Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR713174
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR713174/1
Regeling vervallen per 26-01-2024
Integraal beleid Internationale werknemers 2024-2030
Geldend van 04-01-2024 t/m 25-01-2024
Intitulé
Integraal beleid Internationale werknemers 2024-2030De raad van Venray,
Overwegende dat:
- -
Internationale werknemers belangrijk zijn voor de economie en welvaart van Venray, Noord-Limburg en Nederland;
- -
Bijna 30% van de Venrayse arbeidsplaatsen wordt ingevuld door internationale werknemers;
- -
De commissie Roemer in haar rapport “geen tweederangs burgers” verscheidene misstanden met betrekking tot internationale werknemers heeft geconstateerd en overheden en bedrijven oproept hier stappen tegen te nemen;
- -
Goede mogelijkheden voor integratie, (taal)ontwikkeling en huisvesting zowel belangrijk zijn voor internationale werknemers als voor de andere inwoners van Venray en voor de bedrijven;
- -
De druk op de woningmarkt kan worden verlicht door voldoende huisvesting te realiseren voor internationale werknemers die hier tijdelijk (tot enkele jaren) verblijven;
- -
Huisvesting op geclusterde locaties veel voordelen biedt met betrekking tot sociaal beheer, parkeren en voorzieningen op locatie, ruimtelijke inpassing en voorkomen van versnippering van de huisvestingsvraag over vele locaties, en voor de economische haalbaarheid van de huisvestingsplannen;
- -
Met de vaststelling van integraal beleid invulling wordt gegeven aan een belangrijke opgave uit het collegeprogramma “Samen maken we Venray!” en aan de regionale bestuursopdracht internationale werknemers;
- -
De realisatie van beleid afhankelijk is van voldoende capaciteit en middelen om het beleid uit te voeren;
gelezen het advies van B en W,
gelezen het advies van de commissie,
besluit:
- 1)
Het Integraal beleid Internationale Werknemers “ Gewoon zoals het hoort” vast te stellen;
- 2)
De Notitie van Uitgangspunten voor goede huisvesting arbeidsmigranten 2018 in te trekken;
- 3)
De bij het beleid behorende Uitvoeringsagenda vast te stellen;
- 4)
- a.
In te stemmen met het extra benodigde budget in 2024 ad € 416.000 en de financiële nadelige impact hiervan in 2024 ten laste te brengen van het begrotingsresultaat.
- b.
De financiële impact voor de jaren 2025 en verder (groot € 430.000 in 2025, € 172.000 in 2026 en € 177.000 in 2027) ter afweging mee te nemen bij de kadernota 2025.
- a.
Bijlagen:
- 1)
Integraal beleid Internationale werknemers 2024-2030 “Gewoon, zoals het hoort”
- 2)
Uitvoeringsagenda
Naslagwerk
- 5)
Achtergronddocument (aanleiding-bestaande situatie-opgaven)
Ondertekening
Aldus besloten in de openbare vergadering van 12-12-2023
De voorzitter,
M.C. Uitdehaag
De griffier,
S.A. Boere
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl