Regeling maaltijdvergoeding bij overwerk Griffie Gilze en Rijen

Artikel 1 Begripsomschrijvingen

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

• •

  a.

  Werkgever:

  de werkgeverscommissie Gilze en Rijen. Bevoegdheden kunnen gemandateerd zijn op grond van het mandaatbesluit aan de griffier;

• •

  b.

  Medewerker:

  de werknemer met een dienstverband bij de gemeente Gilze en Rijen werkzaam voor de griffie en/of de werknemers met een dienstverband bij de ABG-organisatie welke gedetacheerd werken voor de griffie van Gilze en Rijen.

• •

  c.

  CAO-SGO 2023:

  Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Gilze en Rijen (griffier) en arbeidsvoorwaardenregeling Samenwerkende Gemeentelijke Organisatie 2023 (griffiemedewerkers);

• •

  d.

  Overwerk:

  het in opdracht van of namens de leidinggevende verrichten van werkzaamheden buiten de voor de medewerker vastgestelde werktijden;

• •

  e.

  Reisregeling binnenland:

  de door de minister van Binnenlandse Zaken vastgestelde regeling gebaseerd op het “Reisbesluit binnenland” en waarvan de bedragen periodiek worden aangepast.

Artikel 2 Maaltijdvergoeding bij overwerk

• •

  1. Indien de dagelijkse werktijd van de medewerker op de dag waarop overwerk moet worden verricht, met ten minste twee werkuren wordt verlengd tussen 17.00 en 20.00 uur, ontvangt de medewerker die aantoonbaar een maaltijd heeft gebruikt en betaald, een vergoeding gelijk aan de werkelijk gemaakte kosten tot maximaal hetgeen vermeld is bij artikel 5, lid 1 onder b van de Reisregeling binnenland (dinercomponent).

• •

  2. Indien de medewerker minimaal een dagdeel gewerkt heeft, direct voorafgaand aan het in opdracht van de leidinggevende bijwonen van een gemeentelijke bijeenkomst, vergadering of bespreking tussen 17.00 en 20.00 uur, wordt een maaltijd vergoed gelijk aan de werkelijk gemaakte kosten tot maximaal hetgeen vermeld is bij artikel 5, lid 1 onder b van de Reisregeling binnenland (dinercomponent).

Artikel 3 Algemene bepalingen

• •

  1. Het declareren van de maaltijd geschiedt door middel van een declaratieformulier (digitaal via AFAS) onder overlegging van het/de vereiste originele bewijsstuk(ken).

• •

  2. De aanspraak op vergoeding vervalt indien de medewerker de declaratie niet indient binnen drie maanden na de maand waarop de declaratie betrekking heeft of indien de declaratie al elders heeft plaatsgevonden.

Artikel 4 Onvoorziene gevallen

In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan door de werkgever een bijzondere voorziening worden getroffen.

Artikel 5 Slotbepaling

• •

  1. Deze regeling kan worden aangehaald als ‘Regeling maaltijdvergoeding bij overwerk Griffie Gilze en Rijen’.

• •

  2. Deze regeling treedt in werking de dag na bekendmaking en werkt terug tot 1 september 2023.