Beleidsregel toekennen onderscheidingen bij jubileum en bijzondere verdiensten VRR 2024

Artikel 1.4 Soorten onderscheidingen langdurig dienstverband

• A. VRR Speld (VRR)

• De VRR-speld is een onderscheiding van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond en is bedoeld voor medewerkers van deze organisatie;

  vorm: speld en oorkonde

  tijdstip (moment): 12½, 20, 25, 30,35, 40, 45 en 50 VRR-jaren

  bestemd voor: alle medewerkers met als hoofdbetrekking de VRR, met uitzondering van medewerkers in repressieve dienst bij de brandweer. Zij komen in aanmerking voor de Brandweermedaille. De groep piketmedewerkers die een VRR-piketfunctie vervullen en niet de VRR als hoofdbetrekking hebben, komen ook in aanmerking voor de VRR-speld.

  uitgereikt door: directeur betreffende directiekolom of ander directielid.

• B. Vrijwilligersmedaille Openbare Orde en Veiligheid (VGOOV)

• Deze onderscheiding wordt aangevraagd bij de Kanselarij der Nederlandse Orden en toegekend op basis van het Besluit vrijwilligersmedaille openbare orde en veiligheid.

  vorm: medaille en oorkonde en jaartekens

  tijdstip (moment): na 10 jaar medaille en jaartekens bij 15, 20, 25, 30, 35 en 40 vrijwilligersjaren

  bestemd voor: vrijwilligers bij de VRR of doorgebracht als vrijwilliger bij een ander brandweerkorps

  uitgereikt door: directeur Brandweer of vertegenwoordiger

  opmerking: jaren zijn aaneensluitend of met onderbreking van ten hoogste twee maanden.

• C. Brandweermedaille (NVBR)

  De brandweermedaille is een onderscheiding van Brandweer Nederland en is bedoeld voor medewerkers van de brandweerkorpsen van veiligheidsregio’s, waaronder brandweer Rotterdam-Rijnmond en bedrijfsbrandweren.

  vorm: brandweerkruis, uniformbaton en oorkonde;

  tijdstip (moment): 12½, 20, 25, 30, 35, 40, 45 en 50 brandweerjaren;

  bestemd voor: VRR-medewerkers werkzaam in:

  • -

    repressieve vrijwilligersfuncties

  • -

    repressieve beroepsfuncties

  uitgereikt door: directeur brandweer of vertegenwoordiger

  opmerking:

  • -

    een onderbreking van langer dan twee maanden, wordt in mindering gebracht op de berekening van het aantal brandweerjaren.

  • -

    Medewerker kan bij een dubbele aanstelling als repressieve vrijwilligersfunctie en repressieve beroepsfunctie slechts één keer in aanmerking komen voor de brandweermedaille;

  • -

    Bij een dubbele aanstelling zoals hiervoor omschreven is de oudste indiensttredingsdatum bepalend voor de jubileumdatum.

• D. Herinneringsmedaille Jeugdbrandweer

  De herinneringsmedaille is een onderscheiding van (Jeugd)Brandweer Nederland

  vorm: medaille en uniformbaton

  tijdstip (moment): tenminste 4 jaar lidmaatschap

  bestemd voor: leden jeugdbrandweer

  uitgereikt door: directeur brandweer of vertegenwoordiger

• E. Geschenk overheidsjubileum (OVH)

  Een ambtsjubileum is gebaseerd op langdurig dienstverband bij de overheid of bij aan de ambulancezorg gerelateerde instanties (zie toelichting). Als aandenken ontvangt een medewerker een passend jubileumgeschenk.

  vorm: verschilt per organisatieonderdeel

  tijdstip (moment): 25, 40 en 50 gratificatiejaren

  bestemd voor: medewerkers met ambtelijk dienstverband of arbeidsovereenkomst

  uitgereikt door: direct leidinggevende

  opmerking: voor ‘oud’ BIOS medewerkers is de oorspronkelijke indiensttredingsdatum leidend voor het overheidsjubileum.

• F. Overstap van de brandweer naar andere functie binnen de VRR

  De medewerker van de brandweer die overstapt naar een andere directie binnen de VRR komt alsnog in aanmerking voor de brandweermedaille behorend bij een ambtsjubileum van 12½, 20, 25, 30, 35, 40, 45 of 50 brandweerjaren indien de medewerker bij indiensttreding bij die andere directie ten hoogste 12 maanden moet overbruggen voordat de medewerker voor het bewuste brandweerjubileum in aanmerking komt.