Vaststelling bevoegdhedenoverzichten gemeente Rijswijk 2024 I en II

Geldend van 11-04-2024 t/m heden

Intitulé

Vaststelling bevoegdhedenoverzichten gemeente Rijswijk 2024 I en II

  • B & W besluiten:

    • 1.

      vast te stellen het bijgevoegde Bevoegdhedenoverzicht Gemeente Rijswijk 2024 I betreffende in mandaat, bij volmacht en machtiging uit te oefenen bevoegdheden B&W onder gelijktijdige intrekking van het huidige Bevoegdhedenoverzicht I per 1-1-2024.

  • De burgemeester besluit:

    • 2.

      vast te stellen het bijgevoegde Bevoegdhedenoverzicht Gemeente Rijswijk 2024 II betreffende in mandaat, bij volmacht en machtiging uit te oefenen bevoegdheden van de burgemeester onder gelijktijdige intrekking van het huidige Bevoegdhedenoverzicht II per 1-1-2024.

BEVOEGDHEDENOVERZICHT GEMEENTE RIJSWIJK 2024 I betreffende in mandaat, bij volmacht en machtiging uit te oefenen B&W-bevoegdheden

Algemeen: voor de Strategisch Manager I (domeinmanagers) en Tactisch Leidinggevende I (teammanagers) geldt dat ze elkaar voor alle in dit bevoegdhedenoverzicht genoemde bevoegdheden horizontaal kunnen vervangen.

Art.nr.

Omschrijving bevoegdheid

Wettelijke basis

bevoegdheid

Mandaat / volmacht / machtiging aan

Domein

Teams

Voorwaarde(n) /

Opmerkingen
 

1. Alle teams
 

GS = Gemeentesecretaris
 
 
 

1.1

Brieven bevattende een verzoek om informatie, -niet zijnde Woo-verzoeken-, dan wel ter voldoening aan wettelijke voorschriften (zoals het sturen van ontvangstbevestigingen, inzenden jaarverslagen, declaraties, accountantsverklaringen, het doorzenden van stukken).

Diverse wetten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker ontwikkeling I en II

- Adviseur I, II, III en IV

Alle domeinen

Alle teams

Zie ook 4.25

1.2

Het verdagen van de door het college te nemen termijngebonden beslissingen.

Diverse wetten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker ontwikkeling I en II

- Adviseur I, II, III en IV

Alle domeinen

Alle teams
 

1.3

Het inwinnen dan wel het laten inwinnen van alle voor het onderzoek i.h.k.v. besluitvorming of informele behandeling noodzakelijke inlichtingen, inclusief het inschakelen van deskundigen.

Art. 3.2 Awb

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Adviseur I, II, III en IV

- Medewerker Ontwikkeling I en II

- Medewerker

Beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker Administratief & Secretarieel II

Alle domeinen

Alle teams

Zie ook 4.22

1.4

Uitnodigingen voor bijeenkomsten, hoorzittingen, e.d. voortvloeiende uit lopende procedures.

Diverse wetten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Adviseur I, II, III en IV

- Medewerker Ontwikkeling II

- Medewerker

Beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker Administratief & Secretarieel II

Alle domeinen

Alle teams

Zie ook 4.16

1.5

Het doen van openbare bekendmakingen /kennisgevingen, het geven van gelegenheid tot aanvulling of verbetering van aanvragen, het besluiten tot niet-ontvankelijkverklaring in gevallen waarin de beslissing op de aanvraag tot vergunning of ontheffing is gemandateerd.

Diverse wetten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker ontwikkeling II

- Medewerker

Beleidsuitvoering I, II en III

Alle domeinen

Alle teams
 

1.6

Het beslissen over hel aansprakelijk stellen van derden inzake schade aan gemeente-eigendommen.

BW

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 

1.7

Het doen van uitgaven, het gunnen van werken en het verstrekken van opdrachten waarvoor een post in de begroting is opgenomen, voor zover het beschikbare krediet niet wordt overschreden en de beslissing niet aan anderen is overgelaten.

Begroting, BW

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams

De Manager en/of Leidinggevende is de budgethouder Elke factuur moet door de budgethouder als eindverantwoordelijke, worden goedgekeurd Vervanging van de budgethouder is horizontaal of verticaal binnen het domein op managementniveau. De budgethouder is eindverantwoordelijk voor het volledige budget.

1.8

Het afhandelen van en beslissen op ingekomen klachten over een gedraging van:

  • –

    een Strategisch Manager l

  • –

    een binnen een team werkzame ambtenaar, incl. Tactisch of Operationeel Leidinggevende

Interne Klachtenregeling: Artikel 2, lid 4 jo artikel 9, sub g Artikel 2, lid 3, jo artikel 9, sub g

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams

Onder afdelingshoofd genoemd in de Interne Klachtenregeling wordt Tactisch of Operationeel Leidinggevende I (Teammanager of Teamleider) begrepen

1.9

Het aanmelden en/of aanvragen van een subsidie bij de Provincie, een Ministerie of de Metropoolregio Rotterdam Den Haag uit naam van burgemeester en wethouders.

Diverse verordeningen en regelingen van subsidieverstrekker(s)

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams

Als voorwaarde geldt dat in de begroting een post moet zijn opgenomen.

1.10
  • a)

    Het besluiten op verzoeken op grond van de artikelen 15 tot en met 22 van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG

  • b)

    Hel aangaan, wijzigen en opzeggen van verwerkersovereenkomsten, dataleveringsovereenkomsten en overeenkomsten van zorgvuldige verwerking met derden.

Artikelen 15 tot en met 22 AVG

Artikel 28 AVG

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 
 

2. Inkoop en aanbesteding
 
 
 
 
 

2.1

Het doen van aanbestedingen

  • –

    Het aangaan en ondertekenen van overeenkomsten (of opdrachtverstrekking) tot levering van goederen, aanneming van werk of verlening van diensten (waaronder verwerkersovereenkomsten en het afhandelen en ondertekenen van het proces-verbaal van oplevering);

  • –

    Het besluiten (op basis van een gunningsadvies) tot voorgenomen gunning van een opdracht en/of afwijzing van een inschrijving en het ondertekenen van de berichtgeving daarvan aan de/alle inschrijver(s);

  • –

    Het besluiten tot uitsluiten van een inschrijver bij een aanbesteding en het ondertekenen van de berichtgeving daarvan;

met betrekking lot de volgende opdrachtwaarden:

(bedragen zijn exclusief BTW))

Artikelen 160 lid 1, aanhef en onder a, d en e Gemeentewet, artikel 10:12 Algemene wet bestuursrecht
 
 

Alle Domeinen en Teams

Over de uitvoering van het mandaat voor inkoop en aanbesteding wordt door alle domeinen en teams gerapporteerd.

* De genoemde Europese drempelbedragen gelden tot 1 januari 2026 en zijn exclusief BTW.

** Zie bijlage Publicatieblad van de Europese Unie, Bijlage XIV. Voor deze diensten geldt een afwijkend aanbestedingsregime. Voor meer informatie wordt verwezen naar de Inkoopadviseurs.

*** De aankondiging is bedoeld als een oproep tot mededinging. Hierbij worden de geschiktheidseisen, de technische specificaties, de aanbestedingsprocedure en de hoofdkenmerken van de gunningsprocedure opgenomen.

Marktpartijen kunnen aangeven mee te willen dingen naar de opdracht.
 

Diensten en leveringen met opdrachtwaarde:
 

Procedure /

Verantwoordelijke

Toegestaan (een hogere procedure hanteren)

Toegestaan met gemotiveerde

afwijking,

geaccordeerd door

Bij opdrachten vanaf € 20.000 dient een intakeformulier naar de inkoopadviseurs te worden gestuurd via Mercell.
 

€ 0 - € 50.000
 

Eén op één gunnen

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Meervoudig onderhands

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Niet van toepassing
 
 

€ 50.000 - € 221.000 *
 

Meervoudig onderhands

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

Nationaal

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

Eén op één gunnen,

GS/Algemeen Directeur
 
 

> € 221.000*
 

Europees

- GS/Algemeen Directeur

Niet van toepassing

Ondermandaat aan penvoerder samenwerkings-verband gemeenten,

GS/Algemeen Directeur
 
 

Sociale en andere specifieke diensten ** met opdrachtwaarde:
 

Procedure /

Verantwoordelijke

Toegestaan (een hogere procedure hanteren)

Toegestaan met gemotiveerde afwijking,

geaccordeerd door
 
 

€ 0 - € 750.000*
 

Eén op één gunnen

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

Meervoudig onderhands Nationaal

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

Niet van toepassing
 
 

> € 750.000*
 

Europese aankondiging***

- GS/Algemeen Directeur

Niet van toepassing

Ondermandaat aan penvoerder samenwerkings-verband gemeenten

- GS/Algemeen Directeur
 
 

Werken met opdrachtwaarde:
 

Procedure /

Verantwoordelijke

Toegestaan (een hogere procedure hanteren)

Toegestaan met gemotiveerde afwijking,

geaccordeerd door
 
 

€ 0 - € 150.000
 

Eén op één gunnen

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Meervoudig onderhands

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Niet van toepassing
 
 

€ 150.000 - € 1.500.000
 

Meervoudig onderhands

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

Nationaal

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

Eén op één gunnen

GS/Algemeen Directeur
 
 

€ 1.500.000 - € 5.538.000*
 

Nationaal

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

Europees

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

Onderhands gunnen

College van B&W
 
 

> € 5.538.000*
 

Europees

- GS/Algemeen Directeur

Niet van toepassing

Niet van toepassing
 

2.2

De bevoegdheid om bij deelname aan een regionale aanbesteding:

  • –

    te besluiten om in samenwerking met gemeenten deel te nemen aan een regionale aanbesteding

  • –

    deze deelname te bevestigen aan de gemeente die namens de gemeente Rijswijk als penvoerder optreedt, en

  • –

    een functionaris van die gemeente aan te wijzen en deze mandaat, volmacht en machtiging te verlenen om namens de gemeente Rijswijk alle noodzakelijke (rechts)handelingen te verrichten, waaronder te besluiten tot:

    • a.

      een voorgenomen gunning van een opdracht aan de winnende partij en/of afwijzing van een inschrijving en het ondertekenen van de berichtgeving daarvan aan de/alle afgewezen inschrijver(s),

    • b.

      het uitsluiten van een inschrijver bij de aanbesteding en het ondertekenen van de berichtgeving daarvan

    • c.

      het namens de gemeente Rijswijk voeren van verweer in rechtsgedingen en het machtigen van een persoon die de gemeente bij het rechtsgeding zal vertegenwoordigen, en

    • d.

      het aangaan en ondertekenen van een overeenkomst met de partij die de opdracht definitief gegund krijgt.

Artikelen 160 lid 1, aanhef en onder a, d en e Gemeentewet, artikel 10:12 Algemene wet bestuursrecht

- GS/Algemeen Directeur
 
 

Bij deelname aan een regionale aanbesteding dient een functionaris van de gemeente Rijswijk deel uit te maken van het inkoopteam.
 

3. HRM
 
 
 
 
 

3.1

Wijziging in de formatie binnen het vastgestelde personeelsbudget met beperkte personele gevolgen

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

Alle domeinen

Alle teams
 

3.2

Besluit wijziging HR21 functie

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

Alle domeinen

Alle teams

Na indelingsadvies HRM

3.3

Aangaan arbeidsovereenkomst

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

Alle domeinen

Alle teams

Ondermandaat aan Strategisch Manager I is toegestaan

3.4

a) Inhuur personeel

Binnen exploitatiebudget

Binnen vacatureruimte

Inkoop- en aanbestedingsbeleid

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams

Inkoopbeleid
 

b) Overig inhuur

Inkoop- en aanbestedingsbeleid

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams

Via Flextender

3.5

Functioneren

Maken van resultaatafspraken (startgesprek)

Voortgangsgesprekken

Vastleggen van het functioneren

Beoordelen van het functioneren

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 

3.6

Ontwikkeling

Maken van afspraken over persoonlijke

ontwikkeling en training en opleiding

Potentieelbeoordeling

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 

3.7

Salaris, salaristoelagen

en vergoedingen
 
 
 
 
 
 

a. Vaststellen en waarderen functies

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 
 

b. overeenkomen van het salaris

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 
 

c. Salarisverhoging

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 
 

d. Verlaging salarisschaal

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 
 

e. Functioneringstoelage

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 
 

f. Arbeidsmarkttoelage

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 
 

g. Waarnemingstoelage

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 
 

h. Buitendagvenstertoelage

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 
 

i. Garantietoelage

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 
 

j. Uitstekend functioneren of bijzondere prestaties

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 
 

k. Overwerkvergoeding

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 
 

l. Vergoeding bhv, EHBO en interventieteam

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 

3.8

Overige arbeidsvoorwaarden
 
 
 
 
 
 

a) Verlenging arbeidsovereenkomst bepaalde tijd

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 
 

b) Afspraken over werktijden: het verstrekken van een opdracht tot het verrichten van overwerk, onregelmatige dienst, beschikbaarheidsdienst etc.

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 
 

c) Het toekennen van vergoedingen van schade.

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 
 

d) Dienstkleding: het aanwijzen van werknemers in de zin van de Cao gemeenten, die voor het aanschaffen en aanvullen van dienstkleding een jaarlijkse toelage ontvangen.

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 
 

e) Aansprakelijkstellen werknemer (de werknemer kan worden verplicht tot gehele of gedeeltelijke vergoeding van door de gemeente geleden schade, incl. gemeentelijke eigendommen, voor zover deze aan zijn schuld of nalatigheid is te wijten)

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

Alle domeinen

Alle teams
 
 

f) Niet toestaan nevenwerkzaamheden.

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

Alle domeinen

Alle teams

Ondermandaat aan Strategisch Manager I is toegestaan

3.9

a) Het verlenen van zwangerschaps- en bevallingsverlof.

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 
 

b) Het verlenen van ouderschapsverlof.

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 

3.10

Besluit over declaratie (overige) kosten.

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 

3.11
  • a)

    Sancties Tactisch Leidinggevende I en medewerkers

    • •

      waarschuwing

    • •

      schriftelijke berisping

    • •

      geen arbeid geen loon

    • •

      loonopschorting/-staking

    • •

      schorsing met behoud van loon

    • •

      ontslag op staande voet

Art. 7:660 ev. BW

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

Alle domeinen

Alle teams

Sancties kunnen voorwaardelijk worden opgelegd. Ondermandaat aan Strategisch Manager I is toegestaan
 
  • b)

    Schorsing als ordemaatregel

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

Alle domeinen

Alle teams
 

3.12

a) Het tussentijds beëindigen van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd;

BW

- GS/Algemeen Directeur

Alle domeinen

Alle teams
 
 

b) Ontslag wegens disfunctioneren;

BW

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

Alle domeinen

Alle teams
 
 

c) Het beëindigen van de arbeidsovereenkomst wegens gedeeltelijke of volledige arbeidsongeschiktheid;

BW

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

Alle domeinen

Alle teams
 
 

d) Het beëindigen van de arbeidsovereenkomst op andere gronden (zoals verwijtbaar handelen, verstoorde arbeidsverhoudingen);

BW

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

Alle domeinen

Alle teams
 
 

e) Het beëindigen van de arbeidsovereenkomst wegens het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd;

BW

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

Alle domeinen

Alle teams
 

3.13

Welzijn

  • a)

    • •

      Bedrijfsveiligheidszorg ARBO

    • •

      Instellen werkplekonderzoek

BW

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 
 
  • b)

    • •

      Instellen geneeskundig onderzoek met instemming werknemer

    • •

      Het beslissen over het in zeer bijzondere gevallen verstrekken aan werknemers van renteloze voorschotten

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

Alle domeinen

Alle teams
 

3.14

Vertegenwoordiging gemeente in rechtspositionele geschillen

Het initiëren en voeren van alle rechtsgedingen namens de gemeente of het gemeentebestuur

BW

Cao gemeenten jo. Rijswijkse regelingen en/of overige beleidsuitgangspunten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 
 

4. Bedrijfsvoering
 
 
 
 
 

4.1

Aanpassen rente / annuïteit

Financieringsregeling huisvesting gemeenteambtenaren

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Adviseur III en IV

Bedrijfsvoering

Financiën
 

4.2

Het vervallen verklaren van een hypotheek (verlenen royement 'om niet').

Artikel 3:274 BW

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Adviseur II

Bedrijfsvoering

Financiën
 

4.3

Het aangaan, wijzigen en opzeggen van overeenkomsten voor geldleningen.

Treasurystatuut

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Adviseur III en IV

Bedrijfsvoering

Financiën
 

4.4

Afhandeling van (binnenkomende) ontvangen subsidies.

Voldoen aan voorschriften van subsidieregelingen (inzenden declaraties, rapportages, accountantsrapporten, gereedmeldingen e.d.)

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Bedrijfsvoering

Financiën
 

4.5

In rekening brengen verschuldigde annuïteiten

Financieringsregeling

huisvesting gemeenteambtenaren

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Bedrijfsvoering

Financiën
 

4.6

Mutaties in reeds verstrekte garantiegeldleningen

Regeling deelneming Rijk in garanties van gemeente voor eigen woningen

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Bedrijfsvoering

Financiën
 

4.7

Het afdoen van zaken betrekking hebbende op de uitvoering van de Verordening Fysieke Leefomgeving gemeente Rijswijk

Verordening Fysieke Leefomgeving gemeente Rijswijk

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Adviseur IV

Bedrijfsvoering

Informatie

door medewerker BAG i.v.m. doorlooptijd van 8 weken

4.8

a. Het afdoen van zaken betrekking hebbende op de uitvoering en beheer van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen.

Art. 2, 7, 8, 10, lid 1. sub b en 10, lid 2, 11, 14, 14a, 15, 37, 38, 39, 40 en 41 Wet basisregistraties adressen en gebouwen (Wet Bag)

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Adviseur IV

- Medewerker Beleidsuitvoering I en II

- Medewerker Ontwikkeling III

- Medewerker Ontwerp & Voorbereiding V

- Medewerker Bedrijfsvoering II

Bedrijfsvoering

Informatie

In geval van mogelijke tegenstrijdigheid met beleid, richtlijnen e.d. dient vooraf terug- koppeling plaats te vinden naar portefeuillehouder
 

b. Het vaststellen van de definitieve geometrie van panden en verblijfsobjecten.

Artikel 10, lid 1, sub b Wet Bag

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Adviseur IV

- Medewerker Beleidsuitvoering I en II

- Medewerker Ontwikkeling III

- Medewerker Ontwerp & Voorbereiding V

- Medewerker Bedrijfsvoering II

Bedrijfsvoering

Informatie

In geval van mogelijke tegenstrijdigheid met beleid, richtlijnen e.d. dient vooraf terugkoppeling plaats te vinden naar portefeuillehouder
 

c. Het opmaken van een proces verbaal van constatering.

Artikel 10, lid 1, sub b Wet Bag

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Adviseur IV

- Medewerker Beleidsuitvoering I en II

- Medewerker Ontwikkeling III

- Medewerker Ontwerp & Voorbereiding V

- Medewerker Bedrijfsvoering II

Bedrijfsvoering

Informatie

In geval van mogelijke tegenstrijdigheid met beleid, richtlijnen e.d. dient vooraf terug- koppeling plaats te vinden naar portefeuillehouder
 

d. Het opmaken van schriftelijke verklaringen strekkende tot het signaleren van wijzigingen in de feitelijke situatie die van invloed zijn op de gebouwenregistratie en die niet in een ander krachtens de Wet Bag aangewezen brondocument zijn opgenomen.

Artikel 10, lid 1, sub b Wet Bag

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Adviseur IV

- Medewerker Beleidsuitvoering I en II

- Medewerker Ontwikkeling III

- Medewerker Ontwerp & Voorbereiding V

- Medewerker Bedrijfsvoering II

Bedrijfsvoering

Informatie

In geval van mogelijke tegenstrijdigheid met beleid, richtlijnen e.d. dient vooraf terug- koppeling plaats te vinden naar portefeuillehouder

4.9

De administratieve afhandeling van zaken betrekking hebbende op de uitvoering en beheer van de Wet Kenbaarheid Publiekrechtelijke Beperkingen Onroerende Zaken.

Wet Kenbaarheid Publiekrechtelijke Beperkingen Onroerende Zaken.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Adviseur IV

Bedrijfsvoering

Informatie
 

4.10

a. Het vervangen van archiefbescheiden door (digitale) reproducties en het opmaken en ondertekenen van het besluit tot vervanging

de Archiefwet en de uitvoeringsregeling hiervan

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Bedrijfsvoering

Informatie
 
 

b. Het in eigendom overdragen van archiefbescheiden aan een andere zorgdrager en het opmaken en ondertekenen van een verklaring van vervreemding

de Archiefwet en de uitvoeringsregeling hiervan

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Bedrijfsvoering

Informatie
 
 

c. Het overbrengen van archiefbescheiden naar de archiefbewaarplaats inclusief het vervroegd overbrengen en het vragen van een machtiging tot opschorting van de overbrenging en het opmaken en ondertekenen van een verklaring van overbrenging.

de Archiefwet en de uitvoeringsregeling hiervan

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Bedrijfsvoering

Informatie
 
 

d. Het vernietigen van archiefbescheiden na het verstrijken van de bewaartermijnen zoals omschreven in lijsten als bedoeld in de Archiefwet en het opmaken en ondertekenen van een verklaring van vernietiging van deze archiefbescheiden

de Archiefwet en de uitvoeringsregeling hiervan

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Bedrijfsvoering

Informatie
 
 

e. Beperking openbaarheid (het stellen van beperkingen aan de openbaarheid van archiefbescheiden).

de Archiefwet en de uitvoeringsregeling hiervan

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Bedrijfsvoering

Informatie
 

4.11

Afhandelen aansprakelijkstelling door derden

BW

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Bedrijfsvoering

Facilitair

Schadeuitkering

4.12

Het nemen van de volgende betalingsbeschikkingen en invorderingsbeschikkingen:

Afdeling 10.1.1 en titel 4.4 van de Algemene wet bestuursrecht
 
 
 
 
 

a. Het nemen van een invorderingsbeschikking, een beschikking bestuurlijke boete of een beschikking kostenverhaal (spoedeisende) bestuursdwang

artikel 5:37, lid 1 Awb, 4:86, lid 1 Awb jo. 5:25, lid 6 Awb

- Strategisch Manager I

Bedrijfsvoering

Financiën

Ondermandaat toegestaan aan Tactisch Leidinggevende I en Operationeel Leidinggevende I
 

b. Het aanmanen nadat aan de invorderingsbeschikking, beschikking bestuurlijke boete of beschikking kostenverhaal (spoedeisende) bestuursdwang niet is voldaan

artikel 4:112 Awb

- Strategisch Manager I

Bedrijfsvoering

Financiën

Ondermandaat toegestaan aan Tactisch Leidinggevende I en Operationeel Leidinggevende I
 

c. Het invorderen van dwangsommen, bestuurlijke boetes en de kosten van toepassing van bestuursdwang bij dwangbevel via de deurwaarder

artikel 4:114 e.v. Awb

- Strategisch Manager I

Bedrijfsvoering

Financiën

Ondermandaat toegestaan aan Tactisch Leidinggevende I en Operationeel Leidinggevende I
 

d. Het treffen van een betalingsregeling en/of een betalingsherinnering sturen inzake een betalingsverplichting van een invorderingsbeschikking, beschikking bestuurlijke boete en/of beschikking kostenverhaal (spoedeisende) bestuursdwang.

Afdeling 10.1.1 Awb, titel 4.4 Awb

- Strategisch Manager I

Bedrijfsvoering

Financiën

Ondermandaat toegestaan aan Tactisch Leidinggevende I en Operationeel Leidinggevende I
 

e. Het verlenen van uitstel van betaling inzake een betalingsverplichting van een invorderingsbeschikking, beschikking bestuurlijke boete en/of beschikking kostenverhaal (spoedeisende) bestuursdwang.

artikel 4:94, lid 1 Awb

- Strategisch Manager I

Bedrijfsvoering

Financiën

Ondermandaat toegestaan aan Tactisch Leidinggevende I en Operationeel Leidinggevende I

4.13

Opstellen dwangbevelen

Invorderingswet 1990

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken
 

4.14

Afwijzen aansprakelijkstelling door derden

BW

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken
 

4.15

De beslissing nemen over het voeren van alle rechtsgedingen namens de gemeente of het gemeentebestuur, of handelingen te verrichten ter voorbereiding daarop, inclusief het nemen van conservatoire maatregelen, in zaken die betrekking hebben op privaatrechtelijke rechtshandelingen.

Art.160, leden 1, sub d, e en f en 3 Gemeentewet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken
 

4.16

a. Het uitnodigen voor hoorzittingen voortvloeiend uit juridische procedures

Art. 7:2, 7:5 Algemene wet bestuursrecht

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Adviseur I, II, III en IV

- Medewerker Administratief & Secretarieel II

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken

Zie ook 1.4

4.17

b. Het horen van indieners van bezwaarschriften in het kader van de Algemene wet bestuursrecht m.b.t. diverse wetten en verordeningen die betrekking hebben op de uitvoering van taken van de verschillende organisatieonderdelen (m.u.v. personeelsaangelegenheden), zoals de Omgevingswet, APV, Wabo, Wro, Woningwet, Verordening Fysieke Leefomgeving gemeente Rijswijk Wegenverkeerswet, Participatiewet, Wmo, WI, Huisvestingsverordening, Verordening Leerlingenvervoer, Regeling gehandicaptenparkeerkaarten, (Eur) gehandicaptenparkeerplaats, Wet Kinderopvang, AVG, subsidies en andere wetgeving.

Art. 7:2, 7:5 Algemene wet bestuursrecht

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Adviseur I, II, III en IV

- Medewerker Ontwikkeling I en II

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken

Zie ook 1.4

4.18

c. Het nemen van beslissingen op bezwaar in het kader van de Algemene wet bestuursrecht met betrekking tot bezwaarschriften in het kader van de Algemeen wet bestuursrecht m.b.t. diverse wetten en verordeningen die betrekking hebben op de uitvoering van taken van de verschillende organisatieonderdelen (m.u.v.personeelsaangelegenheden), zoals de Omgevingswet, APV, Wro, Woningwet, Verordening Fysieke Leefomgeving gemeente Rijswijk, Wegenverkeerswet, Participatiewet, Wmo, WI, Huisvestingsverordening, Verordening Leerlingenvervoer, Regeling gehandicaptenparkeerkaarten, (Eur) gehandicaptenparkeerplaats, Wet Kinderopvang, subsidies, AVG en andere wetgeving.

Art. 7:11 en verder Algemene wet bestuursrecht

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken
 

4.19

De beslissing nemen over het voeren van alle rechtsgedingen namens de gemeente of het gemeentebestuur, of handelingen te verrichten ter voorbereiding daarop, inclusief het nemen van conservatoire maatregelen, in zaken die betrekking hebben op de uitvoering van taken van de verschillende organisatieonderdelen, welke een belang vertegenwoordigen van maximaal € 25.000,-- op jaarbasis, alsmede alle zaken ingevolge individuele besluiten op basis van de door het team uitgevoerde sociale voorzieningen (zoals :Participatiewet, Ioaz,, Wmo, Gehandicapten-parkeren, Woonruimteverdeling etc.), ook indien zij een belang vertegenwoordigen boven dit bedrag.

Artikel 160, leden 1, sub d, e en f en 3, van de Gemeentewet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Adviseur I, II, III en IV

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken
 

4.20

De beslissing nemen over het voeren van alle rechtsgedingen namens de gemeente of het gemeentebestuur, of handelingen te verrichten ter voorbereiding daarop, inclusief het nemen van conservatoire maatregelen, in zaken die betrekking hebben op de uitvoering van taken van de verschillende organisatieonderdelen , welke een niet geldelijk waardeerbaar belang, dan wel een financieel belang van maximaal de “kantonrechtersgrens” op jaarbasis vertegenwoordigen.

Artikel 160, leden 1, sub d, e en f en 3, van de Gemeentewet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Adviseur I, II, III en IV

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken
 

4.21

Het doen van alle benodigde beslissingen en handelingen voortvloeiende uit rechtsgedingen in zaken die betrekking hebben op de uitvoering van taken van de verschillende organisatieonderdelen. Dit omvat o.a. het opstellen en indienen van verweerschriften, het woord voeren tijdens de mondelinge behandeling van deze rechtsgedingen (o.a. bij bezwaarschriften, voorlopige voorzieningen en (hoger) beroepszaken bij o.a. de Rechtbank, de Gerechtshoven, de Centrale Raad van Beroep, de Raad van State en de Hoge Raad), alsmede het treffen van schikkingen en het instellen van rechtsmiddelen tijdens de behandeling van deze rechtsgedingen zoals wraking.

Artikel 160, leden 1, sub d, e en f en 3, van de Gemeentewet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Adviseur I, II, III en IV

- Medewerker Beleidsuitvoering II

- Medewerker Ontwikkeling I en II

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken
 

4.22

Het inwinnen dan wel het laten inwinnen van alle voor het onderzoek in de bezwaar- of beroepsfase noodzakelijke inlichtingen, inclusief het inschakelen van deskundigen.

Artikel 3:2 van de Awb

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Adviseur I, II, III en IV

- Medewerker Beleidsuitvoering II

- Medewerker Ontwikkeling I en II

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken

Breder maken, alle domeinen en alle teams. Aangezien de vakafdelingen de eerste lijns vragen behandelen, deze moeten ook advies kunnen inwinnen. Ook in het kader van informele afhandelingsprocedures.

Zie 1.3

4.23

Het uitoefenen van diverse procedurele bevoegdheden in het kader van de behandeling van bezwaarschriften die betrekking hebben op de uitvoering van taken door de verschillende organisatie-onderdelen , te weten:

  • •

    Het verlangen van een schriftelijke machtiging van gemachtigden;

  • •

    Het stellen van een hersteltermijn aan de indieners van een bezwaarschrift dat niet aan de wettelijke eisen voldoet;

  • •

    Het toezenden van op de zaak betrekking hebbende stukken aan de gemachtigde en/of belanghebbende;

  • •

    Het ter inzage leggen van op de zaak betrekking hebbende stukken;

  • •

    Het beslissen omtrent het achterwege laten van het inlichten van partijen omtrent hetgeen een andere partij ter hoorzitting heeft verklaard;

  • •

    Het verdagen van de beslissing op een bezwaarschrift.

Artikel 2:1, lid 2, van de Awb; artikel 6:6 van de Awb, voor wat betreft het stellen van een termijn;artikel 7:4, lid 2, van de Awb; artikel 7:6, lid 4, van de Awb; artikel 7:10, lid 3, van de Awb; artikel 7:10, lid 4, van de Awb.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Adviseur I, II, III en IV

- Medewerker Beleidsuitvoering II

- Medewerker Ontwikkeling I en II

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken

Zie ook 1.2

4.24

Het beslissen op een administratief beroep tegen de afwijzing van een aanvraag kwijtschelding gemeentelijke belastingen.

Art. 231, lid 2, sub a Gemeentewet jo. art. 24 en 25 Uitvoeringsregeling Invorderingswet 1990

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken
 

4.25

Het beslissen op Woo- en Who-verzoeken.

Wet open overheid (Woo)

Wet hergebruik van overheidsinformatie (Who)

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken
 
 

5. Maatschappelijke Ontwikkelingen
 
 
 
 
 

5.1

Het besluiten op verzoeken om vrijstelling van leerplicht ingevolge de artikelen 3, 5 en 15 van de Leerplichtwet 1969 en het ondertekenen van hieruit voortvloeiende correspondentie.

Artikel 3, 5 en 15 van de Leerplichtwet;

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Bedrijfsvoering II

- Medewerker Handhaving I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Jeugd, Onderwijs & Brede Scholen
 

5.2

Het ondertekenen van brieven volgend uit uitvoering Leerplichtwet richting ouders en scholen.

Besluit van B&W van 17/11/92 inzake aanwijzing arts en psycholoog.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Bedrijfsvoering II

- Medewerker Handhaving I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Jeugd, Onderwijs & Brede Scholen
 

5.3

Het zenden van Proces-verbaal van bevindingen aan de officier van justitie (incl. opmaken Haltstraf) bij weigering van de verplichtingen uit de Leerplichtwet door leerplichtige jongere.

Artikel 22 van de Leerplichtwet.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Bedrijfsvoering II

- Medewerker Handhaving I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Jeugd, Onderwijs & Brede Scholen
 

5.4

Het besluiten op aanvragen, wijzigingsverzoeken en het beëindigen van de exploitatie van kindercentra, voorzieningen voor gastouderopvang en gastouderbureaus en het ondertekenen van hieruit voortvloeiende correspondentie.

Wet kinderopvang (artikelen 1.45 t/m 1.47);

Artikel 160, leden 1, sub e en f, en 3 van de Gemeentewet;

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Ontwikkeling III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Jeugd, Onderwijs & Brede Scholen
 

5.5

Het opleggen van een bestuurlijke boete en last onder dwangsom aan houders van kindercentra, voorzieningen voor gasthouderopvang en gastouderbureaus van ten hoogste € 45.000,- bij het niet nakomen dan wel in strijd handelen met verbod krachtens artikel 1.66 van de Wet kinderopvang.

Wet kinderopvang (artikel 1.72).

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Ontwikkeling III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Jeugd, Onderwijs & Brede Scholen
 

5.6

Het aanpassen van de normbedragen voor vergoeding van voorzieningen en de bedragen klokuurvergoeding gymnastiek aan de prijsontwikkeling vergoedingen.

Artikel 31 Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Sport & Cultuur Maatschappelijk Vastgoed(beheer)
 

5.7

Het ondertekenen van beschikkingen aan schoolbesturen inzake huisvestingsvoorzieningen onderwijs voor zover opgenomen in het door het college vastgestelde huisvestingsprogramma (toekenningen) en huisvestingsoverzicht (afwijzingen).

Artikel 12, lid 1, van de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs; Huisvestingsprogramma; Huisvestingsoverzicht; Gemeentebegroting.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Ontwikkeling III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Sport & Cultuur Maatschappelijk Vastgoed(beheer)
 

5.8

Het afdoen van beschikkingen inzake tussentijdse spoedaanvragen voor huisvestingsvoorzieningen onderwijs, die door het college zijn vastgesteld en niet voorkomen in het huisvestingsprogramma.

Artikel 19, lid 1, van de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs;

Artikel 100 van de Wet op het primair onderwijs;

Artikel 76 K van de Wet op het voortgezet onderwijs;

Wet op de Expertisecentra (De Voorde);

Desbetreffend college-besluit.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Sport & Cultuur Maatschappelijk Vastgoed(beheer)
 

5.9

Het afdoen van aanvragen (op basis van offertes) tot het realiseren van huisvestingsvoorzieningen onderwijs (verbouwing, onderhoud enz.) in het kader van het uit te voeren huisvestingsprogramma en binnen het door de gemeenteraad gevoteerde budget.

Artikel 14, lid 2 van de Verordening voorzieningen huisvesting Onderwijs; Huisvestingsprogramma Gemeenteprogramma.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Sport & Cultuur Maatschappelijk Vastgoed(beheer)
 

5.10

Het afdoen van verzoeken tot verlenging van de termijn voor het verlenen van een bouwopdracht voor de realisering van huisvestingsvoorzieningen onderwijs in het kader van het huisvestingsprogramma.

Artikel 16, leden 1 en 3, van de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs; Huisvestingsprogramma.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Ontwikkeling III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Sport & Cultuur Maatschappelijk Vastgoed(beheer)
 

5.11

Het afdoen van aanvragen tot gebruik van gymnastiekzalen op basis van het vastgestelde gymnastiekrooster en toekenning van een vergoeding klokuren gymnastiek binnen het hiervoor door de gemeenteraad gevoteerde budget.

Artikel 39, leden 2 en 6, van de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs; Gymnastiekroosters; Gemeentebegroting.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Ontwikkeling III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Sport & Cultuur

Maatschappelijk Vastgoed(beheer)
 

5.12

Het vaststellen van een voorstel tot inroostering van het gebruik van de gymnastiekruimte door scholen voor basisonderwijs en speciaal onderwijs.

Artikel 38, leden 3 en 4 van de Huisvestings- verordening onderwijs.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Ontwikkeling III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Sport & Cultuur Maatschappelijk Vastgoed(beheer)
 

5.13

Het vaststellen van definitieve inroostering van het gebruik van de gymnastiekruimte voor het volgende schooljaar door scholen voor basisonderwijs en speciaal onderwijs.

Artikel 38, lid 7 van de Huisvestingverordening onderwijs.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Ontwikkeling III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Sport & Cultuur Maatschappelijk Vastgoed(beheer)
 

5.14

Het afdoen van aanvragen tot vergoeding van schade aan gebouw, meubilair en onderwijsleerpakket in geval van bijzondere omstandigheden.

Artikel 92, lid 1, onder c, van de Wet op het primair onderwijs.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Ontwikkeling III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Sport & Cultuur Maatschappelijk Vastgoed(beheer)
 

5.15

Het afdoen van aanvragen onroerend zaakbelasting onderwijs.

Artikel 133 Wpo; Artikel 96C, lid 1, Wvo.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Sport & Cultuur Maatschappelijk Vastgoed(beheer)
 

5.16

Het regelen van het vervoer van en naar het zwembad ten behoeve van de leerlingen van scholen voor basisonderwijs die gaan schoolzwemmen.

Lokaal beleid

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Jeugd, Onderwijs & Brede Scholen
 

5.17

Het beslissen over de jaarlijkse indelingsschema’s voor het gebruik van sportaccommodaties.
 

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Sport & Vastgoed
 

5.18

Het met inachtneming van de vastgestelde voorschriften, regelingen, verordeningen, e.d. aangaan van contracten met derden, en het onderhandelen hierover, voor zover die voortvloeien uit of in directe relatie staan tot de geformuleerde en vastgestelde doelstelling (verhuur accommodaties).

Gemeentelijke tarievenverordeningen

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Sport & Vastgoed
 

5.19

Het verlenen van parkeervergunningen als bedoeld in de Verordening Parkeerregulering en Parkeerbelastingen Rijswijk en of andere zaken die hieruit voortvloeien

Verordening parkeer- regulering en parkeer- belastingen Rijswijk

Beleidsregels Parkeer- regulering Rijswijk.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker bedrijfsvoering III

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker publiek I en II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke Dienstverlening

Besluiten over afwijkingen van beleidsregels bij vergunningverlening worden in overleg met medewerker Ontwikkeling II of III van Parkeren genomen door Medewerker Publiek I of Medewerker Beleidsuitvoering I

5.20

Het afdoen van zaken op grond van de Wet Basisregistratie personen (BRP).

Wet Basisregistratie personen (BRP);

Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker Ontwikkeling II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke Dienstverlening
 

5.21

Aanwijzing trouwlocaties als “huis van de gemeente”.

Artikel 63, Boek 1, BW

Delegatiebesluit Raad d.d. 16 december 2003

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I en II

- Medewerker Ontwikkeling II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke Dienstverlening
 

5.22

a. Het aanwijzen van een buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand voor één dag.

Artikel 1:16, lid 2 BW juncto artikel 3, lid 4 van het Reglement burgerlijke stand.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I en II

- Medewerker Ontwikkeling II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke Dienstverlening
 
 

b. Het (her)aanwijzen van (buitengewoon) ambtenaren van de burgerlijke stand.

Artikel 1:16, lid 2 BW juncto artikel 3, lid 4 van het Reglement burgerlijke stand

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I en II

- Medewerker Ontwikkeling II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke Dienstverlening
 

5.23

Het instellen van 1 of meer stembureaus.

Artikel E3 Kieswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker Ontwikkeling II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke Dienstverlening
 

5.24

Het voor elke verkiezing benoemen van leden en plaatsvervangende leden van het stembureau en de voorzitter.

Artikel E3, lid 3 Kieswet

AmvB

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker Ontwikkeling II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke Dienstverlening
 

5.25

Het verlenen van ontheffingen van het verbod, zoals bedoeld in artikel 2, lid 1, sub c, van de Winkeltijdenwet, tot openstelling van een winkel voor 6.00 uur en na 22.00 uur.

Zondagswet

Verordening winkeltijden Rijswijk

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Economische Zaken
 

5.26

Het vaststellen van de verschuldigdheid en de hoogte van de dwangsom.

Artikel 4:18 Awb

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Veiligheid, Inspectie & Handhaving
 

5.27

Het beslissen op het doen uitgaan van aanschrijvingen tot verbetering van woningen en over de toepassing van politiedwang.

Hfdst 1 t/m 3 jo. 5 Wabo; Art 13, 13a en 15 Woningwet; Art. 5.24 Awb

Artikel 4.3, hoofdstuk 2, 5, 13, 16, 18 en 19 van de Omgevingswet, het Besluit bouwwerken leefomgeving, de Woningwet en artikel 5.24 Awb

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Veiligheid, Inspectie & Handhaving

Wettelijke basis kan vervallen i.v.m. overgangsrecht in de Omgevingswet

5.28

Het beslissen over aanpassing van de vergunningsvoorwaarden voor het bouwen aan de dagelijkse gang van zaken op het werk en het hervatten van werkzaamheden nadat deze zijn stilgelegd.

Hfdst II Woningwet; Hfdst 1 t/m 3 jo 5 Wabo

Hoofdstuk 2, 4, 5, 13, 16, 18 en 19 van de Omgevingswet, de Woningwet en het Besluit bouwwerken leefomgeving

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Veiligheid, Inspectie & Handhaving

Oude wettelijke basis kan vervallen i.v.m. overgangsrecht

5.29

Het houden van toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens de Omgevingswet, met inbegrip van het verzamelen en registreren van gegevens die hiervoor van belang zijn.

Afdeling 18.1 Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Veiligheid, Inspectie & Handhaving

Nieuwe bevoegdheid

5.30

Het behandelen van klachten over de naleving van de Omgevingswet.

Afdeling 18.1 Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Veiligheid, Inspectie & Handhaving

Nieuwe bevoegdheid

5.31

Het opleggen en ten uitvoer leggen van een bestuurlijke sanctie vanwege enig handelen of nalaten in strijd met het bepaalde bij of krachtens de Omgevingswet.

Paragraaf 18.1.1 Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Veiligheid, Inspectie & Handhaving

Nieuwe bevoegdheid

5.32

Intrekking vergunning of ontheffing bij wijze van sanctie

Art. 5.19 Wabo

Art. 18.10 Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Veiligheid, Inspectie & Handhaving

Nieuwe bevoegdheid

Voor de bestuursrechtelijke handhaving van deze verboden is voorzien in de artikelen 4.22 en 4.23. Voor de strafrechtelijke handhaving van deze verboden via de Wed is geen overgangsrecht nodig.

5.33

Opleggen bestuurlijke boete bij overtreding regels

Art. 18.11 t/m 18.14 Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Veiligheid, Inspectie & Handhaving

Overgangsrecht voor bestuurlijke sanctiebesluiten is geregeld in artikel 4.23 in samenhang met artikel 4.22 van de Invoeringswet Omgevingswet.

5.34

Toewijzen dagplaats markt

Artikelen 2.1.19 t/m 2.1.21 VFL.

- Marktmeester

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Veiligheid, Inspectie & Handhaving
 

5.35

Verwijderen vergunninghouder/standwerker van de markt

Artikel 2.1.27 VFL juncto 125 Gemeentewet

- Marktmeester

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Veiligheid, Inspectie & Handhaving
 

5.36

Waarmerken verkoopregister

Artikel 2:67 Algemene Plaatselijke Verordening

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Veiligheid, Inspectie & Handhaving
 

5.37

Het geven van mondelinge en schriftelijke waarschuwingen in het kader van de Alcoholwet, de Algemene plaatselijke verordening en de Wet op de kansspelen.

Artikel 125 Gemeentewet, Hoofdstuk 5, titels 5.3 en 5.4 Awb, artikel 44a Alcoholwet, afdeling 2.5 APV

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Veiligheid, Inspectie & Handhaving

Ook opgenomen bij de burgemeestersbevoegdheden, voor zover het burgemeestersbevoegdheden (artikel 5.5) betreft.

5.38

Opleggen van een aanlijn- of muilkorfgebod

Artikel 2:59 APV

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Veiligheid, Inspectie & Handhaving
 

5.39

Het intrekken van een omgevingsvergunning voor het bouwen na ommekomst van de in de Wabo of Ow / de bij of krachtens de Omgevingswet of Verordening Fysieke Leefomgeving gemeente Rijswijk genoemde termijn.

Hfdst 1 t/m 3 io 5 Wabo;

Art. 2.33, lid 2 Wabo

Hoofdstuk 2, 4, 5, 13, 16, 18 en 19 van de Omgevingswet, paragraaf 3.4 en artikel 9.1.5 van de Verordening Fysieke Leefomgeving gemeente Rijswijk

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Veiligheid, Inspectie & Handhaving

Beslissing wordt gemeld aan Strategisch manager I en Tactisch Leidinggevende I van domein Ruimtelijke Ontwikkelingen

5.40

a. Het besluiten op een aanvraag om verlening, bevoorschotting en vaststelling van een subsidie o.b.v. de regeling woningisolatie Rijswijk 2024

Algemene subsidieverordening Rijswijk 2020

Regeling Woningisolatie Rijswijk 2024

Gemeentebegroting

Plafondbesluit ten behoeve van de regeling Woningisolatie Rijswijk 2024

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Adviseur II

- Medewerker Ontwikkeling II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Energie en Klimaat

b. Het ambtshalve naar aanleiding van nadien gebleken omstandigheden wijzigen van genomen subsidiebesluiten o.b.v. de regeling woningisolatie Rijswijk 2024

Algemene subsidieverordening Rijswijk 2020

Regeling Woningisolatie Rijswijk 2024

Gemeentebegroting

Plafondbesluit ten behoeve van de regeling Woningisolatie Rijswijk 2024

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Adviseur II

- Medewerker Ontwikkeling II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Energie en Klimaat

c. Het ambtshalve naar aanleiding van nadien gebleken omstandigheden intrekken van genomen subsidiebesluiten o.b.v. de regeling woningisolatie Rijswijk 2024

Algemene subsidieverordening Rijswijk 2020

Regeling Woningisolatie Rijswijk 2024

Gemeentebegroting

Plafondbesluit ten behoeve van de regeling Woningisolatie Rijswijk 2024

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Adviseur II

- Medewerker Ontwikkeling II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Energie en Klimaat

d. Het ambtshalve bij het uitblijven van een aanvraag om subsidievaststelling, vaststellen van de subsidie op grond van de voorhanden zijnde gegevens o.b.v. de regeling woningisolatie Rijswijk 2024

Algemene subsidieverordening Rijswijk 2020

Regeling Woningisolatie Rijswijk 2024

Gemeentebegroting

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Adviseur II

- Medewerker Ontwikkeling II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Energie en Klimaat

e. Het besluiten op een aanvraag om een energiescan of QuickScan o.b.v. de regeling woningisolatie Rijswijk 2024

Regeling Woningisolatie Rijswijk 2024

Plafondbesluit ten behoeve van de regeling Woningisolatie Rijswijk 2024

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Adviseur II

- Medewerker Ontwikkeling II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Energie en Klimaat

5.41

Het geven van uitvoering aan de bevoegdheden van het college op grond van de Wet Bibob

Wet Bibob

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Medewerker Ontwikkeling II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

 

6. Ruimtelijke Ontwikkelingen
 
 
 
 
 

6.1

Bekendmaking en tervisielegging van een voorbereidingsbesluit.

Art. 3.7, lid 7, Wro; art. 1.3.1 Bro

Afdeling 3.4 Awb

Artikel 4.14 van de Omgevingswet

Overgangsrecht: Artikel 4.103 en 4.104 van de Invoeringswet Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Adviseur I

- Medewerker Ontwikkeling I en II.

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Ruimte

Ondermandaat mogelijk naar planjurist

6.2

Bekendmaking en tervisielegging van een ontwerpbestemmingsplan / ontwerpomgevingsplan

Art. 3.8, lid 1, Wro

Overgangsrecht: artikel 4.1, 4.5 en 4.6 van de Invoeringswet Omgevingswet

artikel 10.3c Omgevingsbesluit en afdeling 3.4 Awb.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Adviseur I

- Medewerker Ontwikkeling I en II.

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Ruimte

Ondermandaat mogelijk naar planjurist

6.3

Bekendmaking van een vastgesteld bestemmingsplan / gewijzigd omgevingsplan

Art. 3.8, lid 3, Wro

artikel 10.3c Omgevingsbesluit, afdeling 3.4 Awb,

Paragraaf 16.7.2 Ow.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Adviseur I

- Medewerker Ontwikkeling I en II.

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Ruimte

Ondermandaat mogelijk naar planjurist

6.4

Mededeling aan diegenen die een zienswijze naar voren hebben gebracht.

Art. 3.8 Wro

3.4 Awb, artikel 16.22 en 16.23 Ow + diverse artikelen Ow

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Adviseur I

- Medewerker Ontwikkeling I en II.

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Ruimte

Ondermandaat mogelijk naar planjurist

6.5

Bekendmaking en tervisielegging van een onherroepelijk geworden bestemmingsplan / omgevingsplan.

Art. 3.8 Wro

afdeling 3.4 Awb. paragraaf 16.7.2 Ow

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Adviseur I

- Medewerker Ontwikkeling I en II.

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Ruimte

Ondermandaat mogelijk naar planjurist

6.6

Procedurele afhandeling ten aanzien van een wijziging of uitwerking van een bestemmingsplan / Actualiseren Omgevingsplanactiviteiten in het Omgevingsplan

Art. 3.6 Wro

Art. 2.8 Ow

Art. 4.17 Ow

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Ontwikkeling I en II

- Adviseur I.

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Ruimte
 

6.7

Verwerken actualiseren omgevingsplan

Art. 16:55 lid 7 Ow

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Ontwikkeling I en II

- Adviseur I

- Medewerker Gegevens II

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Ruimte
 

6.8

Toepassen uitgebreide buitenplanse omgevingsactiviteit (Bopa)

Art. 16:65, lid 4 Ow

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Ontwikkeling I en II

- Adviseur I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Ruimte

Vergunningen
 

6.8a

Vertalen verleende buitenplanse omgevingsplanactiviteit (Bopa) in het Omgevingsplan

Artikel 4.17 Ow

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Ontwikkeling I en II

- Adviseur I

- Medewerker Gegevens II

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Ruimte

Vergunningen
 

6.9

Het in behandeling nemen van een subsidieaanvraag en het verlenen, het vaststellen en het uitbetalen van de subsidie, welke voortvloeit uit de Subsidieverordening instandhouding gemeentelijke monumenten

Art. 4, 5, 6 en 7 van de Subsidieverordening instandhouding gemeentelijke monumenten; Begroting

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker ontwikkeling II

- Medewerker Beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen

Monumentenbeleid

6.10

Het beslissen over het vervreemden en verwerven van een onroerende zaak, alsmede het vestigen, wijzigen en/of opheffen van zakelijke rechten in, op of over gemeentelijke grond en het aangaan van overeenkomsten met betrekking tot onroerende zaken inzake huur en verhuur, ingebruikgeving, ingebruikneming, bruikleen, ruiling, pacht, inclusief opzegging en verlenging van dergelijke overeenkomsten tot een bedrag van € 10.000 (per jaar) en het ondertekenen van de overeenkomsten ter uitvoering van deze beslissingen.

BW, Gemeentewet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Ruimte
 

6.11

Het beslissen, al dan niet onder voorwaarden, op een aanvraag om een splitsingsvergunning als bedoeld in de Huisvestingsverordening 2019 Gemeente Rijswijk.

Huisvestingsverordening Gemeente Rijswijk

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

6.12

Het afhandelen van meldingen o.g.v. de Wet milieubeheer, Wet bodembescherming, Omgevingswet, de Aanvullingswet bodem, het aanvullingsbesluit bodem, het besluit activiteiten leefomgeving, het besluit kwaliteit leefomgeving en aanverwante regelingen.

Wet milieubeheer; Wet Bodembescherming Omgevingswet, de Aanvullingswet Bodem, het Besluit activiteiten leefomgeving en aanverwante regelingen en aanverwante regelingen

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Ruimte

Vergunningen

Doorgemandateerd aan ODH

6.13

Het vaststellen binnen de grenzen van de gemeente van een hogere waarde voor de ten hoogste toelaatbare geluidsbelasting op grond van de Wet geluidshinder,

Art. 110a Wet geluidhinder

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Ruimte

Vergunningen

Doorgemandateerd aan ODH

Het vaststellen van een hogere waarde komt niet terug in de Omgevingswet

6.14

Het afhandelen van kennisgevingen die zijn ingediend ingevolge de op grond van de Wet milieubeheer en Omgevingswet vastgestelde AmvB.’s.

Wet milieubeheer en Omgevingswet, Bkl, Bbl en aanverwante besluiten en regelingen

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Ruimte

Vergunningen

Doorgemandateerd aan ODH

6.15

Het beschikken op een verzoek om ontheffing van het verbod tot lozing van afvalwater op het gemeenteriool, anders dan vanuit een inrichting.

Wet milieubeheer

Omgevingswet, het Besluit activiteiten leefomgeving en aanverwante regelingen

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Ruimte

Vergunningen

Doorgemandateerd aan ODH

6.16

Het stellen van maatwerkvoorschriften zoals bedoeld in artikel 8.42 Wet milieubeheer / artikelen 4.7 en 4.9 Omgevingswet

Wet milieubeheer;

Besluit algemene regels voor inrichtingen milieubeheer

Art. 4.6 en 4.9 Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Ruimte

Vergunningen

Doorgemandateerd aan ODH voor VTH basis- of plustaak

6.17

Het verlenen van toestemming voor het treffen van een gelijkwaardige maatregel

Artikel 4.7 en 4.9 Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Ruimte

Vergunningen

Doorgemandateerd aan ODH voor VTH basis- of plustaak

6.18

Het in behandeling nemen van en het beslissen op aanvragen Wet algemene bepalingen omgevingsrecht / Omgevingswet

Hfdst 1 t/m 3 Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo)

Hoofdstuk 4, 5, 13 en 16 van de Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker ontwikkeling II

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen

Rapporteren over aantal maal dat geen gebruik is gemaakt van dit mandaat
 

a het verlenen van een reguliere omgevingsvergunning en incidenteel geïntegreerde besluiten (aanhakers)

Hfdst. 2 en 3 Wabo

Hoofdstuk 4, 5, 13 en 16 van de Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker ontwikkeling II

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen

Rapporteren over aantal maal dat geen gebruik is gemaakt van dit mandaat
 

b. het verlenen van een uitgebreide omgevingsvergunning en incidenteel geïntegreerde besluiten (aanhakers)

Hfdst. 2 en 3 Wabo

Hoofdstuk 4, 5, 13 en 16 van de Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker ontwikkeling II

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen

Rapporteren over aantal maal dat geen gebruik is gemaakt van dit mandaat
 

c het weigeren van een reguliere omgevingsvergunning

Hfdst. 2 en 3 Wabo

Hoofdstuk 4, 5, 13 en 16 van de Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker ontwikkeling II

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen

Rapporteren over aantal maal dat geen gebruik is gemaakt van dit mandaat
 

d. het weigeren van een uitgebreide omgevingsvergunning

Hfdst. 2 en 3 Wabo

Hoofdstuk 4, 5, 13 en 16 van de Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker ontwikkeling II

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen

Rapporteren over aantal maal dat geen gebruik is gemaakt van dit mandaat
 

e. het intrekken van een verleende omgevingsvergunning (op verzoek van de vergunninghouder)

Art 2.33, lid 2, sub b Wabo

Art. 5.40 lid 2 Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker ontwikkeling II

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen

Rapporteren over aantal maal dat geen gebruik is gemaakt van dit mandaat overgangsrecht is geregeld in de Omgevingswet
 

f. het wijzigen van een reguliere omgevingsvergunning

Art 2.31 Wabo

Artikel 5.34, 5.39, 5.40, 5.41 en 16.56 van de Omgevingswet

GS/Algemeen Directeur

Strategisch Manager I

Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker ontwikkeling II

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen

Rapporteren over aantal maal dat geen gebruik is gemaakt van dit mandaat
 

g. het wijzigen van een uitgebreide omgevingsvergunning

Art 2.31 Wabo

Artikel 5.34, 5.39, 5.40, 5.41 en 16.56 van de Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker ontwikkeling II

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen

Rapporteren over aantal maal dat geen gebruik is gemaakt van dit mandaat
 

h. het achterwege laten van toepassing van afd. 3.4 en artikel 3.44 Awb vanwege een nationale noodsituatie

Art 3.2 Wabo

Artikel 16.57 en 16.68 van de Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker ontwikkeling II

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen

Rapporteren over aantal maal dat geen gebruik is gemaakt van dit mandaat
 

i. het aanhouden van een beslissing

Art. 3.3, 3.4 en 3.5 Wabo

Artikel 16.58 en 16.59 van de Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker ontwikkeling II

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen

Rapporteren over aantal maal dat geen gebruik is gemaakt van dit mandaat
 

j. het doen van een mededeling over het aanhouden van een beslissing

Art. 3.6 Wabo

Artikel 16.61 van de Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker ontwikkeling II

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen

Rapporteren over aantal maal dat geen gebruik is gemaakt van dit mandaat
 

k. het verlenen van een reguliere omgevingsvergunning in afwijking van de wettelijke aanhoudingsgrond

Art. 3.3 en 3.5, lid 3 Wabo

Artikel 16.58 Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker ontwikkeling II

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen

Rapporteren over aantal maal dat geen gebruik is gemaakt van dit mandaat

6.19

Selectiebesluit archeologie:

De gemeente als bevoegd gezag voor het verlenen van omgevingsvergunningen beoordeeld, volgend op de door haar middels bestemmingsplannen / het omgevingsplan opgelegde beschermingswaarden en voorwaarden, de opgestelde archeologische rapporten betreffende de locatie van een ruimtelijke ontwikkeling. De gemeente heeft daarbij de taak om te besluiten of het rapport "in voldoende mate de archeologische waarden van het terrein dat wordt verstoord [door de ruimtelijke ontwikkeling] vaststelt".

O.g.v. art. 9.1 Erfgoedwet (overgangsrecht bij de Erfgoedwet) geldt hiervoor tot het moment van inwerkingtreding van de Omgevingswet de oude Monumentenwet. Derhalve is de basis gelegen in de artikelen 39, 40 en 41 van de Monumentenwet 1988.

Artikel 2.4, 5.34, derde lid, onder a, en 16.55, vierde lid van de Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen

Een jaarlijks overzicht van de genomen besluiten ter kennisname aan het college.

6.20

Bruikleenovereenkomst archeologische bodemvondsten: Als eigenaar van de archeologische bodemvondsten is Rijswijk ook gerechtigd deze in bruikleen uit te geven. Dit middels een bruikleenovereenkomst. Bruikleen kan geschieden op wetenschappelijke en museale gronden.

O.g.v. art. 5.7 Erfgoedwet is de gemeente Rijswijk eigenaar van de archeologische bodemvondsten binnen ons grondgebied. Dit geeft de basis voor het aangaan van bruikleenovereenkomsten. Hetgeen civielrechtelijk haar basis kent in het Burgerlijk Wetboek.

BW

Afdeling 19.2 van de Omgevingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Ontwikkeling II

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen

Halfjaarlijks overzicht van gebruik mandaat aan college.

6.21

Het afdoen van verzoeken op grond van de Huisvestingsverordening Gemeente Rijswijk / Huisvestingswet.

Huisvestingsverordening Gemeente Rijswijk;

Huisvestingswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

6.22

Het beslissen op een ontheffing van verboden met betrekking tot voertuigen en een ontheffing van het verbod om reclamevoertuigen en grote voertuigen te parkeren.

Afdeling 5.1 Verordening Fysieke Leefomgeving gemeente Rijswijk

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen

Met advies van medewerkers parkeren.

6.23

Het beslissen op een ontheffing van het verbod de weg of een gedeelte van de weg anders te gebruiken t.b.v. terras, uitstalling, containers etc .

Artikel 8.1.1 van de Verordening Fysieke Leefomgeving gemeente Rijswijk

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

6.24

In behandeling nemen van en beslissen op aanvragen om (wijziging van) standplaats- en dagplaatsvergunningen; intrekken van standplaats- en dagplaatsvergunningen; deelname aan selectiecommissie markt.

Hoofdstuk 2 Verordening Fysieke Leefomgeving gemeente Rijswijk,

Marktreglement.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen

Aan de marktmeesters wordt specifiek ook de bevoegdheid voor artikel 2.1.19 t/m 2.1.21 (dagplaatsvergunning) verleend. Zij kunnen dan alleen beslissen aangaande de dagplaatsvergunning. Voor de overige vergunningen is er een mandaatverbod opgenomen in de VFL.

6.25

ontheffing verspreiden geschreven of gedrukte stukken of afbeeldingen

2:6 APV

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

6.26

ontheffing voorwerpen op of aan de weg

2:10 APV

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

6.27

ontheffing houden of voeren van hinderlijke of schadelijke dieren

2:60 APV

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

6.28

ontheffing asverstrooiing op verboden plaatsen

5:36 APV

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

6.29

ontheffing verbod milieuverontreiniging

3.1.1 VFL

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen of delegatie aan ODH
 

6.30

ontheffing verbod opslag van afvalstoffen

3.2.1 VFL

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen of delegatie aan ODH
 

6.31

aantasting groenvoorzieningen door voertuigen

4.1.2 VFL

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

6.32

ontheffing veranderingen aanbrengen waterstaatswerk

8.2.2 VFL

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

6.33

ontheffing magneetvissen

8.2.5 VFL

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

6.34

Het beslissen over het doen uitgaan van verzoeken aan Gedeputeerde Staten, Dijkgraaf en Hoogheemraden van Delfland of Burgemeester en wethouders van aanliggende gemeenten om een vergunning en vrijstelling c.q. ontheffing c.q. toestemming welke nodig is voor het uitvoeren van werkzaamheden.
 

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Stadsbeheer
 

6.35

De beslissing tot het nemen van verkeersbesluiten o.g.v. de Wegenverkeerswet 1994.

Artikel verkeersbesluiten: art 18, lid 1 sub d WvW 94.

Art. 12, sub a, BABW

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Mobiliteit en Parkeren
 

6.36

De beslissing tot het nemen van verkeersbesluiten o.g.v. de Wegenverkeerswet 1994.

Artikel tijdelijke verkeersmaatregelen: artikelen 34 en 35 BABW

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Ontwikkeling II en III

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Mobiliteit en Parkeren

Advies Vergunningen

6.37

Het afhandelen van en beslissen op meldingen c.q. aanvragen vergunning in verband met het leggen van kabels en leidingen ten behoeve van openbare nutsvoorzieningen zoals de distributie van drinkwater, gas, elektra en telecommunicatie.

Art. 6.2.1 Verordening Fysieke Leefomgeving gemeente Rijswijk;

Telecommunicatiewet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Stadsbeheer
 

6.38

De uitvoering van de Verordening Haven- en kadegeld.

Verordening Haven- en kadegeld

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Stadsbeheer
 

6.39

Toekennen/afrekenen subsidie oud papier

Subsidieverordening oud papier en karton

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Stadsbeheer
 

6.40

a. Het aanwijzen van andere inzamelaars die belast zijn met het afzonderlijk inzamelen van categorieën huishoudelijke afvalstoffen.

Art. 2, lid 2, en art. 3, lid 1, sub d en f Afvalstoffenverordening

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Stadsbeheer
 
 

b. Het in ontwerp aanwijzen van locaties voor ondergrondse containers

Afdeling 3.4 Awb

Art. 10.23, eerste lid van de Wet Milieubeheer

Omgevingswet

Art. 4, lid 2 Afvalstoffenverordening

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Stadsbeheer
 

6.41

Het beslissen tot het doen uitgaan van een aanschrijving aan een rechthebbende van een boom of andere beplanting, welke aan het wegverkeer het vrije uitzicht kan belemmeren of daarvoor op andere wijze hinder of

Art. 5:44 lid 1 BW

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Stadsbeheer
 

6.42

Het verlenen van ontheffingen als bedoeld in artikel 87 van het RVV 1990.

Art. 87 van het RVV 1990

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Ontwikkeling II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Stadsbeheer
 

6.43

Het verlenen van vergunningen voor het tijdelijk gebruik van de havenkade en de overeenkomstige toepassingsuitvoering van de Verordening Haven- en kadegeld.

Art. 5.2.5 Verordening Fysieke Leefomgeving gemeente Rijswijk; Verordening Haven- en kadegeld

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Stadsbeheer
 

6.44

Laden en lossen van stoffen en voorwerpen op een voor publiek toegankelijke plaats binnen en buiten de bebouwde kom van Rijswijk

ADR (Europese regeling voor het vervoer van gevaarlijke stoffen)

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen

Doorgemandateerd aan ODH

6.45

Het afdoen van verzoeken voor inzamelingen van geld of goed. (vergunningaanvragen t.b.v. collectes en kledinginzamelingen)

Artikel 5.13 APV

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

6.46

Het verlenen van een ontheffing van het verbod om in de open lucht afvalstoffen te verbranden buiten inrichtingen of anderszins vuur aan te leggen, te stoken of te hebben.

Art. 5.34 APV Rijswijk

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

6.47

Het beslissen op een aanvraag om vergunning voor het in de uitoefening van een bedrijf of nevenbedrijf ter beschikking stellen van consumentenvuurwerk.

Art. 2.72 APV Rijswijk

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

6.48

Het beslissen op een ontheffing van het verbod om ten behoeve van recreatief nachtverblijf kampeermiddelen te plaatsen of geplaatst te hebben buiten een kampeerterrein.

Art. 4.2.1 Verordening Fysieke Leefomgeving gemeente Rijswijk

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

6.49

Ontheffing vreugdevuren

Artikel 5.34 APV Rijswijk

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

6.50

Nacht- en overwerkontheffingen.

O.a. het beslissen op een ontheffing van het verbod om toestellen of geluidsapparaten in werking te hebben of handelingen te verrichten op zodanige wijze dat voor omwonenden c.q. de omgeving geluidhinder wordt veroorzaakt.

Artikel 4.6 APV Rijswijk

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

6.51

Melding incidentele festiviteiten

Artikel 4.3 APV

Art. 8.3.2 Verordening Fysieke Leefomgeving gemeente Rijswijk

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

6.52

Het behandelen van en beslissen op een aanvraag om vergoeding van planschade / nadeelcompensatie, waaronder begrepen de aanwijzing van en de opdrachtverstrekking aan een adviseur om terzake van de aanvraag advies uit te brengen.

Hoofdstuk 6, afdeling 6.1 Wro; Procedureverordening voor advisering tegemoetkoming in planschade Gemeente Rijswijk

Hoofdstuk 12, 13 en 15 van de Omgevingswet

Afdeling 15.1 Ow.artikel 9.2 Omgevingsbesluit. Procedureverordening voor advisering tegemoetkoming in nadeelcompensatie Gemeente Rijswijk, art. 6.1.12 VFL.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Adviseur I,

- Medewerker Ontwikkeling I en II

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Ruimte

Voor zover: A) per aanvraag het uit te betalen bedrag aan planschade lager of gelijk is aan € 15.000,00 (excl. wettelijke rente) of B) bij meerdere aanvragen tegelijkertijd per object het totaal uit te betalen bedrag aan planschade niet hoger is dan € 100.000,00 (excl. wettelijke rente)
 

7. Sociaal Domein
 
 
 
 
 

7.1

Het nemen van beslissingen betreffende preventie en jeugdhulp, de uitvoering van kinderbeschermingsmaatregelen en jeugdreclassering en de daaruit voortvloeiende maatregelen.

De Jeugdwet; Verordening Jeugdhulp gemeente Rijswijk en beleidsregels Jeugdhulp

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

Sociaal Domein

Beleid Sociaal Domein
 

7.2

Het ambtshalve beslissen over en afdoen van zaken met betrekking tot de collectieve verzekering vrijwilligers.

Gemeentebegroting

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Sociaal Domein

Beleid Sociaal Domein
 

7.3

Het afdoen van verzoeken om een tegemoetkoming uit de gemeentekas in de aan het schoolbezoek verbonden vervoerskosten.

Artikel 4 van de Wet op het primair onderwijs; Verordening Leer- lingenvervoer

Art. 4 Wet op het Voortgezet onderwijs; Wet op de Expertisecentra

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Sociaal Domein

Beleid Sociaal Domein
 

7.4

Het afdoen van verzoeken om een voorziening krachtens de Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Rijswijk.

Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Rijswijk

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

Sociaal Domein

Beleid Sociaal Domein
 

7.5

Het afdoen van verzoeken op grond van het Besluit Administratieve Bepalingen inzake het Wegverkeer (BABW 1990) en de Regeling Gehandicaptenparkeerkaart (1 oktober 2000).

Besluit Administratieve Bepalingen inzake het Wegverkeer (BABW 1990); Regeling Gehandicapten Parkeerkaart

(1 oktober 2000)

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Sociaal Domein

Beleid Sociaal Domein
 

7.6

Het afdoen van verzoeken op grond van de Gemeentelijke Gehandicapten parkeerregeling (16 juni 1992).

Gemeentelijke Gehandicapten parkeerregeling (16 juni 1992)

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Sociaal Domein

Beleid Sociaal Domein
 

7.7

Het verlagen van de bijstand bij schoolverlaters en/of bij het ontbreken van woonlasten.

Artikel 27 - 28 van de Participatiewet; Verzamelbeleidsregels Participatiewet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

Sociaal Domein

Inkomen & Participatie
 

7.8

Het vertegenwoordigen van de gemeente bij het passeren van notariële akten betreffende het verstrekken van een geldlening onder verband van hypotheek als bedoeld in de Participatiewet.

Artikel 160, leden 1 en 3, en artikel 171 van de Gemeentewet;

Artikel 48 en 50 van de Participatiewet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Sociaal Domein

Inkomen & Participatie
 

7.9

Het aangaan van contractuele verplichtingen met derden aangaande de uitvoering van wet- en regelgeving betreffende het sociaal domein.

Gemeentewet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Sociaal Domein

Bedrijfsvoering Sociaal Domein

Beleid Sociaal Domein

Inkomen & Participatie

Werk en Schuldhulpverlening

Contractuele verplichtingen die een bedrag van € 50.000,00 te boven gaan dienen vooraf bij de portefeuillehouder gemeld te worden.

7.10

Het doen van fraudeaangiften bij vermeend misbruik c.q. oneigenlijk gebruik van uitkeringen op grond van het sociaal zekerheidsstelsel.

Artikel 66 Participatiewet; Artikel 47 van de Ioaw; Artikel 47 van de Ioaz; Gemeentewet; Aanwijzing Sociale Zekerheidsfraude

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

Sociaal Domein

Bedrijfsvoering Sociaal Domein

Inkomen & Participatie
 

7.11

Het vertegenwoordigen van de gemeente ter zitting van de rechtbank inzake verhaal in rechte van kosten van bijstand.

Hoofdstuk 6, paragraaf 6.5 van de Participatiewet; Artikel 160, leden 1 en 3 en 171 van de Gemeentewet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Sociaal Domein

Bedrijfsvoering Sociaal Domein

Inkomen & Participatie

Werk en Schuldhulpverlening
 

7.12

Het afdoen van verzoeken om materiële hulpverlening krachtens het Sociaal Fonds.

Het afdoen van verzoeken om materiële hulpverlening krachtens het Sociaal Fonds tot een bedrag van € 500,-.

Overeenkomst tot Sociaal Fonds Rijswijk

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

Sociaal Domein

Bedrijfsvoering Sociaal Domein

Inkomen & Participatie

Werk en Schuldhulpverlening
 

7.13

a. Het op grond van wet- en regelgeving afdoen van verzoeken om schuldhulpverlening.

Artikel 284, lid 4, van de Faillissementswet; Wet gemeentelijke schuldhulpverlening

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

Sociaal Domein

Bedrijfsvoering Sociaal Domein

Inkomen & Participatie

Werk en Schuldhulpverlening
 
 

b. Het op grond van wet- en regelgeving afgeven van een Wsnp-verklaring

Artikel 285, lid 1, sub f van de Faillissementswet; Wet gemeentelijke schuldhulpverlening;

Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I en II

- Stichting Kredietbank Nederland

Sociaal Domein

Bedrijfsvoering Sociaal Domein

Inkomen & Participatie

Werk en Schuldhulpverlening
 
 

c. Het op grond van wet- en regelgeving uitvoeren van de minimaregelingen voor kinderen

Participatiewet artikel 35;

Beleidsregels bijzondere bijstand en participatieregelingen Rijswijk

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I en II

- Stichting KEI Rijswijk

Sociaal Domein

Bedrijfsvoering Sociaal Domein

Inkomen & Participatie

Werk en Schuldhulpverlening
 
 

d. Het op grond van wet- en regelgeving afdoen van aanvragen van de Ooievaarspas

Beleidsregels bijzondere bijstand en participatieregelingen Rijswijk

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I en II

- Medewerker Publiek II

Sociaal Domein

Bedrijfsvoering Sociaal Domein

Inkomen & Participatie

Werk en Schuldhulpverlening

Team PDV
 

7.14

a.1 Het op grond van wet- en regelgeving afdoen van verzoeken/ zaken met betrekking tot de inburgering en opvang van nieuwkomers.

Wet inburgering 2021

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

Sociaal Domein

Bedrijfsvoering Sociaal Domein

Inkomen & Participatie

Werk en Schuldhulpverlening
 
 

a.2 Het op grond van de Wet inburgering en aanverwante regelgeving afdoenvan verzoeken of zaken met betrekking tot inburgeringsplichtigenen/of -behoeftigen, waaronder begrepen het inzetten van passende inburgeringsvoorzieningen.

Besluit inburgering (art. 5.1, 5.3, 5.4, 5.5, 6.2, 6.3, 6.5, 7.6);

Verordening inburgering

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

Sociaal Domein

Bedrijfsvoering Sociaal Domein

Inkomen & Participatie

Werk en Schuldhulpverlening

Met uitzondering van die inburgeringsvoorzieningen waar- voor de gemeente geen contractuele afspraken heeft met het opleidings- instituut/reïntegratiebedrijf (maatwerk)
 

b.1 Het op grond van wet- en regelgeving afdoen van verzoeken/ zaken met betrekking tot de inburgering en opvang van nieuwkomers.

Wet inburgering 2021

Besluit inburgering (art. 5.1, 5.3, 5.4, 5.5, 6.2, 6.3, 6.5,

7.6);

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

Sociaal Domein

Bedrijfsvoering Sociaal Domein

Inkomen & Participatie

Werk en Schuldhulpverlening
 
 

b.2 Het op grond van de Wet inburgering en aanverwante regelgeving afdoen van verzoeken of zaken met betrekking tot inburgeringsplichtigenen/of -behoeftigen, waaronder begrepen het inzetten van passende inburgeringsvoorzieningen.

Verordening inburgering

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

Sociaal Domein

Bedrijfsvoering Sociaal Domein

Inkomen & Participatie

Werk en Schuldhulpverlening

Met uitzondering van die inburgeringsvoorzieningen waar- voor de gemeente geen contractuele afspraken heeft met het opleidings- instituut/reïntegratie-bedrijf (maatwerk)

7.15

a. Het afdoen van aanvragen om een tegemoetkoming in de kosten van kinderopvang op grond van de Wet kinderopvang

b. Het afdoen van aanvragen om een tegemoetkoming in de kosten van kinderopvang op grond van de Verordening Tegemoetkoming kinderopvang op grond van een sociaal-medische indicatie gemeente Rijswijk 2008.

Hoofdstuk 1, afd.2, paragraaf 4 van de Wet kinderopvang met name artikelen 1 en 13);Verordening Tegemoetkoming Wet kinderopvang gemeente Rijswijk

De Verordening Tegemoetkoming kinderopvang op grond van een sociaal-medische indicatie gemeente Rijswijk

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

Sociaal Domein

Bedrijfsvoering Sociaal Domein

Werk en Schuldhulpverlening
 

7.16

Het afdoen van zaken op grond van de Participatiewet/Ioaw/Ioaz in het kader van re-integratie waaronder begrepen het inzetten van passende re- integratiemiddelen (van derden) en de tegenprestatie.

Artikel 7 van de Participatiewet;

Artikel 34 van de Ioaw; Artikel 34van de Ioaz; Verordening tegenprestatie;

Participatieverordening par.

2.1 Participatiewet; Verordening loonkostensubsidie Participatiewet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

Sociaal Domein

Inkomen & Participatie

Werk en Schuldhulpverlening

Met uitzondering van die re- integratie-middelen waarvoor de gemeente geen contractuele afspraken heeft met het re- integratiebedrijf (maatwerk).

7.17

Het afdoen van zaken die voortvloeien uit verhaal en terugvordering van kosten van uitkeringen en de invordering van gelden die verschuldigd zijn op grond van de WI, hieronder begrepen die gevallen waarin daartoe een gerechtelijke procedure moet worden gestart.

Wet Inburgering 2021;

Hoofdstuk 6, paragraaf 6.4 en 6.5 van de Participatiewet; Hoofdstuk II, paragraaf 5 van de Ioaw;

Hoofdstuk II, paragraaf 5 van de Ioaz;

Wet kinderopvang Hoofdstuk 4, Titel 4.4 Awb; Fraudeverordening Participatiewet, Ioaw, Ioaz.

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

Sociaal Domein

Inkomen & Participatie

Werk en Schuldhulpverlening
 

7.18

Het afstemmen van de uitkering en het opleggen van maatregelen en boetes bij

  • –

    schending van de opgelegde verplichtingen

  • –

    zeer ernstige misdragingen jegens het college

  • –

    betoond tekortschietend besefvan verantwoordelijkheid voor de voorziening van het bestaan.

Artikelen 18 en 18a Participatiewet; artikelen 20 en 20a Ioaw; artikelen 20 en 20a Ioaz;

Afstemmingsverordening PW, IOAW en IOAZ Rijswijk 2018

Beleidsregels terugvordering en boete Rijswijk 2020

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

Sociaal Domein

Inkomen & Participatie

Werk en Schuldhulpverlening
 

7.19

a. Het afdoen van verzoeken om materiële hulpverlening krachtens wetten en regelingen, waarvan de uitvoering aan gemeenten (medebewind) is opgedragen.

Artikel 7 van de Participatiewet;

Artikel 34 van de Ioaw;

Artikel 34 van de Ioaz;

Verordening individuele inkomenstoeslag;

Beleidsregels Studietoeslag Rijswijk 2022

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

Sociaal Domein

Inkomen & Participatie
 
 

b. Het opschorten van de beslistermijn bij het afdoen van verzoeken om materiële hulpverlening krachtens wetten en regelingen, waarvan de uitvoering aan gemeenten (medebewind) is opgedragen.

Artikel 4:15 Awb

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering II. III en IV

Sociaal Domein

Inkomen en Participatie

Werk en Schuldhulpverlening
 

7.20

a. Het afdoen van verzoeken tot betaling per kas van verschuldigde bedragen krachtens wetten en regelingen, waarvan de uitvoering aan gemeenten is opgedragen.

Participatiewet; Ioaw; Ioaz;

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering II

Sociaal Domein

Inkomen en Participatie

Werk en Schuldhulpverlening
 
 

b. Het afdoen van verzoeken tot betaling per kas van verschuldigde bedragen krachtens wetten en regelingen, waarvan de uitvoering aan gemeenten is opgedragen, tot een bedrag van € 250,-

Participatiewet; Ioaw; Ioaz;

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering II

Sociaal Domein

Inkomen en Participatie

Werk en Schuldhulpverlening

Bijstand-/schuldhulp- verleningsconsulent doet een voorstel voor het per kas uit te betalen bedrag. In het voorstel wordt de grondslag voor de betaling aangegeven.

7.21

Het nemen van beslissingen betreffende verzoeken om brede ondersteuning op grond van de wet hersteloperaties toeslagen

Artikel 2.21 Wet hersteloperaties toeslagen

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Sociaal Domein

Beleid sociaal domein

Dit mandaat omvat mede het opstellen van een plan van aanpak.
 

8. Domeinoverstijgend
 
 
 
 
 

8.1

Het beslissen over het doen uitgaan van aansprakelijkheidsstellingen naar derden inzake schade aan gemeente-eigendommen, die onder beheer en toezicht vallen van het Team Stadsbeheer.

o.a. Gemeentewet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Bestuurlijk Domein

Sport & Cultuur, Maatschappelijk Vastgoed(beheer)

Stadsbeheer
 

8.2

Het beslissen over het verhuren van aan de gemeente in eigendom toebehorende gronden en/of bedrijfsruimten en woningen of woonwagens met daarbij behorende verhuurbare erven en opstallen.

BW

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Bestuurlijk Domein

Sport & Cultuur, Maatschappelijk Vastgoed(beheer)

Stadsbeheer
 

8.3

Het ondertekenen van individuele subsidiebeschikkingen aan organisaties op het terrein van welzijn, cultuur, onderwijs en zorg, voor zover de subsidietoekenning door de raad is vastgesteld.

Algemene Subsidieverordening Rijswijk; Gemeentebegroting

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Sociaal Domein

Jeugd, Onderwijs & Brede Scholen

Sport & Cultuur, Maatschappelijk Vastgoed(beheer)

Beleid Sociaal Domein
 

8.4

a. Het afdoen van verzoeken tot toekenning en definitieve vaststelling (afrekening) subsidie, waarvan de uiteindelijke subsidie gelijk is aan het door de gemeenteraad gevoteerde budget, alsmede het verlenen van voorschotten.

b.Het afdoenvan verzoeken om subsidie, die leiden tot een afwijzing van de aanvraag binnen de geldende verordening en het vastgestelde beleid.

c. Het ambtshalve naar aanleiding van nadien gebleken omstandigheden gemotiveerd wijzigen van toegekende subsidies.

d. Het ambtshalve naar aanleiding van nadien gebleken omstandigheden intrekken

en terugvorderen van toegekende subsidies.

Algemene subsidieverordening Rijswijk;

Subsidiebesluit SOR: Artikel 1 en 3 van de Verordening inzake subsidiëring van atelierhuur;

Artikel 1 van de Verordening inzake subsidiëring kunstaankopen door particulieren;

Gemeentebegroting

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Sociaal Domein

Jeugd, Onderwijs & Brede Scholen

Sport & Cultuur, Maatschappelijk Vastgoed(beheer)

Beleid Sociaal Domein
 

8.5

Het afdoen van verzoeken van organisaties op het terrein van welzijn, cultuur, onderwijs, sport en zorg om toekenning van eenmalige subsidies, voor zover deze een bedrag van € 10.000 niet te boven gaan en nog financiële middelen krachtens de desbetreffende jaarlijks vastgestelde begrotingspost (subsidieplafond) beschikbaar zijn.

Algemene subsidieverordening Rijswijk

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Sociaal Domein

Jeugd, Onderwijs & Brede Scholen

Sport & Cultuur, Maatschappelijk Vastgoed(beheer)

Beleid Sociaal Domein

Portefeuillehouder van tevoren informeren

8.6

Het doen van openbare bekendmakingen/ kennisgevingen, het geven van gelegenheid tot aanvulling of verbetering van aanvragen, het besluiten tot niet-ontvankelijk verklaring (buitenbehandeling laten) in gevallen waarin de beslissing op de aanvraag tot vergunning of ontheffing is gemandateerd.

Diverse wetten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering I, II en III

Alle domeinen

Alle teams Vergunningen
 

8.7

Het aangaan van contracten en/of overeenkomsten met derden inzake het verrichten van onderhoud, renovatie, verbouwingen, reparatie- en/of herstelwerkzaamheden van bij het Team Stadsbeheer in beheer zijnde gemeentelijke eigendommen, overeenkomstig de vastgestelde/ te hanteren normen voor aanbesteding en binnen de daarvoor door de raad beschikbaar gestelde kredieten.

Gemeentewet; BW; gemeentebegroting

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Bedrijfsvoering

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Ruimtelijke ontwikkelingen

Facilitair

Sport & Cultuur, Maatschappelijk Vastgoed(beheer)

Stadsbeheer
 

8.8

Medewerking te verlenen aan een erfpachter om volledig eigendom te verwerven van een woonkavel.

Algemene voorwaarden voor de uitgifte van bouwgrond, artikel 9.5

- GS/Algemeen Directeur

- Programmadirecteur Rijswijk Buiten / Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

RijswijkBuiten

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Rijswijk Buiten

Ruimte Vergunningen
 

8.9

Het beslissen tot toepassing van bestuursdwang

125, lid 3 Gemeentewet; juncto titel 5.3 Awb

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Medewerker Beleidsuitvoering II

Alle domeinen

Alle teams

Advies aan Vergunningen vragen

Vastgesteld in de vergadering van het college van B&W op 12 december 2023,

in werking tredend op 1 januari 2024 onder intrekking van het Bevoegdhedenoverzicht Gemeente Rijswijk I van 22 november 2022, zoals laatstelijk gewijzigd op 19 september 2023.

de gemeentesecretaris,

P.M. Schuit

de burgemeester,

H. Sahin

BEVOEGDHEDENOVERZICHT GEMEENTE RIJSWIJK 2024 II betreffende in mandaat, bij volmacht en machtiging uit te oefenen burgemeestersbevoegdheden

Algemeen: voor de Strategisch Manager I (domeinmanagers) en Tactisch Leidinggevende I (teammanagers) geldt dat ze elkaar voor alle in dit bevoegdhedenoverzicht genoemde bevoegdheden horizontaal kunnen vervangen.

Art.nr.

Omschrijving bevoegdheid

Wettelijke basis bevoegdheid

Mandaat / volmacht / machtiging

Domein

Teams

Voorwaarde(n) /

Opmerkingen
 

1. Alle teams

Met betrekking tot de vertegenwoordiging
 

GS = Gemeentesecretaris
 
 
 

1.1

De bevoegdheid om de gemeente te vertegenwoordigen ter verdere uitvoering van de reeds in mandaat, bij volmacht en machtiging verleende bevoegdheden van B&W en de burgemeester, zoals het ondertekenen van contracten, notariële akten e.d

Artikel 171 lid 2

Gemeentewet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams
 

1.2

Het beslissen tot toepassing van bestuursdwang

Artikel 125 lid 3

Gemeentewet;

juncto titel 5.3 Awb

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Alle domeinen

Alle teams

Kopie beslissing aan portefeuillehouder verstrekken

1.3

Het doen van alle benodigde beslissingen en handelingen voortvloeiende uit rechtsgedingen in zaken die betrekking hebben op de uitvoering van taken van de verschillende organisatieonderdelen . Dit omvat o.a. het opstellen en indienen van verweerschriften, het woord voeren tijdens de mondelinge behandeling van deze rechtsgedingen (o.a. bij bezwaarschriften, voorlopige voorzieningen en (hoger) beroepszaken bij o.a. de Rechtbank, de Gerechtshoven, de Centrale Raad van Beroep, de Raad van State en de Hoge Raad), alsmede het treffen van schikkingen en het instellen van rechtsmiddelen tijdens de behandeling van deze rechtsgedingen zoals bijvoorbeeld wraking.

Artikel 160, leden 1 en 3, van de Gemeentewet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Adviseur I, II, III en IV

- Medewerker Beleidsuitvoering II

Alle domeinen

Alle teams
 
 

2. Juridische Zaken
 
 
 
 
 

2.1

a. Het uitnodigen voor hoorzittingen voortvloeiend uit juridische procedures

Art. 7:2 , 7:5 Algemene wet bestuursrecht

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Adviseur I, II, III en IV

- Medewerker Administratief & Secretarieel II

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken

Zie ook 1.3
 

b. Het horen van indieners van bezwaarschriften in het kader van de Algemene wet bestuursrecht m.b.t. diverse wetten en verordeningen die betrekking hebben op de uitvoering van de wettelijke taken van de burgemeester

Art. 7:2, 7:5 Algemene wet bestuursrecht

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Adviseur I, II, III en IV

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken

Zie ook 1.3
 

c. Het nemen van beslissingen op bezwaar in het kader van de Algemene wet bestuursrecht met betrekking tot bezwaarschriften in het kader van de Algemeen wet bestuursrecht m.b.t. diverse wetten en verordeningen die betrekking hebben op de uitvoering van de wettelijke taken van de burgemeester.

Art. 7:11 en verder Algemene wet bestuursrecht

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken

Zie ook 1.3

2.2

De hulpofficier van justitie (belast met de uitvoering van een huisverbod) te machtigen de volgende feitelijke handelingen te verrichten:

  • a.

    Ingeval van kindermishandeling of een ernstig vermoeden daarvan, alvorens te besluiten tot het wel of niet opleggen van een huisverbod, overleg te plegen met het meldpunt Veilig Thuis Haaglanden

Art. 3 lid 1 juncto art. 2 lid 3 Wet tijdelijk huisverbod

- Hulpofficier van justitie

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken
 
 
  • b.

    In een dermate spoedeisende situatie dat het huisverbod niet tevoren op schrift gesteld kan worden, het huisverbod mondeling aan te zeggen aan de uit huis te plaatsen persoon.

Art. 3 lid 1 juncto art. 2 lid 7 Wet tijdelijk huisverbod

- Hulpofficier van justitie

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken
 
 
  • c.

    Het mededelen van het huisverbod en de consequentie van niet naleven, aan de huisgenoten van de uithuisgeplaatste, de aangewezen instantie voor advies en/of hulpverlening en het meldpunt Veilig Thuis Haaglanden

Art. 3 lid 1 juncto art. 2 lid 8 Wet tijdelijk huisverbod

- Hulpofficier van justitie

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken
 
 
  • d.

    Het onverwijld regelen van juridische bijstand voor de uithuisgeplaatste nadat hij/zij hiertoe de eventuele wens te kennen heeft gegeven en wel voor de duur van de behandeling van het verzoek voor een voorlopige voorziening bij de rechtbank.

Art. 3 lid 1 juncto art. 5 lid 1 Wet tijdelijk huisverbod

- Hulpofficier van justitie

Bedrijfsvoering

Juridische Zaken
 
 

3. Maatschappelijke ontwikkelingen

Het ondertekenen van:
 
 
 
 
 

3.1
  • a.

    stukken voortvloeiende uit het bepaalde bij en krachtens de

Kaderwet Dienstplicht;

- GS/Algemeen Directeur

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening

Rapportage per half jaar via marap.
 
  • b.

    het verlof, dat een lijk voor ontleding wordt bestemd als bedoeld in artikel 68, lid 1, van de Wet op de lijkbezorging;

Artikel 68, lid 1, van de Wet op de lijkbezorging

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker ontwikkeling III

- Medewerker beleidsuitvoering I en III

- Medewerker publiek I en II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening

Rapportage per half jaar via marap.
 
  • c.

    stukken waarbij een andere termijn dan genoemd in artikel 16 van de Wet op de lijkbezorging wordt gesteld voor de begraving of de verbranding van een lijk;

Artikel 17, lid 1, van de Wet op de lijkbezorging

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker ontwikkeling III

- Medewerker publiek I en II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening

Rapportage per half jaar via marap.
 
  • d.

    verklaringen, vermelden de naam van de overledene en de plaats in het buitenland, waarheen het lijk wordt vervoerd;

Artikel 78 van de Wet op de lijkbezorging;

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker ontwikkeling III

- Medewerker publiek I en II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening

Rapportage per half jaar via marap.
 
  • e.

    verklaringen, betrekking hebbende op het verlenen, verkrijgen, herkrijgen, of verliezen van het Nederlanderschap

Rijkswet op het Nederlanderschap

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker ontwikkeling III

- Medewerker publiek I en II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening

Rapportage per half jaar via marap.
 
  • f.

    bewijzen van Nederlanderschap.

Rijkswet op het Nederlanderschap

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker ontwikkeling III

- Medewerker publiek I en II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening
 
 
  • g.

    attestatie de vita;

Diverse wetten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker ontwikkeling III

- Medewerker publiek I en II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening
 
 
  • h.

    kennisgevingen inzake de registratie politieke groeperingen, de verzending van stempassen en het afdoen van registratieverzoeken;

Artikel G1, leden 2 en 3; J7; M3 van de Kieswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker ontwikkeling III

- Medewerker publiek I en II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening
 
 
  • i.

    kennisgevingen inzake de openbaarmaking van kandidaatstellingen en de afhandeling van ingeleverde kandidatenlijsten bij gemeenteraadsverkiezingen;

Artikel H1 en H3 van de Kieswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker ontwikkeling III

- Medewerker publiek I en II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening

Rapportage per half jaar via marap.
 
  • j.

    kennisgevingen m.b.t. de afhandeling van schriftelijke ondersteuningsverklaringen inzake kandidatenlijsten;

Artikel H4 van de Kieswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker ontwikkeling III

- Medewerker publiek I en II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening
 
 
  • k.

    benoeming stembureauleden bij ziekte of andere calamiteiten

Artikel E3 en E4 van de Kieswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker ontwikkeling III

- Medewerker publiek I en II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening
 
 
  • l.

    stukken tot legalisatie van handtekeningen;

Diverse wetten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker publiek I en II

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening
 
 
  • m.

    geviseerde bewijzen van bevoegdheid van geneeskundigen en vroedvrouwen voor gezien bij vestiging dan wel tijdelijk verblijf ter uitoefening van de praktijk;

Diverse wetten

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I en II

Medewerker ontwikkeling III

- Medewerker publiek I en II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening
 
 
  • n.

    de op de afgifte van rijbewijzen betrekking hebbende besluiten en verklaringen voortvloeiende uit de Wegenverkeerswet.

Wegenverkeerswet 1994, afdeling 5

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker ontwikkeling III

- Medewerker bedrijfsvoering III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening
 
 
  • o.

    de op de afgifte van reisdocumenten betrekking hebbende besluiten en verklaringen voortvloeiende uit de Paspoortwet.

Paspoortwet en Paspoortuitvoeringsregeling Nederland

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker ontwikkeling III

- Medewerker bedrijfsvoering III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening
 

3.2

Het doen van geboorteaangifte indien de op grond van artikel 19e, lid 5, van het Burgerlijk Wetboek bevoegde personen ontbreken of nalaten aangifte te doen.

artikel 19e, lid 5, van het Burgerlijk Wetboek

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II

- Medewerker ontwikkeling III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening

Rapportage per half jaar via marap.

3.3

Het afdoen van verzoeken om aan de stemming deel te nemen in een stembureau naar keuze (kiezerspas).

Hoofdstuk K van de Kieswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II

- Medewerker ontwikkeling III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening

Na verkiezingen rapporteren via marap/Dir.

3.4

Het afdoen van verzoeken om bij volmacht te stemmen (Hoofdstuk L van de Kieswet).

Hoofdstuk L van de Kieswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II

- Medewerker ontwikkeling III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening
 

3.5

Het in ontvangst nemen van mobilisatietelegrammen (Deel 2, hoofdstuk III, punt I onder f, van de Mobilisatievoorschriften voor de Koninklijke Landmacht).

Deel 2, hoofdstuk III, punt I onder f, van de Mobilisatievoorschriften voor de Koninklijke Landmacht

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II

- Medewerker ontwikkeling III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening

Per geval rapporteren aan portefeuillehouder

3.6

Controleren of de verzoeker kiesgerechtigd is voor de gemeenteraadsverkiezingen en of hij reeds eerder een verzoek met betrekking tot hetzelfde besluit heeft ingediend.

Artikel B3, B4 en B5 van de Kieswet;

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II

- Medewerker ontwikkeling III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening
 

3.7

Controleren of degene die de verklaring heeft afgelegd kiesgerechtigd is voor de gemeenteraadsverkiezing en of hij reeds eerder een verklaring met betrekking tot hetzelfde besluit heeft afgelegd.

Artikel B3, B4 en B5 van de Kieswet;

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II

- Medewerker ontwikkeling III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening
 

3.8

Beslissen op het schriftelijk verzoek om te stemmen met behulp van kiezerspas en beslissen op het schriftelijk verzoek om te stemmen bij volmacht.

Artikel K8 en K11 van de Kieswet

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker beleidsuitvoering II

- Medewerker ontwikkeling III

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening
 

3.9

Beslissen op verkoop en/of vernietiging gevonden voorwerpen alsmede verzending reisdocumenten naar de woongemeenten dan wel vernietiging van deze documenten indien het om inwoners van Rijswijk gaat.

Beleidsregels Gevonden en Verloren voorwerpen

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening
 

3.10

Verzending reisdocumenten naar de woongemeenten dan wel vernietiging van deze documenten indien het om inwoners van Rijswijk gaat.

Beleidsregels Gevonden en Verloren voorwerpen

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

- Medewerker Publiek I en II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening
 

3.11

Aanwijzen van medewerkers die bevoegd zijn met een postmachtiging reisdocumenten en rijbewijzen in ontvangst te nemen

Paspoortwet en de op deze wet gebaseerde uitvoeringsbesluiten en Wegenverkeerswet 1994 en de op deze wet gebaseerde uitvoeringsbesluiten m.b.t. rijbewijzen

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening
 

3.12

Het in ontvangst nemen van reisdocumenten en rijbewijzen

Paspoortwet en de op deze wet gebaseerde uitvoeringsbesluiten en Wegenverkeerswet 1994 en de op deze wet gebaseerde uitvoeringsbesluiten m.b.t. rijbewijzen

Medewerkers voor zover individueel aangewezen:

- Medewerker Ontwikkeling II

- Medewerker beleidsontwikkeling III

- Medewerker beleidsuitvoering I, II en III

- Medewerker Publiek I en II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Publieke dienstverlening
 

3.13

Het beslissen tot het afgeven/weigeren van een verklaring van geen bezwaar voor het gebruik van een terrein als heliterrein (incidentele helikopter-landingen).

Art. 4.9 Beleidsregel landen op en opstijgen van terreinen anders dan van luchthaven Zuid-Holland 2019

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Veiligheid, Inspectie & Handhaving
 

3.14

Ontheffing van het verbod op het betreden van openbare plaatsen die zijn afgezet.

artikel 2:1 APV

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Veiligheid, Inspectie & Handhaving
 

3.15

Het geven van mondelinge en schriftelijke waarschuwingen in het kader van de Alcoholwet, de Algemene plaatselijke verordening en de Wet op de kansspelen.

Artikel 125 Gemeentewet, Hoofdstuk 5, titels 5.3 en 5.4 Awb, artikel 44a Alcoholwet, afdeling 2.5 APV

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Maatschappelijke Ontwikkelingen

Veiligheid, Inspectie & Handhaving

Ook opgenomen bij de collegebevoegdheden, (art. 5.37) voor zover het collegebevoegdheden betreft.

3.16

Het geven van uitvoering aan de bevoegdheden van de burgemeester op grond van de Wet Bibob

Wet Bibob

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Medewerker Ontwikkeling II

Maatschappelijke Ontwikkelingen

 

4. Sociaal Domein
 
 
 
 
 

4.1

Het voorzien in de lijkschouwing en lijkbezorging overeenkomstig de Wet op de lijkbezorging, als bedoeld in artikel 21 van bedoelde wet.

Artikel 21 van de Wet op de lijkbezorging

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

- Operationeel Leidinggevende I

Sociaal Domein

Bedrijfsvoering

Sociaal Domein
 
 

5. Ruimtelijke Ontwikkelingen
 
 
 
 
 

5.1

Het beslissen om ontheffing te verlenen van het verbod om ten behoeve van publiek als straatartiest, -muzikant, -fotograaf, tekenaar, filmoperateur of gids op te treden.

Art. 2.9 APV

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

5.2

Het beslissen op en afhandelen van verzoeken om vergunning voor het organiseren van snuffelmarkten.

Art. 5.23 APV

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

5.3

Het aanvragen van EU-certificaten voor registratie en overdracht van binnen de gemeentegrenzen gevonden CITES-beschermde dieren

Art. 5:5 en artikel 5:8, lid 3, van het Burgerlijk Wetboek

CITES-verdrag

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen

Ondermandaat is toegestaan

5.4

Ontheffing belemmering weg.

artikel 2:10 APV

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

5.5

Sluitingstijd openbare inrichting.

artikel 2:29 APV

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

5.6

Facultatieve ontheffing alcohol

artikel 2:34h APV

- GS/Algemeen Directeur

- Strategisch Manager I

- Tactisch Leidinggevende I

Ruimtelijke Ontwikkelingen

Vergunningen
 

Vastgesteld op 12 december 2023,

in werking tredend op 1 januari 2024, onder intrekking van het Bevoegdhedenoverzicht Gemeente Rijswijk II van 22 november 2022,.

de burgemeester,

H. Sahin