Verordening antidiscriminatievoorziening Voorne aan Zee

Geldend van 04-12-2024 t/m heden

Intitulé

Verordening antidiscriminatievoorziening Voorne aan Zee

De raad van de gemeente Voorne aan Zee;

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van d.d. 24 september 2024;

Gelet op artikel 2, tweede lid, van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen;

Besluit:

vast te stellen de volgende verordening.

Verordening antidiscriminatievoorzieningen Voorne aan Zee.

Artikel 1 Begripsbepalingen

  • 1. Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen (WGA).

  • 2. Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

  • 3. Burgemeester en wethouders: college van burgemeester en wethouders van de gemeente Voorne aan Zee.

  • 4. De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening (ADV) als bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

  • 5. Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet.

  • 6. Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit.

  • 7. Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit.

  • 8. Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet.

  • 9. Verzoek: verzoek om het instellen van een onderzoek als bedoeld in artikel 12, eerste lid, van het Besluit.

Artikel 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders

  • 1. Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening.

  • 2. Burgemeester en wethouders waarborgen dat deze ADV voldoet aan alle kwaliteitseisen uit de Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen (WGA) en het besluit Gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

  • 3. Burgemeester en wethouders dragen zorg voor een goede en laagdrempelige toegankelijkheid van de ADV.

Artikel 3 Inrichting antidiscriminatievoorziening

Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.

  • 1.

    De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.

  • 2.

    De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:

    • -

      Per post;

    • -

      Per e-mail;

    • -

      Telefonisch;

    • -

      Op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening.

Artikel 4 Protocol klachtenbehandeling

Het protocol voor behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van de wet regelt in ieder geval:

  • 1.

    De afdoeningstermijn van klachten;

  • 2.

    De wijze van afdoening van klachten;

  • 3.

    De registratie van klachten.

  • 4.

    De verslaglegging richting burgemeester en wethouders over de klachten en verzoeken en de wijze waarop de klachten en verzoeken zijn afgedaan.

Artikel 5 Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening

  • 1. Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directe leefomgeving te melden.

  • 2. Het college draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers die deze meldingen op adequate manier opnemen en doorverwijzen.

  • 3. Klager wordt door de medewerkers doorgeleid naar de antidiscriminatievoorziening.

Artikel 6 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt in werking op de dag na die van bekendmaking, onder gelijktijdige intrekking van:

  • -

    de verordening i.h.k.v. Wet gemeentelijk antidiscriminatievoorziening (VWGA) Westvoorne;

  • -

    de verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Hellevoetsluis;

  • -

    de antidiscriminatieverordening Brielle 2010.

Artikel 7 Citeertitel

Deze verordening kan aangehaald worden als: Verordening antidiscriminatievoorziening Voorne aan Zee.

Ondertekening

Aldus vastgesteld in de raadvergadering van d.d. 14 november 2024.

Gemeente Voorne aan Zee,