Mandaatbesluit bevoegdheden van de werkgeverscommissie aan de griffier van de gemeente Berg en Dal

1. De werkgeverscommissie mandateert haar bevoegdheden tot het nemen van personele besluiten ten aanzien van de op de griffie werkzame ambtenaren, met uitzondering van de griffier, aan de griffier.

2. Tot het mandaat behoort mede het afdoen en voeren van correspondentie ter zake van de toegekende bevoegdheden en het (doen) treffen van voorbereidings- en uitvoeringshandelingen.

1. De in mandaat te nemen besluiten dienen in overeenstemming te zijn met alle ter zake geldende regelingen, het door de raad en werkgeverscommissie gevoerde beleid en mogen niet leiden tot een budgetoverschrijding.

2. Indien redelijkerwijs te verwachten is dat een in mandaat te nemen besluit bestuurlijke of politieke implicaties kan hebben, wordt de mandaatgever in de gelegenheid gesteld zijn wensen of bedenkingen over een ontwerp van het te nemen besluit, vergezeld van een advies van de gemandateerde, naar voren te brengen.

3. Voorafgaand aan de formele gesprekken wint de griffier advies in bij de werkgeverscommissie.

4. De griffier informeert de werkgeverscommissie ten minste één keer per jaar over de werkzaamheden en bevindingen van de griffie (medewerkers), met inachtneming van het bepaalde in de verordening Werkgeverscommissie Berg en Dal.

1. Alle stukken verband houdend met de uitoefening van dit mandaat worden als volgt ondertekend:

De werkgeverscommissie van de gemeente Berg en Dal,

namens deze,

(handtekening)

Griffier

2. Dit besluit treedt in werking op 28 juni 2024.

3. Dit besluit kan worden aangehaald als ‘Mandaatbesluit bevoegdheden van de werkgeverscommissie aan de griffier van de gemeente Berg en Dal’.

4. Het mandaatbesluit ‘Bevoegdheden van de werkgeverscommissie aan de griffier’ d.d. 8 januari 2015 wordt hiermee ingetrokken.