Delegatie-/mandaatbesluit uitvoering Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Ermelo

Artikel 1

Aan het college wordt de bevoegdheid gedelegeerd tot het uitvoeren van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Ermelo en daaraan verbonden nadere regelingen ten behoeve van de griffier en de medewerkers van de griffie, behoudens voor zover het betreft:

• a.

  het nemen van besluiten met betrekking tot de aanstelling, overplaatsing, schorsing of het ontslag van de griffier en de medewerkers van de griffie;

• b.

  het nemen van disciplinaire maatregelen ten aanzien van de griffier en de medewerkers van de griffie;

• c.

  het vaststellen van instructies en dienstopdrachten ten aanzien van de griffier en de medewerkers van de griffie;

• d.

  het verlenen van vakantie en verlof aan de griffier en de medewerkers van de griffie;

• e.

  besluiten met betrekking tot de ontwikkeling, beoordeling en beloning van de griffier en de medewerkers van de griffie;

• f.

  het voeren van ontwikkelings- en resultaatgesprekken met de griffier.

Artikel 2

Het onderstaande wordt namens de raad gemandateerd aan het seniorenconvent:

• a.

  De uitvoering van de in artikel 1, onder a en b bedoelde besluiten ten aanzien van de medewerkers van de griffie;

• b.

  De uitvoering van de in artikel 1, onder c, d, e en f bedoelde besluiten ten aanzien van de griffier.

Artikel 3

De raad en het college machtigen de griffier ten behoeve van medewerkers van de griffie bevoegdheden namens hen uit te oefenen voor zover dat in de dagelijkse uitvoering van de arbeidsvoorwaardenregelingen gebruikelijk is. Dit omvat tevens de in artikel 1, onder c, d, e en f genoemde bevoegdheden ten aanzien van medewerkers van de griffie.

Artikel 4

Dit besluit treedt in werking met ingang van de datum van publicatie in een plaatselijk nieuwsblad en werkt terug tot 1 april 2003.

Artikel 5

Dit besluit kan worden aangehaald als Delegatie-/mandaatbesluit uitvoering Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Ermelo.