Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR739343
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR739343/1
Mandaat-, machtiging- en volmachtregister Baanbrekers
Geldend van 16-05-2025 t/m heden
Intitulé
Mandaat-, machtiging- en volmachtregister BaanbrekersToelichting
In het kader van de uitvoering van de Wet sociale werkvoorziening (Wsw), de participatiewet, de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemer (IOAW), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ), het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen 2004 (BBZ 2004) en de Wet inburgering, en de dagelijkse sturing en beheersing van de uitvoeringsorganisatie, zijn aan functionarissen binnen Baanbrekers bevoegdheden toegekend als in het onderstaande register beschreven en weergegeven.
Aan het uitoefenen van deze toegekende bevoegdheden is de algemene instructie verbonden dat de functionaris handelt binnen de budgetten van de begroting en conform de vigerende en van toepassing zijnde wet- en regelgeving, interne en externe regelingen, verordeningen en protocollen, gemeenschappelijke regeling en van toepassing zijnde rechtspositieregelingen.
Van de functionaris wordt in dit kader mede verwacht dat deze bij het uitoefenen van bevoegdheden, daar waar nodig, afstemt met directie, interne adviseurs en specialisten, bijvoorbeeld P&O, Communicatie, Planning&Control, Financiën, Inkoop, IT, CISO, FG, Juridische zaken, Archief etc.
Bij afwezigheid van een functionaris is sprake van horizontale vervanging en waarneming door een functionaris binnen het eigen bedrijfsonderdeel. Ook bij de managers is bij afwezigheid sprake van horizontale vervanging door een andere manager. Dit met uitzondering van de directeur die wordt vervangen door de plaatsvervangend directeur.
Gehanteerde begrippen in het register:
Mandaat: De bevoegdheid om in naam van het bestuursorgaan besluiten te nemen als bedoeld in artikel 1:3 van de AWB. Deze besluiten zijn (schriftelijke) beslissingen inhoudende een publiekrechtelijke rechtshandeling.
Volmacht: De bevoegdheid om namens het bestuursorgaan privaatrechtelijke rechtshandelilngen te verrichten als bedoeld in artikel 3:60 van het BW.
Machtiging: De bevoegdheid om in naam van het bestuursorgaan andere handelingen dan een besluit of een privaatrechtelijke rechtshandeling te verrichten.
|
Nr. |
Omschrijving bevoegdheid machtiging (mandaat, machtiging of volmacht)
|
Orgaan |
Mandaat, Machtiging of Volmacht
|
Directeur |
(Onder) -mandaat, -volmacht en - machtiging
|
Verdere onder- -mandatering, - volmacht en - machtiging overige functionarissen
|
Specifiekevoorwaarden/ bepalingen/ Instructies
|
|
A. Algemene aangelegenheden |
|||||||
|
A1 |
Besluiten tot het verstrekken en/of publiceren van informatie op basis van de Wet Open Overheid (WOO) of diens rechtsopvolger. |
DB |
mandaat |
directeur |
manager |
adviseur/FG/jurist |
|
|
A2 |
Besluiten n.a.v. interne bezwaar- en klachtafhandelings-procedures, waarop o.a. de interne geschilbeslechtingsregeling of andere interne verordeningen/ bezwaren-klachtregelingen van toepassing zijn. |
DB |
mandaat |
directeur |
manager |
||
|
A3 |
Benoemen van leden van interne commissies die binnen en voor de organisatie actief zijn |
DB |
mandaat |
directeur |
|||
|
A4 |
Besluiten tot het sluiten en royeren van verzekerings-overeenkomsten. |
AB |
volmacht |
directeur |
manager B&C |
Na advies manager en /of adviseur inkoop/jurist |
|
|
A5 |
Besluiten verband houdende met de zorg, het toezicht op, de bewaring en het beheer van de (digitale) archiefbescheiden en archiefruimten. |
DB |
volmacht |
directeur |
manager B&C / manager RPI |
Na advies adviseur informatiebeheer |
|
|
A6 |
Het beslissen omtrent het overbrengen van archiefbescheiden naar de archiefbewaarplaats en het opstellen van lijsten tot vernietiging van bescheiden en informatie. |
DB |
volmacht |
directeur |
manager B&C |
Na advies adviseur informatiebeheer en in samenspraak met recordmanager. |
|
|
A7 |
Besluiten voor het verrichten van handelingen i.v.m. het beheer en onderhoud van de gebouwen en overige eigendommen van Baanbrekers. |
AB |
volmacht machtiging |
directeur |
manager B&C |
teamleider facilitaire zaken |
|
|
A8 |
Besluiten tot het aangaan van re-integratie en activerings-overeenkomsten, werkzaamheden en projecten, in de ruimste zin des woords (niet op individueel niveau).
|
AB |
volmacht |
directeur |
ad a: manager RPI ad b: manager B&C |
ad a: Na advies trajectbegeleider, matcher ad b: Na advies (senior) adviseur P&O |
|
|
A9 |
Besluiten tot het vaststellen en/of wijzigen van algemene voorwaarden |
AB |
volmacht |
directeur |
Na advies jurist |
||
|
A10 |
Besluiten tot het aangaan of verbreken van:
|
DB |
volmacht |
directeur |
ad a:manager |
||
|
A11 |
Besluiten m.b.t. privacy, informatieveiligheid, het verwerken van persoonsgegevens, o.a. het melden van datalekken, verstrekken van informatie en inzage, sluiten van verwerkersovereenkomsten etc. |
DB |
mandaat machtiging |
directeur |
manager |
De FG kan in deze ‘onafhankelijk’ escaleren en rapporteren Na advies FG en/of CISO |
|
|
A12 |
Het vertegenwoordigen van het bevoegd gezag in alle soorten (rechts-)gedingen, bij arbitrage, inspectie SZW en de Nationale Ombudsman,
|
DB |
machtiging |
directeur |
manager |
medewerker bezwaar en beroep, jurist, adviseur beleid adviseur kwaliteit medewerker kwaliteit ad a: medewerker bezwaar en beroep, concernjurist adviseur kwaliteit |
Afhankelijk van het soort van (rechts-)geding |
|
A13 |
Het instellen van bezwaar of beroep tegen beschikkingen of overige besluiten van gemeenten, provincies, Ministeries en overige overheidsinstanties |
DB |
mandaat |
directeur |
|||
|
A14 |
Op verzoek van o.a. de Nationale Ombudsman en/of andere overheidsorganen verstrekken van informatie |
DB |
machtiging |
directeur |
manager |
medewerker bezwaar en beroep; jurist, adviseur beleid, teamleider, FG |
Afhankelijk van soort van verzoek. |
|
A15 |
Het verrichten van handelingen en het nemen van besluiten als gevolg van ontstane calamiteit(en), waarbij de fysieke bedrijfsveiligheid in het geding is. |
DB |
volmacht machtiging |
directeur |
manager |
hoofd calamiteiten, hoofd BHV, teamleider |
Hoofd calamiteiten / hoofd BHV kan in deze ‘onafhankelijk’ escaleren |
|
A16 |
Het vaststellen van interne beleidszaken o.a. beleidsnotities, regelingen, reglementen, gedragscodes, protocollen, procedures, instructies etc. m.b.t. de reguliere dagelijkse bedrijfsvoering en beheerstaken (normale huishouding) van de organisatie. |
DB |
volmacht mandaat |
directeur |
|||
|
A17 |
Besluiten tot het vaststellen van (afdeling overstijgende) organisatieaanpassingen |
DB |
mandaat |
directeur |
Na advies managers en teamleider mens & organisatie |
||
|
A18 |
Aanvragen en verlenen van E-herkenningen |
DB |
mandaat volmacht |
directeur |
manager |
||
|
A19 |
Het voeren van overleg en communiceren met het medezeggenschapsorgaan (OR en LO) |
DB |
volmacht machtiging |
directeur |
De directeur is de WOR bestuurder |
||
|
Omschrijving bevoegdheid machtiging (mandaat, machtiging of volmacht) |
Orgaan |
Mandaat, Machtiging of Volmacht |
Directeur |
(Onder) -mandaat, -volmacht en - machtiging |
Verdere onder -mandatering, - volmacht en - machtiging overige functionarissen
|
Specifiekevoorwaarden/ bepalingen/ Instructies |
|
|
B. Financiële aangelegenheden |
|||||||
|
B1 |
Besluiten tot het inkopen, niet zijnde investeringen, (ver)huren, leasen en verkopen van, i.v.m. het dagelijks functioneren van de organisatie benodigde diensten en roerende zaken/goederen/producten < € 10.000,- excl. BTW:
|
DB |
volmacht |
directeur |
manager |
ad a: trajectbegeleider, matcher ad a en b: teamleider |
|
|
B2 |
Besluiten tot het doen van inkopen zijnde investeringen, (ver)huren en leasen en verkopen i.v.m. het dagelijks functioneren van de organisatie benodigde diensten en roerende zaken met een aanschafwaarde van > € 10.000,- exclusief BTW en max drempelbedrag voor levering en diensten bij (Europees) aanbesteden. |
DB |
volmacht |
directeur |
manager |
||
|
Besluiten tot het doen van inkoop zijnde investeringen en sluiten van overeenkomsten van meer dan het max (Europees) drempelbedrag voor levering van zaken en diensten bij Europees aanbesteden. |
DB |
volmacht |
directeur |
||||
|
B3 |
Besluiten tot het kopen/verkopen/huren/verhuren van onroerende zaken en het sluiten van overeenkomsten hiertoe tot maximaal € 500.000,- excl. BTW |
AB |
volmacht |
directeur |
|||
|
B4 |
Besluiten tot het treffen van maatregelen ter invordering van achterstallige betaling, inclusief het daartoe voeren van procedures bij de rechter. Uitgezonderd vorderingen o.b.v. de materiewetten zoals genoemd in de GR o.a. de Participatiewet. |
DB |
volmacht |
directeur |
manager B&C |
Na overleg met de betreffende manager |
|
|
B5 |
Besluiten tot oninbaar verklaren en/of afschrijven van vorderingen, excl. BTW, niet zijnde vorderingen uit hoofde van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz 2004 en of aanverwante wet- en regelgeving:
|
DB |
machtiging |
ad a, b en c: directeur |
ad a en b: manager B&C |
ad. a: teamleider financiën & kwaliteit |
Na overleg met de betreffende manager |
|
B6 |
Het beslissen tot aansprakelijkstelling van derden in aangelegenheden de organisatie betreffende. |
AB |
volmacht |
directeur |
manager |
Na advies jurist |
|
|
B7 |
Het opstellen van de ontwerpbegroting, de meerjarenraming, ontwerp begrotingswijzigingen en de concept jaarrekening en het jaarverslag. |
DB |
machtiging |
directeur |
Na advies manager B&C en adviseur P&C, adviseur beleid en na overleg met MT |
||
|
B8 |
Het opstellen van de (concept) bestuursrapportage en (concept) kaderbrief. |
DB |
machtiging |
directeur |
Na advies manager B&C, adviseur P&C, adviseur beleid en na overleg met MT |
||
|
B9 |
A. Het verzorgen van de definitieve financiële afrekening met gemeenten op basis van de begroting (voorschotten) en jaarrekening (definitieve afrekening) |
AB |
machtiging |
directeur |
manager B&C |
teamleider financiën & kwaliteit |
Na overleg met manager B&C en adviseur P&C |
|
B. en het afrekenen van subsidies. |
DB |
machtiging |
directeur |
manager B&C |
teamleider financiën & kwaliteit |
||
|
B10 |
Het verzorgen van opgaven en afdrachten sociale verzekeringen, ziektekosten, belastingen en pensioenpremies. |
DB |
machtiging |
directeur |
manager B&C |
teamleider mens & organisatie |
|
|
B11 |
Besluiten tot vaststelling of wijziging van kredietlimieten m.b.t. debiteuren |
DB |
machtiging |
directeur |
manager B&C |
teamleider financiën & kwaliteit |
Na overleg met adviseur P&C |
|
B12 |
Besluiten tot het inwinnen van kredietinformatie m.b.t. debiteuren |
DB |
machtiging |
directeur |
manager B&C |
teamleider financiën & kwaliteit |
Na overleg met adviseur P&C |
|
B13 |
Het uitbrengen van offertes met een uurtarief tot € 50 excl. BTW m.b.t. het verwerven van opdrachten/diensten, leveringen en werken; het (mede) uitvoeren van aanbestedingen, exclusief het nemen van besluiten tot bezwaar en beroep. |
AB |
volmacht |
directeur |
manager |
teamleider accountmanager |
offertes uitbrengen na advies accountmanager en evt. manager en senior medewerker bedrijfsbureau |
|
Het uitbrengen van overige offertes m.b.t. het verwerven van opdrachten/diensten, leveringen en werken. Het uitvoeren van aanbestedingen inclusief het nemen van besluiten tot bezwaar en beroep. |
AB |
volmacht |
directeur |
manager |
|||
|
B14 |
Het afschrijven van incourante voorraden en het afboeken van voorraadverschillen |
DB |
machtiging |
directeur |
manager B&C |
Na advies betreffende manager en/of advisering van het MT |
|
|
B15 |
Het vaststellen van budgetten binnen de vastgestelde kaders |
AB |
volmacht |
directeur |
manager |
Na advies adviseur P&C |
|
|
B16 |
Het aangaan van financieringsovereenkomsten en uitzetten en aantrekken van geld tot een bedrag van € 2.500.000,- per jaar. |
AB |
volmacht |
directeur |
Na advisering van de manager B&C en adviseur P&C |
||
|
B17 |
Het uitbetalen van lonen en salarissen en bijbehorende emolumenten etc. |
DB |
machtiging |
directeur |
manager B&C |
teamleider mens & organisatie |
|
|
B18 |
Het verstrekken van inlichtingen en (statistische) gegevens voor vervulling en toezicht op de uitvoering van de materiewetten zoals genoemd in de GR. |
DB |
machtiging |
directeur |
manager B&C |
teamleider financiën & kwaliteit |
Na advies adviseur P&C |
|
B19 |
Het verstrekken van informatie op basis van de Wet Normering Topinkomens. |
DB |
machtiging |
directeur |
manager B&C |
teamleider mens & organisatie |
|
|
B20 |
Het aanvragen van projectsubsidies bij o.a. Rijk, Provincie, gemeenten, UWV e.d. |
DB |
volmacht |
directeur |
Na afstemming in MT en /of DB Na advies adviseur beleid |
||
|
|
|||||||
|
Nr. |
Omschrijving bevoegdheid machtiging (mandaat, machtiging of volmacht) |
Orgaan |
Mandaat, Machtiging of Volmacht |
Directeur |
(Onder) -mandaat, -volmacht en - machtiging |
Verdere onder -mandatering, - volmacht en - machtiging overige functionarissen
|
Specifiekevoorwaarden/ bepalingen/ Instructies |
|
C. Uitvoering PW, IOAW, IOAZ en Bbz 2004 of diens rechtsopvolger(s) |
|||||||
|
C1 |
Besluiten m.b.t. de uitvoering van de PW, de IOAW de IOAZ en het Bbz 2004 voor zover het doelmatigheid (re-integratie) betreft, uitgezonderd het verlenen van volledige arbeids- en re-integratieontheffingen. |
DB |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI trajectbegeleider, matcher, medewerker kwaliteit jobcoach |
|
|
C2 |
Besluiten met betrekking tot het ontheffen van arbeids- en re-integratieverplichtingen. |
DB |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI trajectbegeleider, matcher, medewerker kwaliteit |
Na deskundigenadvies m.b.t. sociaal (medische) aangelegenheden. |
|
C3 |
Het toepassen en besluiten n.a.v. de Verzamelverordening PW, IOAW, IOAZ en Bbz 2004. |
DB |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI trajectbegeleider, matcher, medewerker kwaliteit inkomensconsulent |
|
|
C4 |
Betalingsopdrachten geven als gevolg van re-integratieopdrachten, en -activiteiten. |
DB |
machtiging |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI trajectbegeleider, matcher, kwaliteitsmedewerker |
O.b.v. budgetteringsregeling |
|
C5 |
Besluiten m.b.t. de uitvoering van de PW, de IOAW de IOAZ en het Bbz 2004 met inbegrip van herzien, intrekken en terugvorderen van lopende uitkeringen. |
DB |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI trajectbegeleider, matcher, medewerker kwaliteit inkomensconsulent medewerker terugvordering en verhaal |
|
|
C6 |
Besluiten m.b.t. kredietverstrekking Bbz 2004:
|
DB |
mandaat |
directeur |
ad a en b: manager RPI |
ad a: teamleider RPI medewerker kwaliteit |
|
|
C7 |
Besluiten tot het verstrekken van buitenwettelijke voorschotten PW, IOAW, IOAZ en het Bbz 2004
|
DB |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
ad a: teamleider RPI adviseur kwaliteit medewerker kwaliteit ad b: teamleider RPI |
|
|
C8 |
Besluiten tot het verstrekken van buitenwettelijke voorschotten voor gehuisveste statushouders voorafgaand aan de lening van de Kredietbank
|
DB |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
ad a: teamleider RPI medewerker kwaliteit inkomensconsulent |
|
|
C9 |
Besluiten tot het verstrekken van wettelijke voorschotten PW en het Bbz 2004. |
DB |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI inkomensconsulent medewerker kwaliteit |
|
|
C10 |
Besluiten tot toekenning of voortzetting van bijzondere bijstand op producten die vooraf als zodanig zijn geselecteerd. |
DB |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI inkomensconsulent medewerker kwaliteit |
|
|
C11 |
Besluiten tot toekenning of voortzetting van:
|
DB |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
ad a: teamleider RPI inkomensconsulent ad b:medewerker kwaliteit |
|
|
C12 |
Het nemen van besluiten tot toekenning of voortzetting van:
|
DB |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI |
Na advies van de inkomensconsulent |
|
C13 |
Besluiten tot toekenning van (bijzondere) bijstand
|
DB |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
Na advies teamleider RPI |
|
|
C14 |
Besluiten m.b.t. borgstelling
|
DB |
mandaat |
directeur |
ad a, b en c: manager RPI |
ad a: inkomensconsulent ad b: medewerker kwaliteit ad a en b: teamleider RPI |
Na advies van de inkomensconsulent of teamleider RPI |
|
C15 |
Besluiten voortvloeiend uit te verwachten precedentwerking, inclusief onvoorzienbare omstandigheden. |
DB |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
Na advies teamleider RPI |
|
|
C16 |
Het toelichten van en/of informatie verstrekken over genomen besluiten n.a.v. gevolgde bezwaarprocedure. |
Voor- zitter |
machtiging |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI inkomensconsulent medewerker kwaliteit trajectbegeleider, matcher, |
Na advies van medewerker bezwaar en beroep of jurist |
|
C17 |
Verstrekken van informatie op ingediende beroepschriften (incl. verweerschrift, repliek en dupliek) aan de rechtbank, alsmede het meewerken aan mediation. |
DB |
machtiging |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI medewerker bezwaar en beroep |
|
|
C18 |
Het instellen van hoger beroep, het vertegenwoordigen van de organisatie, en alle handelingen in deze uitvoeren. |
Voor- zitter |
mandaat machtiging |
directeur |
manager RPI |
medewerker bezwaar en beroep |
|
|
C19 |
Doen van verzet (art. 8:55 Awb). |
Voor- zitter |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
medewerker bezwaar en beroep |
|
|
C20 |
Besluiten m.b.t. het instellen van verhaal in en buiten rechte van bijstand. |
Voor- zitter |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI medewerker kwaliteit medewerker terugvordering en verhaal |
|
|
C21 |
Het verstrekken van informatie aan onderhoudsplichtige ex-partners van (PW-) bijstandsklanten. |
DB |
machtiging |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI medewerker kwaliteit inkomensconsulent medewerker terugvordering en verhaal |
|
|
C22 |
Het vertegenwoordigen van de organisatie in gerechtelijke verhaalprocedures. |
Voor- zitter |
machtiging |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI medewerker terugvordering en verhaal |
|
|
C23 |
Besluiten met betrekking tot het herzien, intrekken en terugvorderen van uitkeringen van personen zonder een periodieke uitkering. |
DB |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI medewerker kwaliteit inkomensconsulent medewerker terugvordering en verhaal |
|
|
C24 |
Besluiten met betrekking tot het opleggen van een bestuurlijke boete. |
DB |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI, inkomensconsulent, medewerker kwaliteit |
|
|
C25 |
|
DB |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
ad a: teamleider RPI medewerker kwaliteit inkomensconsulent medewerker terugvordering en verhaal ad b: medewerker terugvordering en verhaal |
|
|
C26 |
Het vertegenwoordigen van de organisatie in alle buitengerechtelijke rechtshandelingen uit hoofde van de terugvorderingsbepalingen voortvloeiende uit of samenhangend met de PW, de IOAW, de IOAZ, het Bbz 2004 en onverschuldigde betalingen. |
DB |
machtiging |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI medewerker kwaliteit medewerker terugvordering en verhaal |
|
|
C27 |
Het buiten invordering stellen van vorderingen:
|
DB |
mandaat |
directeur |
ad a en b: manager RPI |
ad a: teamleider RPI |
Na advies teamleider RPI (bij b en c) |
|
C28 |
Het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen, voortvloeiend uit of samenhangend met de uitvoering van de PW, IOAW, IOAZ en Bbz 2004, zoals:
|
DB |
volmacht |
directeur |
manager RPI |
Na advies teamleider RPI of de inkomensconsulent |
|
|
C29 |
Het doen van onderzoek, aangifte en overige uitvoeringshandelingen van (vermeende) uitkeringsfraude. |
DB |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI medewerker handhaving en toezicht |
|
|
C30 |
Het opstellen en wijzigen van de uitvoeringsrichtlijnen in verband met de Participatiewet |
DB |
machtiging |
directeur |
manager RPI |
adviseur beleid adviseur kwaliteit medewerker kwaliteit |
|
|
C31 |
Het versturen van aanmaningen m.b.t. terugvordering en verhaal. |
DB |
machtiging |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI medewerker terugvordering en verhaal medewerker uitkerings- administratie |
|
|
C31 |
Besluiten op bezwaar inzake PW, IOAW, IOAZ en Bbz 2004 of diens rechtsopvolger(s) |
DB |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
Na advies van de commissie bezwaarschriften PW c.s. |
|
|
|
|||||||
|
Nr. |
Omschrijving bevoegdheid machtiging (mandaat, machtiging of volmacht) |
Orgaan |
Mandaat, Machtiging of Volmacht |
Directeur |
(Onder) -mandaat, -volmacht en - machtiging |
Verdere onder -mandatering, - volmacht en - machtiging overige functionarissen
|
Specifiekevoorwaarden/ bepalingen/ Instructies |
|
D. Uitvoering Wet inburgering (Wi) |
|||||||
|
D1 |
Besluiten over informerende, beschikkende, handhavende en faciliterende activiteiten (waaronder het opstellen van het Plan Inburgering Participatie (PIP)), en het treffen van een betalingsregeling in het kader van de uitvoering Wi. |
DB/VZ |
mandaat en machtiging |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI trajectbegeleider, matcher, medewerker kwaliteit |
|
|
D2 |
Het behandelen, ondersteunen en adviseren ten aanzien van bezwaarschriften inzake de uitvoering van de Wi. |
DB |
machtiging |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI medewerker bezwaar en beroep |
Na advies van de commissie bezwaarschriften PW c.s. |
|
D3 |
Het vertegenwoordigen van de organisatie in een gerechtelijke procedure en alle noodzakelijke (rechts-)handelingen in deze verrichten. |
VZ |
machtiging volmacht |
directeur |
manager RPI |
teamleider RPI medewerker bezwaar en beroep medewerker terugvordering en verhaal |
|
|
|
|||||||
|
Nr. |
Omschrijving bevoegdheid machtiging (mandaat, machtiging of volmacht) |
Orgaan |
Mandaat, Machtiging of Volmacht |
Directeur |
(Onder) -mandaat, -volmacht en - machtiging |
Verdere onder -mandatering, - volmacht en - machtiging overige functionarissen
|
Specifiekevoorwaarden/ bepalingen/ Instructies |
|
E. Uitvoering personele aangelegenheden Algemeen |
|||||||
|
E1 |
Besluiten tot het openstellen van een vacature(s) |
DB |
mandaat volmacht |
directeur |
manager |
teamleider |
Na advies (senior) adviseur P&O en binnen de begroting en binnen het organisatie- onderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
E2 |
Besluiten tot het aangaan, verlengen, wijzigen of beëindigen/opzeggen/verlenen van ontslag m.b.t. tijdelijke of vaste dienstverbanden en overige overeenkomsten, zoals detacherings- en stage-overeenkomsten etc. m.b.t. personeel, behoudens deze van de directeur. |
DB |
mandaat volmacht |
directeur |
manager |
teamleider |
Na advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
E3 |
Besluiten tot het aangaan, verlengen of opzeggen/beëindigen/verlenen van ontslag in relatie tot het dienstverband en overige overeenkomsten zoals een detacheringsovereenkomst van de directeur. |
AB |
Na advies DB en na advies teamleider mens & organisatie |
||||
|
E4 |
Besluiten tot het vaststellen van de arbeidsvoorwaarden van de directeur. |
DB |
Na advies teamleider mens & organisatie |
||||
|
E5 |
Besluiten tot het aanpassen of vaststellen van de arbeidsduur en werktijden in individuele arbeids- en detacheringsovereenkomsten |
DB |
mandaat volmacht |
directeur |
manager |
teamleider |
Na advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
E6 |
Besluiten tot het toekennen of weigeren van toeslagen, vergoedingen, periodieken, declaraties op basis van de vigerende rechtspositie, AVR en/of bedrijfsregelingen. |
DB |
mandaat volmacht |
directeur |
manager |
teamleider |
Na advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
E7 |
Besluiten tot het toekennen van een promotie/bevordering of demotie. |
DB |
mandaat volmacht |
directeur |
manager |
teamleider |
Na advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
E8 |
Besluiten n.a.v. een formeel ingediende klacht m.b.t. personele aangelegenheden |
DB |
mandaat volmacht |
directeur |
Na advies van de interne klachten/geschilbeslechtingscommissie |
||
|
Besluiten n.a.v. een formele klacht die de belangen/integriteit van de directeur (kunnen) raken |
voorzitter |
Na advies commissie ongewenste omgangsvormen |
|||||
|
E9 |
Besluiten tot het vaststellen, beschrijven, indelen of waarderen van functieprofielen en of -beschrijvingen m.b.t. personeel, behoudens het profiel van de directeur. |
DB |
mandaat volmacht |
directeur |
Na advies FUWA-commissie of functiewaarderings-specialist. In afstemming met het MT |
||
|
E10 |
Besluiten inzake het geheel of gedeeltelijk niet uitbetalen van salaris c.q. loon aan de medewerker. |
DB |
mandaat volmacht |
directeur |
manager |
teamleider |
Na advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
E11 |
Besluiten in relatie tot een (voorlopige) beoordeling, functionerings- en ontwikkelplan, plan m.b.t. duurzame inzetbaarheid en opleiding, behoudens van de directeur. |
DB |
mandaat |
directeur |
manager |
teamleider |
Na advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
E12 |
Besluiten in relatie tot een beoordeling, functionerings- en ontwikkelplan, opleiding, plan m.b.t. duurzame inzetbaarheid van de directeur. |
DB |
mandaat volmacht |
voorzitter |
Na advies teamleider mens & organisatie |
||
|
E13 |
Besluiten m.b.t. toekennen of weigeren van vormen van verlof; afbouw van verlofstuwmeren; het sparen van verlof; het omzetten van overwerkuren in verlof of in geld etc. |
DB |
mandaat volmacht |
directeur |
manager |
teamleider |
Na advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
E14 |
Besluiten in het kader van uitwisselen van arbeidsvoorwaarden, o.a. individueel keuzebudget (IKB). |
DB |
mandaat volmacht |
directeur |
manager |
teamleider |
Na advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
E15 |
Besluiten m.b.t. (onderzoek voorafgaand aan) het opleggen van disciplinaire maatregelen, niet zijnde schorsing, non-actiefstelling en disciplinair ontslag. |
DB |
mandaat volmacht |
directeur |
manager |
teamleider |
Na advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
E16 |
Besluiten m.b.t. (onderzoek voorafgaande aan) schorsing, non-actiefstelling en disciplinair ontslag (m.u.v. de directeur). |
DB |
mandaat volmacht |
directeur |
manager |
teamleider |
Na advies(senior) adviseur P&O en jurist en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
E17 |
Besluiten m.b.t. (onderzoek voorafgaand aan) schorsing, non-actiefstelling en disciplinair ontslag van de directeur. |
AB |
Na advies DB, jurist en teamleider mens & organisatie |
||||
|
E18 |
Besluiten tot herplaatsing of het tijdelijk belasten met andere werkzaamheden of een andere functie van de medewerker en op andere tijden en/of plaatsen of bij een andere werkgever/inlener. |
DB |
mandaat volmacht |
directeur |
manager |
teamleider |
Na advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
E19 |
Besluiten tot het weigeren of verlenen van toestemming om nevenactiviteiten uit te voeren. |
DB |
mandaat volmacht |
directeur |
manager |
teamleider |
Na advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
E20 |
Besluiten in het kader van arbeidsongeschiktheid, bij re-integratie als gevolg van arbeidsongeschiktheid of gebrek, m.b.t. het arbeidsongeschiktheidsbeleid en het ARBO-beleid. |
DB |
mandaat volmacht |
directeur |
manager |
teamleider |
Na advies (senior) adviseur P&O, of adviseur KAM en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
E21 |
Het aanschaffen van de benodigde personele, instrumentele en werkplekvoorzieningen voor de medewerker (o.a. persoonlijke beschermingsmiddelen, ergonomische bedrijfsmiddelen etc.). |
DB |
volmacht |
directeur |
manager |
teamleider |
Na advies adviseur KAM en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
E22 |
Besluiten in het kader van vergoeding aan of verhaal van de schade op de medewerker. |
DB |
mandaat volmacht |
directeur |
manager |
teamleider |
Na advies van (senior) adviseur P&O en jurist en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
E23 |
Besluiten in het kader van (pre-)pensioenregelingen, RVU of het doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd. |
DB |
mandaat volmacht |
directeur |
manager |
Na advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
|
E24 |
Besluiten tot het verstrekken van een voorschot op het loon. |
DB |
mandaat volmacht |
directeur |
manager |
Na advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
|
Nr. |
Omschrijving bevoegdheid machtiging (mandaat, machtiging of volmacht) |
Orgaan |
Mandaat, Machtiging of Volmacht |
Directeur |
(Onder) -mandaat, -volmacht en - machtiging |
Verdere onder -mandatering, - volmacht en - machtiging overige functionarissen
|
Specifiekevoorwaarden/ bepalingen/ Instructies |
|
Ambtelijke medewerkers |
|||||||
|
E25 |
Besluiten tot het toekennen of weigeren van (salaris) toeslagen/vergoedingen/periodieken op basis van Hoofdstuk 3 van de cao SGO |
DB |
mandaat |
directeur |
manager |
teamleider |
Na advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
E26 |
Besluiten in het kader van aanvullende uitkeringen o.b.v. hoofdstuk 10 van de cao SGO |
DB |
mandaat |
Loyalis/ UWV |
Na advies (senior) adviseur P&O |
||
|
E27 |
Besluiten in het kader van boventalligheid (o.a. van werk naar werk) |
DB |
mandaat |
directeur |
manager |
Binnen de kaders van de begroting, rechtspositieregeling, sociaal plan/statuut, na advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
|
|
|||||||
|
Nr. |
Omschrijving bevoegdheid machtiging (mandaat, machtiging of volmacht) |
Orgaan |
Mandaat, Machtiging of Volmacht |
Directeur |
(Onder) -mandaat, -volmacht en - machtiging |
Verdere onder -mandatering, - volmacht en - machtiging overige functionarissen
|
Specifiekevoorwaarden/ bepalingen/ Instructies |
|
Wsw medewerkers |
|||||||
|
E28 |
Besluiten in het kader van (arbeidsvoorwaardelijke) seniorenregelingen. |
DB |
volmacht |
directeur |
manager |
teamleider |
Na advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
E29 |
Besluiten m.b.t. het intrekken (evt. op eigen verzoek) van (her)indicaties. |
DB |
volmacht |
directeur |
Na advies (senior) adviseur P&O en jurist |
||
|
E30 |
Aanvraag in het kader van Sw-herindicaties |
DB |
volmacht |
directeur |
manager |
teamleider |
in overleg met Wsw-medewerker of diens begeleider en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/ gevolmachtigde verantwoordelijk is. |
|
E31 |
Besluiten in het kader van plaatsing van medewerkers buiten de woongemeente |
DB |
volmacht |
directeur |
manager B&C |
Na advies adviseur P&O |
|
|
E32 |
Besluiten tot het vaststellen van het uitvoeringsbeleid inzake het verstrekken van subsidies en het vaststellen van subsidies in het kader van begeleid werken (Sw), alsmede besluiten tot het aangaan van (dienstverlenings-) overeenkomsten met evt. begeleidingsorganisaties en besluiten i.v.m. terugkeer van begeleid werkende. |
DB |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
Na advies jobcoach |
|
|
E33 |
Besluiten in het kader van de Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken (Sw) of diens rechtsopvolger. |
DB |
mandaat |
directeur |
manager RPI |
||
Ondertekening
Dit besluit wordt aangehaald als ‘Mandaat-, machtiging- en volmachtregister Baanbrekers 7de wijziging’ d.d. 12 mei 2025, en treedt op 16 mei 2025 in werking, onder gelijktijdige intrekking van de ‘Mandaat-, machtiging en volmachtregister Baanbrekers versie 6’ vastgesteld in de vergadering van het algemeen bestuur d.d. 31 oktober 2022.
Aldus vastgesteld door de directeur op 31 maart 2025
A. van Oudheusden
Aldus vastgesteld door het dagelijks bestuur van Gemeenschappelijke Regeling ‘Uitvoeringsorganisatie Baanbrekers’ in de vergadering van 11 april 2025
De secretaris,
A. van Oudheusden
De voorzitter,
T. Blankers
Aldus vastgesteld door het algemeen bestuur van Gemeenschappelijke Regeling ‘Uitvoeringsorganisatie Baanbrekers’ in de vergadering van 12 mei 2025
De secretaris,
A. van Oudheusden
De voorzitter,
T. Blankers
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl