Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR734457
Naar de door u bekeken versie
https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR734457/2
Subsidieregeling Culturele Vrijwilligersorganisaties en Erfgoed 2025-2028
Geldend van 26-06-2026 t/m heden
Intitulé
Subsidieregeling Culturele Vrijwilligersorganisaties en Erfgoed 2025-2028Burgemeester en Wethouders van de gemeente Emmen;
Overwegende dat het gewenst is activiteiten te stimuleren die bijdragen aan de bevordering van actieve en passieve cultuurdeelname en de versterking van het culturele klimaat in de gemeente Emmen.
Toelichting: Deze regeling is gericht op het ondersteunen van culturele vrijwilligersorganisaties en erfgoedorganisaties zoals benoemd in de cultuurnota Emmen 2025-2028.
Gelet op artikel 3, tweede en derde lid van de Algemene subsidieverordening gemeente Emmen 2017,
Gelet op de Cultuurnota 2025-2028 ‘Het verhaal van Emmen’.
Besluiten vast te stellen de volgende regeling:
Subsidieregeling Culturele Vrijwilligersorganisaties en Erfgoed 2025-2028
Artikel 1: Begripsomschrijvingen
In deze regeling wordt verstaan onder:
- a.
ASV: Algemene subsidieverordening gemeente Emmen 2017, of haar opvolgster
- b.
Culturele Vrijwilligersorganisaties: Organisaties genoemd in hoofdstuk 6 van de cultuurnota 2025-2028 ‘Het verhaal van Emmen’.
- c.
Erfgoedorganisaties en Musea: Organisaties genoemd in hoofdstuk 7 van de cultuurnota 2025-2028 ‘Het verhaal van Emmen’.
Artikel 2: Doel
Het doel van de subsidieregeling is het bevorderen van de ontwikkeling en versterking van het culturele klimaat in Emmen, door organisaties te ondersteunen die een breed en gevarieerd cultuuraanbod verzorgen en bijdragen aan passieve en actieve deelname aan culturele activiteiten.in Emmen.
Artikel 3: Te subsidiëren activiteiten
Subsidie op grond van deze regeling kan worden verstrekt voor activiteiten die bijdragen aan de bevordering van cultuurdeelname en de versterking van het culturele klimaat in de gemeente Emmen.
Artikel 4: Doelgroep
-
1. De in de cultuurnota Emmen 2025-2028 ‘Het verhaal van Emmen’ aangewezen culturele vrijwilligersorganisaties:
- a.
Filmhuis Emmen;
- b.
Grote Kerk Cultureel;
- c.
The Bake Shop;
- d.
DrenthEvents;
- e.
ZO!34.
- f.
Stichting Zookeeper
- g.
Stichting Taalpodium Emmen
- h.
Amateur Kunstenaars Emmen (AKE)
- i.
Stichting Filosofiecafé Emmen
- a.
-
2. In de cultuurnota Emmen 2025-2028 ‘Het verhaal van Emmen’ aangewezen erfgoedorganisaties en musea:
- a.
ErfgoedNetwerk Emmen;
- b.
De Spiker;
- c.
Museum Collectie Brands;
- e.
Veenpark;
- f.
Van Gogh Huis Drenthe
- g.
Industrieel Smalspoor Museum
- a.
Artikel 5: De aanvraag
-
1. Aanvrager maakt gebruik van het door het college voorgeschreven (digitaal) aanvraagformulier.
-
2. In aanvulling op de ASV moet de aanvrager de volgende gegevens bij zijn aanvraag overleggen:
- –
Een projectplan, waarin ingegaan wordt op de criteria kwaliteit, betekenis voor de samenleving, toegankelijkheid en gezonde organisatie in relatie tot de activiteiten die uw organisatie uitvoert. In bijlage 1 treft u de criteria en de uitwerking hiervan aan.
- –
Een financieel overzicht.
- –
-
3. Aanvragen moeten uiterlijk 1 oktober voorafgaand aan het jaar waarop deze betrekking hebben worden ingediend.
Artikel 6: Toetsingscriteria
-
1. De activiteiten waarvoor subsidie wordt gevraagd worden getoetst aan de volgende criteria.
- a.
De activiteit vindt plaats in de gemeente Emmen;
- b.
De organisatie heeft geen winstoogmerk met de betreffende activiteit;
- c.
De activiteiten sluiten aan bij de beleidsvoornemens en waarden uit de cultuurnota Emmen 2025-2028 ‘Het verhaal van Emmen’ .
- d.
In het projectplan bij de aanvraag wordt aandacht besteed aan publiciteit, promotie, actieve deelname en publieksbereik;
- e.
In het projectplan bij de aanvraag wordt aandacht besteed aan de uitvoerbaarheid van de activiteiten in relatie tot de ingediende begroting.
- a.
-
2. In aanvulling op artikel 5 lid 1 geldt per terrein het volgende toetsingscriterium:
- a.
Per jaar mag door iedere organisatie maximaal één aanvraag worden ingediend..
- a.
Artikel 7: Weigeringsgronden
Naast de weigeringsgronden uit de ASV en de AWB kan subsidie worden geweigerd indien:
- 1.
niet voldaan is aan de eisen en criteria van deze regeling;
- 2.
de aanvrager al eerder in het kalenderjaar op grond van deze regeling een subsidie heeft ontvangen van de gemeente Emmen.
Artikel 8: Kosten die voor subsidie in aanmerking komen
De subsidie heeft uitsluitend betrekking op de in redelijkheid gemaakte kosten die resteren na aftrek van bijdragen van derden en die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de activiteiten.
Artikel 9: Berekening van de subsidie
Voor de subsidieregeling Culturele Vrijwilligersorganisaties en Erfgoed 2025-2028 geldt de verdeling van de subsidiebedragen zoals vastgelegd in de cultuurnota 2025-2028 ‘Het verhaal van Emmen’, eventueel verminderd met door de gemeenteraad opgelegde bezuinigingen.
Artikel 10: Verplichtingen
-
1. De subsidieontvanger dient de activiteiten uit te voeren zoals beschreven in de aanvraag.
-
2. Jaarlijks moet een inhoudelijk en financieel verslag van de uitgevoerde activiteiten worden ingediend.
Artikel 11: Verlening, vaststelling en betaling
Verlening, vaststelling en betaling van de subsidie vindt plaats overeenkomstig het bepaalde in de ASV.
Artikel 12: Subsidieplafond en verdeelregels
Het subsidieplafond voor de verschillende partijen genoemd in deze regeling is vastgesteld op de bedragen zoals opgenomen in de financiële paragraaf van de cultuurnota ‘Het verhaal van Emmen 2025-2028’ eventueel verminderd met door de gemeenteraad opgelegde bezuinigingen. Een volledige aanvraag die voldoet aan de criteria van deze subsidieregeling en de ASV van de gemeente Emmen wordt toegekend, mits het subsidieplafond niet wordt overschreden.
Artikel 13: Hardheidsclausule
-
1. Het college kan van de bepalingen in deze subsidieregeling afwijken, indien toepassing hiervan zou leiden tot onbillijkheden van overwegende aard.
-
2. In gevallen waarin deze subsidieregeling niet voorziet of onduidelijk is, besluit het college.
Artikel 14: Slotbepalingen
-
1. Deze subsidieregeling treedt in werking één dag na publicatie, onder gelijktijdige intrekking van de beleidsregel Culturele Vrijwilligersorganisaties en Erfgoed 2022-2024.
-
2. Aanvragen die zijn ingediend voor de inwerkingtreding van de Subsidieregeling Culturele Vrijwilligersorganisaties en Erfgoed 2025-2028, worden afgehandeld op grond van deze regeling.
-
3. Deze regeling wordt aangehaald als: Subsidieregeling Culturele Vrijwilligersorganisaties en Erfgoed 2025-2028.
Ondertekening
Aldus besloten in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Emmen, gehouden op 14 januari 2025.
Hoogachtend,
burgemeester en wethouders van Emmen,
de gemeentesecretaris,
M. Plantinga-Leenders
de burgemeester,
H.F. van Oosterhout
Bijlage 1: Uitwerking van de criteria, zoals benoemd in artikel 5, lid 2
U kunt uw beantwoording van de vragen die in deze bijlage per criterium zijn beschreven, in uw projectplan opschrijven. U kunt dat in het inleidende stuk van uw projectplan doen. Vervolgens kunt u de activiteiten die u uitvoert benoemen.
Kwaliteit van uw activiteiten
De gemeente wil weten wat de kwaliteit van uw activiteiten is. Daarom stelt ze de volgende vragen:
- •
Kennis en ervaring: Hoe zorgt uw organisatie voor genoeg kennis en ervaring die nodig zijn voor de activiteiten van uw organisatie?
- •
Creativiteit: Hoe zorgt uw organisatie ervoor dat bezoekers of deelnemers bijvoorbeeld plezier of ontroering ervaren en/of op nieuwe ideeën komen? Met andere woorden: hoe zorgt u dat uw boodschap goed overkomt?
- •
Eigen stijl: Heeft uw organisatie een duidelijke eigen stijl? Is deze stijl goed te zien in uw plannen? En verschillen uw activiteiten van andere organisaties in Emmen?
- •
Samenwerking: Werkt u samen met andere organisaties in de culturele sector? Hoe helpen deze samenwerkingen om uw doelen te bereiken en uw plannen beter te maken?
- •
Talentontwikkeling: Helpt uw organisatie bij de ontwikkeling van nieuw talent? Wat is uw zienswijze hierop? En hoe ziet dat eruit in uw plannen en activiteiten?
Betekenis voor de samenleving
De gemeente vindt het belangrijk dat culturele organisaties een rol spelen in de samenleving. Daarom vraagt ze:
- •
Wat is de zienswijze van uw organisatie op uw rol in de samenleving van Emmen? Past deze zienswijze bij uw activiteiten?
- •
Hoe dragen uw activiteiten bij aan belangrijke onderwerpen en discussies in de maatschappij?
- •
Werkt u samen met organisaties buiten de culturele sector? Hoe helpen deze samenwerkingen om uw organisatie beter te verbinden met de samenleving?
- •
Welke economische waarde hebben uw activiteiten? Kunt u aangeven of en hoe (lokale) ondernemers baat hebben bij uw activiteiten en wat dit betekent voor de beroepsgroep van creatieve makers waar u zich op richt?
Toegankelijkheid
De gemeente wil dat cultuur voor iedereen bereikbaar is. Toegankelijkheid betekent:
- •
dat mensen er fysiek kunnen komen
- •
dat het goed bereikbaar is
- •
dat (digitale) informatie duidelijk en te vinden is
- •
dat iedereen zich welkom voelt
- •
dat het betaalbaar is
De gemeente vraagt:
- •
Wat vindt uw organisatie belangrijk als het gaat om toegankelijkheid? Past dit bij uw organisatie?
- •
Op welke doelgroepen richt u zich? Richt u zich ook op mensen voor wie deelname moeilijk is? Lukt het om deze groepen echt te bereiken?
- •
Wat doet u om kinderen en jongeren te bereiken? Sluiten uw activiteiten goed aan bij hen?
- •
Zorgt uw organisatie voor een goede spreiding van activiteiten in de provincie?
- •
Hoe laat u zien dat u goed nadenkt over diversiteit (een voorbeeld hiervan is een divers medewerkersbestand) en inclusie (dit betekent dat iedereen kan meedoen aan uw activiteiten en dat er sprake is van een divers medewerkersbestand)?
Gezonde organisatie
De gemeente wil dat organisaties goed en verantwoord werken. Daarom vragen ze:
- •
Laat uw jaarrekening en/of begroting zien dat u realistisch plant? En dat u de risico’s in beeld heeft?
- •
Heeft u verschillende bronnen van inkomsten?
- •
Geeft u duidelijk inzicht in financiële en organisatorische risico’s?
- •
Gaat u goed om met uw medewerkers en samenwerkingspartners? Houdt u zich aan de regels voor eerlijke betaling en goed werkgeverschap (Fair Practice Code)?
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl