Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Midden-Groningen 2024

Artikel 1 Begripsbepalingen

1. Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

2. Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

3. College: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Midden Groningen.

4. De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de wet.

5. Klacht: klacht als bedoeld in artikel 2, eerste lid, aanhef en onderdeel a van de wet.

6. Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit.

7. Klager: klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit.

8. Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentwet.

9. Raad: de gemeenteraad van de gemeente Midden-Groningen.

Artikel 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders

Het college biedt ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening.

Artikel 3 Inrichting antidiscriminatievoorziening

1. De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtenbehandelaars voldoen aan de voor de klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtenbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.

2. De klager heeft de mogelijkheid om een klacht te melden per post, e-mail, per telefoon en op een door de gemeente beschikbare locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening.

3. De antidiscriminatievoorziening is belast met een preventieve taak, waarbij zij onder andere voorlichtingen, trainingen en workshops aanbiedt met als primair doel het bevorderen van het vermogen om discriminatie zowel bij zichzelf als bij anderen vroegtijdig te herkennen.

Artikel 4 Protocol klachtenbehandeling

Het protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van het besluit regelt in ieder geval:

a. De afdoeningstermijn van klachten;

b. De wijze van afdoening van klachten;

c. De registratie van klachten.

Artikel 5 Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening

1. Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht te melden bij het Discriminatie Meldpunt Groningen te Groningen, rechtstreeks of door bemiddeling van de gemeente.

2. Als plaatselijke meldpunten van klachten zijn de sociale teams aangesteld.

3. Het college draagt er zorg voor dat klachten op een deskundige manier worden opgenomen en dat klagers op adequate wijze worden doorverwezen.

4. Op verzoek en op afspraak kan klager op een gemeentelijke locatie spreken met een klachtbehandelaar van Discriminatie Meldpunt Groningen.

Artikel 6 Bekostiging Discriminatie Meldpunt Groningen

1. Het Discriminatie Meldpunt Groningen ontvangt een vergoeding voor het uitvoeren van de taken als genoemd in artikel 3.

2. Het college stelt de vergoeding jaarlijks vast binnen de kaders van de door de raad vastgestelde begroting.

3. De vergoeding als bedoeld in het eerste lid is gelijk aan de middelen die in het desbetreffende kalenderjaar uit het gemeentefonds worden ontvangen voor de antidiscriminatievoorziening, met dien verstande dat het college kan besluiten tot een billijke indexatie van deze middelen.

Artikel 7 Inwerkingtreding en citeertitel

1. Deze verordening treedt in werking op de eerste dag na die van bekendmaking met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2024.

2. De Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Midden-Groningen 2020, vastgesteld op 19 december 2019, wordt per 1 januari met terugwerkende kracht ingetrokken.

3. Deze verordening wordt aangehaald als: Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Midden-Groningen 2024.