Einde werkgeversbijdrage FLO, bijverdiensten en pensioenopbouw per 1 januari 2024

Geldend van 01-01-2024 t/m heden met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2024

Intitulé

Einde werkgeversbijdrage FLO, bijverdiensten en pensioenopbouw per 1 januari 2024

HET DAGELIJKS BESTUUR VGGM;

gelet op de Wet gemeenschappelijke regelingen, de Gemeentewet, de Ambtenarenwet en de Algemene wet Bestuursrecht;

voorts gelet op het bepaalde in hoofdstuk IX van de als “Gemeenschappelijke regeling Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden 2015;

mede gelet op de Arbeidsvoorwaarden VGGM,

mede gelet op de overeenstemming in het Landelijk Overleg Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio’s (hierna: LOAV),

BESLUIT

De Arbeidsvoorwaarden VGGM per 1 januari 2024, respectievelijk 2 januari 2024 te wijzigen conform de LOAV-brief 23/13 LOAV-circulaire 23/07, opgenomen als hieronder.

CAR-tekst per 1 januari 2024

A. Lid 1, sub c van artikel 2:9 wijzigt en komt als volgt te luiden:

Artikel 2:9 Tijdelijke Regeling voor Vervroegd Uittreden (RVU)

c. geen ambtenaar is als bedoeld in hoofdstuk 9b of 9f zoals dat luidde op 30

september 2023.

B. Lid 6 van artikel 6:5 wijzigt en komt als volgt te luiden:

Artikel 6:5 Betaald ouderschapsverlof (vanaf 1 januari 2024)

6. Als uitgangspunt bij het bepalen van het percentage in het eerste lid geldt het

salaris van een voltijddienstverband bij aanvang van de opname van het betaald

ouderschapsverlof.

C. In artikel 9h:2 komt begrip 9 te vervallen.

D. Sub d van artikel 9h:6 wijzigt en komt als volgt te luiden:

Artikel 9h:6 Netto FLO-spaartegoed-algemeen

d. vermeerderd met de ontvangen werkgeversbijdragen Netto FLO-spaartegoed,

bedoeld in artikel 9h:7 zoals dat luidde op 31 december 2023, in het afgelopen

kalenderjaar.

E. Artikel 9h:7 vervalt.

F. Artikel 9h:8 vervalt.

G. Artikel 9h:12 vervalt.

H. Artikel 9h:13 wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:

Artikel 9h:13 Afkoop en tegemoetkoming

1. De ambtenaar die komt te overlijden of waarvan de werkzaamheden in de

bezwarende functie worden beëindigd heeft recht op een afkoopbedrag tenzij het

ontslag plaatsvindt op grond van artikel 8:13.

2. Indien het ontslag of overlijden plaatsvindt vóór de leeftijd van 55 jaar bedraagt

de hoogte van het afkoopbedrag het verschil tussen 225% van twaalf maal het

nettoresultaat berekend op de datum van het ontslag of het overlijden en het

saldo netto FLO-spaartegoed berekend op die datum.

3. Het afkoopbedrag behoort niet tot

a. vervallen per 1 januari 2024;

b. het salaris, bedoeld in artikel 3:2;

c. de berekeningsgrondslag bedoeld in 9f:2.

4. Indien het ontslag of overlijden plaatsvindt vanaf de leeftijd van 55 jaar bedraagt

de hoogte van het afkoopbedrag het verschil tussen het doelsaldo Netto FLO spaartegoed en het saldo netto FLO-spaartegoed berekend op de datum van

ontslag of het overlijden.

5. Indien het ontslag of overlijden plaatsvindt na de start van de periode van volledig

buitengewoon verlof zoals bedoeld in artikel 9i:3 wordt het afkoopbedrag zoals

bedoeld in lid 4 verlaagd. Het bedrag van de verlaging is het doelsaldo Netto

FLO-spaartegoed gedeeld door het aantal maanden aanspraak volledig

buitengewoon verlof zoals bedoeld in 9i:3 vermenigvuldigd met het aantal

maanden genoten volledig buitengewoon verlof zoals bedoeld in 9i:3.

LOAV-circulaire 23/07 7/7.

6. Indien het ontslag plaatsvindt op grond van artikel 8:13 bestaat recht op een

tegemoetkoming. De hoogte van de tegemoetkoming betreft het bedrag dat de

medewerker in december 2023 ontving op grond van artikel 9h:7 lid 1 zoals dat

luidde op 31 december 2023 vermenigvuldigd met het aantal maanden tussen

1 januari 2024 en het moment van ontslag tot aan maximaal de eerste van de

maand waarin de ambtenaar de leeftijd van 54 jaar 6 maanden bereikt.

7. Indien het ontslag op grond van artikel 8:13 plaatsvindt na de start van de

periode van volledig buitengewoon verlof zoals bedoeld in artikel 9i:3 wordt de

tegemoetkoming zoals bedoeld in lid 6 verlaagd. Het bedrag van de verlaging is

het doelsaldo Netto FLO-spaartegoed gedeeld door het aantal maanden

aanspraak volledig buitengewoon verlof zoals bedoeld in 9i:3 vermenigvuldigd

met het aantal maanden genoten volledig buitengewoon verlof zoals bedoeld in

9i:3.

CAR-tekst per 2 januari 2024

I. In artikel 9h:6 vervalt sub d.

Arnhem, 20 maart 2024,

Ondertekening

Het Dagelijks Bestuur Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden,

Ahmed Marcouch

de voorzitter

Henk Bril

de secretaris