Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR712010
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR712010/1
Nadere regels kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving omgevingsrecht gemeente Lelystad
Geldend van 01-01-2024 t/m heden
Intitulé
Nadere regels kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving omgevingsrecht gemeente LelystadBurgemeester en wethouders van de gemeente Lelystad,
gelet op:
- -
het bepaalde in artikel 5, eerste lid, van de Verordening uitvoering en handhaving omgevingsrecht Lelystad 2024,
- -
de artikelen 18.20, derde lid, en 18.23, eerste lid, aanhef en onder a, van de Omgevingswet en
- -
artikel 156, derde lid, van de Gemeentewet;
BESLUITEN
vast te stellen de volgende nadere regels en de daarbij behorende bijlage:
Nadere regels kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving omgevingsrecht gemeente Lelystad
Artikel 1. Begripsbepalingen
- -
Verordening: de Verordening uitvoering en handhaving omgevingsrecht gemeente Lelystad 2024;
- -
Betrokken wetten: Omgevingswet en Wet milieubeheer, voor zover paragraaf 18.3.3 van de Omgevingswet van overeenkomstige toepassing is verklaard.
Artikel 2. Kwaliteitscriteria
De kwaliteitscriteria als bedoeld in de verordening zijn de in bijlage I opgenomen Kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving.
Artikel 3. Inwerkingtreding
Deze regeling treedt na bekendmaking in werking op 1 januari 2024.
Artikel 4. Citeertitel
Deze regeling wordt aangehaald als: Nadere regels kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving omgevingsrecht gemeente Lelystad.
Ondertekening
Aldus vastgesteld in de vergadering van burgemeester en wethouders van Lelystad d.d. 10 oktober 2023
Het college van de gemeente Lelystad,
de secretaris,
de burgemeester,
Bijlage I Kwaliteitscriteria 2.3 (2022) Deel B
Voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet
Deel B: Criteria voor kritieke massa Generieke deskundigheidsgebieden
1. Casemanagen
Onderstaande activiteiten moeten binnen de overheid uitgevoerd worden. Het betreffen kernactiviteiten van de Omgevingswet die bij het bevoegd gezag thuishoren. Een medewerker op HBO-niveau beoordeelt bij de intake per geval of er sprake is van eencomplexe of eenvoudige situatie. |
|||||
Activiteiten
|
|||||
Eisen aan medewerkers diedeze zes activiteiten uitvoeren voor |
|||||
|
alleen eenvoudige situaties |
||||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
||
Basisopleiding:
|
1 jaar in procesmanagement en het afhandelen van Awb procedures |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze zes activiteiten. |
||
Aanvullende opleiding(en):
|
|
||||
een of meerdere complexe situaties |
|||||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
||
Denkniveau:
|
2 jaar in procesmanagement en het afhandelen van Awb procedures |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze zes activiteiten en/of begeleiden van5 complexe meervoudige aanvragen per jaar. |
||
Aanvullende opleiding(en):
|
|
||||
Eisen aan organisaties diedeze zes activiteiten uitvoeren voor |
|||||
|
alleen eenvoudige situaties |
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan de bovengenoemde criteria voor eenvoudige situaties óf de criteria voor de deskundigheid "2Vergunningverlening bouwen en ruimtelijke ordening‟ óf de criteria voor de deskundigheid "3 Vergunningverlening milieu‟. |
|||
eenof meerdere complexe situaties |
minimaal 2 medewerkers dievoldoen aan bovengenoemde criteria voor complexe situaties óf de criteria voorde deskundigheid "2Vergunningverlening bouwen en ruimtelijke ordening‟ óf de criteria voor de deskundigheid "3 Vergunningverlening milieu‟. |
2. Vergunningverlening bouwen en ruimtelijke ordening
Onderstaande activiteiten moetenbinnen de overheid uitgevoerd worden. Het betreffen kernactiviteiten van de Omgevingswet die bij hetbevoegd gezag thuishoren. Een medewerker op HBO-niveau beoordeelt bij de intakeper geval of er sprakeis van een complexe of eenvoudige situatie. |
Activiteit
|
Eisen aan medewerkers die deze vijf activiteiten uitvoeren voor |
|||||
|
alleen eenvoudige situaties |
||||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
||
Basisopleiding:
|
1 jaar (inclusief het verzamelen en/of opmaken van voorschriften) |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze vijf activiteiten. |
||
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
||||
een of meerdere complexe situaties |
|||||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
||
Basisopleiding:
|
3 jaar (inclusief het verzamelen en/of opmaken van voorschriften) |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze vijf activiteiten |
||
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
||||
Medewerkers die aandeze eisen voldoen, voldoen ook aan de eisen om de activiteiten 1 t/m 5 uitvoeren van de deskundigheid "1 Casemanagen". |
|||||
Eisen aanorganisaties die dezevijf activiteiten uitvoeren voor |
|||||
|
alleen eenvoudige situaties |
minimaal 2 medewerkers die voldoenaan bovengenoemde criteria voor eenvoudige situaties |
|||
een of meerdere complexe situaties |
minimaal 2 medewerkers met minimaal HBO denkniveau die voldoen aanbovengenoemde criteria voor complexe situaties |
3. Vergunningverlening milieu (Bal + omgevingsplan)
Onderstaande activiteiten 1 t/m 7 moeten binnen de overheid uitgevoerd worden. Het betreffen kernactiviteiten van de Omgevingswet die bij het bevoegd gezag thuishoren. Het is aan het bevoegdgezag om de portefeuille aan milieubelastende activiteiten te beoordelen (probleemanalyse) en te bepalenwelke milieubelastende activiteiten vallen onder klasseI, klasse II eenvoudig, klasseII complex en klasse III.Activiteit 8 kan worden uitbesteed aan een marktpartij, mits de uitbestedende overheidsorganisatie beschikt overminimaal één medewerker die de deskundigheid heeftdie nodig is voor activiteit 7. |
Activiteit
|
Eisen aan medewerkers die deze zes activiteiten uitvoeren voor |
||||
|
alleen klasse I en eenvoudig II |
|||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
|
Basisopleiding:
|
1jaar in klasseI of II |
Basiskennis:
|
Afhandelen van 10 meldingen, gegevens en bescheiden (verstrekt bij informatieplicht start activiteit) en/of vergunningaanvragen per jaar in deze of een zwaardere klasse. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Medewerkers die aan deze eisen voor eenvoudige of complexe situaties voldoen, voldoen ook aan de eisen om de activiteiten 1 t/m 6 uitvoeren van de deskundigheid "1 Casemanagen". |
Eisen aan medewerkers die deze zes activiteiten uitvoeren voor |
||||
|
alleen klasse II |
|||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
|
Basisopleiding:
|
2 jaar in klasseI of II |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze zes activiteiten bij klasse II. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
/ gelijkwaardige techniek / maatwerk |
|||
Medewerkers die aandeze eisen voldoen, voldoen ook aan de eisen om de activiteiten 1 t/m 6 uitvoeren van de deskundigheid "1 Casemanagen". |
||||
klasse I, II en III algemeen |
||||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
|
Basisopleiding:
|
3 jaar in klasse II of III, waarvan ten minste 2 jaar in klasse III |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze zesactiviteiten bij klasse III. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Medewerkers die aandeze eisen voldoen, voldoen ook aan de eisen om de activiteiten 1 t/m 6 uitvoeren van de deskundigheid "1 Casemanagen". |
Eisen aan medewerkers die deze zes activiteiten uitvoeren voor |
||||
|
klasse I, II en III binnen de sector procesindustrie |
|||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
|
Basisopleiding:
|
3 jaar in de sectorprocesindustrie in klasse II of III, waarvan ten minste 2 jaar in klasse III. |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze zes activiteiten bij klasse III, waarvan 1/3 fte aan deze zes activiteiten bij klasse III in de sector procesindustrie. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
klasse I, II en III binnen de sector agrarisch |
||||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
|
Basisopleiding:
|
3 jaar in de sector agrarisch in klasse II of III, waarvan ten minste 2 jaar in klasse III |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze zes activiteiten bij klasse III, waarvan 1/3 fte aan deze zes activiteiten bij klasse III in de sector agrarisch |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
Eisen aan medewerkers die deze zes activiteiten uitvoeren voor |
||||
|
klasse I, II en III binnen de sector afval |
|||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
|
Basisopleiding:
|
3 jaar in de sector afval in klasse II of III, waarvan ten minste 2 jaarin klasse III |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze zes activiteiten bij klasse III, waarvan 1/3 fte aan deze zes activiteiten bij klasse III in de sector afval. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
Eisen aan organisaties die deze zes activiteiten uitvoeren |
|
|
minimaal 2 medewerkers per sector die voldoen aanbovengenoemde criteria (afhankelijk van de klasse) |
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers diedeze twee activiteiten uitvoeren voor |
||||
|
alleen klasse I, II en III |
|||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
|
Basisopleiding: |
3 jaar |
|
Besteden van 1/3 fte aan deze twee activiteiten óf begeleiden, beoordelen, interpreteren of uitvoeren van 15 milieuzoneringsonderzoeken per jaar. |
|
|
||||
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze twee activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
4. Toezicht en handhaving bouwen en ruimtelijke ordening
Onderstaande activiteiten moetenbinnen de overheid uitgevoerd worden. Het betreffen kernactiviteiten van de Omgevingswet die bij het bevoegd gezagthuishoren. Een medewerker op HBO-niveau beoordeelt bij de intake per geval of er sprake is van eencomplexe of eenvoudige situatie. |
||||
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze zes activiteiten uitvoeren voor |
||||
|
alleen eenvoudige situaties |
|||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
|
Basisopleiding:
|
1 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze zes activiteiten. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
Eisen aan medewerkers die deze zes activiteiten uitvoeren voor |
||||
|
een of meerdere complexe situaties |
|||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
|
Basisopleiding:
|
3 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze zes activiteiten. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze zes activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoenaan bovengenoemde criteria voor eenvoudige situaties |
|||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aanbovengenoemde criteria voor complexe situaties |
5. Toezicht en handhaving milieu
Onderstaande activiteiten moeten binnen de overheid uitgevoerd worden. Het betreffen kernactiviteiten van de Omgevingswet die bij het bevoegd gezagthuishoren. Het is aan het bevoegd gezag om de portefeuille aan milieubelastende activiteiten te beoordelen (probleemanalyse) en te bepalen welke milieubelastende activiteiten vallen onder klasse I, klasse II eenvoudig, klasseII complex en klasseIII. |
Activiteit
|
Eisen aan medewerkers die deze zeven activiteiten uitvoeren voor |
||||
|
alleen klasse I en eenvoudige klasse II |
|||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
|
Basisopleiding:
|
voor ieder van de sectoren 1 jaar in klasse I of II |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze zeven activiteiten (of een gedeelte ervan) bij klasse I en II en/of die ieder enkele tientallen fysieke controles per jaar uitvoeren in een mix van klasse I enII. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
Eisen aan medewerkers die deze zeven activiteiten uitvoeren voor |
||||
|
klasse I, II en III algemeen |
|||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
|
Basisopleiding:
|
3 jaar in klasse I, II of III, waarvan minimaal 2 jaar in klasse III |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze zeven activiteiten bij klasse III en/of ieder enkele tientallen objecten in klasse II en III per jaar waarvoor fysieke en/of administratieve controles worden uitgevoerd |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
|
klasse I, II en III binnen de sector procesindustrie |
|||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
|
Basisopleiding:
|
3 jaar in de sector procesindustrie in klasse I, II of III, waarvan ten minste 2 jaar in klasse III |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze zeven activiteiten bij klasseIII, waarvan 1/3 fte aan deze zeven activiteiten bij klasse III in de sector procesindustrie én vijf fysieke inspecties bij IPPC- installaties procesindustrie per jaar uitvoeren. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
Eisen aan medewerkers die deze zeven activiteiten uitvoeren voor |
||||
|
klasse I, II en III binnen de sector agrarisch |
|||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
|
Basisopleiding:
|
3 jaar in de sector agrarisch in klasse I, II of III, waarvan ten minste 2 jaarin klasse III |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze zeven activiteiten bij klasseIII, waarvan 1/3 fte aan deze zeven activiteiten bij klasse III in de sector agrarisch én vijf fysieke inspecties bij IPPC- installaties agrarisch per jaar uitvoeren. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
|
klasse I, II en III binnen de sector afval |
|||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
|
Basisopleiding:
|
3 jaar in de sector afval in klasse I, II of III, waarvan ten minste 2 jaar in klasse III |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze zeven activiteiten bij klasseIII, waarvan 1/3 fte aan deze zeven activiteiten bij klasse III in de sector afval én vijf fysieke inspecties bij IPPC- installaties afval per jaar uitvoeren. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
Eisen aan medewerkers die deze zeven activiteiten uitvoeren voor |
||||
|
klasse III Seveso-inrichtingen * |
|||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
|
Basisopleiding:
|
3 jaar met met gevaarlijke stoffen, waarvan ten minste 2 jaar in uitvoering Seveso- inrichtingen. |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze zeven activiteiten bij klasseIII, waarvan 1/2 fte aan deze zeven activiteiten bij klasse III Seveso-inrichtingen én uitvoeren van vier volledige audits per jaar |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
Eisen aan organisaties die dezezeven activiteiten uitvoeren |
|
|
minimaal 2 medewerkers per sector die voldoen aanbovengenoemde criteria (afhankelijk van de klasse) |
6. Toezicht en handhaving bodem
Onderstaande activiteiten moetenbinnen de overheid uitgevoerd worden. Het betreffen kernactiviteiten van de toezicht en handhaving. Bijeenvoudige saneringen. |
||||
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers diedeze zes activiteiten uitvoeren voor eenvoudige saneringen |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
1 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze zes activiteiten. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis: |
|||
Eisen aan organisaties die deze zes activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Onderstaande activiteiten moetenbinnen de overheid uitgevoerd worden. Het betreffen kernactiviteiten vande toezicht en handhaving. Bij complexe saneringen. |
Activiteit Zie eenvoudige saneringen 7. Administratief toezicht houden op basisvan openbare en bedrijfsspecifieke documenten (inclusief het beoordelen van rapporten) |
Eisen aanmedewerkers die deze activiteit uitvoeren voor complexe saneringen |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
2 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze activiteit. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aanorganisaties die dezeactiviteit uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
7. Toezicht enhandhaving groene wetgeving
Onderstaande activiteiten moetenbinnen de overheid uitgevoerd worden.Het betreffen kernactiviteiten van de toezicht en handhaving. |
||||
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze zeven activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
1 jaar |
|
Besteden van 2/3 fte aan deze zevenactiviteiten. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties diedeze zeven activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Juridische deskundigheidsgebieden
8. Behandelen juridische aspecten vergunningverlening
Onderstaande activiteiten moetenbinnen de overheid uitgevoerd worden. Hetbetreffen kernactiviteiten van de Omgevingswet die bij het bevoegd gezag thuishoren. |
||||
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze vieractiviteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
1 jaar vooractiviteiten 1 en 2 3 jaar voor activiteit 3 en 4 |
Basiskennis: |
Besteden van 2/3 fte aan deze vier activiteiten of per paar minimaal 5 procedures doorlopen inclusief vertegenwoordiging ter zitting (vooractiviteit 4) |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis: Jurisprudentie
|
Eisen aan organisaties die deze vier activiteiten uitvoeren |
|
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
9. Behandelen juridische aspecten handhaving
Onderstaande activiteiten moeten binnen de overheid uitgevoerd worden. Het betreffen kernactiviteiten van de Omgevingswet die bij het bevoegd gezag thuishoren. |
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze zeven activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
1 jaar vooractiviteiten 1 en 2 3 jaar voor activiteiten 3 t/m 7 |
Basiskennis: |
Besteden van 2/3 fte aan deze zeven activiteiten of per jaar minimaal 5 procedures doorlopen inclusief vertegenwoordiging ter zitting (vooractiviteit 7) |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
Eisen aan organisaties die deze zeven activiteiten uitvoeren |
|
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
10. Behandelen juridische aspecten buitenplanse omgevingsplanactiviteit
Onderstaande activiteiten moeten binnen de overheid uitgevoerd worden. Het betreffen kernactiviteiten van de Omgevingswet die bij het bevoegd gezag thuishoren. Een medewerker op HBO-niveau beoordeelt bij de intake per geval of er sprake is van eencomplexe of eenvoudige situatie. |
||||
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze vijf activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
Voor activiteit 1: 1 jaar of 15 toetsingen en beoordelingen Voor activiteit 2-4: 1 jaar voor binnenplanse vergunningtrajecten of eenvoudige situaties Voor activiteit 2-5, overig: 3 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze vijf activiteiten of per jaar minimaal 5 procedures doorlopen inclusief vertegenwoordiging ter zitting (vooractiviteit 5). |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze vijf activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
11. Ketentoezicht
Onderstaande activiteiten moetenbinnen de overheid uitgevoerd worden. Hetbetreffen kernactiviteiten van de Omgevingswet die bij het bevoegd gezag thuishoren. |
||||
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze vijf activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
1 jaar en 1 jaar als toezichthouder of informatieanalist |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze vijf activiteiten en/of 5 keer per jaar het uitvoeren van een onderzoek |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
|
|||
Eisen aanorganisaties die deze vijf activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Activiteit
|
Eisen aan medewerkers die deze vijf activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
1 jaar en 2 jaar als toezichthouder, ketentoezichthouder of Forensisch accountant |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze vijf activiteiten en/of 5 keer per jaar het uitvoeren van een onderzoek |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze vijf activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze twee activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
1 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze twee activiteiten. |
|
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze twee activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
12. Buitengewone opsporing natuur en milieu en fysieke leefomgeving
Onderstaande activiteiten moetenbinnen de overheid uitgevoerd worden. Hetbetreffen kernactiviteiten van de Omgevingswet die bij het bevoegd gezag thuishoren. |
||||
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
1 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze activiteit. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
minimaal 3 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria. |
Specialistische deskundigheidsgebieden accent bouwen
13. Bouwfysica
Onderstaande activiteiten 1 t/m 10 kunnen worden uitbesteed aan een marktpartij, mits de uitbestedende overheidsorganisatie beschikt over het deskundigheidsgebied ‘2. Vergunningverlening bouwen en ruimtelijke ordening’ of '4. Toezicht en handhaving bouwen en ruimtelijke ordening’. Een medewerker op HBO-niveau beoordeelt bij de intake per geval of er sprakeis van een complexe of eenvoudige situatie. |
|||||
Activiteit
|
|||||
Eisen aan medewerkers die deze vijf activiteiten uitvoeren voor |
|||||
|
alleen eenvoudige situaties |
||||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
||
Basisopleiding:
|
1 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze vijf activiteiten. |
||
Aanvullende opleiding(en):
|
|
||||
een of meerdere complexe situaties |
|||||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
||
Basisopleiding:
|
3 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze vijf activiteiten. |
||
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
||||
Eisen aan organisaties die deze vijf activiteiten uitvoeren voor |
|||||
|
alleen eenvoudige situaties |
minimaal 2 medewerkers die voldoenaan bovengenoemde criteria voor eenvoudige situaties |
|||
een of meerdere complexe situaties |
minimaal 2 medewerkers die voldoen aanbovengenoemde criteria voor complexe situaties |
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze vijf activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
3 jaar toetsing en controle |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze vijf activiteiten. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze vijf activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
14. Brandveiligheid
Onderstaande activiteiten 1 t/m 11 moeten binnende overheid uitgevoerd worden. Een medewerker op HBO-niveau beoordeelt bij de intake per geval of er sprake is vaneen complexe of eenvoudige situatie. |
||||
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze zeven activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
1 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze zevenactiviteiten. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die dezezeven activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze vier activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
3 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze vier activiteiten. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze vier activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
15. Constructieve veiligheid
Onderstaande activiteiten 1 t/m 6 kunnen uitbesteed worden aan een marktpartij mits de uitbestedende overheidsorganisatie beschikt over het deskundigheidsgebied ‘2.Vergunningverlening bouwen en ruimtelijke ordening’ en ‘4. Toezicht en handhaving bouwen en ruimtelijke ordening’. Voor een verduidelijking voor eenvoudige en complexe situaties zie blz 13 van deel A |
|||||
Activiteit
|
|||||
Eisen aan medewerkers die deze zes activiteiten uitvoeren voor |
|||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
|
Basisopleiding:
|
1jaar voor eenvoudige situaties en 3 jaar voorcomplexe |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze zes activiteiten. |
||
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
||||
Eisen aan organisaties die deze zes activiteiten uitvoeren voor |
|||||
|
eenvoudige situaties |
minimaal 2 medewerkers die voldoenaan bovengenoemde criteria voor eenvoudige situaties |
|||
een of meerdere complexe situaties |
minimaal 2 medewerkers die voldoen aanbovengenoemde criteria voor complexe situaties |
16. Bouwakoestiek
Vervallen, deels opgegaan in deskundigheidsgebied 21 Geluid. |
17. Sloop en asbest
Onderstaande activiteiten kunnen ook uitbesteed worden aan eenmarktpartij mits de uitbestedende overheidsorganisatie beschikt over het deskundigheidsgebied ‘4. Toezicht en handhaving bouwenen ruimtelijke ordening’. |
||||
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze zeven activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
1 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan (een gedeelte van) deze zeven activiteiten. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze zeven activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Specialistische deskundigheidsgebieden accent milieu
18. Afvalwater (indirecte lozingen)
Activiteiten kunnen uitbesteed worden mits overheid over het deskundigheidsgebied toezicht en handhaven milieubeschikt en minimaal één medewerker met de deskundigheid voor afvalwater. |
||||
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze vijf activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
2 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze vijfactiviteiten. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze vijf activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
19. Bodem, bouwstoffen, water
Activiteiten 2 en 3 kunnenuitbesteed worden aan een marktpartij mits de uitbestedende overheidsorganisatie beschikt overde deskundigheidsgebieden ‘2. Vergunningverlening bouwenen ruimtelijke ordening’, ‘4. Toezicht en handhaving bouwen en ruimtelijke ordening, ‘6. Toezicht en handhaving bodem’en ’11. Ketentoezicht’. |
||||
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
1 jaar |
Basiskennis:
|
Regelmatig (minstens 10x per jaar) gegevens invoeren in het bodeminformatiesysteem. |
|
Aanvullende opleiding(en): |
|
|||
Eisen aan organisaties die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze twee activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
1 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze twee activiteiten. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
|
|||
Eisen aan organisaties die deze twee activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
2 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze activiteit. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
20. Externe veiligheid
Onderstaande activiteiten 1 t/m 5 moeten binnen de overheid uitgevoerd worden. Activiteit 5 wordt bij voorkeur door bovenregionale samenwerkingsverbanden en/of gespecialiseerde bureaus uitgevoerd. Dit geldt ook voor activiteit 6, omdat een relatief groot en ruimtelijk complex grondgebied nodig is om met voldoende frequentie het grote aantal verschillende typen situaties te kunnen beoordelen. |
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
1 jaar |
Basiskennis:
buisleidingen |
Besteden van 1/3 fte aan de activiteiten 1 t/m 6. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Activiteit
|
Eisen aan medewerkers die deze twee activiteiten uitvoeren |
||||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
|
Basisopleiding:
|
1 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan activiteiten 1 t/m 6 inclusief per jaar minimaal 5 beoordelingen ter plaatse op PGS-richtlijnen uitvoeren, |
|
|
||||
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze twee activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
3 jaar (regelmatig beoordelen QRA’s) |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze activiteit inclusief per jaar minimaal 5 QRA’s beoordelen (in een mix van milieubelastende activiteiten en transportmodaliteiten) |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
3 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan de deskundigheid Externe veiligheid en daarbinnen 1/3 fte besteden aan deze activiteit inclusief per jaar 9 risicoberekeningen uitvoeren |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
3 jaar (regelmatig beoordelen QRA’s) |
Basiskennis:
|
Uitvoeren van 3 beoordelingen, analyses en verantwoordingen per jaar voor de onderdelen voorbereiden, rampenbestrijding enzelfredzaamheid |
|
Aanvullende opleiding(en): |
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
21. Geluid & trillingen (milieu en bouw)
Onderstaande activiteit 7 moet binnende overheid uitgevoerd worden.Activiteiten 1 t/m 6en 10 en 11 kunnenuitbesteed worden aan een marktpartij mits de uitbestedende overheidsorganisatie beschikt over minimaal één medewerker die beschikt overde deskundigheid nodig vooractiviteiten 8 en 9. |
||||
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze elf activiteiten uitvoeren |
||||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
|
Basisopleiding:
|
3 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze elf activiteiten. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
Eisen aan organisaties die deze elf activiteiten uitvoeren |
|
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
22. Groen en ecologie (als onderdeel van de beoordeling van initiatieven)
Onderstaande activiteiten kunnenuitbesteed worden aan een marktpartij mits de uitbestedende overheidsorganisatie beschikt overminimaal één medewerker die beschikt overde deskundigheid nodigvoor activiteiten 1 en 2. |
||||
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
2 jaar |
|
Besteden van 1/3 fte aan deze activiteit. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
|
|||
Eisen aan organisaties die dezeactiviteit uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze drie activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
2 jaar |
|
Besteden van 2/3 fte aan deze drieactiviteiten. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze drie activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
23. Groen en Ecologie (Vergunningverlening natuur)
Onderstaande activiteiten 1 en 2 moeten binnen de overheid uitgevoerd worden. Het betreffen kernactiviteiten die bij het bevoegd gezagthuishoren. Activiteit 3 kan wordenuitbesteed aan eenmarktpartij, mits de uitbestedende overheidsorganisatie beschikt over minimaal één medewerker die beschikt over de deskundigheid voor activiteit 2. |
||||
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
2 jaar |
|
Besteden van 2/3 fte aan deze activiteit. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
|
|||
Eisen aan organisaties die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze twee activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
2 jaar |
|
Besteden van 1/3 fte aan deze twee activiteiten. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze twee activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers dievoldoen aan bovengenoemde criteria |
24. Luchtkwaliteit & geur
Onderstaande activiteit 4 moet binnen de overheid uitgevoerd worden. Zonder de benodigde deskundigheid voor deze activiteit is het niet goed mogelijk om werkprocessen op een juiste manier uit te voeren en het werk van externen te beoordelen. Activiteiten 1 t/m 3, 5 en 6 kunnen uitbesteed worden aan een marktpartij. |
||||
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze twee activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
1 jaar |
Basiskennis:
|
(Laten) uitvoeren van een luchtonderzoek 3 keer per jaar. |
|
Aanvullende opleiding(en): |
Diepgaande kennis: |
|||
Eisen aan organisaties die deze twee activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Activiteit
|
Eisen aan medewerkers die deze drie activiteiten uitvoeren |
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
3 jaar in het werken met modellen en kunnen rekenen met computers |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze drieactiviteiten. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze drie activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
3 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze activiteit. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Specialistische deskundigheidsgebieden accent ruimtelijke ordening en duurzaamheid
25. Stedenbouw en inrichting openbare ruimte
Onderstaande activiteiten 2 t/m 4 moeten binnende overheid uitgevoerd worden. |
|||||
Activiteit
|
|||||
Eisen aan medewerkers die deze activiteit uitvoeren voor |
|||||
|
alleen eenvoudige situaties |
||||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
||
Basisopleiding:
|
1 jaar, minimaal twee plannen perjaar opgesteld |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze activiteit. |
||
|
Diepgaande kennis:
|
||||
een of meerdere complexe situaties |
|||||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
||
Basisopleiding:
|
3 jaar, minimaal twee plannen perjaar opgesteld |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze activiteit. |
||
|
Diepgaande kennis:
|
||||
Eisen aan organisaties die deze activiteit uitvoeren voor |
|||||
|
alleen eenvoudige situaties |
minimaal 2 medewerkers die voldoenaan bovengenoemde criteria voor eenvoudige situaties |
|||
een of meerdere complexe situaties |
minimaal 2 medewerkers die voldoen aanbovengenoemde criteria voorcomplexe situaties |
||||
Activiteit
|
Eisen aan medewerkers die deze activiteit uitvoeren |
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
1 jaar, minimaal 5 aanvragen per jaarbeoordeeld |
Basiskennis:
landbouw, etc. |
Besteden van 1/3 fte aan deze activiteit. |
|
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties diedeze activiteit uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Activiteit
|
|||||
Eisen aan medewerkers die deze twee activiteit uitvoeren voor |
|||||
|
alleen eenvoudige situaties |
||||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
||
Basisopleiding:
|
1 jaar, minimaal twee plannen per jaarbeoordeeld |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze twee activiteit. |
||
|
Diepgaande kennis:
|
||||
een of meerdere complexe situaties |
|||||
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
||
Basisopleiding:
|
3 jaar, minimaal twee plannen per jaarbeoordeeld |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze twee activiteit. |
||
Eisen aan organisaties die deze twee activiteit uitvoeren voor |
|||||
|
alleen eenvoudige situaties |
minimaal 2 medewerkers die voldoenaan bovengenoemde criteria voor eenvoudige situaties |
|||
een of meerdere complexe situaties |
minimaal 2 medewerkers die voldoen aanbovengenoemde criteria voor complexe situaties |
26. Kostenverhaal gebiedsontwikkeling en planeconomie
Onderstaande activiteiten kunnen uitbesteed worden aan een marktpartij. |
||||
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze drie activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
1 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze drieactiviteiten. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze drie activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
27. Cultuurhistorie
Onderstaande activiteiten 1 t/m 5 moeten binnende overheid uitgevoerd worden.De overige activiteiten kunnenuitbesteed worden aan een marktpartij. |
||||
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze vijf activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
1 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze vijf activiteiten óf 1/3 fte besteden aan deze vijf activiteiten indien ook een of meerdere van de overige activiteiten van de deskundigheid Cultuurhistorie wordenuitgevoerd |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze vijf activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Activiteit
|
||||
Eisen aan medewerkers die deze vijf activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
2 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze vijf activiteiten óf 1/3 fte besteden aan deze vijf activiteiten indien ook een of meerdere van de overige activiteiten van de deskundigheid Cultuurhistorie wordenuitgevoerd. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze vijf activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
Activiteit
|
Eisen aan medewerkers die deze vijf activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
2 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 2/3 fte aan deze vijf activiteiten óf 1/3 fte besteden aan deze vier activiteiten indien ook een of meerdere van de overige activiteiten van de deskundigheid Cultuurhistorie wordenuitgevoerd |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
|||
Eisen aan organisaties die deze vijf activiteiten uitvoeren |
||||
|
minimaal 2 medewerkers die voldoen aan bovengenoemde criteria |
28. Energiebesparing en duurzaamheid
Onderstaande activiteiten 1 t/m 4 moeten binnen de overheid uitgevoerd worden. |
Eisen aan medewerkers die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
1 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze activiteit. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
Eisen aan organisaties die deze activiteit uitvoeren |
minimaal 2 medewerkers dievoldoen aan de bovengenoemde criteria |
Activiteiten
|
Eisen aan medewerkers die deze twee activiteiten uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
2 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze activiteit. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
Eisen aan organisaties die deze twee activiteiten uitvoeren |
minimaal 2 medewerkers dievoldoen aan de bovengenoemde criteria |
Activiteiten
|
Eisen aan medewerkers die deze activiteit uitvoeren |
||||
|
Opleiding |
Werkervaring |
Aanvullende kennis |
Frequentie |
Basisopleiding:
|
2 jaar |
Basiskennis:
|
Besteden van 1/3 fte aan deze activiteit. |
|
Aanvullende opleiding(en):
|
Diepgaande kennis:
|
Eisen aan organisaties die dezeactiviteit uitvoeren |
minimaal 1 medewerker die voldoet aan de bovengenoemde criteria |
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl