Beleidsregel Vrijwilligersfonds Gemeente Nijmegen 2024

Geldend van 01-01-2024 t/m heden

Intitulé

Beleidsregel Vrijwilligersfonds Gemeente Nijmegen 2024

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Nijmegen,

Gelet op artikel 2, derde lid en artikel 4 van de Nijmeegse Kaderverordening Subsidieverstrekking,

Besluit

Vast te stellen de volgende beleidsregels: Beleidsregel Vrijwilligersfonds Gemeente Nijmegen 2024

Artikel 1: Begripsomschrijvingen

Om in aanmerking te komen voor een bijdrage uit het Vrijwilligersfonds moet aan de volgende voorwaarden worden voldaan.

  • 1. Als vrijwilligersinitiatief wordt aangemerkt: een niet-professionele, Nijmeegse organisatie zonder winstoogmerk, die een rechtspersoon is met volledige rechtsbevoegdheid of rechtspersoon in oprichting, die functioneert op basis van vrijwilligerswerk.

  • 2. Vrijwilligerswerk: werk dat in enig georganiseerd verband wordt verricht ten behoeve van anderen of de samenleving waar geen financiële waardering tegenover staat, uitgezonderd een onkosten- en/of /reiskostenvergoeding.

Artikel 2: Subsidievereisten

Het vrijwilligersinitiatief beschikt over geen of te weinig budget om te besteden aan activiteiten die gericht zijn op de waardering, binding of werving van (nieuwe) vrijwilligers.

  • 1. De financiële bijdrage moet direct ten goede komen aan de specifieke wensen van de eigen vrijwilligers, variërend van het aanbieden van gerichte kennisontwikkeling (scholing), het ontwikkelen van persoonlijke competenties tot het organiseren van een bescheiden festiviteit na het leveren van bijzondere prestaties door de vrijwilligers of het werven van nieuwe vrijwilligers voor de eigen organisatie.

  • 2. VOG: organisaties die niet in aanmerking komen voor de gratis regeling VOG én over onvoldoende middelen beschikken om de kosten te vergoeden van:

  • a.

    de aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);

  • b.

    de kosten van het traject voor het verkrijgen van een certificaat (begeleiding, extra scholing) ter opwaardering van het CV van de vrijwilliger;

  • 3. Deskundigheidsbevordering: opleidingen van beperkte duur en omvang, cursussen, vormingsdagen en dergelijke die tot doel hebben de kennis en vaardigheden van vrijwillige medewerkers/mentoren met betrekking tot hun taak binnen de organisatie te verbeteren.

  • 4. De subsidie wordt niet, direct dan wel indirect, ingezet ten behoeve van de organisatie (huisvestingslasten, organisatiekosten, reiskosten en dergelijke).

  • 5. De subsidie mag niet worden benut voor reeds gesubsidieerde activiteiten.

Artikel 3: Subsidieaanvraag en verstrekking

  • 1. De subsidies in het kader van deze regeling worden aangemerkt als waarderingssubsidie.

  • 2. Op waarderingssubsidies zijn de artikelen 1 tot en met 15 van het Uitvoeringsvoorschrift subsidies van toepassing.

Artikel 4: Hoogte subsidie

  • 1. Het subsidiebedrag uit het Vrijwilligersfonds is maximaal € 600,- per jaar per aanvragende organisatie.

  • 2. Het subsidiebedrag voor de waardering van vrijwilligers door middel van festiviteiten is maximaal € 300,- per jaar per aanvragende organisatie.

Artikel 5: Subsidieplafond

Het college stelt jaarlijks het subsidieplafond voor het Vrijwilligersfonds vast.

Artikel 6: Toepasselijkheid NKS

De Nijmeegse Kaderverordening Subsidies is van toepassing voor zover daarvan niet uitdrukkelijk is afgewezen.

Artikel 7: Inwerkingtreding

Deze beleidsregel treedt in werking op 1 januari 2024.

Artikel 8: Citeertitel

Deze beleidsregel wordt aangehaald als: “Beleidsregel Vrijwilligersfonds Gemeente Nijmegen 2024”.

Ondertekening

Aldus vastgesteld in de collegevergadering van: 26 september 2023.

de gemeentesecretaris

A.P.W. van de Klift

de burgemeester

H.M.F. Bruls