.3 |
Vervreemding van archiefbescheiden: Vervreemden van archiefbescheiden aan andere zorgdrager, voor zover deze niet zijn overgebracht naar de archiefbewaarplaats (art 8 Archiefwet) |
AD/RC |
Afdelingshoofd Informatisering |
Na advies van de archivaris |
|
1.2.4 |
Overbrengen archiefbescheiden: Overbrengen van archiefbescheiden dieniet voor vernietiging in aanmerking komennaar de archiefbewaarplaats. |
AD/RC |
Afdelingshoofd Informatisering |
|
|
1.3. |
Algemene wet bestuursrecht |
|
|
|
|
1.3.1 |
Uitvoeringgeven aan de hoofdstukken 1 tot en met 4 Algemene wet bestuursrecht (Awb): 2:1, 2:2, 2:3, 2:14,3:2, 3:4, 3:6,3:7, 3:11, 3:12, 3:13,3:14, 3:15, 3:17,3:18 lid 2 en 4, 3:41, 3:42, 3:43,3:44, 4:3a, 4:4, 4:5, 4:6, 4:7, 4:8, 4:11en 4:14, 4:15,titel 4.4 (Voor verklaring zie lijst in de bijlagen) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
1.3.2 |
Toepassenvan bevoegdheden zoals bedoeld in 5:15 tot en met 5:19 Awb |
Toezichthou- ders art 5:11 Awb |
|
Personen binnen de VR die zijn aangewezen als toezichthouder van wettelijke voorschriften, die over deze bevoegdheden beschikken zijn:
Geldt niet voor zoverhet aanwijzingsbesluit beperkingen heeft aangebracht. |
|
1.3.3 |
Afgeven van legitimatiebewijzen als bedoeld in art 5:12 Algemene wet bestuursrecht aan aangewezen toezichthouders |
AD/RC |
(plv) Algemeen Directeur / Regionaal commandant |
|
|
1.3.4 |
Ontvangstbevestiging bezwaarschrift als bedoeld in art 6:14, lid 1 Awb |
AD/RC |
Secretaris commissie bezwaarschriften |
|
|
1.3.5 |
Nemen van een besluit tothet vaststellen van de kosten van bestuursdwang ex art 5:25 Algemene wet bestuursrecht |
AD/RC |
Niveau 1 |
Betreffende het opleggen van last onder bestuursdwang tav bedrijfsbrandweerplicht (art 31 Wvr) en / of informatieverstrekkingsplichtart 17 Wvr-bedrijven (art 48 Wvr) -> zieonder 7.1.5 |
|
1.3.6 |
Behandelen van klachten op grond van hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht. |
AD/RC |
Niveau 1 |
Overeenkomstig de geldende klachtenregeling |
|
1.3.7 |
Het nemen van een besluit inzake het toekennen van een dwangsom bij niet tijdig beslissen (Wet dwangsom en beroep bij niet tijdig beslissen ➔ art 4:18 Awb) |
AD/RC |
Niveau 1 |
|
|
1.4. |
Rechtsmiddelen en vertegenwoordiging |
|
|
|
|
1.4.1 |
Voeren van verweer in administratiefrechtelijke, strafrechtelijke en civielrechtelijke procedures (inclusief het vertegenwoordigen ter zitting) |
AD/RC |
Niveau 1 |
Algemeen Directeur / Regionaal Commandant en Directeur Publieke Gezondheid kunnen medewerkers incidenteel of doorlopend ondermandateren dan wel machtigen voor het: voeren van verweer, instellen van gerechtelijke middelen, verrichten van proceshandelingen, deelnemen aan mediationtrajecten of vertegenwoordiging van de veiligheidsregio in juridische procedures als bedoeld in de onderdelen 1.4.1 tot en met 1.4.5 PS Het vertegenwoordigen van de veiligheidsregio voor zover dit het ondertekenen van contracten betreft is geregeld in onderdeel 1.6.1 en is gekoppeld aan het mandaat voor het nemen van een besluit tot het aangaan van een overeenkomst. |
|
1.4.2 |
Instellen van gerechtelijke middelen waaronder begrepen verhaals- en incassoprocedures, het aanspannen van administratiefrechtelijkeen civielrechtelijke procedures en arbitrage (inclusiefopdracht tot procureurstelling en opdracht tot juridische bijstand) |
AD/RC |
Niveau 1 |
|
|
1.4.3 |
Verrichten van alle proceshandelingen bij juridische procedures die het belangvan de veiligheidsregio dienen |
AD/RC |
Niveau 1 |
|
|
1.4.4 |
Deelnemen aan / volgen, uitvoeren en bewaken van een mediationtraject t.b.v.het oplossen van geschillen inclusief aangaan van de mediationovereenkomst |
AD/RC |
Niveau 1 |
|
|
1.4.5 |
Vertegenwoordiging van veiligheidsregio in enbuiten rechte (artikel 171 Gemeentewet) |
AD/RC |
Niveau 1,2 |
|
|
1.5. |
Subsidies |
|
|
|
|
1.5.1 |
Aanvragen van subsidies en nemen van besluiten in het kader van subsidieaanvragen, zoals het insturen van gegevens en het afleggen van verantwoording. |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
1.6 |
Overeenkomsten, aanbestedingen en convenanten |
|
|
|
|
1.6.1 |
Aangaan, verlengen, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van obligatoire overeenkomsten, inclusief het vestigen of opheffen van zakelijk rechten met dien verstande dat:
|
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 VoorzitterOndernemingsraad |
Ondermandaat geldtslechts:
In afwijking van deze ondermandaten1.6.1 en 1.6.2 kunnen budgetbeheerders en bestellers die overeenkomstig de budgetbeheerregeling zijn opgenomen in het geldende budgetregister offertes aanvragen en kleinebestellingen doen tot € 1000,00. Degene die hetmandaat heeft tothet nemen van het besluit is tevens gemachtigd om de overeenkomst te ondertekenen. |
|
1.6.2 |
Voorbereiden van aanbestedingen c.q.het aanvragen van een oriëntatie-offerte t.b.v. marktverkenning |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
|
|
Het uitvoeren van een aanbesteding |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 Medewerkerafdeling Inkoop- en Contractmanagement |
Ondermandaat geldt alleen indienadvies is ingewonnen bij de afdeling Inkoop en Contractmanagement Overeenkomstig geldende Inkoop-en aanbestedingsbeleid |
|
|
Het publiceren van een openbare aanbesteding (b.v. Tenderned) |
AD/RC |
Medewerkersafdeling Inkoop- en Contractmanagement |
Afdeling Inkoop- en Contractmanagement voertuit namens de hele organisatie |
|
|
Gunning en afwijzing van opdrachten met betrekking tot werken, diensten en leveringen |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
De verplichting die uit de gunning / overeenkomst voortvloeit is niethoger dan hetbedrag vastgelegd in de budget beheer regeling. |
|
|
1.6.3 |
Het afsluiten van convenanten |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
Onder convenant word verstaan: een schriftelijke set van afspraken tussen een overheidsorganisatie en één of meer andere partijen. Hetdoel van de afspraken is het realiseren van beleid of het uitvoeren van een overheidstaak. |
|
1.7 |
Medezeggenschap |
|
|
|
|
1.7.1 |
Het optreden als WOR-bestuurder voor ondernemingsraad |
AD/RC |
|
Bestuurder is volgens de WOR degene die de dagelijks leiding heef.Het overleg metde Ondernemingsraad wordt gevoerd door de Algemeen Directeur / Regionaal Commandant (=WOR-bestuurder). |
|
1.7.2 |
Voorzitten van het technische beraad ter voorbereiding op besluitvorming in het Georganiseerd Overleg (GO) |
AD/RC |
Hoofd afdeling HR |
|
|
1.8 |
Aansprakelijkheiden verzekeringen |
|
|
|
|
1.8.1 |
Het afsluiten, prolongeren, wijzigen of beëindigen van verzekeringen, het aansprakelijk stellen van derden en het afdoen van aansprakelijkstellingen, met uitzondering van:
|
AD/RC |
Niveau 1, 2 Afdelingshoofd Inkoop- en Contractmanagement |
Ondermandaat geldt alleen indienadvies is ingewonnen bij de afdeling Inkoop en contractmanagement. Afdelingshoofd Inkoop- en Contractmanagement is bevoegd als de verplichting die voortvloeit uit de overeenkomst niet hoger is dan het bedrag vastgelegd in de budget beheer regeling. Let op: Afdoen aansprakelijkstelling in overleg metverzekeraar |
|
1.9 |
Overigen algemeen |
|
|
|
|
1.9.1 |
Aanvaarden erfstelling (onder voorrecht van boedelbeschrijving), legaat of schenking en het treffen van een schikking |
AD/RC |
- |
|
|
1.9.2 |
Aanwijzen secretaris van de commissie voor bezwaarschriften en plaatsvervanger(s) (art 9 Verordening op de commissie voor bezwaarschriften VR MWB) |
AD/RC |
- |
|
|
1.9.3 |
Aanwijzen klachtencoördinator bedoeld in artikel 3 van de Klachtenregeling VR MWB |
AD/RC |
- |
|
|
1.9.4a |
Doen van aangifte bij politie / OM, onder andere indien aan eigendommen van de veiligheidsregio schadeis toegebracht en het desgewenst voegenin eventuele strafrechtelijke procedures |
AD/RC |
Niveau 1, 2 , 3, 4 |
Het ondermandaat voor het voegen in een eventuele strafrechtelijke procedure bevatniet het vertegenwoordigen van de veiligheidsregio ter zitting. Hiervoor is een machtiging voor nodig, zie ook 1.4.1 |
|
1.9.4b |
Doen van aangifte in het kadervan geweld tegen medewerkers met een publieke taak (Veilige Publieke Taak) |
AD/RC |
Officier van DienstBrandweer |
Overeenkomstig het ‘Protocol Agressie en Geweld’ zoals opgenomen in het operationeel handboek. |
|
1.9.5 |
Vertegenwoordiging van de veiligheidsregio bij het verlijden van aktes en het ondertekenen van overeenkomsten, voor zover nietelders in dezelijst gemandateerd. |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
1.9.6 |
Indienen van aanvragen voor ontheffing, vrijstelling, vergunning of melding op grond van regelgeving voorzover dienstbaar aan de taakuitvoering van de veiligheidsregio. |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
2. |
Human Resources (HR) |
|
|
Interne instructie: Alle besluiten op grondvan dit hoofdstuk 2 inzake HRM die consequenties hebben voor de rechtspositie van één of meer medewerkers worden genomen na advies van de afdeling HR De ondermandaten in hoofdstuk 2 zijn niet van toepassing op de Directeur Publieke Gezondheid |
|
2.1 |
Uitvoeren arbeidsvoorwaardenregeling |
|
|
|
|
2.1a |
Werving, selectie, aanstelling en arbeidsovereenkomst |
|
|
|
|
2.1a.1 |
Aanbiedenstageplaatsen (1.2a RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
2.1a.2 |
Aanbiedenwerkervaringsplaatsen, werkervaringsovereenkomst (1.2b RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
2.1a.3 |
Vrijgeven vacatures voor werving |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
Voor heteigen onderdeel, voorzover dat pastbinnen de vastgestelde HR formatie en HR budget |
|
2.1.a3a |
Vacature tijdelijk op een andere wijze invullen dan door vrijgeven vacature werving |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
Passend binnende personele begroting van sector/district en de daarvoor geldende kaders |
|
2.1a.4 |
Afhandelen opensollicitaties |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
2.1a.5 |
Correspondentie met sollicitanten in werving- en selectieprocedures |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
Managementassistenten en administratief medewerkers kunnen namens en in opdracht van de ondergemandateerde functionarissen corresponderen met sollicitanten voor zover het geen besluiten betreft |
|
2.1a.6 |
Besluiten omtrent tijdelijke / vaste aanstellingen beroepsfuncties (2:1, 2.1.A.2.1B , 2.2, 2:3, 2:4, RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
ROL, RCvD, HOvD,OvD, AGS.worden aangesteld door de Algemeen Directeur / Regionaal Commandant. Districtsmanagers wordenaangesteld door de Algemeen Directeur / Regionaal Commandant in overleg met de burgemeester(s) van de betrokken clusters. Voor manschappen geldt de Regeling doorstroombeleid voor de functie van manschap in de 24-uurs dienst. |
|
Idem vrijwilligers Brandweer (19:6 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
|
|
|
2.1a.7 |
Aangaan van arbeidsovereenkomst op oproepbasis (2:5 ev RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
2.1a.8 |
Besluitenomtrent aanpassing arbeidsduur (2:7 RAV MWB) Vermindering arbeidsduur Vermeerdering arbeidsduur |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
Voor zover dat past binnende vastgestelde formatie en HR budget. |
|
2.1a.9 |
Besluiten totverruiming van de arbeidsduur naar max. 40 uur per week (2:7a RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1 |
|
|
2.1.b |
Salaris- en vergoedingsregeling |
|
|
|
|
2.1b.1 |
Besluiten omtrent vaststelling en wijziging salaris (3:3 t/m 3.6 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
Regeling beloningsbeleid is van toepassing. Binnen het door de directie vastgestelde formatieplan |
|
2.1b.2 |
Functioneringstoelage 3:8 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1 |
|
|
2.1b.3 |
Arbeidsmarkttoelage 3:9 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1 |
|
|
2.1b.4 |
Waarnemingstoelage (3:10 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
|
|
2.1b.5 |
Toelage onregelmatige dienst (3:11 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
|
|
2.1b.6 |
Buitendagvenstertoelage (3:12 RAV MWB) |
AlD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
2.1b.7 |
Toelage beschikbaarheidsdienst (3:13 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
2.1b.8 |
Inconveniëntentoelage (3:14 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
2.1b.9 |
Garantietoelage (3:15 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
2.1b.10 |
Afbouwtoelage (3:16 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
2.1b.11 |
Vergoeding BHV,EHBO en interventieteam (3:17 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
2.1b.12 |
Overwerkvergoeding (3:18 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
|
|
2.1b.13 |
Ambtsjubileum (3:19 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
2.1b.14 |
Beloning uitstekend functioneren en/of bijzondere prestaties (3:20 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2 |
Voor zover dit past binnende arbeidsvoorwaarden (Regeling Extra belonen). |
|
2.1b.15 |
Reis- en verblijfskostenvergoeding (3:21 en 15:1:22 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
Reisregeling binnenland is van toepassing. Inclusief goedkeuren declaraties |
|
2.1b.16 |
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer (3:22 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
Voor zover SociaalPlan van toepassing is. Inclusief goedkeuren declaraties |
|
2.1b.17 |
Overlijdensuitkering (3:23 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1 + afdelingshoofd HR |
|
|
2.1b.18 |
Uitkering bij overlijden alsgevolg van een ongeval in en door de dienst (3:24 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1 + afdelingshoofd HR |
|
|
2.1b.19 |
Recht op tegemoetkoming in de kostenvan de zorgverkering (3:25 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1 + afdelingshoofd HR |
|
|
2.1b.20 |
Besluit verkoop vakantie-uren (3:36 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
|
|
2.1c |
Arbeidsduur en werktijden |
|
|
|
|
2.1c.1 |
Vaststellenroosters 24-uursdiensten (4:1:1:1 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
|
|
2.1c.2 |
Besluiten inzakearbeidsduur en werktijden (4:1 t/m 4:6 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
Uitgezonderd besluitover 36- of 40-urige werkweek Werktijdenregeling is van toepassing |
|
2.1c.3 |
Inzetten opgebouwd verloftegoed uit voormalig spaarverlof (4:9 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1 |
|
|
2.1 d |
Vakantie, vakantietoelage en verlof |
|
|
|
|
2.1d.1 |
Besluitenomtrent wel/niet verlenen van verlof en intrekken van verlof (6:1, ev, 6:2 ev RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
|
|
2.1d.2 |
Verlenen van verlof: (hfdst 6:4 t/m 6:12RAV MWB), o.a.:
|
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 Niveau 4 voorouderschapsverlof |
Wet arbeid en zorg is van toepassing. Ten aanzien van het buitengewoon verlofis de Regeling buitengewoon verlof van toepassing. Niveau 4 mag alleenbesluiten nemen over ouderschapsverlof |
|
2.1e |
Ontslag |
|
|
|
|
2.1e.1 |
Ontslagbesluiten op grond van de volgende artikelen van de RAV MWB:
|
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 ,4 |
Voor niveau 3 en 4 geldt ditalleen voor het ontslag op eigen verzoek Ontslag wegens reorganisatie (8.3), ontslag wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid (8.6) overige ontslagronden artikel 8.7 (b t/m f), ontslag op andere gronden (8.8 en 8.9) of strafontslag (8.13) kan alleen worden gegeven door de Algemeen Directeur / Regionaal commandant |
|
2.1f |
Disciplinaire straffen |
|
|
|
|
2.1f.1 |
Besluitenmet betrekking totdisciplinaire straffen, inclusief schorsing als ordemaatregel (H-16, 8:13,8:15.1, 19:38 t/m 19:40 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2 |
Strafontslag (8.13) kan alleenworden gegeven door de Algemeen Directeur/Regionaal commandant |
|
2.1g |
Opleiden en ontwikkeling |
|
|
|
|
2.1g.1 |
Toekennen studiefaciliteiten en aanwijzen loopbaandeskundige (Hfdst 17 en 19:15:1:1 ev RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, |
Overeenkomstig de ‘Regeling studiefaciliteiten’ |
|
2.1h |
Overige rechten en verplichtingen |
|
|
|
|
2.1h.1 |
Toestemming persoonlijk gebruik van goederen of diensten (15:1b RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
Er is een verbod,tenzij leidinggevende toestemming geeft. |
|
2.1h.2 |
Toestemmingaannemen van geschenken en gelden (15:1c) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
Overeenkomstig de ‘Regeling aannemen geschenken, vergoedingen en ingaan op uitnodigingen’ |
|
2.1h.3 |
Besluiten betreffende nevenfuncties (15:1e RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
Overeenkomstig de ‘Regeling nevenwerkzaamheden’ |
|
2.1h.4 |
Opleggen verplichting tot het aanvaarden van een andere betrekking / werkzaamheden (15:1:10,15:1:11 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1 |
|
|
2.1h.5 |
Schadevergoeding door personeel (15:1:12RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1 |
|
|
2.1.h.6 |
Toestemming dragen uniform of dienstkleding tijdensbetogingen en optochten (15:1:16 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
|
|
2.1h.7 |
Verstrekking van vergoeding vooraanschaf, reiniging en onderhoud schoeisel voor zover dit niet vanuit de organisatie terbeschikking wordt gesteld (15:1:16:1 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
Inclusief goedkeuring declaratie |
|
2.1h.8 |
Besluiten betreffende woonverplichtingen en toekennen vergoeding voor verplaatsingskosten (15:1:17, 15:1:18 en hfdst 18 RAV MWB)) |
AD/RC |
Niveau 1 |
|
|
2.1.h.9 |
Onmiddellijk ontzeggen toegang tot danwel verblijf in kantoren, werkplaatsen of andere arbeidsterreinen (15:1;19 RAV MWB) Mondeling of schriftelijk |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
Ontzegging toegang wordt binnen drie werkdagen bekrachtigd door een schriftelijk besluitvan de Algemeen Directeur / Regionaal Commandant |
|
Schriftelijk ontzeggen toegang tot dan wel verblijf in kantoren, werkplaatsen of andere bedrijfsterreinen (15:1:19 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1 |
|
|
|
2.1h.10 |
Toestemminggebruik eigen motorvoertuig bij vervulling van de functie (15:24 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
|
|
2.1h.11 |
Schadeloosstelling van personeel (15:1:23 en 15:1:25 5 RAVMWB) |
AD/RC |
Niveau 1 |
|
|
2.1h.12 |
Opleggen verplichting tot het volgenvan een opleiding / onderwijs (15:1:26 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
|
|
2.1h.13 |
Aanwijzen medewerkers om taken in het kader van vakbekwaamheid uit te voeren (art 2 Aanvullende taken vakbekwaamheid) |
AD/RC |
Niveau 1, 2 + afdelingshoofd vakbekwaam worden en bedrijfsbureau |
|
|
2.1i |
Rechtspositieregeling vrijwilligers Brandweer |
|
|
Voor aanstelling (19:1, 19:6), ontslag (19:41 t/m 19:43)en disciplinaire maatregelen (19:38 t/m 19:40) zie de paragrafen 2.1 a, g en h! |
|
2.1i.1 |
Bevordering vrijwilligers Brandweer (19:9 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
|
|
2.1i.2 |
Toekennen vergoedingen vrijwilligers Brandweer (19:13 t/m 19:21, 19:26,19:28 RAVMWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
|
|
2.1i.3 |
Opdragen of verlenen toestemming tot volgen opleiding vrijwilligers Brandweer (19:21 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2 |
|
|
2.1i3a |
Uitbetalen vanontvangen daggelduitkering op grond van de ongevallenverzekering (19:25 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
2.1i.4 |
Toestemming voor persoonlijk gebruik van eigendommen veiligheidsregio/brandweer (19:33 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
Er is een verbod,tenzij leidinggevende toestemming geeft. |
|
2.1i.5 |
Toestemming gebruikmotorvoertuig vrijwilligers Brandweer (19:34 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
|
|
2.1i.6 |
Toestemming tot het dragen van dienstkleding en uitrustingsstukken wanneer geen werkzaamheden als vrijwilliger worden verricht en toestemming om ander insignes en onderscheidingstekens te dragen dan die verbonden aan de rang behorende bij de functie (19:36RAV WMB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
2.1i.7 |
Vergoeding vanschade door vrijwilligers Brandweer (19:37 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2 |
|
|
2.1i2 |
Keuringen brandweerpersoneel |
|
|
|
|
2.1i2.1 |
Indien keuring daar aanleiding toegeeft medewerker tijdelijk en voor een vooraf bepaalde tijd vrijstellen van het totaalof een aantal van zijn takenen het verlengen daarvan (19a:3 lid 6 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
2.1i2.2 |
Medewerker die aangesteld is als beroeps gedurende de tijdelijke vrijstelling van taken als bedoeld onder artikel 19a:3 RAV MWB andere werkzaamheden opdragen (19a:3, lid 8 RAV MWVB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
|
|
2.1j |
Vergoeding piketdiensten beroepsbrandweer |
|
|
|
|
2.1j.1 |
Besluitenvergoedingen piketdiensten en brandweerpersoneel in 24-uursdiensten (hfdst 20 RAV MWB) |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
Regeling vergoeding brandweerpersoneel in de 24- uursdienst en personeel om roosterdienst GMK is van toepassing. |
|
2.2 |
Uitvoeren nadere regels arbeidsvoorwaardenregeling |
|
|
|
|
2.2.1 |
Het uitvoeren en nemen van besluiten inzake de uitvoeringsregelingen die zijn vastgesteld op grond van de arbeidsvoorwaardenregeling |
AD/RC |
Niveau 1 |
Andere niveaus zijnbevoegd voor zoverdit valt onderde bevoegdheden die elders in deze mandaatregeling zijn opgenomen. |
|
2.3 |
Uitvoeren Sociaal Statuut / Sociaal Plan |
|
|
|
|
2.3.1 |
Het uitvoeren en nemen vanbesluiten in het kader van een vastgesteld Sociaal Plan / Sociaal Statuut |
AD/RC |
Niveau 1 |
|
|
2.4 |
Uitvoeren personeelsbeleid |
|
|
|
|
2.4.1 |
Toepassen van het geldend beleid op het gebied van personeel en organisatie met uitzondering van:
|
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
|
|
3. |
Financiën, planning en control |
|
|
|
|
3.1 |
Het aangaan van financiële verplichtingen en het doen van uitgaven binnen de vastgestelde kaders |
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 VoorzitterOndernemingsraad |
Ondermandaat geldt slechts met inachtneming van maximumbedragen in de geldende budgetbeheerregeling Dit heeft ook betrekking op het goedkeuren van declaraties middels de daarvoor bestemde systemen |
|
3.2 |
Geven van opdrachten aan de (externe) deurwaarder tot het innen van civielrechtelijke vorderingen. |
AD/RC |
Niveau 1, 2 |
|
|
3.3 |
Toepassen vanhet geldende beleidop het gebied van financiën en control met uitzondering van:
|
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
|
|
4. |
Inkoop en contractmanagement |
|
|
|
|
4.1 |
Toepassen van het geldende beleid op het gebied van inkoopen contractmanagement met uitzondering van:
|
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3 |
Zie ook 1.6.2.voor aanbestedingen |
|
5. |
Informatisering |
|
|
|
|
5.1 |
Toepassen van het geldende beleid op het gebied van informatisering met uitzondering van:
|
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
|
|
5.2 |
Afsluiten van (computer)certificaten en domeinregistraties |
AD/RC |
Niveau 1,2, Afdelingshoofd Informatisering |
|
|
6. |
Communicatie |
|
|
|
|
6.1 |
Toepassen vanhet geldende beleidop het gebied van communicatie met uitzondering van:
|
AD/RC |
Niveau 1, 2, 3, 4 |
|
|
7. |
Crisisbeheersingen Risicobeheersing |
|
|
|
|
7.1 |
Wet veiligheidsregio’s |
|
|
|
|
7.1.1. |
Adviseren van het bevoegd gezag over risico’s van branden, rampen en crisis in de bij of krachtens de wet aangewezen gevallen alsmede in de gevallen die in het beleidsplan zijnbepaald (art 10 onder b Wet veiligheidsregio’s (WVR)) |
AD/RC |
(plv) AD/RC Sectormanager CB/RB Afdelingshoofd Crisisbeheersing Afdelingshoofd Bevolkingszorg |
Betreft taakrampenbestrijding- en crisisbeheersing: |
|
7.1.2. |
Adviseren van de colleges van burgemeester en wethouders overde taak, bedoeld in artikel 3, eerste lid Wvr (art 10 onder c Wvr) |
AD/RC |
(plv) AD/RC Sectormanager CB/RB Districtsmanagers Afdelingshoofd Industriële Veiligheid Afdelingshoofden gebiedsteams RB |
Betreft taak brandweerzorg: het voorkomen, beperken en bestrijden van brand, het beperken van brandgevaar, het voorkomen en beperken van ongevallen bij brand en al hetgeendaarmee verband houdt; |
|
7.1.3. |
Adviseren van andere overheden en organisaties op het gebied van de brandpreventie, brandbestrijding en het voorkomen, beperken en bestrijden van ongevallen met gevaarlijke stoffen (art 25 lid 1, onder e Wvr) |
AD/RC |
(plv) AD/RC Sectormanager CB/RB Districtsmanagers Afdelingshoofd Industriële Veiligheid Afdelingshoofden gebiedsteams RB |
Betreft taak brandweerzorg het voorkomen, beperken en bestrijden van brand, het beperken van brandgevaar, het voorkomen en beperken van ongevallen bij brand en al hetgeendaarmee verband houdt; |
|
7.1.4. |
Beschikking nemen totaanwijzen inrichting als bedrijfsbrandweerplichtig als bedoeld in art 31, lid 1 Wvr |
AD/RC |
(plv) AD/RC |
|
|
|
Alle handelingen en correspondentie in het aanwijstraject bedrijfsbrandweer voorafgaande aan de beschikking |
AD/RC |
(plv) AD/RC Sectormanager CB/RB Afdelingshoofd Industriële Veiligheid |
Zie ook onder 1.3.1 Handelingeno.a.: art 7.2 lid 3 en 4 en 7.3 lid 2 en 4 van het Besluit veiligheidsregio’s |
|
7.1.5. |
Het opleggen van een last onder bestuursdwang of dwangsom als bedoeld in artikel 63 Wet veiligheidsregio’s jo. artikel 5:31 en 5:32 Algemene wet bestuursrecht ter handhaving van het bij of krachtens artikel 31 bepaalde (aanwijzing bedrijfsbrandweer) alsmede het bij of krachtens artikel 48 bepaalde ten aanzien van de krachtens artikel 17 aangewezen inrichtingen (informatieverplichtingen Seveso-inrichtingen), totwelke bevoegdheid mede behoort het stilleggen of gedeeltelijk buiten werking stellen of verzegelen van de inrichting dan wel het verzegelen of verwijderen van hetgeen zichin de inrichting bevindt |
AD/RC |
(plv) AD/RC |
Bij spoedeisende bestuursdwang 5:31, lid 2 Awb door toezichthouder volgt altijdformeel besluit van Algemeen Directeur / Regionaal Commandant 5:31 lid 1 Awb |
|
7.1.6. |
Aanwijzenvan toezichthouders belastmet het toezicht op de naleving van het bij of krachtens artikel30 en 31 bepaalde of het bij of krachtens artikel 48 bepaalde ten aanzien van de krachtens artikel 17 aangewezen inrichtingen (artikel 61, lid 1 Wvr) |
AD/RC |
(plv) AD/RC |
Van deze aanwijzing moet mededeling wordengedaan in de Staatscourant. Het betreft toezicht op aanwijzing bedrijfsbrandweer en op het voldoen aan informatieverplichtingen door Seveso- inrichtingen op grond van de Omgevingswet / Bal??? Is ditartikel 4.16 en 4.17 Bal?? |
|
7.1.7 |
Coördinatie van de maatregelen en voorzieningen die de gemeenten treffenmet het oog op een ramp of crisis (art 36 Wvr) |
Coördinerend gemeente- secretaris |
- |
Attributieaan de aangewezen coördinerend functionaris (in onze regio de Coördinerend gemeentesecretaris). |
|
7.2 |
Omgevingswetgeving (Wet,besluit en ambv’s) |
|
|
|
|
7.2.1 |
Het beoordelen of de onderdelen van het veiligheidsrapport voorzover dit betrekking heeft op de bedrijfsbrandweer en de |
AD/RC |
(plv) AD/RC Sectormanager CB/RB |
|
|
|
voorbereiding van de rampenbestrijding, voldoen aan de artikelen 4.14,4.15 en 4.17 van het Besluit activiteiten leefomgeving |
|
Afdelingshoofd Industriële Veiligheid Afdelingshoofden RB gebied |
|
7.2.2 |
Het gezamenlijk met het bevoegd gezag en de toezichthouder, bedoeld in artikel 1, lid 3, onder d, van de Arbeidsomstandighedenwet zorgen voor het vaststellen, bezien en bijwerken van een toezichtsysteem en een toezichtplan i, zoals bedoeld in artikel 13.20 van het Omgevingsbesluit |
AD/RC |
(plv) AD/RC Sectormanager CB/RB Afdelingshoofd Industriële Veiligheid Afdelingshoofden RB gebied |
|
7.2.3 |
Het gezamenlijk met het bevoegd gezag en de toezichthouder, bedoeld in artikel 1, lid 3 van de Arbeidsomstandighedenwet uitwerken van het toezichtplan in toezichtprogramma’s, zoals bedoeld in artikel 13.21 van het Omgevingsbesluit voor routinematig en niet-routinematig toezicht op een Seveso-inrichting. |
AD/RC |
(plv) AD/RC Sectormanager CB/RB Afdelingshoofd Industriële Veiligheid Afdelingshoofden RB gebied |
|
7.2.4 |
Het uitbrengen van adviezen op grond van artikel 4.33 van het Omgevingsbesluit |
AD/RC |
(plv) AD/RC Sectormanager CB/RB Afdelingshoofd Industriële Veiligheid Afdelingshoofden gebiedsteams RB |
|
7.2.5 |
Adviseren van burgemeester en wethouders dan wel Gedeputeerde Staten met betrekking tot een aanvraag betreffende het oprichten, het veranderen of veranderen van dewerking of het in werkinghebben van een inrichting als bedoeld in de Wet milieu- beheer (art 6.3 Besluit omgevingsrecht) |
AD/RC |
(plv) AD/RC Sectormanager CB/RB Afdelingshoofd Industriële Veiligheid Afdelingshoofden gebiedsteams RB |
|
7.3 |
Vuurwerkbesluit |
|
|
|
|
7.3.1 |
Adviseren ten aanzien van het tot ontbranding brengen van vuurwerk als bedoeld in artikel 3B.3a, lid 7 onder c Vuurwerkbesluit |
AD/RC |
(plv) AD/RC Sectormanager CB/RB Afdelingshoofd Industriële Veiligheid Afdelingshoofden gebiedsteams RB |
|
|
7.3.2 |
Voeren van overleg inzake toestaan kortere termijn voor melding inzake tot ontbranding brengen vuurwerk als bedoeldin artikel 3B.4 lid 5 Vuurwerkbesluit |
AD/RC |
(plv) AD/RC Sectormanager CB/RB Afdelingshoofd Industriële Veiligheid Afdelingshoofden gebiedsteams Risicobeheersing |
|
|
7.4 |
Regeling optische en geluidssignalen 2009 |
|
|
|
|
7.4.1 |
Aanwijzenvan functionarissen voor het rijden met optische en geluidssignalen (art 4 Regeling optische en geluidssignalen 2009) |
AD/RC |
(plv) AD/RC Sectormanager CB/RB Districtsmanagers |
Aanwijzingvoor ROL, AGS,HoVD en RCvDis voorbehouden aan Algemeen Directeur / Regionaal Commandant Overige brandweerfunctionarissen (met name brandweerchauffeurs) worden aangewezen door de districtsmanagers. Anderefunctionarissen (met name de Informatiemanagers en Informatiecoördinatoren) worden aangewezen door de sectormanager RB/CB Geldt nietvoor medewerkers GHOR,deze worden aangewezen door de DPG, zie onder |
|
7.5 |
Overigen CB / RB |
|
|
|
|
7.5.1 |
Het in rekening brengen van kosten en het versturen van rekeningen naar aanleiding van overeenkomsten die betrekking hebben op opleiden, trainen, oefenen bevolkingszorg |
AD/RC |
(plv) AD / RC Sectormanager CB/RB Afdelingshoofd bevolkingszorg |
|
|
7.5.2 |
Het geven van dwingende instructies aan regionale piketfunctionarissen, nadat deze door het eigen college van B&W alsregionaal piketfunctionaris zijn aangewezen. |
AD/RC |
Coördinerend functionaris (art 36 Wvr) |
|
|
7.5.3 |
Het gevenvan dwingende instructies aan alle specialistische bevolkingszorgfuncties en crisiscommunicatiefuncties die onderdeel uitmaken van het vakbekwaamheidsprogramma nadatdeze door |
AD/RC |
Coördinerend functionaris (art 36 Wvr) |
|
|
|
het eigencollege van B&Wvoor die functiezijn aangewezen |
|
|
|
|
7.5.4 |
Vaststellen vanoperationele planvorming die betrekking heeft op bevolkingszorg en crisiscommunicatie |
AD/RC |
Coördinerend functionaris (art 36 Wvr) |
|
|
7.5.5 |
Vaststellen van tarieven voor Safety Village met dien verstande dat een verhoging slechts het gevolg mag zijn van indexering van loon- en prijsontwikkeling + het verlenen van kortingen op basis van de door de AD/RC vastgestelde kortingsregeling |
AD/RC |
(plv) AC / RC Afdelingshoofd vakbekwaamheid wordenen bedrijfsbureau |
Tarieven moeten wordenvastgesteld door Algemeen Directeur / Regionaal Commandant. Het afdelingshoofd vakbekwaamheid worden en bedijfsbureau mag alleen kortingen geven op basis van door de Algemeen Directeur / Regionaal Commandant vastgestelde kortingsregeling. |
|
8. |
Geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio (GHOR) |
|
|
|
|
8.1 |
Wet veiligheidsregio’s |
|
|
|
|
8.1.1 |
Het makenvan schriftelijke afspraken over de inzet van instellingen, zorgaanbieders, ambulancevervoerders en gezondheidsdiensten alsbedoeld in artikel33 lid 1 van de WVR (art 33 lid 2 WVR) |
AD/RC |
DPG |
DPG mag verderondermandateren |
|
8.1.2 |
In overleg treden met een instelling of zorgaanbieder als bedoeld in artikel 33, lid 1 WVR indien de uitvoering van de geneeskundige hulpverlening of de voorbereiding daarop naar het oordeel van het bestuur van de veiligheidsregio tekortschiet (art 34, lid 1 WVR) |
AD/RC |
DPG |
DPG mag verderondermandateren |
|
8.1.3 |
Het gevenvan een schriftelijke aanwijzing aan een instelling of zorgaanbieder als bedoeld in artikel 33, lid 1 WVR indien de uitvoering van de geneeskundige hulpverlening of de voorbereiding daaropnaar het oordeelvan het bestuur van de veiligheidsregio tekortschiet (art 34, lid 2 Wvr (artikel 34, lid 2 WVR) |
AD/RC |
DPG |
Geen verder mandaat, omdat het hier ingrijpende bevoegdheid betreft. |
|
|
8.1.4 |
Minister verzoeken om de nodigemaatregelen te treffen indien de instelling of zorgaanbieder als bedoeld in artikel 34, lid 2 Wvr in gebreke blijft (art 34, lid 3 WVR) |
AD/RC |
DPG |
Geen verder mandaat, omdat het hier ingrijpende bevoegdheid betreft. |
|
|
8.2 |
Wet publieke gezondheid |
|
|
|
|
|
8.2.1 |
Het toepassen van de maatregelen die door Onze Minister worden opgedragen, indien het gaat om de voorbereiding op de bestrijding van:
Artikel 8, lid 1 Wetpublieke gezondheid |
AD/RC |
DPG |
DPG mag verderondermandateren |
|
|
8.2.2 |
Het uitoefenen van de bevoegdheden van de Voorzitter van de Veiligheidsregio als bedoeld in de artikelen 18, 30, 31, 34, 35, 36, 37,38, 39, 40,53 en 54,van de Wet publieke gezondheid |
AD/RC |
DPG |
Voor de toepassing van artikel 34, lid 4, 47, 51, 55 en 56is bij uitsluiting de voorzitter van de veiligheidsregio bevoegd. |
|
|
8.3 |
Wet ambulancezorg |
|
|
|
|
|
8.3.1 |
Het vaststellen van eisen waaraan vergunninghouder op grond van artikel 3 van de Wet ambulancezorg dient te voldoen ten aanzien van de meldkamer ambulancezorg (art 4, lid 3 Wet ambulancezorg) |
AD/RC |
DPG |
|
|
8.3.2 |
Het adviseren van de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport over vaststelling of wijziging eisen als bedoeld onder 8.2.1 (art 4, lid 4 Wet ambulancezorg) |
AD/RC |
DPG |
|
|
8.4 |
Regeling optische en geluidssignalen |
|
|
|
|
8.4.1 |
Aanwijzen functionarissen voor het rijden met optische en geluidssignalen (artikel 4 Regeling Optische en geluidssignalen 2009) |
AD/RC |
DPG |
Betreft alleende aanwijzing van GHOR-functionarissen |
Aldus vastgesteld door de Algemeen Directeur / Regionaal commandant van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant,
Breda, 22 april 2025.
De Algemeen Directeur / Regionaal commandant,
A.C. Trijselaar
Lijst behorende bij artikel 3, onder b en c van de Ondermandaatregeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant 2023
In het Organisatiebesluit (vastgesteld door het Dagelijks Bestuur), het Organisatieplan en de daarbij behorende bijlagen (vastgesteld door de Algemeen Directeur / Regionaal commandant) zijn de functies binnen de ambtelijke organisatie van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant opgenomen. Het betreft onder andere de volgende functies:
Sector- en districtsmanagers
- a.
Sectormanager Strategie & Bedrijfsvoering
- b.
Sectormanager Risicobeheersing en Crisisbeheersing
- c.
Districtsmanager Hart van Brabant
- d.
Districtsmanager Baronie
- e.
Districtsmanager Markiezaten
Afdelingshoofden
- a.
Hoofd Brandweerzorg
- b.
Hoofd TFL centraal
- c.
Hoofd TFL district
- d.
Afdelingshoofd vakmanschap en vakbekwaam blijven
- e.
Afdelingshoofd vakbekwaam worden en bedrijfsbureau
- f.
Afdelingshoofd IOA
- g.
Afdelingshoofd OCB
- h.
Afdelingshoofd Crisisbeheersing
- i.
Afdelingshoofd Bevolkingszorg
- j.
Afdelingshoofd Industriële Veiligheid
- k.
Afdelingshoofden gebiedsteams RB
- l.
Afdelingshoofd Piket
- m.
Afdelingshoofd Inkoop en Contractmanagement
- n.
Afdelingshoofd Financiën, Planning en Control
- o.
Afdelingshoofd Communicatie
- p.
Afdelingshoofd Informatisering
- q.
Afdelingshoofd Strategie & Ontwikkeling
- r.
Afdelingshoofd HR
Indien er een wijzing in het Organisatiebesluit en/of het Organisatieplan wordt vastgesteld wordt deze lijst dienovereenkomstig aangepast.
Lijst behorende bij Ondermandatenlijst VR MWB onderdeel 1.3.1
Uitvoering geven aan de hoofdstukken 1 tot en met 4 Algemene wet bestuursrecht (Awb):
* art 2:1, lid 2: schriftelijke machtiging verlangen van vertegenwoordiger
* art 2:3, lid 1: doorzenden geschriften aan een ander bestuursorgaan
* art 2:3, lid 2: terugzenden geschriften aan afzender
* art 2:14,lid 1 elektronisch verzenden berichten indien geadresseerde daar mee instemt
* art 3:2: vergaren van de nodige kennis omtrent de relevante feiten en de af te wegen belangen
* art 3:4, lid 1 afweging rechtstreeks bij het besluit betrokken belangen
* art 3:6, lid 1: aan adviseur aangeven binnen welke termijn een advies verwacht wordt
* art 3:7, lid 1: aan adviseur gegevens ter beschikking stellen nodig voor vervulling van taak
* art 3:11, lid 1: ontwerpbesluit en daarop betrekking hebbende stukken ter inzage leggen
* art 3:12, lid 1: kennisgeven ontwerpbesluit in het voor het bestuursorgaan aangewezen publicatieblad
* art 3:13, lid 1: toezenden van ontwerpbesluit aan belanghebbenden, waaronder de aanvrager
* art 3:14, lid 1: aanvullen ter inzage gelegde stukken met nieuwe relevante stukken en gegevens
* art 3:15, lid 3: aanvrager in de gelegenheid stellen te reageren op zienswijzen
* art 3:15, lid 4: degene tot wie besluit is gericht in de gelegenheid stellen te reageren op zienswijzen
* art 3:17: opmaken van verslag van mondeling naar voren gebrachte zienswijzen
* art 3:18, lid 2: verlengen termijn voor het nemen van een besluit
* art 3:18, lid 4: mededeling doen dat geen zienswijzen naar voren zijn gebracht
* art 3:41, lid 1: toezenden of uitreiken besluiten aan belanghebbenden onder wie de aanvrager
* art 3:41, lid 2: bekendmaking besluit op andere wijze dan door toezending of uitreiking
* art 3:42: bekendmaking van besluiten die niet tot één of meer belanghebbenden zijn gericht
* art 3:43, lid 1: mededelen van besluit aan degenen die bij voorbereiding zienswijze naar voren hebben gebracht
* art 3:44, lid 1 en 2: kennisgeven van terinzagelegging besluit en stukken indien toepassing wordt gegeven aan afdeling 3.4
* art 3:44, lid 3: indien van toepassing afwijken van art 3:44, lid 1 overeenkomstig dit artikel
* art 4:3a: het bevestigen van de ontvangst van een elektronische aanvraag
* art 4:5, lid 1 aanvrager in gelegenheid stellen aanvraag aan te vullen en niet in behandeling nemen
* art 4:5, lid 2: aanvrager in gelegenheid stellen aanvraag te vertalen en niet in behandeling nemen
* art 4:5, lid 3 aanvrager in gelegenheid stellen aanvraag samen te vatten en niet in behandeling nemen
* art 4:6, lid 2 afwijzen indien geen nieuw gebleken feiten of veranderde omstandigheden
* art 4:7, lid 1: aanvrager in de gelegenheid stellen zienswijze naar voren te brengen ivm afwijzing
* art 4:8, lid 1: belanghebbende in de gelegenheid stellen zienswijze naar voren te brengen ivm afwijzing
* art 4:11: achterwege laten van toepassing artikelen 4:7 en 4:8 Awb voor zover van toepassing
* art 4:12, lid 1: achterwege laten toepassing 4:7 en 4:8 Awb bij financiële beschikking
* art 4:14. lid 1, 3: verdagen beslistermijn door mededeling.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl