Nadere regeling Mantelzorgwaardering gemeente Bunnik

Artikel 1 Begripsomschrijvingen

In deze nadere regeling wordt verstaan onder:

• a.

  Mantelzorg: hulp ten behoeve van zelfredzaamheid, participatie, beschermd wonen, opvang, jeugdhulp, het opvoeden en opgroeien van jeugdigen en zorg en overige diensten als bedoeld in de Zorgverzekeringswet, die rechtstreeks voortvloeit uit een tussen personen bestaande sociale relatie en die niet wordt verleend in het kader van een hulpverlenend beroep.

• b.

  Mantelzorger: iemand die langdurig, intensief en onbetaald mantelzorg verleent aan een hulpbehoevende persoon vanwege een bestaande sociale relatie tussen beiden zoals familie, vriend of buur. De hulp gaat verder dan de gebruikelijke hulp die in redelijkheid mag worden verwacht binnen de sociale relatie.

• c.

  cJonge mantelzorger: Kind of jongere die opgroeit met een gezinslid die intensieve zorg nodig heeft, vaak vanwege een langdurige ziekte, beperking, psychische problemen of verslaving. Een jonge mantelzorger heeft als gevolg van de situatie extra zorgtaken binnen het gezin en kan daarnaast zelf een zorgtekort ervaren.

• d.

  Zorgontvanger: persoon die door zijn of haar fysieke of mentale gesteldheid zorgbehoevend is en mantelzorg ontvangt.

• e.

  Mantelzorgwaardering: de jaarlijkse blijk van waardering die de gemeente wil geven aan mantelzorgers van inwoners uit de gemeente Bunnik.

• f.

  College: het college van burgemeester en wethouders.

• g.

  Gemeente: de gemeente Bunnik.

Artikel 2 Reikwijdte

Deze nadere regeling heeft betrekking op de mantelzorgwaardering in het kader van artikel 2.1.6 van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en artikel 35 van de Verordening maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp gemeente Bunnik 2020.

Artikel 3 Doelgroep

• 1.

  De mantelzorgwaardering wordt uitsluitend verstrekt aan personen vanaf 18 jaar die mantelzorger zijn voor één of meerdere inwoners van de gemeente Bunnik.

• 2.

  Er is een aparte mantelzorgwaardering voor jonge mantelzorgers van 6 tot en met 17 jaar.

• 3.

  De leeftijd die de mantelzorger bereikt in het jaar waarvoor de aanvraag wordt gedaan is bepalend.

Artikel 4 Vorm en hoogte mantelzorgwaardering

• 1.

  De mantelzorgwaardering bestaat uit een geldbedrag van maximaal €180,-

• 2.

  De mantelzorgwaardering voor jonge mantelzorgers bestaat uit:

  • a.

    een waardebon ter waarde van maximaal €50,-, en/of

  • b.

    een of meerdere georganiseerde activiteiten;

Artikel 5 Voorwaarden voor het ontvangen van de mantelzorgwaardering

• 1.

  Voor de mantelzorgwaardering als bedoeld in artikel 4, eerste lid, gelden de volgende algemene voorwaarden:

  • a.

    Elke mantelzorger kan slechts eenmaal per kalenderjaar aanspraak maken op een mantelzorgwaardering, ongeacht het aantal zorgontvangers dat hij/zij ondersteunt.

  • b.

    Per zorgontvanger kan de mantelzorgwaardering slechts eenmaal per kalenderjaar worden toegekend, ongeacht het aantal mantelzorgers dat voor deze persoon zorgt. In geval dat de mantelzorgtaken worden verdeeld onder meerdere mantelzorgers kan de gemeente de waardering verdelen.

• 2.

  De mantelzorgwaardering wordt slechts toegekend indien voldaan wordt aan de volgende criteria:

  • a.

    De zorgontvanger aan wie mantelzorg wordt verleend, woont en staat ingeschreven in de gemeente Bunnik. De mantelzorger hoeft zelf niet woonachtig te zijn in de gemeente Bunnik.

  • b.

    De mantelzorger staat als zodanig geregistreerd bij de gemeente Bunnik.

  • c.

    De mantelzorger verleent mantelzorg gedurende het kalenderjaar waarvoor waardering wordt aangevraagd, voor een periode van minimaal drie aaneengesloten maanden en met een gemiddelde tijdsbesteding van ten minste acht uur per week.

  • d.

    De mantelzorger draagt meer zorg dan de gebruikelijke zorg voor een partner, ouder, kind of andere bestaande sociale relatie. De mantelzorg vloeit rechtstreeks voort uit een bestaande sociale relatie tussen de zorgontvanger en de mantelzorger en wordt dus niet verleend in het kader van vrijwilligerswerk of een hulpverlenend beroep.

Artikel 6 Mantelzorgwaardering voor jonge mantelzorgers

• 1.

  Voor de mantelzorgwaardering voor jonge mantelzorgers als bedoeld in artikel 4, tweede lid, gelden de volgende algemene voorwaarden:

  • a.

    Elke jonge mantelzorger kan slechts eenmaal per kalenderjaar aanspraak maken op de mantelzorgwaardering, ongeacht het aantal zorgontvangers dat hij/zij ondersteunt.

  • b.

    Per zorgontvanger kunnen er aan meerdere jonge mantelzorgers, mantelzorgwaarderingen worden toegekend.

• 2.

  De mantelzorgwaardering voor jonge mantelzorgers wordt slechts toegekend indien wordt voldaan aan de volgende criteria:

  • a.

    De jonge mantelzorger groeit op in een thuissituatie waarin een persoon uit zijn of haar gezin langdurig intensieve zorg nodig heeft.

  • b.

    De jonge mantelzorger heeft als gevolg van de situatie extra zorgtaken binnen het gezin.

  • c.

    De zorgontvanger aan wie mantelzorg wordt verleend woont en staat ingeschreven in de gemeente Bunnik.

  • d.

    De jonge mantelzorger staat als zodanig geregistreerd bij de gemeente Bunnik.

  • e.

    Wanneer de jonge mantelzorger 18 jaar wordt, komt hij/zij niet meer in aanmerking voor de mantelzorgwaardering voor jonge mantelzorgers. Als de mantelzorger voldoet aan de voorwaarden voor de waardering voor volwassen mantelzorgers, kan hij/zij eenmalig een aanvraag bij de gemeente indienen om hiervoor in aanmerking te komen.

Artikel 7 Aanvraag

• 1.

  De mantelzorgwaardering dient eenmalig aangevraagd te worden bij de gemeente.

• 2.

  De aanvraag wordt ingediend binnen de daarvoor vastgestelde aanvraagperiode. Aanvragen die te laat binnenkomen worden niet in behandeling genomen.

• 3.

  Wanneer de aanvraag voor mantelzorgwaardering door de gemeente goedgekeurd is, wordt in ieder daaropvolgend jaar een brief naar de mantelzorger verstuurd waarin gevraagd wordt om eventuele wijzigingen in de zorgsituatie door te geven. In het geval dat er geen wijzigingen zijn, hoeft de mantelzorger niets door te geven en wordt de mantelzorgwaardering automatisch gecontinueerd.

Artikel 8 Weigeringsgronden

Het college reikt geen mantelzorgwaardering uit indien niet voldaan is aan de eisen en criteria genoemd in deze nadere regeling of bij een ernstig en gefundeerd vermoeden van fraude.

Artikel 9 Hardheidsclausule

Het college kan in bijzondere gevallen ten gunste van de aanvrager afwijken van de bepalingen van deze regels, indien toepassing van het besluit tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.

Artikel 10 Slotbepalingen

• 1.

  De Regeling waardering mantelzorgers 2017, gepubliceerd op 11 december 2017 in het gemeenteblad met nummer 217710, wordt ingetrokken op het moment van inwerkingtreding van deze nadere regeling.

• 2.

  Deze nadere regeling kan worden aangehaald als ‘Nadere regeling Mantelzorgwaardering gemeente Bunnik’.

• 3.

  Deze nadere regeling treedt de dag na publicatie met terugwerkende kracht in werking vanaf 1 januari 2024.