Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR701133
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR701133/1
Mandaatregister 2023
Geldend van 28-09-2023 t/m heden
Intitulé
Mandaatregister 2023Op grond van de mandaatregeling gemeente Almelo 2019 dient een geactualiseerde versie van het mandaatregister te worden vastgesteld en bekendgemaakt. Sinds de vorige actualisatie zijn er diverse mandaatbesluiten genomen die nu in het register zijn verwerkt. Ook wijzigingen in de organisatie en op basis van ervaringen in de praktijk maakte het wenselijk om het register aan te passen. Het college heeft besloten om het ‘Mandaatregister gemeente Almelo 2023’ vast te stellen.
Voorgesteld besluit
1. Het ‘Mandaatregister gemeente Almelo 2023’ (INT - 88760) vast te stellen onder gelijktijdige intrekking van het mandaatregister 2017, 2019 en 2020.
Inleiding
Mandaat is een rechtsfiguur die een bestuursorgaan de mogelijkheid geeft een aan dat bestuursorgaan toekomende bevoegdheid door een ander te laten uitoefenen.
Kenmerkend voor de figuur van mandaat is dat het gaat om een bevoegdheidsuitoefening waarvoor het mandaterende bestuursorgaan (mandans) verantwoordelijk blijft en waarover het dan ook zeggenschap blijft behouden. Juridisch geldt een in mandaat genomen besluit als een besluit van de mandans: de rechtsgevolgen zijn dezelfde als wanneer de mandans zelf het besluit tot stand had genomen. Bovendien mag de mandans de bevoegdheid altijd zelf blijven uitoefenen en tussentijds algemene en bijzondere richtlijnen geven. Voor meer informatie over mandaat wordt verwezen naar de mandaatregeling gemeente Almelo 2019 en afd. 10.1.1 Awb.
De burgemeester en het college van burgemeester en wethouders van Almelo, ieder voor zover het zijn bevoegdheid betreft, hebben om redenen van doelmatigheid hun daarvoor in aanmerking komende bevoegdheden gemandateerd aan hun ondergeschikte ambtenaren. Daartoe hebben zij de ‘Mandaatregeling gemeente Almelo 2019’ vastgesteld. In die Mandaatregeling gemeente Almelo 2019 wordt verwezen naar het daarbij behorende mandaatregister. Daarmee wordt gedoeld op het onderhavige mandaatregister.
Opbouw mandaatregister
In het mandaatregister zijn de mandaten, volmachten en machtigingen die op permanente grondslag door de burgemeester en het college zijn verleend opgenomen. Het is ook mogelijk om in een afzonderlijk geval een mandaat te verlenen. Deze (incidentele) mandaten zijn niet in het register opgenomen.
Achtereenvolgens worden de algemene personeelsmandaten, de algemene mandaten (handhaving), de mandaten aan de organisatie-eenheden en de mandaten aan derden weergegeven. De algemene (personeels)mandaten gelden voor alle organisatie-eenheden. De personeelsmandaten kunnen op basis van dit register niet verder door de organisatie-eenheden worden doorgemandateerd. De mandaten aan Ontplooj zijn na de mandaten aan derden opgenomen in dit register.
Het soort bevoegdheid is middels een afkorting weergegeven. De toevoeging M staat voor mandaat, de toevoeging V staat voor volmacht en de toevoeging Mg voor machtiging (bij Ontplooj wijkt deze opbouw af). In de tweede kolom is steeds de bevoegdheid omschreven die is gemandateerd of waarvoor een machtiging is verleend dan wel volmacht is gegeven. Het uitgangspunt is een beknopte functionele omschrijving van de bevoegdheid met zo mogelijk een verwijzing naar de wettelijke grondslag. Tenzij anders bepaald gelden de mandaatbesluiten zowel ten aanzien van toekennende en afwijzende besluiten.
In de derde kolom wordt het mandaterende of machtiging/volmacht gevend bestuursorgaan (mandans) genoemd. Dit is het college van B&W of de Burgemeester. De eerste mandaathouder (mandataris) is in beginsel standaard de gemeentesecretaris/algemeen directeur, maar in bepaalde gevallen kan dat de burgemeester zijn die als eerste gemandateerd wordt door het college van B&W. Vervolgens worden in een drietal kolommen de diverse functionarissen aangegeven aan welke ondermandaat wordt verleend. Het geven van ondermandaat is mogelijk, tenzij dit wordt uitgesloten. Indien ondermandaat niet mogelijk of aan voorwaarden is verbonden, wordt dit aangegeven in de laatste kolom (voorwaarden/opmerking).
Conform artikel 4 van de mandaatregeling kan de gemeentesecretaris/algemeen directeur de aan hem gemandateerde bevoegdheden ondermandateren, ondervolmachtigen en ondermachtigen aan ondergeschikten of aan medewerkers. Daarnaast kan de gemeentesecretaris/algemeen directeur binnen de ambtelijke organisatie beleidsregels instellen ten aanzien van de toepassing van de (onder)mandaten en/of die ondermandaten intrekken en aan een andere functionaris toebedelen.
1. ALGEMENE PERSONEELSMANDATEN
ALGEMENE PERSONEELSMANDATEN |
||||||||
Voor de personeelsmandaten geldt de algemene regel: in het geval er een discretionaire bevoegdheid is, ligt het mandaat/volmacht bij de naast-hogere leidinggevende. Daar waar er geen discretionaire bevoegdheid is, is de teammanager bevoegd, tenzij expliciet anders is aangegeven. Daar waar een ** in de eerste kolom staat, is de portefeuillehouder P&O bevoegd t.a.v. de algemeen directeur/secretaris (collegebesluit van 19 augustus 2020, kenmerk B&W 2007737). |
||||||||
Volgnr. |
Grondslag |
Omschrijving bevoegdheid1 |
Volmachtgever |
Gevolmachtigde |
Gevolmachtigde 1 |
Gevolmachtigde 2 |
Gevolmachtigde 3 en 4 |
Voorwaarden/opmerking*(zie voetnoten!) |
ALGp01V |
1 |
Algemene bepalingen |
||||||
1:7 cao |
Toepassen van hardheidsclausule |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
|||||
171 Gemeente wet |
Vertegenwoordigen van de gemeente bij de uitvoering tot het aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen van een overeenkomst. |
Burgemeester |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur Tot maximaal € 250.000,- |
Het gaat hier om overeenkomsten die niet nader zijn benoemd in dit hoofdstuk ‘algemene personeelsmandaten’. Denk bijv. aan overeenkomsten met pensioenuitvoerders of aanbieders van personeelssoftwarepakketten. |
|||
171 Gemeentewet |
Vertegenwoordigen van de gemeente bij geschillencommissie UWV kantonrechter, rechtbank, Hof, HR ontslagcommissie Incl. indienen verweerschrift, verzoekschrift, voordragen getuigen/deskundigen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Dit betreft de vertegenwoordiging in zaken die medewerkers betreffen. Voor zaken mbt leidinggvnd kader is alg. dir bevoegd tot vertegenwoordiging. Voor zaken mbt adj. dir. is alg. directeur bevoegd tot vertegenwoordiging. Voor zaken mbt alg. dir. is (een afvaardiging van) B&W bevoegd. Bij geschillencommissie is direct-leidinggevende bevoegd tot vertegenwoordiging. Adjunct-directeur kan medewerkers aanwijzen om de gemeente te vertegenwoordigen. Beslissing om naar de geschillencommissie/ UWV/rechter/ontslagcommissie te gaan ligt bij de adjunct-directeur Voor het treffen van een minnelijke schikking tijdens de procedure is het vooraf ophalen van de bandbreedte bij de algemeen directeur vereist Met advies HRM |
|||
160 Gem.wet |
Vaststellen van algemene regels van personeelsbeleid/regeling voor werknemers van de gemeente, alsook het nemen van voorgenomen besluiten m.b.t. de onderwerpen als bedoeld in artikel 27, lid 1 onder a t/m m van de WOR |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Bij besluiten/wijzigingen met een politieke gevoeligheid/consequentie, wordt de portefeuillehouder P&O geïnformeerd. In voorgenomen besluiten aan de OR treedt de gemeentesecretaris op als bestuurder van de onderneming in de zin van de WOR. |
||||
** |
7:660 BW |
Uitoefening instructiebevoegdheid |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
ALGp02V |
2 |
Arbeidsovereenkomst |
||||||
** |
2:1 cao, 7:655 BW |
Aangaan, wijzigen, verlengen arbeidsovereenkomst |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Binnen formatie/functieboek. Voorafgaande toestemming van de algemeen directeur is vereist bij een taakstelling en/of het maken van afspraken bij indiensttreding die buiten de gebruikelijke kaders vallen. Denk bijv. aan het verstrekken van een parkeerkaart, opleiding, reiskostenvergoeding of arbeidsmarkttoelage. Altijd met advies van HRM. |
|
2:1 cao 7:668a BW |
Aangaan, wijzigen, verlengen arbeidsovereenkomst op of na bereiken AOW-gerechtigde leeftijd |
B&W |
Secretaris/ Algemeen directeur |
Met advies van HRM. |
||||
** |
2.4 cao |
Aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen oproepovereenkomst en de daaruit voortvloeiende (rechts)handelingen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Binnen de organisatie-eenheid |
|
2.5 cao, 7:668a, lid 10 BW |
Aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen overeenkomst vakantiekracht en bijzondere dienstverbanden (waaronder BBL) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Binnen de organisatie-eenheid Conform cao |
||
2.6 cao |
Aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen payroll en de daaruit voortvloeiende (rechts)handelingen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Bestendige lijn dat er geen payrollcontracten worden aangegaan. Afwijking daarvan is uitzondering en volmacht verleend aan de secretaris. |
||||
2.7 cao |
Aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen overeenkomst banenafspraak en de daaruit voortvloeiende (rechts)handelingen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Conform cao |
||
2.8 cao |
Aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen overeenkomst werkervaringsplaats en de daaruit voortvloeiende (rechts)handelingen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Conform cao |
||
2:9 cao; Hfd 1 art 5 phndb |
Aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen stageovereenkomst en de daaruit voortvloeiende (rechts)handelingen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Advies HRM |
|
2.10 cao 7:668a lid 12 BW |
Aangaan, wijzigen, verlengen arbeidsovereenkomst bij/na bereiken AOW-leeftijd en de daaruit voortvloeiende (rechts)handelingen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Bestendige lijn dat er geen contracten worden aangegaan bij/na het bereiken van de AOW-leeftijd. Afwijking daarvan is uitzondering, volmacht verleend aan de secretaris. |
||||
2:11 cao |
Aangaan, wijzigen overeenkomst i.h.k.v. RVU |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Conform de voorwaarden als bedoeld in art. 2:11 cao. Bij maatwerkafspraken is voorafgaande toestemming van de algemeen directeur vereist. |
||
2:11, lid 5 cao |
Toekennen uitkering RVU bij overlijden |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
|||
7:690 BW |
Aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen overeenkomst uitzendkrachten |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Uitsluitend via uitzendbureau; grondslag. Dit betreft de algemene bevoegdheid inzake de aangegane overeenkomst |
||
7:400 BW |
Aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) wijzigen detacheringsovereenkomst |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Overeenkomst wordt voor maximaal 1 jaar aangegaan. Bij langer durende overeenkomsten: met advies team HRM met goedkeuring van algemeen directeur |
||
171 Gemeentewet 7A:1777 BW |
Aangaan van interne bruikleenovereenkomst |
Burgemeester |
Secretaris/ Algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Team manager |
Bruikleenovereenkomst kantoormiddelen = teammanager Facilities en Vastgoed Bruikleenovereenkomst ICT-middelen = teammanager I&A |
|
7:400 BW |
Aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) wijzigen overeenkomst tot opdracht/inhuur |
B&W |
Secretaris/ Algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Algemeen directeur geeft vooraf algemene kaders voor inhuur. Binnen die kaders is Hoofd Eenheid bevoegd tot het aangaan/wijzigen/verlengen van overeenkomsten. Buiten die kaders is vooraf toestemming nodig van de algemeen directeur. Met advies HRM-arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. Passend binnen de voorwaarden: Inhuur is noodzakelijk, interne mobiliteit of detachering is niet mogelijk Uitgangspunt = 6 maanden. Verlenging is mogelijk met toestemming alg. directeur, maar nooit langer dan 2 jaar in totaal Voldoende financiële middelen Passend binnen jaarlijks vastgesteld inhuurtarief. |
||
** |
2 Wet flexibel werken |
Aanpassen arbeidsduur, arbeidsplaats, werktijd |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Binnen formatie/functieboek |
|
7:660 BW |
Afspraken maken over andere (tijdelijke) werkzaamheden, te verrichten door de werknemer |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Met inachtneming van in de arbeidsovereenkomst gemaakte afspraken. Met advies HRM |
||
ALGp02M |
Aanwijzen in functies met bijbehorende wettelijke bevoegdheden |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Dit gebeurt op basis van een mandaat, dus geen volmacht. |
||
ALGp03V |
3 |
Vaststellen en waarderen functies |
||||||
3.1 cao |
Ondertekenen van brieven m.b.t. bevestigen van de indeling van de functie in HR21 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Binnen de organisatie-eenheid en conform advies BuitenhekPlus NB Het vaststellen van functies en de conversietabel blijft bevoegdheid van B&W. |
||
Hfd 16 phndb |
Vaststellen nieuwe en gewijzigde taken in het kader van functiewaardering (functieonderhoud, heroverweging van de samenstelling van het functieboek en daaruit voortvloeiende indelingsbesluiten) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Met uitzondering van besluiten die de algemeen directeur en de rechtstreeks onder hem vallende functies betreffen Het vaststellen van nieuwe organieke functies na bijv. het ontstaan van nieuwe gelden, blijft bij het college liggen. Als het indelingsbesluiten betreft die conform het (indelings)advies van BuitenhekPlus zijn, dan is het hoofd uitvoering bevoegd. |
||||
ALGp03V |
3 |
Salaris, salaristoelagen en vergoedingen |
||||||
** |
3:3 cao, 7:617-7:628 BW, 7:632 BW |
Vaststellen salaris |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Advies team HRM en binnen functieboek, conform inschalings-/ bevorderingsregels/ HR21. Voor managers: adjunct-directeur Bij afwijking toestemming vooraf van algemeen directeur. |
|
** |
3:4 cao, m.u.v. 3:4 lid 2 cao, Hfd 1 art.1 phndb |
Toekennen salarisverhoging |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Voor managers: adjunct-directeur. Bij afwijking toestemming vooraf van algemeen directeur. |
|
** |
Hfd 1 art 1 phndb |
Bepalen tijdstip salarisverhoging |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Conform advies arbeidsvoorwaarden (team HRM). Bij afwijking advies besluit alg. directeur. |
|
3:5 cao |
Verlaging salarisschaal |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Conform advies HRM |
||
** |
3:8 cao |
Toekennen functioneringstoelage |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Conform cao en met advies team HRM. Bij afwijking van advies besluit algemeen directeur. |
|
** |
3:9 cao |
Toekennen arbeidsmarkttoelage |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Conform cao en met advies team HRM. Bij afwijking van advies besluit algemeen directeur. |
|
** |
3:10 cao |
Toekennen waarnemingstoelage |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Conform cao en met advies team HRM. Bij afwijking advies besluit algemeen directeur. |
|
** |
3:11 cao |
Toekennen toelage onregelmatige dienst |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Conform cao. Bij afwijking van de cao, is vooraf toestemming van de algemeen directeur nodig. |
** |
3:12 cao |
Toekennen buitendagvenstertoelage |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Conform cao. Bij afwijking van de cao, is vooraf toestemming van de algemeen directeur nodig. |
** |
3:13 cao |
Toekennen toelage beschikbaarheidsdienst |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Conform cao. Bij afwijking van de cao, is vooraf toestemming van de algemeen directeur nodig. |
|
** |
3:14 cao |
Toekennen inconveniëntentoelage |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Met advies Arbo-coördinator |
|
** |
3:15 cao |
Toekennen garantietoelage |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Conform advies team HRM. Bij afwijking advies besluit algemeen directeur. |
|
** |
3:16 cao |
Toekennen afbouwtoelage |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Conform cao. Bij afwijking van de cao, is vooraf toestemming van de algemeen directeur nodig. |
** |
3:17 cao |
Toekennen jubileumuitkering |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Conform cao. |
** |
Hfd 1 art.6 phndb |
Toekennen ambtsjubileumgratificatie ihkv overgangsrecht H3 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Conform personeelshandboek. |
** |
3:18 cao, Hfd 15 art 6 lid 4 phndb |
Toekennen geldbedrag functioneren |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Conform advies team HRM. Bij afwijking van advies besluit algemeen directeur. |
|
** |
3:19 cao |
Toekennen overwerkvergoeding |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Conform cao. Bij afwijking van de cao, is vooraf toestemming van de algemeen directeur nodig. |
3:20 cao |
Maken van afspraken m.b.t. BHV’er, EHBO’er, lid interventieteam, toekennen vergoeding BHV, EHBO en interventieteam |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Facilities en Vastgoed |
Conform cao. |
|
** |
3:22A cao |
Toekennen thuiswerkvergoeding |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Conform cao. Bij afwijking van de cao, is toestemming van de algemeen directeur vereist. |
** |
3.24 cao |
Toekennen tegemoetkoming kosten zorgverzekering |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
** |
Hfd 1 art.7 phndb |
Toekennen vergoeding maaltijden bij langer werken |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
** |
Hfd 3 art.1 en 2 phndb |
Toekennen zakelijke reis/verblijfskosten |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Conform (fiscale) regeling. |
** |
7:674 BW |
Toekennen overlijdensuitkering |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Conform artikel 7:674 BW en 10.20 cao |
** |
7:632 BW |
Verrekening met salaris |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Verrekening met salaris is alleen mogelijk als daaraan voorafgaand een besluit met vastgestelde verschuldigdheid is genomen. |
7:677 lid 4 BW |
Toekennen vergoeding bij onregelmatige opzegging |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
||||
7:686a BW |
Toekennen wettelijke rente |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
||||
7:673 BW |
Toekennen/weigeren transitievergoeding |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Met advies HRM |
||
ALGp04V |
4 |
Individueel keuzebudget |
||||||
** |
4:3 cao |
Geld uitwisselen tegen doelen IKB incl. gedeeltelijke toewijzing |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Via flexbenefits |
** |
4:4 en 4:5 cao |
Uitbetaling IKB bij einde dienstverband of bij overlijden |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
||
4.6 cao |
Verhaal IKB |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
|||||
ALGp05V |
5 |
Arbeidsduur en werktijden |
||||||
5.1 lid 2 cao |
Uitbreiding formele arbeidsduur (van 36 naar 40 uur) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bestendige lijn van de gemeente is dat er 36 upw gewerkt wordt. Afwijking of wijziging van dit beleid ligt bij college en moet worden besproken met de OR. |
|||
5.1 leden 3 en 4 cao |
Melding OR uitbreiding formele arbeidsduur; rapportage |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
|||||
** |
5.4 cao met uitz. vd leden 12 en 13 5.5 cao met uitz. van lid 7 |
Uitvoering regeling werktijden (o.m. afspraken over werktijden, vakantie, planning werkzaamheden) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Conform cao. NB Het aanwijzen van de functies die onder de bijzondere regeling vallen, is voorbehouden aan het college B&W. |
5.6 cao, 4.8 ATW |
Uitvoering regeling borstvoeding |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
||
ALGp06V |
Vakantie en verlof |
|||||||
** |
7:636 BW, 7:638 BW, 7:640a BW, 7:641 BW, 7:643 BW, 6.1 cao (met uitz. van lid 3) 3:317 BW 6.4 cao |
Afspraken maken over opnemen, wijzigen en verlenen van vakantieverlof, waaronder stuiten van bovenwettelijk verlof |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Afwijken van de vervaltermijn van wettelijk verlof (in individuele gevallen) op grond van artikel 7:640a BW en art. 6.1, lid 2 cao, gebeurt door hoofd eenheid, met advies van de teammanager en team HRM. |
** |
6.1 lid 3 cao |
Beslissen op verzoek inzet wettelijke vakantie-uren over langere periode |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Verzoek moet uiterlijk 1 november zijn gedaan. |
||
6.2 cao |
Aanwijzen verplichte sluitingsdagen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
|||||
6.3 cao |
Toepassen verlofsparen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Afspraken over opbouw van spaarverlof worden gemaakt tussen medewerker en teammanager. Opname spaarverlof korter dan 1 maand met goedkeuring teammanager. Opname van spaarverlof gedurende periode van 1 maand of langer wordt schriftelijk vastgelegd, ondertekening door hoofd uitvoering. |
||
** |
6.5 cao |
Beslissen op verzoek tot verkoop vakantie-uren binnen de kaders van IKB |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Via Flex Benefits |
6.5 cao |
Beslissen op verzoek tot verkoop van vakantie-uren buiten IKB om |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
||||
6.6 cao |
Aanwijzen lokale feestdagen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
|||||
** |
6.7 cao, 6.8 cao, H5 Wazo, 12.4 cao, 12.5 cao |
Afspraken maken over kortdurend, langdurend zorgverlof of vakbondsverlof |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Conform regelgeving Advies HRM Bij afwijking beslist algemeen directeur |
|
** |
6.9, H3 Wazo |
Afspraken maken over zwangerschaps- en bevallingsverlof |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Conform Wazo en cao |
** |
H4 Wazo |
Afspraken maken over calamiteiten-, kort verzuimverlof, geboorteverlof en kraamverlof |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
** |
6.10 cao, H3 en H6 Wazo |
Afspraken maken over betaald ouderschapsverlof |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Conform Wazo en cao |
** |
6.11 cao, H3 en H6 Wazo |
Afspraken maken over onbetaald ouderschapsverlof |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Conform Wazo en cao |
** |
6.112, H3 Wazo |
Adoptie- en pleegzorgverlof |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Conform Wazo |
** |
6.123 cao |
Afspraken maken over verlof voor huwelijk/gereg. partnerschap |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
6.14 cao |
Vaststellen regeling voor lokale vormen van verlof |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
|||||
** |
6:15 cao |
Onbetaald verlof |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Advies team HRM Bij afwijking (ogv lid 3) beslist algemeen directeur |
|
** |
6:167 cao |
Samenloop onbetaald verlof en ziekte |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Advies team HRM Bij afwijking beslist algemeen directeur |
|
6:18 cao 7:643 BW |
Afspraken maken over politiek verlof en terugkeer na politiek verlof |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Uitgezonderd: het vaststellen van algemene regels. Dat is voorbehouden aan de algemeen directeur. |
||||
** |
4:2 Wazo |
Geboorteverlof |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Conform Wazo |
** |
4:2a – 4:2c Wazo |
Aanvullend geboorteverlof |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Conform Wazo |
12.5 cao |
Onbetaald verlof bestuurder vakbond |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeu |
Adjunct-directeur |
||||
** |
Hfd 8 art. 1 + 4 t/m 6 phndb |
Toekennen bovenwettelijk verlof, extra verlof, bandbreedtetijd |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Conform regeling |
Hfd 8 art 2 phndb |
Aanwijzen verplichte verlofdagen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Conform regeling |
||||
ALGp07V |
7 |
Aanspraken bij ziekte etc. |
||||||
** |
7:1 en 7:2 cao, 7:629 BW |
Salarisbetaling tijdens ziekte, incl. vermindering salaris i.v.m. samenloop uitkering |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Na overleg team HRM In geval van terminale ziekte beslist adjunct- directeur op basis van advies bedrijfsarts |
** |
7:4 cao, 7:629 lid 6 BW |
Opdracht geneeskundig onderzoek; vrijstelling werkzaamheden |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Advies team HRM Bij afwijking beslist algemeen directeur |
|
7:629 lid 7 |
Opschorten loon tijdens ziekte |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
N.B. Eerst een schriftelijke waarschuwing vooraf |
||||
** |
7:658a BW |
Maatregelen of voorzieningen in belang van herstel werknemer |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Op basis van advies bedrijfsarts en team HRM |
ALGp8V |
8 |
Duurzame inzetbaarheid |
||||||
** |
8.1 cao, H15 phndb |
Afspraken maken in het kader van functioneren en beoordelen, uitvoering van de regeling werkgesprekken |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Zie regeling werkgesprekken (H15 personeelshandboek Direct-leidinggevende is beoordelaar: Voert werkgesprek Stelt beoordelingsformulier op en stelt beoordeling vast. Vaststellen van de beoordeling kan pas na toestemming van de naast-hogere leidinggevende. Legt afspraken en conclusies vast in Youforce/ Performance Management In geval van bedenkingenprocedure: Naast-hogere leidinggevende voert gesprek en stelt beoordeling vast. |
** |
8.2 cao, 8.4 cao, 8.5 lid 1 cao, 8:7 cao, H9 phndb |
Aanwijzen noodzakelijke opleiding, afspraken maken in het kader van ontwikkeling en mobiliteit (waaronder pop), begeleiden en ondersteunen werknemer bij ontwikkeling |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Binnen de organisatie-eenheid/ POP/ werkgesprek/competenties Na advies team HRM Voorbereiding besluitvorming door direct leidinggevende (teammanager). Besluitvorming door degene met volmacht. Met betrekking tot studies van ‘universitair’’ niveau bijvoorbeeld MBA/ MPM/Masteropleidingen etc. besluitvorming door algemeen directeur. Let op bepalingen bij H9 personeelshandboek (regeling studiefaciliteiten) inzake toekennen faciliteiten. |
|
** |
8:3 cao |
Afspraken maken over verlof voor opleiding |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Na overleg team HRM Conform regeling. |
|
** |
8.6 cao |
Toekennen loopbaanadvies |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
Overplaatsing naar ander team |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Plaatsing die de eenheid overstijgt, gebeurt door adjunct-directeur |
|||
ALGp9V |
9 |
Boventalligheid |
||||||
** |
9.5, 9.6, 9.7, 9.8, 9.9, 9.11, 9.12, 9.14 lid 1 en 2a cao |
Afspraken maken in het kader van en uitvoering van werk-naar-werk traject |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Conform regeling en na advies HRM |
|
** |
9.10 cao |
Tussentijds beëindigen van-werk-naar-werk traject, verzoeken om ontbinding arbeidsovereenkomst |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
|||
** |
9.13 lid 1 cao |
Verlengen van-werk-naar-werk traject |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
|||
9:13 lid 2 cao, 9:14 lid 2b cao |
Opzeggen arbeidsovereenkomst |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Na toestemming ontslagcommissie |
|||
9.15 lid 4 cao |
Vragen toestemming cao-ontslagcommissie en de daarbij behorende correspondentie |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
||||
ALG10V |
10 |
Uitkeringen |
||||||
** |
10.1 cao, 10.5 cao, 10.11 cao en 10.12 cao |
Toekennen aanvullende uitkering, nawettelijke uitkering, reparatie-uitkering |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Conform regeling Loyalis voert de regeling uit |
|
10.4 cao, 10.9 cao 10.15 cao |
Toepassen sanctie |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
|||||
10.10 cao |
Beslissen op verzoek afkoop |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
|||||
** |
10.20 cao |
Toekennen overlijdensuitkering |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Conform artikel 7:674 BW en 10.20 cao. |
|
** |
10:21 cao |
Toekennen bijzondere uitkering |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
10:24 cao |
Treffen passende regeling |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Na advies arbeidsvoorwaarden (team HRM). |
||||
10.25 cao |
Toepassen indexatie |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager HR |
Uitvoering door salarisadministratie en uitvoeringsorganisatie |
|
ALGp11V |
11 |
Rechten en verplichtingen |
||||||
** |
11.1 cao |
Dragen uniform of dienstkleding |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Uitgezonderd: het maken van een regeling over het geven, reinigen en herstellen van de kleding (lid 4). |
** |
11.2 cao |
Geven van voorschriften in het kader van infectieziekten |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
|||
** |
7:660 BW |
Geven van voorschriften ter bevordering goede orde |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Dit is het zgn. instructierecht van de werkgever. Hieronder valt ook het opleggen van het verbod tot betreden van de gemeentelijke ruimten. Als dit aan de orde is: met advies HRM. |
** |
11.3 cao |
Geven toestemming gebruik eigen motorrijtuig |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Toestemming voor incidenteel gebruik van het eigen voertuig kan door teammanager. |
|
11.4 cao |
Schorsing als ordemaatregel Opleggen waarschuwing |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Na advies arbeidsvoorwaarden (team HRM). Voor alg. directeur: B&W. |
||||
** |
11.5 cao, Rglm geschilcie |
Vertegenwoordigen van de gemeente in het kader van geschilbeslechting, indienen verweerschrift, voordragen getuigen/deskundigen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Met advies team HRM De teammanager kan andere medewerkers aanwijzen voor de vertegenwoordiging Voor het treffen van een minnelijke schikking is vooraf instemming van de secretaris vereist. |
Rglm geschilcie |
Beslissen op advies geschillencommissie |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Volmacht aan de directeur van de organisatie-eenheid waarbinnen de primaire beslissing is genomen. T.a.v. geschillen van de alg. directeur en adj. directeur is B&W bevoegd. Uitgezonderd de beslissingen die afwijken van het advies van de geschillencommissie, die blijven de bevoegdheid van B&W. |
|||
** |
11.6 cao |
Plicht tot aanvaarden andere werkzaamheden i.g.v. buitengewone omstandigheden |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Na advies team HRM |
|
ALGp12V |
12 |
Lokaal overleg met vakbonden |
||||||
Hfd 12 cao, Hfd 11 art 4 phndb Rglm lokaal overleg |
Vertegenwoordigen van de gemeente bij het lokaal overleg |
B&W |
Portefeuillehouder P&O |
Portefeuillehouder P&O kan vertegenwoordigers aanwijzen |
||||
Rglm lokaal overleg |
Voorleggen geschil aan Advies en Arbitragecommissie Decentrale Overheden |
B&W |
Burgemeester |
|||||
ALGp15V |
Beëindigen arbeidsovereenkomst |
|||||||
** |
7:672 lid 4 BW |
Bevestigen ontslag op eigen verzoek |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
7:667 BW |
Tussentijds opzeggen tijdelijke arbeidsovereenkomst |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Alleen mogelijk als tussentijds opzegbeding in arbeidsovereenkomst is opgenomen Met advies HRM |
|||
** |
7:668 BW |
Aanzeggen einde tijdelijke arbeidsovereenkomst |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Met advies HRM |
7:668 lid 3 BW |
Toekennen vergoeding bij niet-tijdige aanzegging |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Met advies HRM |
|||
7:669, lid 3a BW, Rglm Ontslagcommissie |
Opzeggen arbeidsovereenkomst i.v.m. vervallen arbeidsplaatsen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Overeenkomstig regelgeving. Na advies ontslagcommissie en na advies team HRM. Voor adjunct-directeur: alg. directeur. Voor alg. directeur: B&W. Met advies HRM |
|||
7:669 lid 3b en 3c BW 7.5 cao |
Opzeggen arbeidsovereenkomst i.v.m. ziekte of gebreken werknemer |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Overeenkomstig regelgeving. Na toestemming UWV en na advies team HRM. Voor adjunct-directeur: alg. directeur. Voor alg. directeur: B&W. Met advies HRM |
|||
7:669 lid 3d, 3f, 3h |
Beëindigen arbeidsovereenkomst i.v.m. Disfunctioneren Weigeren arbeid i.v.m. gewetensbezwaar Andere omstandigheden |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Daar waar het de alg. directeur/secretaris betreft, is het college bevoegd. Met advies HRM. |
||||
7:669 BW |
Beëindigen arbeidsovereenkomst i.v.m. Verwijtbaar handelen/nalaten werknemer (lid 3e) Verstoorde arbeidsverhouding (lid 3g) Combinatie van gronden (lid 3i) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Voor adjunct-directeur: na voorafgaande goedkeuring van het college. Met advies HRM. |
||||
** |
2.10 cao |
Bevestigen beëindigen arbeidsovereenkomst i.v.m. of na bereiken AOW-leeftijd |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
7:669 lid 7, 7:676 BW |
Opzeggen tijdens proeftijd |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Met advies HRM |
||
7:670b BW |
Aangaan beëindigingsovereenkomst |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Adjunct-directeur moet bandbreedte van te voren ophalen bij alg. directeur. Met advies HRM. |
|||
7:670a BW |
Opzeggen arbeidsovereenkomst i.v.m. niet-nakomen verplichtingen tijdens ziekte |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Met advies HRM, conform artikel 7:670a BW |
|||
7:677 lid 1 BW |
Onverwijld opzeggen i.v.m. dringende reden |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Met advies HRM Uitgezonderd is het toekennen van een vergoeding als de werknemer heeft opgezegd i.v.m. dringende reden en de schuld bij de werkgever ligt (7:677, lid 2 BW). |
||||
** |
7:656 BW |
Opstellen getuigschrift |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
ALGp16V |
Integriteit |
|||||||
** |
8 lid 1 sub a en sub b Ambtenarenwet, 8 lid 2 Ambtenarenwet |
Uitvoeren bepalingen en beoordelen/fiatteren nevenwerkzaamheden, verlenen toestemming deelname aanneming/levering openbare dienst |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Na advies van HRM |
|||
** |
8 lid 1 sub e Ambtenarenwet |
Verlenen toestemming aannemen geschenken en gelden conform vastgesteld beleid |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
|||
11 Ambtenarenwet |
Verlenen opdracht tot onderzoek aan lichaam, kleding of goederen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Na advies team HRM |
|||
ALGp17V |
17 |
Schade |
||||||
** |
7:661 BW |
Vergoeding van schade door werknemer aan de werkgever of een derde |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Na advies team HRM-rechtspositie |
|
** |
7:658 BW |
Toekennen schadevergoeding aan werknemer |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Er is een verschil tussen toekennen van een schadevergoeding en de erkenning van aansprakelijkheid. In verband met erkenning van aansprakelijkheid in relatie tot vergoeding door verzekeraar is verplicht advies HRM-rechtspositie en adviseur verzekeringen nodig. |
||
ALGp18V |
Aanvullende arbeidsvoorwaarden uit personeelshandboek |
|||||||
** |
Hfd 1 art. 4. phndb |
Inhouding koffiegeld |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Conform personeelshandboek |
** |
Hfd 3 art 1 phndb |
Toekennen vergoeding zakelijk gebruik auto |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Conform personeelshandboek |
** |
Hfd 4 phndb |
Uitvoeren regeling woon-werkverkeer |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Via flex benefits |
Hfd 4, art 4 phndb |
Toekennen parkeerkaart |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Parkeerkaarten kunnen op 3 manieren worden verstrekt: Medewerker neemt deel aan carpoolregeling, (artikel 4.4 phndb) Parkeerkaart is nodig voor de uitoefening van de functie. In het kader van onderhandelingen bij indiensttreding. Ad 1+2: hoofd eenheid is bevoegd. Ad 3: algemeen directeur is bevoegd. Als het bovenstaande niet van toepassing is: werknemer kan zelf een parkeerkaart aanschaffen en de kosten ervan uitruilen via IKB (artikel 4.3 phndb) |
||||
** |
Hfd 6 phndb |
Uitvoering beeldschermbril |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Met advies arbo |
** |
Hfd 8 art. 5 phndb |
Uitvoeren regeling uitstapjes en excursies |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager overlegt met het hoofd |
|
Hfd 10 phnb |
Uitvoering geven aan reglement werkkleding |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager is bevoegd tot: - Ondertekenen van bruikleenovereenkomst werkkleding - Uitgifte en inname werkkleding - Controle en registratie |
||
Hfd 11 art 9 t/m 11 phndb |
Aanwijzen herplaatsingskandidaten |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
|||||
Hfd 11 art 12 phndb |
Uitvoering belangstellingsregistratie |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
||||
Hfd 11 art 13 phndb |
Aanbieden passende/geschikte functie en de daaruit voortvloeiende (rechts)handelingen. Uitvoering van art. 13 sociaal statuut |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
||||
Hfd 11 art 20 phndb |
Aangaan beëindigingsovereenkomst o.b.v. art 11.20 phndb |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
||||
Hfd 11 art 21 phndb |
Instellen herplaatsingscommissie |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Benoeming van de leden gebeurt door B&W |
||||
Hfd 11 art 23 phndb |
Herplaatsen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
|||||
** |
Hfd 14 phndb |
Beoordeling nevenwerkzaamheden |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
|||
Hfd 17 phndb |
Beslissen tot openstellen vacature |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Het betreft hier de beslissing om de vacature weer te gaan invullen. De volgorde van de vacaturevervulling, zoals opgenomen in het handboek, is leidend |
||
** |
Hfd 19 art. 3 lid 3 phndb |
Aanwijzen beheerders elektronische communicatiemiddelen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
Hfd 19 pershndb Art. 5 |
Opdracht geven tot controle op gebruik elektronische communicatiemiddelen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
|||||
Hfd 19 art 7 phndb |
Beslissen op verzoek tot inzage, verbetering, aanvullen, verwijderen, afscherming gegevens |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
|||
Hfd 19 art. 8 phndb |
Opleggen sanctie bij overtreding privacyreglement |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
|||||
Hfd 21 art 8 en 10 phndb |
Schriftelijke correspondentie naar melder/vertrouwenspersoon |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Met advies HRM |
||||
Hfd 21 art 9 phndb |
Instellen onderzoek misstand |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Met advies HRM |
|||
Hfd 21 art 16 phndb |
Beslissen op advies meldpunt |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Met advies HRM |
||||
Hfd 23 phndb |
Uitvoering geven aan de rechtspositieregeling babs’en |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Uitgezonderd: schorsing en ontslag (hfd 23 art 6 phndb), dat ligt op het niveau van de adjunct-directeur |
|
Hfd 24 phndb |
Uitvoering geven aan het agressieprotocol |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Agressie-coördinator |
In het protocol is geregeld welke medewerkers welke bevoegdheden hebben. Dit protocol is leidend. Bij hiaten valt men terug op dit mandaatregister. |
|
Hfd 25 phndb |
Uitvoering geven aan het protocol gebruik dienstvoertuigen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Team manager is bevoegd tot: ondertekenen van gebruikersovereenkomst. In het protocol is geregeld welke medewerkers welke bevoegdheden hebben. |
||
ALGp19V |
HR-handboek |
|||||||
** |
HR hndb |
Toekennen vergoeding representatie |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Na overleg team HRM Voor hoofd Control en Audit: algemeen directeur. |
|
ALGp5bV |
Bijlage 5b cao |
Verlof voormalige verlofspaarmogelijkheid |
||||||
** |
Bijlage 5b cao |
Beslissen op verzoek kapitalisatie en/of opname verloftegoed levensloop |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
|||
ALGp5cV |
Bijlage 5c |
Aanspraken bij ongeschiktheid wegens ziekte of gebrek |
||||||
Bijlage 5c cao |
Uitvoering garantie uitkering |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Na overleg team HRM |
||
ALGp6aV |
6a |
De gemeentelijke levensloopregeling |
||||||
** |
Bijlage 6a cao |
Gemeentelijke levensloopregeling |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Advies team HRM Bij afwijking beslist algemeen directeur |
|
ALGp6eV |
Bijlage 6e |
Suppletie |
||||||
Bijlage 6e cao |
Uitvoering Suppletie |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Loyalis voert de regeling uit |
ALGEMENE MANDATEN |
|||||||
Volgnr. |
Omschrijving bevoegdheid |
Mandans |
Mandataris |
Ondermandataris 1 |
Ondermandataris 2 |
Ondermandataris 3 en 4 |
Voorwaarden/opmerking |
Algemene wet bestuursrecht |
|||||||
ALG01M |
Het nemen van besluiten inzake het rechtsverkeer met burgers op grond van de artikelen 2:1, 2:2 en 2:3 Awb (accepteren/weigeren van gemachtigde en de doorzendplicht). |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
ALG02M |
Het nemen van besluiten inzake advisering en de voorbereidingsprocedure op grond van de artikelen 3:6, 3:7, 3:10 tot en met 3:15 Awb. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
ALG03M |
Het nemen van besluiten inzake bijzondere bepalingen over besluiten op grond van de artikelen 4:4, 4:5, 4:6, 4:7, 4:8, 4:11 en 4:14 Awb (beschikkingen, horen van aanvrager/belanghebbenden, verdaging). |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit 10/26942 |
Klachten/bezwaren |
|||||||
ALG04M |
Het behandelen/afhandelen van een klacht als bedoeld in hfdst. 9 Awb tegen leden van het College van Burgemeester en Wethouders, (individuele collegeleden), de gemeentesecretaris of adjunct-directeur(en). |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur Concerncon-troller |
Inzake het handelen van een lid of leden van het college, de gemeentesecretaris of de adjunct-directeur(en) door de voorzitter van het college en een ander collegelid, door het college aan te wijzen, niet zijnde het lid of de leden, over wie de klacht gaat. Inzake het handelen van de voorzitter van het college door de waarnemend voorzitter en een ander lid van het college, door het college aan te wijzen. Inzake het handelen van de adjunct-directeur(en) door de algemeen directeur en de concerncontroller. |
||
ALG05M |
Het afhandelen van klachten als bedoeld in hfdst. 9 Awb tegen gemeentelijke medewerkers |
B&W Burg.m |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd eenheid |
Teammanager |
Beheers- en bejegeningsklachten die betrekking hebben op een organisatie-eenheid, met in achtneming vastgestelde klachtenregeling (centrale coördinatie via klachten-coördinator). Met uitsluiting van beslissingen op bezwaar-, beroep- en klachtschriften. Inzake het handelen van een ambtenaar of een daarmee gelijk te stellen functionaris: door diens leidinggevende. Inzake het handelen van een hoofd van een eenheid: door de gemeentesecretaris; Inzake het handelen van een ambtenaar van de griffie: door de griffier. |
ALG06M |
Beslissen op bezwaarschriften |
B&W Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Collegebesluit van 3 maart 2015, kenmerk 1503899: Mandaat aan de leidinggevende van de organisatie-eenheid waarbinnen het primaire besluit in mandaat is genomen Uitgezonderd de beslissingen op bezwaar die afwijken van het advies van de bezwaarschriftencommissie Mandaatbesluit beslissen op bezwaar in sociale zekerheidszaken wordt ingetrokken (2010/26530) |
|
Subsidies |
|||||||
ALG07M |
Het besluiten tot het indienen van een aanvraag tot het verlenen van subsidie |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid Programma- Manager |
Bedragen boven de € 100.000,00 zijn voorbehouden aan de algemeen directeur. Daadwerkelijke indiening kan door een medewerker gebeuren. Collegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574), |
|
ALG08M |
Het (laten) indienen van een aanvraag tot het wijzigen of vaststellen van subsidie |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd eenheid Programma- Manager |
Bij bedragen die afwijken van de subsidieverlening ligt het mandaat bij de algemeen directeur. Binnen de kaders van de subsidieverlening kan een medewerker de aanvraag indienen. Collegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574), |
|
ALG09M |
Het laten indienen van tussenrapportages inzake subsidies |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Collegebesluit van 18 april 2017 (BW1705574) |
|
Gemeentewet |
|||||||
ALG10M |
De vooraanschrijving i.v.m. uitoefenen van bestuursdwang of het opleggen van een last onder dwangsom (artikel 125 Gemeentewet en artikel 5:32 Awb). |
B&W Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Collegebesluit van 18 april 2017 (BW1705574) |
|
ALG11V |
Het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover betrekking hebbend op besluiten tot bindend advies, arbitrage, mediation en het geven van zienswijzen (artikel 160 Gemeentewet). |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
|||
ALG12M |
Het afdoen van een aansprakelijkstelling van de gemeente, voor zover deze niet gedekt wordt door een verzekeraar of door een bestemmingsreserve assurantiën. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
|
Aansprakelijkheidstellingen dienen te worden gemeld aan de adjunct-directeur |
ALG13M |
Het aansprakelijk stellen van een natuurlijke of rechtspersoon door de gemeente. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
ALG14Mg |
Te besluiten rechtsgedingen, bezwaar-procedures of administratieve beroeps-procedures namens de gemeente of het gemeentebestuur te voeren, of handelingen ter voorbereiding daarop te verrichten, tenzij de raad, voor zover het de raad aangaat, anders beslist (artikel 160 lid 1 sub e f Gemeentewet). |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Het gaat om rechtsgedingen waarin de gemeente of het gemeentebestuur eiser of bezwaarmaker is en niet om rechtsgedingen waarin de gemeente of het gemeentebestuur gedaagde of verweerder is. |
|
Wet algemene bepalingen omgevingsrecht |
|||||||
ALG15M |
Het verlenen van een omgevingsvergunning |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit 10/26942. Elk besluit waar mandataris gerechtigd is te nemen, maar politiek gevoelig, dan vervalt mandaat. |
ALG15M |
Het weigeren of intrekken van een omgevingsvergunning |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit 10/26942 |
ALG17M |
Het nemen van besluiten inzake of krachtens de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo), het Besluit omgevingsrecht (Bor) en de ministeriële regeling omgevingsrecht (Mor). |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit 10/26942 |
ALG18M |
Het afdoen, voeren en ondertekenen van correspondentie die ziet op behandelberichten in Wabo procedures. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct- directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
Privaatrechtelijke rechtshandelingen |
|||||||
ALG19V |
Besluiten tot het aangaan, verlengen en wijzigen van overeenkomsten tot Het leveren van zaken/ goederen aan of door of namens de gemeente Almelo; Het verrichten van diensten ten behoeve van of door of namens de gemeente Almelo; Uitvoering van werken in opdracht van of tot het uitvoeren van werken door of namens de gemeente Almelo; Overige privaatrechtelijke rechtshandelingen, binnen de daarvoor gestelde begrotingsposten. Exclusief het vestigen of opheffen van zakelijke rechten. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur Tot maximaal € 250.000,- |
Hoofd Eenheid Raadsgriffier Programma- manager Tot maximaal € 100.000,- |
Teammanager tot maximaal € 25.000,- |
Slechts voorzover voldoende financiële middelen door de raad zijn vastgesteld en deze niet zijn uitgeput. Er dient sprake te zijn van goedkeuring van een budgethouder. Met inachtneming van richtlijnen (Europese) aanbesteding, vastgesteld inkoopbeleid gemeente en de budgethoudersregeling. |
ALG20M |
Het aanvragen van offertes, het verlenen en verlengen van opdrachten voor uit te voeren werken, aan te schaffen goederen etc. Een en ander binnen de daarvoor gestelde begrotingsposten |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur Tot maximaal € 250.000,- |
Hoofd Eenheid Programmamanager Tot maximaal € 100.000,- |
Teammanager Tot maximaal € 25.000,- |
Met inachtneming van richtlijnen (Europese) aanbesteding, vastgesteld inkoopbeleid gemeente en de budgethoudersregeling. Inclusief aanvragen van offertes en verlengen van contracten. |
ALG21M |
Ondertekening van routinematige verzoeken, declaraties en verantwoordingen aan ministeries en andere (overheids)instanties en van correspondentie terzake |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur Tot maximaal € 250.000,- |
Hoofd Eenheid Programmamanager Tot maximaal € 100.000,- |
Team manager Tot maximaal € 25.000,- |
|
Wetboek van strafrecht |
|||||||
ALG22M |
Bevoegdheid tot (aanzegging vordering tot) verwijdering personen uit een voor de openbare dienst bestemd lokaal (stadhuis en overige gemeentelijke lokalen) op basis van art. 139 Wetboek van Strafrecht. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beveiligings-medewerker |
|
ALG23M |
Het doen van aangifte bij de politie met betrekking tot schade aan gemeente-eigendommen en zaken in gemeentelijk beheer en van strafbare feiten |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
Wet open overheid |
|||||||
ALG24M |
Besluiten op grond van de Wet open overheid (Woo). |
B&W Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medewerkers beleidscoördina-tie |
|
Correspondentie |
|||||||
ALG25M |
Het afdoen, voeren en ondertekenen van routinematige correspondentie (informatief en/of mededelend karakter). |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid Programmamanager |
Teammanager Medewerkers |
De brieven mogen: Niet gericht zijn op rechtsgevolg. Geen toezeggingen bevatten; Geen persoonlijke beleidsopvatting weergeven. Betreft geen formeel mandaat, aangezien geen sprake is van een formeel besluit. |
Vertegenwoordiging |
|||||||
ALG26Mg |
Vertegenwoordiging van de gemeente bij alle (buiten)gerechtelijke (rechts)handelingen de eenheid betreffend. |
Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Op voorstel van de adjunct-directeur kunnen door de burgemeester andere functionarissen van de eenheid worden aangewezen. |
Instellingswet Autoriteit Consument en Markt |
|||||||
ALG27M |
Het afhandelen van informatieverzoeken o.g.v. de Instellingswet Autoriteit Consument en Markt |
B&W |
Secretaris/ Algemeen directeur |
2. Algemene mandaten (handhaving)
ALGEMENE MANDATEN (handhaving) |
||||||||
Volgnr. |
Omschrijving bevoegdheid |
Mandans |
Mandataris |
Ondermandataris 1 |
Ondermandataris 2 |
Ondermandataris 3 en 4 |
Voorwaarden/opmerking |
|
ALGH01M |
Vooraankondiging last onder dwangsom / vooraankondiging last onder bestuursdwang |
B&W / Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
ALG06M: tot en met adjunct-directeur voor alle eenheden |
|
ALGH02M |
Opleggen van een last onder dwangsom tot en met € 30.000,- (Art. 125 Gemeentewet juncto 5:32 Awb) |
B&W / Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Met instemming van portefeuillehouder. Collegebesluit van 27 januari 2015, kenmerk B&W 1403751 |
|
ALGH03M |
Opleggen van last onder dwangsom/last onder bestuursdwang (Art. 125 Gemeentewet jo 5:32, 5:21 Awb, jo 5.17 Wabo) |
B&W / Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Geen ondermandaat mogelijk |
||||
ALGH04M |
Beslissen op verzoek om handhaving (toe- en afwijzen van het verzoek om handhaving) |
B&W / Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
||
ALGH05M |
Het feitelijk stilleggen van (bouw)werkzaamheden (art 5:21 Awb juncto 5.17 Wabo); Het opleggen van een (gedeeltelijke) gebruiksbeperking; Het opleggen van een last onder dwangsom tot en met €30.000. |
B&W / Burg.m |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
De feitelijke stillegging wordt gevolgd door schriftelijke vastlegging in een bestuursdwangbesluit. Collegebesluit van 27 januari 2015, kenmerk B&W 1403751 |
|
ALGH06M |
Toepassen feitelijke spoedeisende bestuursdwang Art.5:4 juncto art. 5:31 Awb |
B&W / Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Toezichthouders |
Ondermandaat alleen als B&W resp. mandataris, ondermandataris 1 t/m 2 niet beschikbaar zijn. Bij spoedeisende bestuursdwang op grond van het Bouwbesluit zijn de toezichthouders brandveiligheid ook gemandateerd (ondermandataris 3). De toepassing wordt gevolgd door schriftelijke vastlegging in een bestuursdwangbesluit. |
|
ALGH07M |
Het vaststellen van de kostenbeschikking in verband met de kosten bestuursdwang (art. 5:25, zesde lid van de Awb) |
B&W / Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
||
ALGH08M |
Het vaststellen van de invorderingsbeschikking in verband met de betaling van verbeurde dwangsommen (art. 5:37) |
B&W / Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
||
ALGH09M |
Vooraankondiging en beslissing intrekken begunstigende beschikking als sanctie o.g.v. Wabo, APV, Alcoholwet, Wet op de Kansspelen |
B&W / Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
|||||
ALGH10M |
Intrekking begunstigende beschikking (niet als sanctie) |
B&W / Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
|||||
ALGH11M |
De beschikking tot uitstel van betaling Artikelen 4:94 en 4:96 van de Awb. |
B&W / Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
||
ALGH12M |
De beschikking tot vaststelling van de verschuldigde wettelijke rente Artikel 4:99 Awb |
B&W / Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
||
ALGH13M |
Het aanmanen van de schuldenaar die in verzuim is Artikel 4:112 Awb |
B&W / Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
||
ALGH14M |
De toepassingsbeschikking Artikel 5:31a Awb |
B&W / Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
|||||
ALGH15M |
Verlengen begunstigingstermijn (op verzoek) van de last onder dwangsom en de last onder bestuursdwang Art. 5:32a, tweede lid en artikel 5:24, tweede lid van de Awb. |
B&W / Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
||
ALGH16M |
Het invorderen van dwangsommen, bestuurlijke boetes, en de kosten van toepassing bestuursdwang bij dwangbevel via de deurwaarder |
B&W / Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
||
ALGH17M |
Het treffen van een betalingsregeling en/of een betalingsherinnering sturen inzake een betalingsverplichting van een invorderingsbeschikking, beschikking bestuurlijke boete en/of beschikking kostenverhaal bestuursdwang. |
B&W / Burg.m |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
3. Organisatie eenheden
3.1 Eenheid uitvoering Fysiek
EENHEID UITVOERING FYSIEK |
|||||||
Volgnr. |
Omschrijving bevoegdheid |
Mandans |
Mandataris |
Ondermandataris 1 |
Ondermandataris 2 |
Ondermandataris 3 en 4 |
Voorwaarden/opmerking |
UF01M |
Het aanvragen van offertes, het verlenen en verlengen van opdrachten voor uit te voeren werken, aan te schaffen goederen etc. Een en ander binnen de daarvoor gestelde begrotingsposten |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur Tot maximaal € 250.000,- |
Hoofd Eenheid Tot maximaal € 100.000,- |
Teammanager Tot maximaal € 25.000,- |
Met inachtneming van richtlijnen (Europese) aanbesteding, vastgesteld inkoopbeleid gemeente en de budgethoudersregeling. Inclusief aanvragen van offertes en verlengen van contracten. |
UF02M |
Ondertekening van routinematige verzoeken, declaraties en verantwoordingen aan ministeries en andere (overheids)instanties en van correspondentie terzake |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
UF03M |
Het afdoen, voeren en ondertekenen van routinematige correspondentie (informatief en/of mededelend karakter) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medewerker of medewerker namens teammanager |
De brieven mogen: * niet gericht zijn op rechtsgevolg; * geen toezeggingen bevatten; * geen persoonlijke beleidsopvatting weergeven. |
UF04V |
Het aangaan van (detacherings)-overeenkomsten de eenheid betreffende |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
||
UF05M |
Het beslissen over het verlenen en vaststellen van overige subsidies binnen het werkgebied van de eenheid |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Met inachtneming van het toegekende begrotingsbedrag. Tot € 100.000,-. Vanaf € 100.000,- is niet gemandateerd. Collegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574), |
|
Team Advies en Regie |
|||||||
UF06M |
Beslissen op de aanvraag tot verlenen of vaststellen van subsidie o.g.v. artikel 14 en 22 Besluit financiële bepalingen juncto delegatiebesluit subsidie bodemsanering bedrijfsterreinen. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
B&W-besluit d.d. 22 mei 2007 (2007/11153) Tot € 100.000,-. Vanaf € 100.000,- is niet gemandateerd. |
UF07M |
De uitvoering van de Afvalstoffenverordening 2013 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
Erfgoedverordening |
|||||||
UF08M |
(Her)benoeming van de leden van de welstandscommissie en de overkoepelende monumentencommissie |
Gem. raad |
B&W |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Raadsbesluit van 3 maart 2009 (08/38581) |
|
UF09M |
Aanvraag advies aanwijzen gemeentelijk monument |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit van 27 januari 2015, kenmerk B&W 1403751 |
UF10M |
Het stellen van nadere regels bij een verstoring van een archeologisch monument of archeologisch verwachtings-gebied (artikel 15, lid 2 onder d) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Collegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574), |
|
UF11M |
Het opstellen van een programma van eisen voor archeologisch onderzoek (artikel 16, lid 1 onder a) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574), |
Uitvoering geluidssaneringsprojecten |
|||||||
UF12M |
De uitvoering van geluidssaneringsprojecten bij bestaande situaties op grond van artikel 89 Wet geluidhinder en onderliggende regelgeving |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574), |
Algemeen uitvoering |
|||||||
UF13M |
Afdoen beheer- en inrichtingsklachten over de openbare ruimte |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Projectleiders Coördinatoren Sr. werkvoorbereiders Stadsdeel-beheerder Beheerders openbare ruimte |
|
Accommodaties en voorzieningen |
|||||||
UF14M |
Het aangaan van overeenkomsten m.b.t. reclame-uitingen in de door de eenheid beheerde voorzieningen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
Uitvoeren bomenverordening |
|||||||
UF15M |
Aanvragen van omgevingsvergunningen voor het vellen van houtopstand voor gemeentelijke bomen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Projectleiders Coördinatoren Beheerders openbare ruimte |
|
UF16M |
Toestemming geven tot direct vellen van bomen (artikel 3 lid 3 sub b Bomenverordening 2011) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beheerder openbare ruimte |
Wijziging via collegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574) In geval van spoed |
UF17M |
Besluiten en beslissingen over beheer- en inrichtingswijzigingen m.b.t. openbaar gebied |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beheerder openbare ruimte |
Wijziging via collegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574) |
UF18M |
Het aanvragen van vergunningen, ontheffingen en toestemmingen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coördinatoren Projectleiders Sr. werkvoorbereiders Beheerders openbare ruimte |
|
Gebruiken/veranderen weg |
|||||||
UF19M |
Verbieden van het maken of veranderen van een uitweg (artikel 2:12 APV) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beheerder openbare ruimte |
|
UF20M |
Het nemen van definitieve verkeersbesluiten, tot het plaatsen of verwijderen van verkeerstekens en fysieke maatregelen voor zover daardoor een gebod of verbod ontstaat, zoals bedoeld in artikel 18 lid 1 sub d jo. 15 van de Wegensverkeerswet 1994 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beleidsmedewerker |
Collegebesluit 2008/17202 |
UF21M |
Het nemen van verkeersbesluiten op grond van artikel 18 lid 1 sub d jo artikel 15 WVW 1994 jo artikel 37 BABW |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beleidsmedewerker |
Collegebesluit 2009/4252 |
Kabels en leidingen |
|||||||
UF22M |
Instemmingsbesluit nemen danwel vergunning verlenen of weigeren voor werkzaamheden in verband met de aanleg, instandhouding en opruiming van kabels en leidingen (artikel 2:11 APV, artikel 8 AVOI, artikel 5.3 Telecomwet) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beheerder openbare ruimte |
|
Rioolaansluitingen |
|||||||
UF23M |
Beslissen over het aansluiten op het gemeenteriool |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beheerder openbare ruimte |
|
Begraafplaats |
|||||||
UF24M |
Ontheffing ordemaatregelen (artikel 4 Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen Almelo 2020) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beheerder begraafplaatsen/ Coördinatie |
|
UF25M |
Uitgifte of verlenging grafrecht (artikel 15 Beheersverordening gemeente- lijke begraafplaatsen Almelo 2020). |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beheerder begraafplaatsen/ Coördinatie |
|
UF26M |
Overschrijving van verleende grafrechten (artikel 17 Beheersverordening gemeente- lijke begraafplaatsen Almelo 2020). |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beheerder begraafplaatsen/ Coördinatie |
|
UF27M |
Verlenen van een vergunning voor grafbedekking of gedenksteen (artikel 19 Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen Almelo 2020). |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beheerder begraafplaatsen/ Coördinatie |
Bij maatschappelijk/politiek gevoelige zaak besluit door B&W |
UF28M |
Uitgifte en verlening onderhoudsrecht (artikel 24 Beheersverordening gemeente- lijke begraafplaatsen Almelo 2020). |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beheerder begraafplaatsen/ Coördinatie |
|
UF29M |
Verlenen of weigeren van een vergunning tot het aanbrengen van een grafkelder (artikel 16 Beheersverordening gemeente- lijke begraafplaatsen Almelo 2020). |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beheerder begraafplaatsen/ Coördinatie |
Bij maatschappelijk/ politiek gevoelige zaak besluit door B&W |
UF30M |
Verwijdering grafbedekking bij einde grafrecht (artikel 21 lid 1 Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen Almelo 2020). |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beheerder begraafplaatsen/ Coördinatie |
|
UF31M |
Verwijdering grafbedekking bij nalatig onderhoud (artikel 24 lid 3 Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen Almelo 2020). |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beheerder begraafplaatsen/ Coördinatie |
|
UF32M |
Toestemming tot verlenen werkzaamheden door steenhouwers op de begraafplaats. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beheerder begraafplaatsen/ Coördinatie |
|
UF33M |
Vervallen verklaren grafrechten (artikel 27 Beheersverordening gemeente-lijke begraafplaatsen Almelo 2020) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
Beroeps- en pleziervaart |
|||||||
UF34M |
UitvoeringHavenbeheerverordening Almelo 2021 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Havenmeester |
M.u.v. de mandaten die zijn overgegaan naar de gemeente Hengelo conform collegebesluit 16 maart 2021 (BenW - 2108394). Alleen in spoedeisende gevallen havenmeester |
UF35M |
Uitvoering Verordening voor pleziervaart en overige vaartuigen Almelo 2021 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Havenmeester |
|
Warenmarkt |
|||||||
UF36M |
Te besluiten dat de wekelijkse warenmarkt niet plaatsvindt dan wel tijdelijk plaats vindt op een andere dag, plaats en/of tijd (artikel 2 van het Instellingsbesluit ‘Markt gemeente Almelo 2019’) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
||
Regionale Grondbank Almelo |
Collegebesluit van 1 december 2015 (BW 1504530) |
||||||
UF37M |
Accepteren partijen grond, groenafval, houtchips, watercultures en blad incl. ondertekening acceptatieformulieren en begeleidingsbrieven |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Acceptant o.g.v. de BRL 9335 Adviseur milieu en opdrachtgever ODT |
Vier ogen principe |
UF38M |
Accepteren van partijen grond namens de acceptant, inclusief ondertekening acceptatieformulieren en begeleidingsbrieven |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Weegbrug-medewerker Adm. medewerker Depotbeheerder o.g.v. de BRL 9335 Projectmedewerker |
Vier ogen principe |
UF39M |
Het kwalificeren van samengevoegde partijen grond en het opstellen van een bestemmingsadvies |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beslisser o.g.v. de BRL 9335 Adviseur milieu en opdrachtgever ODT |
|
UF40V |
Aan- en verkoop van partijen grond, inclusief opdrachtbrieven en overeenkomsten (overdrachtsdocumenten afname) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Grondstromen coördinator Sr. medewerker materieelbeheer Adviseur milieu en opdrachtgever ODT |
|
UF41M |
Het melden van afvalstromen bij het Landelijk Meldpunt Afvalstoffen (LMA) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Administratief medewerker |
|
Gebiedsgerichte aanpak grondwaterverontreinigingen |
|||||||
UF42V |
Voeren van onderhandelingen die moeten leiden tot afkoop van grondwaterverontreinigingen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit van 15 december 2015 (BW 15403772) |
UF43M |
Uitvoeren van het gebiedsgerichte aanpak van grondwaterverontreinigingen (BW 1806257), waaronder het monitoren van de grondwaterkwaliteit, het nemen van terugvalmaatregelen indien nodig, het stimuleren van kwaliteitsverbetering en het realiseren van afkoop |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Adviseur milieu en opdrachtgever ODT |
Collegebesluit van 6 maart 2018 (BW 1806257) |
Bijzonder personeel |
|||||||
UF44M |
Besluit tot plaatsing stagiaires en personeel in het kader van werkgelegenheidsprojecten c.q. maatschappelijke integratie. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
3.2 Eenheid uitvoering Sociaal
EENHEID UITVOERING SOCIAAL |
|||||||
Volgnr. |
Omschrijving bevoegdheid |
Mandans |
Mandataris |
Ondermandataris 1 |
Ondermandataris 2 |
Ondermandataris 3 en 4 |
Opmerkingen/voorwaarden |
US01M |
Het nemen en wijzigen van besluiten op grond van de Awb, Bbz 2004, Participatiewet, Ioaw en Ioaz met inachtneming van het bepaalde in de artikelen 7 Participatiewet en 10:3 Awb. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medewerker Juridische Zaken A & B Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Financiën Uitkeringsconsulent |
|
US02M |
Het nemen van besluiten in het kader van de Wet Kinderopvang en de Verordening Wet Kinderopvang Almelo: - het beslissen op aanvragen voor een tegemoetkoming op grond van de Wet Kinderopvang als bedoeld in artikel 6 van de Verordening. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medewerker Juridische Zaken A & B Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Financiën Uitkeringsconsulent |
|
US03M |
Het nemen van besluiten met betrekking tot terugvordering van de tegemoetkoming als bedoeld in de artikelen 38 lid 2 Wet kinderopvang, artikel 16 Verordening Wet Kinderopvang Almelo en artikel 4:57 Awb |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medewerker Juridische Zaken A & B Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Financiën Uitkeringsconsulent |
||
US04M |
Het nemen van invorderingsbesluiten op grond van de Participatiewet, Bbz 2004, Ioaw en Ioaz. |
B&W |
Secretaris / algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Medew. Juridische Zaken A & B Financiën Uitkeringsconsule Medew Invordering |
|
US05M |
Het opschorten van het recht op een uitkering als bedoeld in artikel 54 lid 1 en 2 Participatiewet. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Sr. medewerker juridische zaken/ coördinator Medew. Preventie Juridisch medew. A & B Coaches Casemanager |
|
US06M |
Het geven van een hersteltermijn als bedoeld in artikel 4:5 lid 1 Algemene wet bestuursrecht (Awb). |
B&W |
Secretaris / algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medew. Preventie Juridisch medew. A & B Coaches Casemanager |
|
US07M |
Het beslissen omtrent personele aangelegenheden van gesubsidieerde instellingen, voor zover de beslissing ter zake aan de subsidiënt is. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
US08M |
Het beslissen omtrent het verlenen en het weigeren van subsidies, die binnen het werkgebied van de eenheid sociaal vallen en besluiten tot het aangaan van een uitvoeringsovereenkomst ter uitvoering van een beschikking tot subsidieverlening |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Met inachtneming van de subsidieregeling/verordening ter zake en het toegekende begrotingsbedrag. Tot € 100.000,-. Vanaf € 100.000,- is niet gemandateerd m.u.v. subsidieverlening Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. |
||
US09M |
Het beslissen omtrent het vaststellen van subsidies t.b.v. de gesubsidieerde instellingen, die binnen het werkgebied van de eenheid sociaal vallen. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Met inachtneming van de subsidieregeling/ verordening ter zake van het toegekende begrotingsbedrag. Tot € 100.000,-. Vanaf € 100.000,- is niet gemandateerd m.u.v. subsidievaststelling Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. |
||
US10M |
Ondertekening van routinematige verzoeken en declaratie en verantwoordingen aan ministeries en andere (overheids-)instanties en van correspondentie ter zake |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
US11M |
Het in behandeling nemen van subsidieaanvragen voor EFRO en ESF en het opmaken van rapportages hieromtrent |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
||
US12M |
Besluiten te nemen inzake de uitvoering van de taken van de sociale recherche. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
US13M |
Het nemen van een besluit tot het opleggen, verlagen of afzien van een bestuurlijke boete conform art. 18a Participatiewet |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Boeteambtenaar Medewerker Juridische Zaken A |
US14M |
Bevoegdheid tot uitvoeren van de Beleidsregel aanvulling loonwaarde. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medewerker werkgeversservice- punt Medewerker Juridische Zaken A & B Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie |
|
US15M |
Bevoegdheid tot uitvoering van de Beleidsregel Re-integratie |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coach Projectleider Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Medewerker Juridische Zaken A & B Casemanager |
|
US16V |
De vertegenwoordiging van de gemeente bij het voeren van rechtsgedingen en het aangaan van buitengerechtelijke rechts-handelingen m.b.t. verhaal en terugvordering krachtens de Participatiewet, Bbz 2004, Ioaw, Ioaz, regeling gehandicaptenparkeerkaart, Wi, Wgs en Wmo waaronder begrepen het ondertekenen van verzoekschriften houdende de stelling van een rechtsvordering en/of verhaal van kosten van bijstand ingevolge de Participatiewet, Bbz 2004, Ioaw, Ioaz, IOW, regeling gehandicaptenparkeerkaart, Wi, Wgs en Wmo.2 |
Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medewerker Juridische Zaken A & B Uitkeringsconsulent Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie |
|
US17V |
Het opstellen en ondertekenen van verweerschriften in het kader van procedures op grond van de Awb, tegen beslissingen o.g.v. Participatiewet, Bbz 2004, Ioaw, Ioaz, regeling gehandicaptenparkeerkaart, Wi, Wgs en Wmo en het voeren van de overige correspondentie voortvloeiend uit de Awb-procedure, alsmede de vertegenwoordiging van de gemeente bij het voeren van verweer bij de arrondissementsrechtbank, de Centrale Raad van Beroep en overige gerechtelijke instanties in verband met verzoeken om voorlopige voorzieningen en ingestelde beroepen tegen besluiten o.g.v. Participatiewet, Bbz 2004, Ioaw, Ioaz, IOW, regeling gehandicaptenparkeerkaart, Wi, Wgs en Wmo. |
Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medewerker Juridische Zaken A & B Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie |
|
US18V |
Vertegenwoordiging van de gemeente bij het passeren van notariële akten. |
Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Medewerker Juridische Zaken A & B |
|
US19V |
Vertegenwoordiging van de gemeente Almelo bij vestigen van een bezitloos pandrecht op bedrijfsinventaris (ex. art. 3: 237 van het BW) en het aangaan van overeenkomsten van cessie van handelsvorderingen (ex. art. 3:93 en 3:94 van het BW). |
Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
||
US20M |
Beslissen omtrent aankoop van kunstvoorwerpen dan wel verkoop van in gemeentelijk bezit zijnde kunstvoorwerpen uit de kunstuitleen Hof 88 . |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
US21M |
Beslissen omtrent subsidieverzoeken medegebruik gymlokalen. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Met inachtneming van de subsidieregeling/verordening ter zake en het toegekende begrotingsbedrag. Tot €100.000,00. Vanaf €100.000,00 is niet gemandateerd. |
US22M |
Het beheer en de exploitatie van het gemeentelijk deel van Hof 88 en alle hieruit voortvloeiende werkzaamheden die niet wettelijk zijn voorbehouden.3 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
US23M |
Beslissen tot het aangaan van overeenkomsten met scholingsinstituten |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
||
US24M |
Beslissen tot het verlenen van budgetten aan scholen voor basis en speciaal onderwijs zulks tot het niveau van de door Gedeputeerde Staten toegekende c.q. laatstelijk goedgekeurde begroting doch maximaal het voor dat jaar geraamde bedrag. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
||
US25M |
Verstrekken van opdrachten tot uitvoering van (onderhouds-)werkzaamheden aan andere organisatie-eenheden of derden alsmede het plaatsen van bestellingen (doen van aanschaffingen)ten behoeve van instellingen voor basis-,speciaal- en voortgezet onderwijs. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Met inachtneming van het huisvestingsprogramma onderwijs, het onderhoudsprogramma en de omvang van de kredieten die beschikbaar gesteld zijn. Uitsluitend binnen de beschikbare kredieten worden gehandeld in afstemming met de adjunct-directeur. |
|
US26M |
Goedkeuren van begrotingen en rekeningen ter uitvoering van het huisvestingsprogramma ingevolge de verordening voorzieningen huisvesting onderwijs. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
||
US27M |
Afdoen van declaraties van onderwijsinstellingen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
||
US28M |
Het besluiten tot het oproepen en het nemen van beslissingen omtrent het verlenen van ontheffingen in het kader van uitvoering van de Leerplichtwet. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Manager handhaving |
|
US29M |
Nemen van besluiten in het kader van de gemeentelijke handhaving kwaliteit Wet Kinderopvang conform vastgesteld handhavingsbeleid |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Juridisch Medewerker A |
|
US30M |
Besluiten op een aanvraag om een kindercentrum of gastouderbureau in exploitatie te nemen (art. 1.46 Wko) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid Teammanager |
Medewerker KCC Juridisch Medewerker A |
Collegebesluit van 23 september 2014, kenmerk B&W 1403472 |
US31M |
Besluiten om de gegevens van het kindercentrum of gastouderbureau in het register te wijzigen of te verwijderen (art. 1.47/1.47a Wko) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid Teammanager |
Medewerker KCC Juridisch Medewerker A |
Collegebesluit van 23 september 2014, kenmerk B&W 1403472 |
US32M |
Besluiten op een aanvraag om een peuterspeelzaal in exploitatie te nemen (art. 2.3 Wko) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid Teammanager |
Medewerker KCC Juridisch Medewerker A |
Collegebesluit van 23 september 2014, kenmerk B&W 1403472 |
US33M |
Besluiten om de gegevens van de peuterspeelzaal in het register te wijzigen of te verwijderen (art. 2.4/2.4a Wko) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid Teammanager |
Medewerker KCC Juridisch Medewerker A |
Collegebesluit van 23 september 2014, kenmerk B&W 1403472 |
US34V |
Vertegenwoordiging van de gemeente bij alle buitengerechtelijke rechtshandelingen ter zake van de aankoop van kunstvoorwerpen. |
Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Op voorstel van de adjunct-directeur kunnen door de burgemeester andere functionarissen van de organisatie-eenheid worden aangewezen. Zie ook mandaat ALG23Mg |
|
US35V |
Vertegenwoordiging van de gemeente bij alle buitengerechtelijke handelingen bij invordering van openstaande nota’s van de betreffende organisatie-eenheid. |
Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Op voorstel van de adjunct-directeur kunnen door de burgemeester andere functionarissen van de organisatie-eenheid worden aangewezen. Zie ook mandaat ALG23Mg Het instellen van gerechtelijke invorderingsacties behoeft toestemming van B&W. |
US36M |
Het afwijzen of treffen van een voorziening, zoals bedoeld in artikel 1.2 en 2.3 Jeugdwet |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator Backoffice Medewerker Juridische Zaken |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
US37M |
Het indienen van een verzoek tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming, zoals bedoeld in artikel 2.4 Jeugdwet |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coördinator Gedragswetenschapper |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
US38M |
Het verstrekken of weigeren van een persoonsgebonden budget, zoals bedoeld in artikel 8.1.1 Jeugdwet |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coach Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator Backoffice Medewerker Juridische Zaken |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
US39M |
Het herzien of intrekken van een beslissing, zoals bedoeld in artikel 8.1.4 Jeugdwet |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coach Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator Backoffice Medewerker Juridische Zaken |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
US40M |
Verzoek machtiging gesloten jeugdhulp (art. 6.1.8, eerste lid, jo 6.1.2 Jeugdwet) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
US41M |
Verzoek verlenging machtiging gesloten jeugdhulp: (art. 6.1.8, eerste en vierde lid, jo 6.1.2 Jeugdwet) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
US42M |
Verzoek spoedmachtiging gesloten jeugdhulp: (art. 6.1.8, eerste lid, jo 6.1.3 Jeugdwet) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
US43M |
Verzoek voorwaardelijke machtiging gesloten jeugdhulp: (art. 6.1.8, eerste lid, jo 6.1.4 Jeugdwet) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
US44M |
Verleningsbeschikking gesloten jeugdhulp op verzoek college (art. 6.1.2, vijfde lid en 6.1.9, eerste lid, Jeugdwet) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
US45M |
Verleningsbeschikking gesloten jeugdhulp op verzoek RVDK/OVJ/GI (art. 6.1.2, vijfde lid, 6.1.8, tweede lid, en 6.1.9, eerste lid, Jeugdwet) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
US46M |
Verlengingsbeschikking voorwaardelijke machtiging op verzoek college: (art. 6.1.2, vijfde lid, 6.1.8, tweede lid, en 6.1.9, eerste lid, Jeugdwet) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
US47M |
Verlengingsbeschikking voorwaardelijke machtiging op verzoek RVDK/OVJ/GI (art. 6.1.4, derde lid, 6.1.8, tweede lid, en 6.1.9, eerste lid, Jeugdwet) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
US48M |
Verleningsbeschikking college uithuisplaatsing op verzoek RVDK/OM (art. 1:265b, tweede lid, BW jo artikel 2.3, eerste lid, Jeugdwet) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
US49M |
Het invorderen van ten onrechte genoten persoonsgebonden budget, zoals bedoeld in artikel 8.1.4 Jeugdwet |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator Backoffice Medewerker Juridische Zaken |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
US50M |
Het intrekken van een indicatiebesluit op grond van de Wet sociale werkvoorziening (artikel 12, derde en vijfde lid, Wsw) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
US51M |
Het beëindigen van een plaatsing op de wachtlijst (artikel 12, eerste lid, Wsw) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
US52M |
Het aanbieden van en het plaatsen in een dienstbetrekking, waaronder begrepen het bepalen van de omvang van deze betrekking, van geïndiceerde betrokkenen in het kader van de sociale werkvoorziening. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
US53M |
Het ondertekenen van een verzoek tot overdracht van taakstelling Wsw (artikel 16, zevende lid, Besluit uitvoering sociale werkvoorziening en begeleid werken |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
|
US54M |
Het vaststellen van een voorschotregeling en de definitieve bijdrage ten behoeve van de uitvoering Wsw door Ontplooj en overige SW-bedrijven. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
|
US55M |
Het nemen van besluiten op grond van de Verordening wachtlijstbeheer Wsw |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
US56M |
Het nemen van besluiten op grond van de Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
US57M |
Het verstrekken van een tijdelijke maatwerkvoorziening in spoedeisende gevallen, zoals bedoeld in artikel 2.3.3 Wmo 2015 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Directeur SamenTwente |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
US58M |
Het bieden van jeugdhulp in situaties waar onmiddellijke uitvoering van taken is geboden, zoals bedoeld in artikel 2.6, lid 1, sub b, Jeugdwet |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Directeur SamenTwente |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
Besluit bijstandverlening zelfstandigen |
|||||||
US59M |
Het nemen en wijzigen van besluiten op grond van de Awb, Bbz 2004, Participatiewet, Ioaw en Ioaz met inachtneming van het bepaalde in artikelen 7 Participatiewet en artikel 10:3 Awb. |
B&W |
Afdelingshoofd ROZ (gemeente Hengelo) |
Adviseurs ROZ (gemeente Hengelo) |
Collegebesluit van 28 april 2015, kenmerk B&W 1504055 Voor Participatiewet en Ioaw geldt dat de uitvoering betrekking heeft op (mogelijk) ondernemerschap en de toeleiding naar ondernemerschap, dit inclusief de door de raad van de gemeente Almelo op grond van deze wet vastgestelde verordeningen en het verlenen van bijzondere bijstand van algemene aard, zoals het verstrekken van een woonkostentoeslag. |
||
US60M |
Het nemen van invorderingsbesluiten op grond van de, Bbz 2004 en Ioaz |
B&W |
Afdelingshoofd ROZ (gemeente Hengelo) |
Adviseurs ROZ (gemeente Hengelo) |
Collegebesluit van 28 april 2015, kenmerk B&W 1504055 |
||
US61M |
Het geven van een hersteltermijn als bedoeld in artikel 4:5 lid 1 Algemene wet bestuursrecht. |
B&W |
Afdelingshoofd ROZ (gemeente Hengelo) |
Adviseurs ROZ (gemeente Hengelo) |
Collegebesluit van 28 april 2015, kenmerk B&W 1504055 |
||
US62M |
Vertegenwoordiging van de gemeente bij het passeren van notariële akten. |
Burg.m. |
Afdelingshoofd ROZ (gemeente Hengelo) |
Adviseurs ROZ (gemeente Hengelo) |
Collegebesluit van 28 april 2015, kenmerk B&W 1504055 Voor zover betrekking op de uitvoering van de Bbz en Ioaz |
||
US63M |
Vertegenwoordiging van de gemeente Almelo bij vestigen van een bezitloos pandrecht op bedrijfsinventaris (ex. art. 3: 237 van het BW) en het aangaan van overeenkomsten van cessie van handelsvorderingen (ex. art. 3:93 en 3:94 van het BW) |
Burg.m. |
Afdelingshoofd ROZ (gemeente Hengelo) |
Adviseurs ROZ (gemeente Hengelo) |
Collegebesluit van 28 april 2015, kenmerk B&W 1504055 Voor zover betrekking op de uitvoering Bbz en Ioaz |
||
Mandatering Wet schuldsanering natuurlijke personen (Wsnp) |
Collegebesluit van 26 november 2019 (kenmerk B&W 1907224) |
||||||
US64V |
De bevoegdheid tot het afgeven van een verklaring Wsnp op grond van de artikelen 284, 287 lid 4, 287a en 287b Faillissementswet |
B&W |
Afdelingshoofd ROZ |
Adviseur ROZ (gemeente Hengelo) |
|||
Mandatering Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz) |
Collegebesluit van 10 december 2019 (kenmerk B&W 1907495). |
||||||
US65M |
Uitvoeren Meldfunctie, Verkennend Onderzoek en aanvraag Zorgmachtiging in het kader van de Wvggz |
B&W |
Functionarissen GGD Twente |
||||
US66Mg |
Uitvoeren Hoorfunctie in het proces Crisismaatregel in het kader van de Wvggz |
Burg.m. |
Functionarissen GGD Twente |
||||
Decentralisaties: Wmo |
|||||||
US67M |
Het verstrekken van een maatwerkvoorziening, zoals bedoeld in artikel 2.3.1 Wmo 2015 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coach Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator Backoffice Medewerker Juridische Zaken |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
US68M |
Het beslissen op een aanvraag om een maatwerkvoorziening, zoals bedoeld in artikel 2.3.5 Wmo 2015 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coach Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator Backoffice Medewerker Juridische Zaken |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
US69M |
Het verstrekken van een persoonsgebonden budget, zoals bedoeld in artikel 2.3.6 Wmo 2015 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coach Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator Backoffice Medewerker Juridische Zaken |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
US70M |
Het herzien of intrekken van een beslissing, zoals bedoeld in artikel 2.3.10 Wmo 2015 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coach Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator Backoffice Medewerker Juridische Zaken |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
US71M |
Het terug- en invorderen van de geldswaarde van de ten onrechte genoten maatwerkvoorziening of persoonsgebonden budget, zoals bedoeld in artikel 2.4.1 Wmo 2015 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coach Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator Backoffice Medewerker Juridische Zaken Uitkeringscon-sulent B |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
US72M |
Uitvoering Vreemdelingenwet |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Betreffende het huisvesten van statushouders en contacten met de COA. |
Het nemen van besluiten in het kader van de wet Inburgering 2021 |
|||||||
US73M |
Oproepen voor de brede intake (artikel 14 wet Inburgering); |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Manager Stedelijke uitvoering Coach Inburgering Senior medewerker Juridische zaken/Coördinatie Juridisch medewerker A |
|
US74M |
Het geven van de een waarschuwing voor het niet verschijnen op de brede intake (artikel 14 lid 1 wet Inburgering); |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Manager Stedelijke uitvoering Coach Inburgering Senior medewerker Juridische zaken/Coördinatie Juridisch medewerker A |
|
US75M |
Het afnemen van de leerbaarheidstoets (artikel 14 lid 5 wet Inburgering) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Manager Stedelijke uitvoering Coach Inburgering Senior medewerker Juridische zaken/Coördinatie Juridisch medewerker A |
|
US76M |
Het vaststellen het Persoonlijk plan inburgering en participatie (PIP) (artikel 15 wet Inburgering) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Manager Stedelijke uitvoering Coach Inburgering Senior medewerker Juridische zaken/Coördinatie Juridisch medewerker A |
|
US77M |
Het wijzigen van de leerroute uit het Persoonlijk plan inburgering en participatie wijzigen (artikel 17 wet Inburgering) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Manager Stedelijke uitvoering Coach Inburgering Senior medewerker Juridische zaken/Coördinatie Juridisch medewerker A |
|
US78M |
Het opleggen en innen van een bestuurlijke boetes (artikelen 23 t/m 26 wet Inburgering); |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Manager wijkgerichte uitvoering Senior juridisch medewerker/Coördinatie Medewerker juridische zaken A&B Boete ambtenaar |
|
US79M |
Het afstemmen van het recht op uitkering met inachtneming van het bepaalde in artikel 10:3 Awb en artikel 17, 18 en 18b van de Participatiewet. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Manager wijkgerichte uitvoering Senior juridisch medewerker/Coördinatie Medewerker juridische zaken A & B Boete ambtenaar |
|
Beleidsregel uitvoering tijdelijk steunfonds |
Collegebesluit van 6 december 2022 kenmerk B&W 2209679 en besluit Algemeen Directeur 14 december 2022 kenmerk INT 2285079 |
||||||
US80M |
Uitvoering ‘Beleidsregel uitvoering tijdelijk steunfonds’ |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Schuldenspecialist |
|
US81M |
Toepassen hardheidsclausule ‘Beleidsregel uitvoering tijdelijk steunfonds’ (artikel 10) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
Mandatering woningontruimingen (o.g.v. artikel 556, derde lid, van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering) |
Collegebesluit van 23 mei 2023 kenmerk B&W 2309896 |
||||||
US82M |
Het ten laste van de executant zorgdragen voor het meevoeren en opslaan van roerende zaken die zich in de tot bewoning bestemde ontruimde roerende zaak bevonden. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
||
US83M |
Bij gebreke van betaling binnen de door het college gestelde termijn, het verschuldigde bedrag van de executant invorderen bij dwangbevel (of niet). |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
3.3 Eenheid KlantContactCentrum
EENHEID KLANTCONTACTCENTRUM |
|||||||||
Volgnr. |
Omschrijving bevoegdheid |
Mandans |
Mandataris |
Ondermandataris 1 |
Ondermandataris 2 |
Ondermandataris 3 en 4 |
Opmerkingen/voorwaarden |
||
Algemeen |
|||||||||
KCC01M |
Besluiten tot aanwijzing van een locatie als huis der gemeente ten behoeve van het voltrekken van een huwelijk of het vastleggen van geregistreerd partnerschap (artikelen 108 jo. 147 en 156 Gemeentewet, artikel 1:63 en 1:64 Burgerlijk Wetboek en artikel 1 lid 1 Besluit Burgerlijke Stand) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Collegebesluit 2010/21242 Betreft een door de raad gedelegeerde bevoegdheid (raadsbesluit 2010/21292) |
|||
KCC02M |
Het nemen van besluiten in het kader van de bijhouding van de basisadministratie personen (hoofdstuk 2 wet basisregistratie personen (wet BRP) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Team manager (Senior) medewerker Burgerzaken |
|||
KCC03M |
Verstrekken van inlichtingen uit de basisadministratie personen op grond van Wet BRP (Hoofdstuk 3) en verordening BRP |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Team manager Senior medewerker Burgerzaken |
|||
Het aanwijzen en intrekken van de aanwijzing van ambtenaren en (buitengewoon) ambtenaren van de burgerlijke stand |
|||||||||
KCC04M |
Het aanwijzen en intrekken van de aanwijzing van ambtenaren van de burgerlijke stand. (bevoegdheid als bedoeld in artikel 2 lid 1 Reglement Burgerlijke Stand 2020 Gemeente Almelo) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Betreft: ambtenaren in dienst van de gemeente Almelo geplaatst bij de eenheid KCC Collegebesluit van 14 januari 2020, kenmerk B&W 1907488 |
|||
KCC05M |
Het aanwijzen en intrekken van de aanwijzing van buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand. (bevoegdheid als bedoeld in artikel 2 lid 3 aanhef onder de letters a, b en c Reglement Burgerlijke Stand 2020 Gemeente Almelo) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Betreft: ambtenaren in dienst van de gemeente Almelo geplaatst buiten de eenheid KCC; Of Inwoners van de gemeente Almelo niet anders in dienst van de gemeente Almelo; Of Leden van het college van burgemeester en wethouders. Collegebesluit van 14 januari 2020, kenmerk B&W 1907488 |
|||
KCC06M |
Het aanwijzen en intrekken van de aanwijzing van ambtenaren van de burgerlijke stand die eenmalig een huwelijk zullen voltrekken of een partnerschap zullen registreren. (bevoegdheid als bedoeld in artikel 2 lid 3 aanhef onder de letter d Reglement Burgerlijke Stand 2020 Gemeente Almelo). |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Personen die eenmalig een huwelijk zullen voltrekken of een partnerschap registreren. Collegebesluit van 14 januari 2020, kenmerk B&W 1907488 |
|||
Klantcontact en Burgerzaken |
|||||||||
KCC07M |
Het ondertekenen van diverse verklaringen en het legaliseren van handtekeningen |
Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager (Senior) medewerker Burgerzaken |
|||
KCC08M |
Uitvoering van Kieswet en Kiesbesluit |
Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager (Senior) medewerker Burgerzaken |
Het mandaat betreft niet de bevoegdheden van het Centraal Stembureau en het Hoofdstembureau. |
||
KCC09M |
Het benoemen van andere personen als lid of ondersteuner van het gemeentelijk stembureau (GSB) van de aan de orde zijnde verkiezing. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Voorzitter van het GSB |
Collegebesluit 10 januari 2023 kenmerk B&W 2209729 |
||
KCC10M |
Uitvoering Rijkswet op het Nederlanderschap 2003 |
Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager (Senior) medewerker Burgerzaken |
De namen van de aangewezen ambtenaren zijn in het mandaatbesluit vermeld |
||
KCC11M |
De uitvoering van de paspoortwetgeving voor zover het betreft de aan de burgemeester opgelegde taken en bevoegdheden, inclusief het nemen van beschikkingen m.b.t. weigering tot afgifte en intrekking van reisdocumenten |
Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager (Senior) medewerker Burgerzaken Medewerker Ontvangst (Senior) medewerker |
Functiescheiding conform Informatiebeveiligingsplan BRP & Waardedocumenten is van toepassing |
||
KCC12M |
De uitvoering van de rijbewijswetgeving voor zover het betreft de aan de burgemeester opgelegde taken en bevoegdheden, inclusief het nemen van beschikkingen m.b.t. weigering tot afgifte en ongeldigheidverklaring van rijbewijzen |
Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager (Senior) medewerker Burgerzaken Medewerker Ontvangst (Senior) medewerker |
Functiescheiding conform Informatiebeveiligingsplan BRP& Waardedocumenten is van toepassing |
||
KCC13M |
Uitvoering geven aan artikel 11 t/m 17 Wet op de Lijkbezorging |
Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager (Senior) medewerker Burgerzaken |
Ambtenaar moet ook Ambtenaar van de Burgerlijke Stand zijn. |
||
KCC14M |
Afgifte van een laissez-passer voor het vervoer van een overledene naar het buitenland in gevolge Wet op de Lijkbezorging en artikelen 3,5 en 8 Overeenkomst van Straatsburg 26-10-1973 |
Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager (Senior) medewerker Burgerzaken |
Ambtenaar moet ook Ambtenaar van de Burgerlijke Stand zijn. |
||
KCC15M |
Het besluiten op een aanvraag om een attestatie de vitae |
Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager (Senior) medewerker Burgerzaken |
Ambtenaar moet ook Ambtenaar van de Burgerlijke Stand zijn. |
||
KCC16M |
De verlening van een afwijzings- of toekenningsbesluit overeenkomstig artikel 5 lid 5 van de verordening starterslening Almelo |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit 2 maart 2021, kenmerk BW 2108407 |
||
KCC17M |
Het buiten behandeling laten van de aanvraag overeenkomstig artikel 5 lid 4 van de verordening starterslening Almelo |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit 2 maart 2021, kenmerk BW 2108407 |
||
KCC18M |
De bevoegdheid om een beslissing te nemen om tot verlening van een toewijzings- of afwijzingsbesluit overeenkomstig art. 8 lid 3 van de Verordening woningverbetering- en verduurzaming gemeente Almelo 2020. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit 2 maart 2021, kenmerk BW 2108408 |
||
KCC19M |
De bevoegdheid te nemen tot het afwijzen van een aanvraag of het intrekken van een toewijzing conform artikel 9 van de Verordening woningverbetering- en verduurzaming gemeente Almelo 2020 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit 2 maart 2021, kenmerk BW 2108408 |
||
KCC20M |
De bevoegdheid om de aanvraag te toetsen en de aanvrager door te verwijzen naar Stimuleringsfonds Volkshuisvesting Nederland (SVn) voor het aanvragen van een lening, conform artikel 7 van de Verordening woningverbetering- en verduurzaming gemeente Almelo 2020 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit 2 maart 2021, kenmerk BW 2108408 |
||
KCC21M |
De verlening van een toewijzings- of afwijzingsbesluit overeenkomstig artikel 9 lid 4 Verordening toekomstbestendig wonen gemeente Almelo |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit 2 maart 2021, kenmerk BW 2108409 |
||
KCC22M |
Het afwijzen van een aanvraag, overeenkomstig artikel 10 Verordening toekomstbestendig wonen gemeente Almelo |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit 2 maart 2021, kenmerk BW 2108409 |
||
KCC23M |
Het intrekken van toewijzing, overeenkomstig artikel 11 Verordening toekomstbestendig wonen gemeente Almelo |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit 2 maart 2021, kenmerk BW 2108409 |
||
KCC24M |
Het toetsen van een aanvraag en de aanvrager te verwijzen naar Stimuleringsfonds Volkshuisvesting Nederland (SVn) voor het aanvragen van een lening conform artikel 8 Verordening toekomstbestendig wonen gemeente Almelo |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit 2 maart 2021, kenmerk BW 2108409 |
||
KCC25M |
Het nemen, wijzigen, beëindigen en intrekken van besluiten op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning met inachtneming van het bepaalde in de artikelen 4 en 6 Wmo en 10:3 Awb |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coördinator Coach |
Collegebesluit 2008/17994 Ingrijpende besluiten één stap hoger |
||
KCC26M |
Het verlenen, afwijzen en intrekken van gehandicaptenparkeerkaarten |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coördinator Coach |
Ingrijpende besluiten één stap hoger |
||
KCC27M |
Uitvoering van de verordening Leerlingenvervoer Gemeente Almelo |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coördinator Medewerker uit- voering leer- lingenvervoer |
Ingrijpende besluiten één stap hoger |
||
KCC28M |
Beschikkingen (zowel toekenningen als afwijzingen) in het kader van de verordening Leerlingenvervoer Gemeente Almelo |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coördinator Medewerker uitvoering leerlingen-vervoer |
Ingrijpende besluiten één stap hoger |
||
KCC29M |
Het verlenen van parkeervergunningen op grond van de Parkeerverordening 2007 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coördinator Beleidsmede-werker V&V Medewerker V&V |
Ingrijpende besluiten één stap hoger. |
||
KCC30M |
Het verlenen, afwijzen en intrekken van ontheffingen op grond van artikel 87 van het RVV 1990 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coördinator Beleidsmede-werker V&V Medewerker V&V |
Collegebesluit 2009/4252 Ingrijpende besluiten één stap hoger |
||
KCC31M |
Het aan- en afmelden van verkeersbrigadiers op grond van artikel 13 lid 2 WVW 1994 en de regeling verkeersbrigadiers |
B&W Burg.m |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beleidsmede-werker V&V Medewerker V&V |
Collegebesluit 2009/4252 |
||
KCC32M |
Verlenen vergunningen voor gebruikmaking van de weg als werkplaats; artikel 2:10 APV |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beleidsmede-werker V&V Medewerker V&V |
|||
KCC33M |
Ontheffing route gevaarlijke stoffen; artikel 2.6.1 Wet vervoer gevaarlijke stoffen (WVGS) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Een weigering om de ontheffing te verlenen laten ondertekenen door de secretaris/ algemeen directeur. |
||
KCC34M |
Afgifte verklaringen van geen bezwaar Wegenverkeerswet |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit van 26 november 2013, kenmerk B&W 1302604 |
||
KCC35M |
Beslissen op aanvragen voor een gehandicaptenparkeerkaart |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit van 9 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
||
KCC36M |
Beslissen op aanvragen leegstandswetgeving |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit van 20 januari 2015, kenmerk B&W 1503785 |
||
KCC37M |
Verlenen of weigeren van een vergunning voor het mogen uitstallen van reclameborden/ uitingen en/of (winkel)goederen op de openbare weg (artikel 2:10 APV) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Collegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574) |
|||
Schadekwesties |
|||||||||
KCC38M |
Aanschrijvingen m.b.t. aansprakelijkstelling voor schade, toegebracht aan gemeente-eigendommen in de openbare ruimte. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
KCC39M |
Het doen van aangifte bij de politie met betrekking tot schade aan gemeente-eigendommen en zaken in gemeentelijk beheer en van strafbare feiten |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medewerker KCC |
Collegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574) |
||
KCC40M |
Het afdoen van een aansprakelijkstelling van de gemeente |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
Registratie Niet-Ingezetenen |
|||||||||
KCC41M |
Het nemen van besluiten krachtens artikel 2 van het Besluit mandaat registratie Niet-ingezetenen |
Min. Van BZK |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid Teammanager Medewerker team Klantcontact & Burgerzaken |
Het ondermandaat treedt in werking met terugwerkende kracht tot 6 januari 2014 |
||
Vergunningverlening en naleving |
|||||||||
KCC42M |
Aanvragen welstandsadvies |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
KCC43M |
Ontheffingen ingevolge de APV voor het houden van paasvuren; artikel 5:34 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
KCC44M |
Ontheffing van het verbod om vuur in de openlucht te stoken; artikel 5:34 APV |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
KCC45M |
Ontheffing op het verbod om toestellen of geluidsapparaten in werking te hebben op een zodanige wijze dat geluidhinder wordt veroorzaakt (art 4:6 APV) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
KCC46M |
Afgifte van vergunningen aan verhuurders in het kader van de Leegstandswet |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit 2008/11074 |
||
KCC47M |
Verbieden van het maken of veranderen van een uitweg (artikel 2:12 APV) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
KCC48M |
Art. 2:60 APV houden van hinderlijke of schadelijke dieren |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
Verordening Winkeltijden Almelo |
|||||||||
KCC49M |
Het verlenen van een ontheffing van het verbod in de Winkeltijdenwet om een winkel open te hebben op zon- en feestdagen, en op werkdagen tussen 22.00 en 06.00 uur (artikel 6) |
B&W |
Secretaris / algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Bij maatschappelijk / politiek gevoelige zaak besluit door B&W Collegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574) |
|||
Beroeps- en pleziervaart |
|||||||||
KCC50M |
Uitvoering Havenbeheerverordening Almelo 2021 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Havenmeester |
M.u.v. de mandaten die zijn overgegaan naar de gemeente Hengelo conform collegebesluit 16 maart 2021 (BenW – 2108394). Alleen in spoedeisende gevallen havenmeester |
||
KCC51M |
Uitvoering Verordening voor pleziervaart en overige vaartuigen Almelo 2021 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Havenmeester |
|||
Subsidieregeling Klimaatregelen Almelo 2022 |
|||||||||
KCC52M |
Uitvoering subsidieregeling Klimaatregelen Almelo |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Ondermandaat kan verleend worden aan de manager KCC, coördinator KCC/(senior) medewerker klantcontact. Collegebesluit van 22 maart 2022 kenmerk B&W 2109005 |
|||
KCC53M |
Uitvoering subsidieregeling Klimaatregelen Almelo v.w.b. bevoegdheid artikel 3 lid 2 en artikel 11 (hardheidsclausule) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Ondermandaat kan verleend worden aan de manager KCC. Collegebesluit van 22 maart 2022 kenmerk B&W 2109005 |
|||
Decentralisatie WMO |
|||||||||
KCC54M |
Het verstrekken van een maatwerkvoorziening, zoals bedoeld in artikel 2.3.1 Wmo 2015 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coach Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator Backoffice Medewerker Juridische Zaken |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
||
KCC55M |
Het beslissen op een aanvraag om een maatwerkvoorziening, zoals bedoeld in artikel 2.3.5 Wmo 2015 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coach Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator Backoffice Medewerker Juridische Zake |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
||
KCC56M |
Het verstrekken van een persoonsgebonden budget, zoals bedoeld in artikel 2.3.6 Wmo 2015 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coach Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator Backoffice Medewerker Juridische Zaken |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
||
KCC57M |
Het herzien of intrekken van een beslissing, zoals bedoeld in artikel 2.3.10 Wmo 2015 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coach Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator Backoffice Medewerker |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
||
KCC58M |
Het terug- en invorderen van de geldswaarde van de ten onrechte genoten maatwerkvoorziening of persoonsgebonden budget, zoals bedoeld in artikel 2.4.1 Wmo 2015 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coach Senior medewerker Juridische Zaken / coördinatie Coördinator Backoffice Medewerker Juridische Zaken Uitkeringscon-sulent B |
Collegebesluit van 16 december 2014, kenmerk B&W 1403806 |
3.4 Eenheid Bedrijfsvoering
EENHEID BEDRIJFSVOERING |
|||||||
Volgnr. |
Omschrijving bevoegdheid |
Mandans |
Mandataris |
Ondermandataris 1 |
Ondermandataris2 |
Ondermandataris 3 |
Opmerkingen/voorwaarden |
Algemeen |
|||||||
BV01M |
Het afdoen, voeren en ondertekenen van routinematige correspondentie met betrekking tot de eenheid bedrijfsvoering |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
BV02M |
Besluiten op grond van de Wet open overheid (Woo) |
B&W/ Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|
BV03V |
Vertegenwoordiging in openbare terechtzittingen bij Rechtbank, Raad van State, Centrale Raad van Beroep, College van Beroep voor het bedrijfsleven |
B&W/ Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medewerker beleidscoördinatie (juridisch) |
Op voorstel van de adjunct-directeur kunnen door de burgemeester andere functionarissen van de organisatie-eenheid worden aangewezen. Zie ook mandaat ALG2Mg |
BV04V |
Verlenen van opdrachten voor uit te voeren werken, aan te schaffen goederen e.d. Een en ander binnen de daarvoor gestelde begrotingsposten. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Er dient sprake te zijn van een budgethouder. Met inachtneming van richtlijnen (Europese) aanbesteding, vastgesteld inkoopbeleid gemeente en de budgethoudersregeling. |
||
Verzekeringen |
|||||||
BV05M |
Assurantie opgaven m.b.t. verzekeringen van gemeentelijke eigendommen. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medewerker verzekeringen |
|
BV06M |
Opgave van verzekeringen van niet gekentekende voertuigen. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medewerker verzekeringen |
|
BV07M |
Verzending formulieren aan eigen verzekeringsmaatschappij i.v.m. schade. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medewerker verzekeringen |
|
BV08M |
Groene kaarten. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medewerker verzekeringen |
|
BV09M |
Aanvraagformulieren wagenparkverzekering |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medewerker verzekeringen |
|
Treasury |
|||||||
BV10M |
Het uitzetten via callgeld of (forward) deposito, het aantrekken van geld via kasgeld of callgeld |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Treasurer |
Conform Treasurystatuut. |
BV11M |
De gemeente als borg verbinden voor verleende gemeentegaranties |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
||||
Personeelszaken |
|||||||
BV12M |
Verstrekken van opdrachten aan derden (Arbo-dienst, arbeidsbureau, mobiliteitsbureau, psychologisch-adviesbureau, wervingsbureaus) inzake P&O aangelegenheden. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur Tot maximaal € 250.000,- |
Hoofd Eenheid Tot maximaal € 100.000,- |
Teammanager tot maximaal € 25.000,- |
Alleen na akkoord budgethouder. |
Geo-informatie |
|||||||
BV13M |
Beheer en uitvoering Basisregistraties Adressen en Gebouwen als bedoeld in artikel 2 van de wet BAG |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Onderdeel A Medewerker Geo- Informatie-WOZ (J127 (1) Medewerker Geo-informatie-WOZ (J127 (3) Medewerker Geo-informatie buiten-binnendienst (J168) Onderdeel B Medewerker Geo-informatie (J159) Medewerker Geo-informatie-applicatiebeheer (J145) Medewerker Geo-informatie binnen en buitendienst (J160) Medewerker Geo-informatie buiten-binnendienst (J168) Onderdeel C Medewerkers GBT Inspecteur bouwtoezicht (E133) Medew. Geo-informatie (J146) Onderdeel D Medewerkers GBT Medew. Geo-informatie (J146) Inspecteur bouwtoezicht (E133) |
Collegebesluit 2018/6486 |
BV14M |
Afbakening van panden en verblijfsobjecten en het benoemen en afbakenen van standplaatsen en ligplaatsen ex art. 6 van de Wet BAG |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medewerker Geo- Informatie |
|
BV15M |
Het nemen van besluiten tot het vaststellen van openbare ruimte |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medewerker Geo- Informatie |
|
BV16M |
Het nemen van besluiten tot het vaststellen van nummer-duidingen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoof Eenheid |
Teammanager Medewerker Geo-informatie |
|
BV17M |
Aanwijzen van kadastrale grenzen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medew. Geo-Informatie |
|
BV18M |
Opdracht tot levering/uitbesteding van geo- georiënteerde producten |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Senior medewerker Geo-Informatie |
|
BV19M |
Uitvoering bevoegdheden voortvloeiende uit de Wet WKPB |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medew. Geo-Informatie |
B&W besluit d.d. 13-03-2007 (2007/5382) |
BV20M |
Uitvoering bevoegdheden voortvloeiende uit de Basisregistraties Adressen en Gebouwen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medewerker Geo-informatie |
Collegebesluit d.d. 18 augustus 2009 (2009/23570) |
BV21M |
Uitvoeren bevoegdheden voortvloeiende uit de Wet Informatie uitwisseling Ondergrondse Netten (Wet WION)/ Grondroerdersregeling |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Medewerker Geo- Informatie (J158); Medewerker Geo- Informatie (J127(3) Medewerker Geo-Informatie |
Collegebesluit 2008/19433 Collegebesluit d.d. 18 augustus 2009 (2009/23570) |
BV22M |
De afbakening van wijken en buurten en het benoemen c.q. wijzigen en intrekken hiervan |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Betreft een door de raad gedelegeerde bevoegdheid opgenomen in artikel 2 eerste en derde lid van de Verordening naamgeving en adressering gemeente Almelo 2018 Collegebesluit 16 maart 2021 kenmerk B&W 2008310 |
|||
BV23M |
Het stellen van nadere regels over het proces en de wijze van naamgeving en begrenzing van wijken en buurten |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Betreft een door de raad gedelegeerde bevoegdheid opgenomen in artikel 7 eerste lid van de Verordening naamgeving en adressering gemeente Almelo 2018 Collegebesluit 16 maart 2021 kenmerk B&W 2008310 |
|||
Vastgoed en Exploitatie |
|||||||
BV24V |
Huur- en verhuurzaken, ingebruikgeving en verhuur, erfpacht en pacht van gronden, niet zijnde groenstroken bedoeld in BV31M. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Reguliere zaken de organisatie-eenheid betreffende |
||
BV25V |
Verhuren en in gebruik geven van gemeentelijk vastgoed |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
|||
BV26V |
Aangaan huurprijsherzieningen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Dit betreft niet jaarlijkse indexering, maar het aangaan van een nieuwe huurprijs |
||
BV27M |
Aanbiedingsbrief en besluiten inzake verkoop en verhuur van groenstroken |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Conform advies groencommissie |
||
BV28M |
Aanbiedingsbrief en besluiten inzake uitgifte verkoop en aankoop van grond |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bij verkoop van grond: binnen vastgestelde exploitaties of besluit van B&W |
||
BV29V |
Verlening, verlenging en beëindiging van opties voor particuliere woningbouw |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
|||
BV30V |
Alle overige optieverleningen, verlengingen en beëindigingen, alsmede betaalde optieverleningen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
|||
BV31M |
Het aanvragen van een omgevingsvergunning voor de sloop van gemeentelijke eigendommen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Waarvoor de sloop door de eenheid wordt voorbereid. |
||
BV32M |
Het houden van (sloop-) aanbestedingen en het gunnen van werken en plannen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Op basis van B&W-besluit en binnen het goedgekeurde krediet. Met inachtneming van richtlijnen Europese aanbesteding c.q. vastgesteld inkoopbeleid gemeente |
||
BV33M |
Het afhandelen van en beslissen op beroepen op verjaring ex artikel 3:99 en/of 3:105 BW betreffende onroerende zaken door derden en het doen van een beroep op verjaring jegens derden |
B&W |
Secretaris / algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bij maatschappelijk / politiek gevoelige zaken besluitvorming door B&W Collegebesluit van 18 april 2017 (BW 1705574) |
||
BV34M |
Verlenen van toestemming tot het uitvoeren van werken e.d. die binnen de kostprijsberekening zijn voorzien en waarvan de kosten binnen deze berekening kunnen worden gedekt |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Betreft uitvoering van werken binnen het grondbedrijf en binnen de daarvoor bestemde kredieten. |
||
BV35M |
Verlenen van toestemming tot uitvoering van werken, aanschaf goederen binnen de begrotingsposten |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
|||
BV36V |
De vertegenwoordiging bij het passeren van (notariële) akten, die betrekking hebben op aan- en verkoop, (ver)pachten, (ver)huren en op andere wijze in gebruik geven/nemen van onroerende goederen, het aanvaarden en verlenen van zakelijke rechten en verder al datgene te verrichten wat de gemachtigde(n) zal (zullen) nodig oordelen. |
Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Op voorstel van de manager financiën kunnen door de burgemeester andere functionarissen van de organisatie-eenheid worden aangewezen. Zie ook mandaat ALG23Mg |
||
BV37V |
Het aangaan en ondertekenen van exploitatieovereenkomsten |
B&W Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Vanwege de coördinatiefunctie exploitatieovereenkomsten binnen het team vastgoed en exploitatie |
||
BV38V |
Vertegenwoordiging van de gemeente bij alle buitengerechtelijke rechtshandelingen ter zake van het verpachten van horecagelegenheden en van de verhuur en ingebruikgeving van de overige accommodaties welke door organisatie-eenheid BV worden beheerd |
Burg.m. |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Op voorstel van de teammanagers kunnen door de burgemeester andere functionarissen van de organisatie-eenheid worden aangewezen. Zie ook mandaat ALG23Mg |
||
Accommodatie en beheer |
|||||||
BV39M |
Het beheren, exploiteren en onderhouden van gemeentelijk vastgoed |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
3.5 Eenheid Concernzaken
EENHEID CONCERNZAKEN |
||||||||
Volgnr. |
Omschrijving bevoegdheid |
Mandans |
Mandataris |
Ondermandataris 1 |
Ondermandataris 2 |
Ondermandataris 3 |
Voorwaarden/opmerking |
|
Algemene Verordening Gegevensbescherming |
||||||||
CZ01M |
Vaststellen privacyverklaring gemeentelijke website (art. 12 AVG) |
B&W |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
||||
CZ02M |
Besluiten n.a.v. verzoek om inzage van persoonsgegevens (art. 15 AVG) |
B&W |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Ondertekening van verzoeken die teamoverschrijdend zijn, is voorbehouden aan Hoofd Eenheid |
||
CZ03M |
Besluiten n.a.v. verzoek om persoonsgegevens te verwijderen (recht op vergetelheid) (art. 17 AVG) |
B&W |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Ondertekening van verzoeken die teamoverschrijdend zijn, is voorbehouden aan Hoofd Eenheid |
||
CZ04M |
Besluiten n.a.v. verzoek om minder persoonsgegevens te verwerken (art. 18 AVG) |
B&W |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Ondertekening van verzoeken die teamoverschrijdend zijn, is voorbehouden aan Hoofd Eenheid |
||
CZ05M |
Besluiten n.a.v. verzoek om persoonsgegevens in overdraagbare vorm te ontvangen (dataportabiliteit) (art. 20 AVG) |
B&W |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Ondertekening van verzoeken die teamoverschrijdend zijn, is voorbehouden aan Hoofd Eenheid |
||
CZ06M |
Besluiten n.a.v. verzoek om geen gegevens te verwerken (recht van bezwaar) (art. 21 AVG) |
B&W |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Ondertekening van verzoeken die teamoverschrijdend zijn, is voorbehouden aan Hoofd Eenheid |
||
CZ07M |
Sluiten en ondertekenen verwerkersovereenkomst (art. 28,derde lid, AVG) |
B&W |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
||||
CZ08M |
Vaststellen verwerkingsregister (art. 30 AVG) |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Voorafgaand aan publicatie op website |
|||
CZ09M |
Melden datalek (art. 33 AVG) |
B&W |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ10M |
Vaststellen Gegevensbeschermingseffect-beoordeling of Data Protection Impact Assessment (DPIA) (art. 35 AVG) |
B&W |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Programma- manager |
|||
CZ11M |
Verzoeken om voorafgaande raadpleging bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) (art. 36 AVG) |
B&W |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
||||
CZ12M |
Verzoeken burgers en medewerkers van de gemeente Almelo met betrekking tot de AVG en het privacy beleid (‘rechten van betrokkenen’) af te handelen. |
B&W |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
Veiligheid |
||||||||
CZ13M |
APV: weigeren, verlenen exploitatievergunning openbare inrichting |
Burg.m. |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ14M |
APV: (afwijken van) sluitingstijd openbare inrichting |
Burg.m. |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ15M |
Besluit buitengewoon opsporingsambtenaar afhandelen aanvragen boa-akten |
B&W |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ16M |
Art. 2:59 APV gevaarlijke honden |
Burg.m. |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ17M |
Art. 5:13 APV inzamelen geld of goed |
B&W |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ18M |
Art. 5:15 APV, ventverbod |
B&W |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ19M |
Art. 5:18 APV standplaatsen op de openbare weg |
B&W |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ20M |
Overige vergunningen en ontheffingen APV (voor zover geen andere eenheid gemandateerd) |
Burg.m |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ21M |
Art. 3 en 7c van de Wet op de Kansspelen (loterijen en kleine kansspelen) |
B&W |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ22M |
Hoofdstuk 3 APV: vergunningverlening en weigering seksbedrijf |
Burg.m. B&W |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ23M |
Hoofdstuk 3 APV: seksbedrijf overige bevoegdheden |
Burg.m. B&W |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ24M |
Titel VA Speelautomaten van de Wet op de Kansspelen |
Burg.m. |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ25M |
Art.2:26a APV: betaald voetbalwedstrijden, verlenen vergunning |
Burg.m. |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ26M |
Art. 2:26d APV: opleggen stadionverbod |
Burg.m |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ27M |
Art. 2:26e APV: opleggen alcoholverbod (rondom) stadion |
Burg.m |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ28M |
Alcoholwet: vergunningverlening, voornemen tot weigering. |
Burg.m. |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ29M |
Art 3 Alcoholwet: weigeren vergunning |
Burg.m. |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ30M |
Art. 4 lid 4 Alcoholwet jo. art. 2:31 APV: ontheffing zeer tijdelijke paracommerciële horeca |
Burg.m. |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ31M |
Art. 32 lid 1 Alcoholwet, schorsing vergunning |
Burg.m. |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ32M |
Art. 35 lid 1 en 2 Alcoholwet, tapontheffing |
Burg.m |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ33M |
Art. 36 Alcoholwet, ontzeggen toegang tot ruimte waarin in strijd met de wet alcoholhoudende drank wordt verstrekt |
Burg.m |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ34M |
Art. 44 lid 1 Alcoholwet, ontzeggen bevoegdheid verkoop zwak-alcoholhoudende drank |
Burg.m |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ35M |
Voor de overtredingen zoals benoemd in artikel 44a lid 1 en 2 Alcoholwet, (het voornemen tot) het opleggen van een bestuurlijke boete |
Burg.m |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ36M |
Art. 2:3 APV, ontvangst melding manifestatie |
Burg.m |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ37M |
Art. 2:9 APV, straatartiest |
Burg.m. |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Ontvangstbevestiging, voorschriften en beperkingen stellen of verbod straatartiest |
||
CZ38M |
Art. 2:25, 2:25b, c, e, f en h APV, (intrekking) vergunning evenementen |
Burg.m. |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ39M |
Art. 2:25a APV (meldingsplicht klein evenement) |
Burg.m. |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Voorschriften en beperkingen stellen of verbod klein evenement |
||
CZ40M |
Verklaring omtrent geen bezwaar op basis van het Besluit inrichting en gebruik niet aangewezen luchtvaartterreinen. |
Burg.m. |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ41M |
Art. 13, 14 en 15 van de Wet op de Justitiële Documentatie en op de verklaringen omtrent gedrag (opvragen antecedenten). |
Burg.m. |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
|||
CZ42M |
Het aan- en afmelden van verkeersbrigadiers op grond van artikel 13 lid 2 WVW 1994 en de regeling verkeersbrigadiers |
B&W Burg.m |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit Kenmerk B&W 2009/4252 |
||
CZ43M |
Het aan- en afmelden van verkeersregelaars op grond van artikel 13 lid 2 WVW 1994 jo. artikel 82 lid 1 sub c RVV 1990 jo. artikel 56 BABW en de regeling verkeersbrigadiers |
Burg.m |
Korpschef Regiopolitie Twente |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Burgemeesterbesluit 2009/4252 |
||
CZ44Mg |
Het opvragen van politie- en justitiële gegevens op grond van de Wet politiegegevens en de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens in het kader van het uitvoeren van een Bibob-onderzoek. |
Burg.m. |
Secretaris/algemeen directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Medewerkers team Veiligheid |
Collegebesluit 8 maart 2022 Kenmerk B&W-2209192 |
|
Crisisbeheersing |
||||||||
CZ45M, V, Mg |
Mandaat, volmacht en machtiging crisisbeheersing onderdeel bevolkingszorg |
Conform ‘Mandaatbesluit Crisisorganisatie Bevolkingszorg 2017’ Collegebesluit 3 oktober 2017 Kenmerk B&W-1705905 |
||||||
Alarmeren en opschalen van (onderdelen van) het regionale team Bevolkingszorg conform gemeentelijke opschalingsprocedure |
B&W |
Dienstdoende functionaris binnen functiestructuur bevolkingszorg |
||||||
Uitvoeren taken Regionale Crisisplan en processen bevolkingszorg, na alarmering en zonder separate opdracht of instructie. |
B&W |
Dienstdoende functionaris binnen functiestructuur bevolkingszorg |
||||||
Nemen besluit tot het doen van een uitgave tot een bedrag van € 15.000,-en het verrichten van rechtshandelingen terzake. |
B&W |
Officier van Dienst bevolkingszorg |
||||||
Nemen besluit tot het doen van een uitgave tot een bedrag van € 50.000,-en het verrichten van rechtshandelingen terzake. |
B&W |
Algemeen Commandant bevolkingszorg |
||||||
Nemen besluit tot het doen van een uitgave tot een bedrag van € 1.000 ,-en het verrichten van rechtshandelingen terzake. |
B&W |
Dienstdoende hoofden/ teamleiders Bevolkingszorg |
3.6 Eenheid Stedelijke Ontwikkeling
EENHEID STEDELIJKE ONTWIKKELING |
|||||||
Volgnr. |
Omschrijving bevoegdheid |
Mandans |
Mandataris |
Ondermandataris 1 |
Ondermandataris 2 |
Ondermandataris 3 en 4 |
Voorwaarden/opmerking |
SO01M |
Zorgdragen voor wettelijk vooroverleg ex artikel 3.1.1 Bro |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Beleidsmede-werker |
|
SO02M |
Aanvragen en verlenen subsidie in het kader van uitvoering landschapsbeleid |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Tot € 100.000,00. Vanaf € 100.000,00 is niet gemandateerd. |
SO03M |
Administratieve handelingen voortvloeiende uit verzoeken om tegemoetkomingen in planschade, met uitzondering van de collegebevoegdheid ex artikel 6.1. lid 1 Wro om een tegemoetkoming in planschade al dan niet toe te kennen |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager |
Met uitzondering van bestuurlijk gevoelige zaken. B&W besluit 31-03-2009 (09/3448) |
SO04M |
Elektronisch (digitaal) waarmerken en publiceren van digitale Wro-instrumenten overeenkomstig artikel 1.2.1 lid 1 en artikel 1.2.2 lid 2 van het Besluit op de ruimtelijke ordening |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
Teammanager Coördinator digitale ruimtelijke plannen |
B&W besluit 11-10-2011 (11/16899) |
SO05M |
Onderstaande collegebevoegdheden uit de “algemene nadeelcompensatieverordening gemeente Almelo”: - Artikel 3 lid 2, inning leges/drempelbedrag; - Artikel 3 lid 3, restitutie leges/drempelbedrag; - Artikel 3 lid 4, opvragen gegevens en bescheiden; - Artikel 3 lid 5, versturen ontvangstbevestiging/mededeling procedure en termijn; - Artikel 3 lid 6, hersteltermijn bieden; - Artikel 4 lid 1, verzoeker niet-ontvankelijk verklaren; - Artikel 4 lid 2, verzoek kennelijk (on)gegrond verklaren; - Artikel 4 lid 4, verlengen termijn niet-ontvankelijk of kennelijk (on)gegrond verklaren; - Artikel 5 lid 1, doorsturen aanvraag naar adviescommissie; - Artikel 5 lid 2, versturen kennisgeving in behandeling bij adviescommissie - Artikel 6 lid 1, toekennen voorschot; - Artikel 6 lid 2, verbinden van voorwaarden aan verstrekken voorschot; - Artikel 6 lid 3, terugvorderen voorschot; - Artikel 7 lid 1, aanwijzen adviescommissie; - Artikel 8 lid 2, beschikbaar stellen gegevens aan adviescommissie; - Artikel 10 lid 4,indienen zienswijze bij conceptadvies; - Artikel 10 lid 7,goedkeuring verkorte behandeling; - Artikel 12 lid 4,verlengen beslistermijn. |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd Eenheid |
B&W besluit 15-11-2011 (11/31765) |
|
SO06M |
Afgifte van vergunningen aan verhuurders in het kader van de Leegstandswet |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit 2008/11074 |
SO07M |
Uitvoering Huisvestingswet en overeenkomst woonruimteverdeling |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd eenheid |
Teammanager |
|
SO08M |
De bevoegdheid tot beslissingen op aanvragen in het kader van de “regeling gevelverbetering binnenstad Almelo 2015” |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit van 15 september 2015 (BW1504242) |
SO09M |
De bevoegdheid tot beslissingen in het kader van het beschikbare budget voor burgerinitiatieven in het landelijk gebied |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd eenheid |
Teammanager |
Collegebesluit van 15 september 2015 (BW1504242) |
SO10M |
Het afhandelen van gemotiveerde verlengingsverzoeken als bedoeld in artikel 3.3. lid c van de Algemene Verkoopvoorwaarden gemeente Almelo 2021 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Collegebesluit 14 juni 2022 kenmerk B&W 2209314 |
||
SO11M |
Het opnemen van een gebouw in de leegstandslijst overeenkomstig artikel 4 lid 3 Leegstandverordening Binnenstad Gemeente Almelo 2020 |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd uitvoering |
Teammanager Vastgoedregisseur |
Collegebesluit 10 november 2020, kenmerk B&W 2008166 |
4. Mandaten aan derden
MANDATEN AAN DERDEN Algemene opmerking Hierbij valt te denken aan bevoegdheden die zijn gemandateerd aan diverse uitvoeringsinstellingen. |
|||||||
Volgnr. |
Omschrijving bevoegdheid |
Mandans |
Mandataris |
Ondermandataris 1 |
Ondermandataris 2 |
Ondermandataris 3 |
Voorwaarden/opmerking |
Mandaten Stadsbank Oost Nederland inzake schuldhulpverlening |
|||||||
D01M |
Uitvoering ‘Beleidsregel uitvoering tijdelijk steunfonds’ |
B&W |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Directeur Stadsbank Oost-Nederland |
Conform ‘Extern mandaatbesluit Stadsbank betreffende uitvoering steunfonds’ en de ‘Volmacht Stadsbank betreffende het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen op basis van de Beleidsregel uitvoering tijdelijk Steunfonds’ en de daarin neergelegde voorwaarden en beperkingen (collegebesluit van 8 november 2022, kenmerk B&W 2209566). |
|
Mandaten Regionale Organisatie Zelfstandigen (ROZ) gemeente Hengelo |
|||||||
D02M |
Het uitoefenen van de volgende bevoegdheden op grond van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs): schuldhulpverlening voor (ex-) ondernemers; informerende gesprekken en voorlichting; het voeren van administratie; het verrichten van betalingen; het geven van voorlichting; het afgeven van een beschikking (artikel 4a van de Wgs); het verzoeken om een afkoelingsperiode (artikel 5 van de Wgs). |
B&W Burg. |
Het college van B&W van de gemeente Hengelo |
Conform ‘Mandaatbesluit Regionale Organisatie Zelfstandigen inzake Wet gemeentelijke schuldhulpverlening’ en de daarin neergelegde voorwaarden en beperkingen (collegebesluit van 27 juni 2023, kenmerk B&W 2309992) |
|||
ODT en Omgevingsdienst |
|||||||
D03M |
Aanwijzen van toezichthouders. Toezichthoudende bevoegdheden als bedoeld in titel 5.3 Awb, artikel 5.1 Wabo en de Wet bodembescherming |
B&W |
Directeur ODT Twente Directeur ODT IJsselland |
Collegebesluit 1 juli 2013 kenmerk B&W 1302151 |
|||
DO4M |
Vergunningverlening en handhaving bij de BRZO bedrijven en bedrijven die vallen onder categorie 4.1 van de IPPC-richtlijn |
B&W |
Directeur Omgevingsdienst Regio Nijmegen (ODRN) |
Collegebesluit van 10 september 2013, kenmerk B&W 1302337 |
|||
D05M |
Alle bevoegdheden die betrekking hebben op het nemen van besluiten binnen de reikwijdte van de overgedragen taken zoals deze voor de structureel collectieve taken in het document ‘Takenpakket ODT variant 4 milieu breed, versie 28 november 2017’, zoals gevoegd bij het mandaatbesluit, en voor de overige taken in de dienstverleningsovereenkomst en/of het uitvoeringsprogramma. |
B&W |
Directeur Omgevingsdienst Twente |
Conform Mandaatbesluit Omgevingsdienst Almelo en de daarin neergelegde voorwaarden en beperkingen (collegebesluit van 18 december 2018, kenmerk B&W 1806760 |
|||
D06M |
Alle bevoegdheden die betrekking hebben op het nemen van besluiten binnen de reikwijdte van de overgedragen facultatieve taken zoals bedoeld in artikel 5 en 6 van de Gemeenschappelijke regeling ODT |
B&W |
Directeur Omgevingsdienst Twente |
Conform Mandaatbesluit Omgevingsdienst Almelo en de daarin neergelegde voorwaarden en beperkingen (collegebesluit van 26 november 2019, kenmerk B&W 1907491) |
|
OVERIGE RECHTEN VAN DERDEN |
Hierbij valt te denken aan bevoegdheden die zijn gemandateerd aan diverse uitvoeringsinstellingen: regiopolitie, St. Impuls, (dir) COGAS, de GGD en Twente Milieu.
Mandaten aan derden worden door middel van aparte mandaatbesluiten en aanwijzingsbesluiten geregeld.
BW1402882: de directeur GBT is gemandateerd om beslissingen op administratief beroep te nemen inzake kwijtscheldingen van gemeentelijke belastingen.
BW1705318: de directeur Publieke Gezondheid van de GGD Twente is gemachtigd om medewerkers in dienst van de GGD Twente aan te wijzen als toezichthouder om onder haar verantwoordelijkheid en in haar plaats als toezichthouder op te treden in de zin van de Wet op de Jeugdverblijven.
5. Ontplooj
Mandaten Ontplooj (Wsw-dienstverlening) Algemene opmerking Als mandataris 2 zijn de bedrijfsmanager werkbedrijf en het hoofd uitvoering of de teammanager aangewezen. Hierbij geldt: voor de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten bij of vanuit Ontplooj is de Bedrijfsmanager werkbedrijf bevoegd. - voor de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten bij een eenheid van de gemeente Almelo, is hoofd uitvoering bevoegd voor zover de teammanager niet is aangewezen als mandataris 3/4. Is de teammanager aangewezen als mandataris ¾, dan is de teammanager bevoegd t.a.v. de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten bij een eenheid van de gemeente Almelo. Uitoefening conform Mandaat-, volmacht- en machtigingsbesluit Wsw-dienstverlening Gemeente Almelo en de daarin neergelegde voorwaarden en beperkingen (collegebesluit van 26 oktober 2021, kenmerk B&W 2108861). |
||||||||
Volgnr. |
Grondslag |
Omschrijving bevoegdheid |
Mandans |
Mandataris |
Mandataris 1 |
Mandataris 2 |
Mandataris 3 en 4 |
Voorwaarden/ opmerking |
Bepalingen Cao SW |
||||||||
ALGp01V |
1 |
Algemene bepalingen |
||||||
171 Gemeentewet |
Vertegenwoordigen van de gemeente bij de uitvoering tot het aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen van een overeenkomst |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Het gaat hier om overeenkomsten die niet nader zijn benoemd in dit register. |
||
171 Gemeentewet |
Vertegenwoordigen van de gemeente bij geschillencommissie UWV kantonrechter, rechtbank, Hof, HR ontslagcommissie Incl. indienen verweerschrift, verzoekschrift, voordragen getuigen/deskundigen |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Dit betreft de vertegenwoordiging in zaken die medewerkers betreffen. Voor zaken mbt leidinggevend kader is alg. dir bevoegd tot vertegenwoordiging. Voor zaken mbt Bedrijfsmanager werkbedrijf is alg. directeur bevoegd tot vertegenwoordiging. Bij geschillencommissie is direct-leidinggevende bevoegd tot vertegenwoordiging. Adjunct-directeur kan medewerkers aanwijzen om de gemeente te vertegenwoordigen. Beslissing om naar de geschillencommissie/ UWV/rechter/ontslagcommissie te gaan ligt bij de adjunct-directeur Voor het treffen van een minnelijke schikking tijdens de procedure is het vooraf ophalen van de bandbreedte bij de directie vereist Met advies HRM |
||
13.1, lid 2 cao SW |
In gunstige zin afwijken van de cao wanneer toepassing van bepalingen uit deze cao leidt tot een onbillijke situatie voor de werknemer |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Volmacht |
||||
7:660 BW |
Geven van voorschriften ter bevordering goede orde |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Team manager |
Dit is het zgn. instructierecht van de werkgever. Hieronder valt ook het opleggen van het verbod tot betreden van de gemeentelijke ruimten. Als dit aan de orde is: met advies HRM. |
|
160 Gem.wet |
Vaststellen van algemene regels van personeelsbeleid/regeling voor werknemers van de gemeente |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Mandaat Bij besluiten/wijzigingen met een politieke gevoeligheid/consequentie, wordt de portefeuillehouder P&O geïnformeerd. |
||||
7:660 BW |
Uitoefening instructiebevoegdheid |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
ALGp02V |
2 |
Arbeidsovereenkomst en andere overeenkomsten |
||||||
3.2, lid 1 cao SW |
Ondertekenen arbeidsovereenkomst |
Burge-meester |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd Uitvoering |
Volmacht De Bedrijfsmanager werkbedrijf wijst de medewerker bij Ontplooj aan die de arbeidsovereenkomst in overleg met de Bedrijfsmanager werkbedrijf en de daartoe aangewezen persoon van de gemeente opmaakt. Het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst gebeurt door hoofd Uitvoering |
||
3.4, lid 1 en lid 2 cao SW |
Besluiten tot het op zijn verzoek in dienst nemen van werknemer die een arbeidsovereenkomst heeft met een werkgever buiten zijn woonplaats |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Volmacht Voorbereidingen door Ontplooj |
||
7:400 BW |
Aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) wijzigen detacheringsovereenkomst |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
|||
7:400 BW |
Aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) wijzigen overeenkomst tot opdracht |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Tot een maximum van 25.000 euro |
||
Aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen stageovereenkomst en de daaruit voortvloeiende (rechts)handelingen |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
||
Hoofdstuk 4, artikel 26 Handboek Wsw |
Uitvoering geven aan de regeling stage en vrijwilligers |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht NB Toekenning van de vrijwilligersvergoeding ligt op het niveau van de algemeen directeur |
|
ALGp03V |
3 |
Werkzaamheden |
||||||
3.2, lid 3 cao SW |
Functieomschrijving aan werknemer overhandigen |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
||
5.9, lid 6 cao SW |
Inspanningsverplichting van werkgever om te zoeken naar een passende en zo regulier mogelijke werkplek die vergelijkbaar is met het functieniveau waarop de werknemer bij de werkgever werkzaam is geweest |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
2.3, lid 2 cao SW |
Verschaffen van de benodigde personele, instrumentele en ruimtelijke voorzieningen aan werknemer |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
2,6 lid 2 cao SW, 3.3 cao SW |
Het vinden en bieden van ander passend werk onder de condities van de Wsw als een werknemer anders dan buiten zijn schuld zijn werkplek (begeleid werken) verliest |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
2.1, lid 1, d cao SW, 7:660 BW |
Afspraken maken over andere (tijdelijke) werkzaamheden, te verrichten door werknemer |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht Met inachtneming van in de arbeidsovereenkomst gemaakte afspraken. Met advies HRM. |
||
2.2, lid 3 en lid 4 cao SW |
Besluiten of de kenbaar gemaakte gewetensbezwaren opwegen tegen het bedrijfsbelang en bij genoeg zwaarwegendheid streven naar een voor beide partijen aanvaardbare oplossing |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
5.9, lid 5 cao sw |
Indelen in functie als werknemer niet voldoet aan verplichtingen die zijn neergelegd in art. 5.9 lid 3 cao sw |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Volmacht Voorbereiding door Ontplooj |
||
ALGp04V |
4 |
Functiewaardering, vaststellen functies |
||||||
Handboek P&O |
Het herschrijven of herwaarderen van de functies (p. 53) |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Volmacht |
||||
12.1 cao SW |
Functie-indeling |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Volmacht |
||||
12.2 lid 1 en 2 cao sw |
Instellen bezwarencommissie functiewaardering/ |
College |
Instellen: collegebevoegdheid. Uitvoering: Ontplooj. |
|||||
12.2 lid 2 cao sw |
Beslissen op advies bezwarencommissie functiewaardering |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Volmacht |
||||
ALGp05V |
5 |
Loon, toelagen en vergoedingen, pensioen |
||||||
5.1, lid 1 cao WSW |
Vaststellen van het loon |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht Voorbereiding door Ontplooj |
||
5.3, lid 3 cao SW |
Onthouden jaarlijkse periodieke verhoging |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht Voorbereiding door Ontplooj |
||
5.3, lid 3 cao SW, Hoofdstuk 4, artikel 23 Handboek Wsw |
Toekennen extra periodieke verhoging |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht Voorbereiding door Ontplooj |
||
5.3, lid 4 cao SW |
Schriftelijk mededelen aan werknemer en/of wettelijke vertegenwoordiger van onthouden periodieke verhoging |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
5.8, lid 3 cao SW, Hoofdstuk 4, artikel 25 Handboek Wsw |
Toekennen gratificatie op grond van bijzondere omstandigheden |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd Uitvoering |
Volmacht Met advies HRM Ontplooj of gemeente. |
||
5.8, lid 1 en 2 cao sw, Hoofdstuk 4, artikel 25 Handboek Wsw |
Toekennen gratificatie i.v.m. 25 of 40 dienstjaren |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
Hoofdstuk 4, artikel 22 Handboek Wsw |
Uitvoering geven aan de regeling bijzondere beloning |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd Uitvoering |
Volmacht Voorbereiding door Ontplooj |
||
5.9, lid 1 cao sw |
Toekennen loongarantie |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Volmacht |
||
5.9, lid 4 cao sw |
Toekennen tijdelijke toelage |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Volmacht |
||
5.10, lid 1 cao SW Hoofdstuk 4, artikel 37 Handboek Wsw |
Opdracht geven tot overwerk Toekennen compensatie overwerk Toepassen regeling compensatie overwerk |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
5.11 cao Sw |
Toekennen toeslag onregelmatige dienst |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
5.13 cao SW |
Vaststellen toeslagregeling consignatie-, bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten |
College |
Collegebevoegdheid |
|||||
5.14 cao SW |
Toekennen waarnemingstoelage |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Volmacht Met advies HRM |
||
5.15 cao sw; 7:674 BW |
Toekennen overlijdensuitkering |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Volmacht |
||
7.5 cao sw |
Toekennen tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Volmacht |
|||
7.5a cao sw |
Inhouden eigen bijdrage vervoersvoorziening |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht |
||
7.5b cao sw |
Toekennen bedrag 2010 |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht |
||
7.7, lid 1 en 2 cao SW |
Vergoeden van kosten aan de werknemer die in opdracht van de werkgever in het kader van zijn werkzaamheden reis- en verblijfkosten moet maken anders dan uit hoofde van woon-werkverkeer onder overlegging van de benodigde bescheiden ter vaststelling van het te vergoeden bedrag |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Machtiging Uitgangspunt in uitvoering is dat inlenende werkgevers deze kosten in principe dragen. Medewerker moet aantonen middels bonnen. |
||
7.8 cao SW |
Verstrekken tegemoetkoming in bijzondere omstandigheden |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
Hoofdstuk 3, artikel 25 Handboek Wsw |
Uitvoering geven aan de regeling bijzondere gebeurtenissen en verstrekkingen |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht NB Uitzondering: aanpassing van de bedragen gebeurt door algemeen directeur |
|
9.2, lid 2 cao SW |
Vaststellen van de beloning van de werknemer, die opnieuw in dienst treedt bij de oude werkgever |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
9.3, lid 4 cao SW |
Uitwerken compensatiemaatregel wanneer activiteiten niet in werktijd kunnen plaatsvinden |
College |
Collegebevoegdheid |
|||||
7:632 BW |
Verrekening met salaris |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Verrekening met salaris is alleen mogelijk als daaraan voorafgaand een besluit met vastgestelde verschuldigdheid is genomen |
||
7:677 lid 4 BW |
Toekennen vergoeding bij onregelmatige opzegging |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
|||
7:686a BW |
Toekennen wettelijke rente |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd uitvoering |
|||
7:673 BW |
Toekennen/weigeren transitievergoeding |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd uitvoering |
Met advies HRM |
||
11.1, lid 2 cao SW |
Aanmelden van alle werknemers bij de Stichting Pensioenfonds Werk en (re) Integratie |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
|||
ALGp06V |
6 |
Individueel Keuzebudget/ Cafetariamodel |
||||||
7.1, lid 2 cao SW |
Vaststellen van een fiets privé regeling |
College |
Collegebevoegdheid |
|||||
7.2, lid 1 SW |
Vaststellen van een bedrijfseigen regeling voor een CAO à la carte |
College |
Collegebevoegdheid |
|||||
Hoofdstuk 4, artikel 31 Handboek Wsw |
Toekennen van een fitnessbijdrage (p.42) |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht Alle aanvragen lopen via HRM van Ontplooj |
||
Hoofdstuk 4, artikel 32 Handboek Ontplooj |
Toekennen van een fietsregeling (p.42) |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht Alle aanvragen verlopen via HRM van Ontplooj. |
||
Hoofdstuk 4, artikel 33 Handboek Wsw |
Beslissen op ingediende verzoeken CAO a la carte (p. 44) |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Volmacht |
||
7.6 cao SW |
Het op verzoek van de werknemer in de maand december uitruilen van de overeengekomen eindejaarsuitkering en het loon ter grootte van de tegemoetkoming, bedoeld in artikel 7.5b, eerste lid, met de fiscale ruimte |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht |
||
ALGp07V |
7 |
Arbeidsduur, werktijden, arbeidsplaats |
||||||
4.3 cao SW Hoofdstuk 4, artikel 34 Handboek Wsw |
Vaststellen feitelijke arbeidsduur |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
4.2 cao SW 2 Wet flexibel werken |
Besluiten tot aanpassing van de arbeidsduur, arbeidsplaats, werktijd van de werknemer |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
4.4, lid 3 cao SW |
Besluiten om werktijd van werknemer te verlengen op grond van zwaarwegende bedrijfsbelangen |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Volmacht |
||
4.4, lid 4 cao SW |
Werktijd van de werknemer verkorten, indien de werktijd vermeerderd met de noodzakelijke reistijd voor de werknemer leidt tot onoverkomelijke bezwaren |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
4.5 lid 2 cao SW |
Beslissen op verzoek van werknemer ouder dan 60 jaar |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
4.6 cao Wsw |
Indien bij plaatsing van de werknemer bij een andere organisatie zulks noodzakelijk is, kan de werkgever bepalen dat voor deze werknemer de in die organisatie voor vergelijkbare arbeid gebruikelijke werktijd geldt |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
4.7, lid 1 cao Wsw Hoofdstuk 4, artikel 34 Handboek Wsw |
De werktijden van de werknemers regelen in roosters |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
4.7, lid 6 cao Wsw |
Vaststellen eventuele vaste bestemming roostervrije dagen |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht Onderscheid naar medewerkers gemeente en Ontplooj. In Almelo ligt het mandaat bij de algemeen directeur. |
|||
Handboek Wsw, Artikel 37 |
Toestemming geven om de formele arbeidsduur te overschrijden |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Volmacht |
||
Hoofdstuk 4, artikel 39 Handboek Wsw |
Uitvoering van de verletregeling |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
ALGp08V |
8 |
Vakantie, verlof |
||||||
4.4, lid 2 cao SW |
Vaststellen van extra dagen als feestdagen |
College |
Volmacht Besluit wordt genomen na goedkeuring door secretaris/algemeen directeur en adjunct-directeur. |
|||||
6.1, lid 5 cao SW, Hoofdstuk 4, artikel 35 Handboek Wsw |
Verlof verlenen overeenkomstig het verzoek van de werknemer, tenzij het belang van de werkzaamheden zich daartegen verzet, toepassen van het vakantiereglement |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
Handboek Wsw |
Toekennen van meer dan drie weken aaneengesloten verlof (p.47) |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
||
6.1, lid 6 cao SW |
Wijzigen van vastgesteld tijdvak van vakantie, wanneer het functioneren van de organisatie het betreffende bedrijfsonderdeel in gevaar doen komen |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
6.1, lid 8 cao SW |
Aanwijzen van tien dagen per kalenderjaar als verplicht verlof voor alle werknemers of een groep van werknemers |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht Voor de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten vanuit de Ontplooj is het Bedrijfsmanager werkbedrijf bevoegd. |
|||
6.1, lid 8 cao SW |
Aanwijzen van tien dagen per kalenderjaar als verplicht verlof voor alle werknemers of een groep van werknemers |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Volmacht Voor de medewerkers die werkzaam zijn bij de gemeente. |
||||
6.1, lid 9 cao SW Hoofdstuk 4, artikel 35 Handboek Wsw |
Aanwijzen van 2 dagen per jaar voor alle werknemers of een groep werknemers waarop gelijktijdig verplicht verlof wordt opgenomen |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht Voor de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten vanuit de Ontplooj. |
|||
6.1, lid 9 cao SW Hoofdstuk 4, artikel 35 Handboek Wsw |
Aanwijzen van 2 dagen per jaar voor alle werknemers of een groep werknemers waarop gelijktijdig verplicht verlof wordt opgenomen |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Volmacht Voor de medewerkers die werkzaam zijn bij de gemeente. |
||||
6.1, lid 11 cao SW |
Instellen van een bedrijfsregeling waarin een maximum wordt gesteld aan het aantal verlofuren dat een werknemer naar een volgend jaar mag meenemen |
College |
Volmacht |
|||||
6.3, lid 1 cao SW |
Verlenen buitengewoon verlof |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
6.4, lid 1 cao SW |
Het verlenen van kortdurend zorgverlof |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
6.5; 6.6; 6.7 cao SW; 4.2, 4.2a-4.2c Wazo |
Verlenen van verlof bij bijzondere omstandigheden. Zwangerschaps- en bevallingsverlof Adoptie- en pleegzorgverlof (Aanvullend) geboorteverlof Calamiteitenverlof |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
6.8, lid 6 cao SW |
Uitbreiden van vakbondsverlof, wanneer de werknemer meerdere kaderfuncties uitoefent |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
6.9, lid 7 cao SW |
Overleggen met werknemer over tijdstip van betaald ouderschapsverlof en de wijze waarop het verlof wordt genoten |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
6.9, lid 8 cao SW |
Instemmen met het verzoek van de werknemer om toegekend betaald ouderschapsverlof niet op te nemen |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
6.10, cao SW |
Beslissen op verzoek spaarverlof en toepassen geven aan het spaarverlof |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
6.13 cao SW |
Beslissen op een verzoek tot deelname aan de seniorenregeling, toepassen van de seniorenregeling |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Volmacht |
||
ALGp09V |
9 |
Verzekeringen |
||||||
7.4, lid 3 cao SW |
Informeren van werknemers over bestaan van de zorgverzekering zoals genoemd in 7:4, lid 1 |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Machtiging |
|
7.4, lid 4 cao SW |
Het innen van de premie via het salaris van de deelnemende werknemers en hun gezinsleden indien werknemer gebruik maakt van het in 7.4, lid 1 genoemde contract |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
||
ALGp10V |
10 |
Ziekte en arbeidsomstandigheden |
||||||
8.1 cao sw; 7:629 BW |
Salarisbetaling tijdens ziekte, incl. vermindering salaris i.v.m. samenloop uitkering |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht Beslissen of er sprake is van een bedrijfsongeval: Algemeen directeur is bevoegd. Met advies HRM. |
||
8.2 cao sw |
Toekennen aanvulling op loon bij arbeidsongeschiktheid < 35% |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Volmacht Voorbereiding door Ontplooj |
||
Hoofdstuk 3, artikel 18 Handboek Wsw |
Uitvoering geven aan de regeling ziekte en re-integratie |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht Uitgezonderd: voor de bevoegdheid tot het opleggen van een sanctie obv art. 18 punt 6 is volmacht verleend tot op het niveau van hoofd uitvoering/Bedrijfsmanager werkbedrijf. |
|
Verzorgen van de verzuimadministratie |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Inschakelen van bedrijfsartsen en arbodienstverlening ten behoeve van (preventie van) arbeidsongeschiktheid |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Uitvoeren van proces- en casemanagement voor de Wet Verbetering Poortwachter |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Mandaat en machtiging Waaronder wordt verstaan het opstellen van documenten, alsmede de uitvoering van de evaluatie en bijstelling hiervan en het voeren van driegesprekken. |
|||
Uitvoering geven aan herplaatsing van Wsw-werknemers |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Machtiging |
||
Hoofdstuk 3, artikel 15 Handboek Wsw |
Uitvoering geven aan bepalingen m.b.t. veiligheid, gezondheid en milieu |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
ALGp11V |
11 |
Duurzame inzetbaarheid, functioneren en opleiding |
||||||
Hoofdstuk 5, artikel 41 Handboek Wsw |
Uitvoering geven aan de regeling functionerings- en evaluatiegesprekken |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd uitvoering Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Teammanager |
||
Hoofdstuk 5, artikel 42 Handboek Wsw |
Uitvoering geven aan regeling studiefaciliteiten |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
|||
9.1, lid 1 cao SW |
Opstellen individueel ontwikkelingsplan voor de werknemer |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
9.1, lid 6 cao SW |
Ter beschikking stellen van voorzieningen ter bevordering of verbetering van de arbeids-bekwaamheid |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
9.1, lid 7 cao SW |
Rapporteren over individuele ontwikkelingsplannen in het sociaal jaarverslag |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht |
||
9.1, lid 10 cao SW |
Aan werknemer schriftelijk bevestigen van het voor hem vastgestelde individueel ontwikkelingsplan |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
9.2, lid 1 cao SW |
Periodiek evalueren van ontwikkelingsplan met de werknemer |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
9.3, lid 3 cao SW |
Gemotiveerd beslissen op een verzoek van de werknemer om deel te nemen aan een training of opleiding |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
Voeren intake, doorstroom- en overdrachtsgesprekken ten behoeve van de doorstroom naar detachering |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Machtiging |
||
Opstellen, bespreken en ondertekenen van het detacheringsplan, het doorstroomplan en het doorstroomtraject |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Machtiging Volmacht |
||
Uitvoeren, evalueren en/of aanpassen van het doorstroomplan en het doorstroomtraject |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Machtiging |
||
ALGp12V |
12 |
Disciplinaire maatregelen |
||||||
10.1 cao SW |
Opleggen van disciplinaire maatregelen Berisping, vermindering verlof, geldboete, onthouden periodiek, vermindering loon, al dan niet voorwaardelijk (10.1, lid 1 sub a tot en met sub e cao) Plaatsing in andere functie, schorsing al dan niet voorwaardelijk (10.1, lid 1 sub f en g cao) Ontslag al dan niet voorwaardelijk (10.1., lid 1 sub h cao) |
College College College |
Secretaris/ algemeen directeur Secretaris/algemeen directeur Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Volmacht Voorbereiding vindt plaats door Ontplooj. |
|||
10.2 cao SW |
Besluiten een werknemer op non-actief te stellen, alsmede de verlenging. |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Volmacht Voorbereiding Ontplooj |
||||
10.3 cao SW |
Schorsen van werknemer met behoud van loon en schriftelijk meedelen aan werknemer. |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Volmacht Voorbereiding Ontplooj |
||||
ALGp13V |
13 |
Beëindiging arbeidsrelatie |
||||||
3.5, lid 1 sub a cao SW en art. 6, lid 2 Wsw |
(Schriftelijk) opzeggen arbeidsovereenkomst met de werknemer op gronden die staan genoemd in artikel 6, lid 2 Wet SW |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Volmacht Met advies HRM |
|||
3.5, lid 1 sub b cao Sw |
(Schriftelijk) opzeggen arbeidsovereenkomst met de werknemer bij weigering verblijf in Nederland |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Volmacht Met advies HRM |
|||
3.5 lid 2 sub a cao SW; 7:669 lid 3b en 3c BW |
(Schriftelijk) opzeggen arbeidsovereenkomst met de werknemer na twee jaar ziekte |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Overeenkomstig regelgeving. Na toestemming UWV en na advies team HRM. |
|||
3.5, lid 2 sub b cao SW |
(Schriftelijk) opzeggen arbeidsovereenkomst met de werknemer bij vestiging in het buitenland |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Volmacht |
||
3.5, lid 7 sub a cao SW 7:670b BW |
Beëindiging met wederzijds goedvinden |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Volmacht |
|||
3.5 lid 7 sub b cao SW 7:669 lid 7, 7:676 BW |
Eenzijdige beëindiging tijdens proeftijd |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Volmacht Met advies HRM |
||
7:672 lid 4 BW |
Bevestigen ontslag op eigen verzoek |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Team manager |
Volmacht |
|
7:667 BW |
Tussentijds opzeggen tijdelijke arbeidsovereenkomst |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Alleen mogelijk als tussentijds opzegbeding in arbeidsovereenkomst is opgenomen. Met advies HRM |
|||
7:668 BW; 3.5, lid 7 sub c cao SW |
Aanzeggen einde tijdelijke arbeidsovereenkomst; Bevestigen einde tijdelijke arbeidsovereenkomst bij verstrijken termijn |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Team manager |
Volmacht Met advies HRM |
|
7:668, lid 3 BW |
Toekennen vergoeding bij niet-tijdige aanzegging |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Volmacht Met advies HRM |
|||
7:669, lid 3a BW, Rglm Ontslagcommissie |
Opzeggen arbeidsovereenkomst i.v.m. vervallen arbeidsplaatsen |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Overeenkomstig regelgeving. Na advies ontslagcommissie en na advies team HRM. |
|||
7:669 lid 3d, 3f, 3h |
Beëindigen arbeidsovereenkomst i.v.m. - Disfunctioneren - Weigeren arbeid i.v.m. gewetensbezwaar - Andere omstandigheden |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Volmacht Met advies HRM |
||
7:669 BW; 3.5 lid 7 sub f cao SW |
Beëindigen arbeidsovereenkomst i.v.m. - Verwijtbaar handelen/nalaten werknemer (lid 3e) - Verstoorde arbeidsverhouding (lid 3g) - Combinatie van gronden (lid 3i) |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Volmacht Met advies HRM |
||||
3.5, lid 7 sub d en sub g cao sw |
Bevestigen beëindigen arbeidsovereenkomst i.v.m. of na bereiken AOW-leeftijd en/of bij overlijden werknemer |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Volmacht |
||
7:670a BW |
Opzeggen arbeidsovereenkomst i.v.m. niet-nakomen verplichtingen tijdens ziekte |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Volmacht Met advies HRM, conform artikel 7:670a BW |
|||
7:677 lid 1 BW; 3.5, lid 7 sub e cao SW |
Onverwijld opzeggen i.v.m. dringende reden |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Volmacht Met advies HRM Uitgezonderd is het toekennen van een vergoeding als de werknemer heeft opgezegd i.v.m. dringende reden en de schuld bij de werkgever ligt (7:677, lid 2 BW). |
||||
7:656 BW |
Opstellen getuigschrift |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Team manager |
||
ALGp14M/V |
14 |
Integriteit, nevenwerkzaamheden |
||||||
Artt. 4-7 en 9-12 Ambtenarenwet 2017 |
Toepassing geven aan de bepalingen van de Ambtenarenwet 2017 |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd Uitvoering |
Mandaat |
||
3.6 cao SW |
Verbieden van nevenfuncties wanneer de beoogde functies strijd opleveren met de belastbaarheid van de werknemer, dan wel op grond van zwaarwegende bedrijfseconomische motieven. |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
8 lid 1 sub a en sub b Ambtenarenwet, 8 lid 2 Ambtenarenwet |
Uitvoeren bepalingen nevenwerkzaamheden, verlenen toestemming deelname aanneming/levering openbare dienst |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Mandaat Na advies van HRM |
||
8 lid 1 sub e Ambtenarenwet |
Verlenen toestemming aannemen geschenken en gelden conform vastgesteld beleid |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Mandaat |
|
11 Ambtenarenwet |
Verlenen opdracht tot onderzoek aan lichaam, kleding of goederen |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Mandaat Na advies team HRM |
|||
ALGp15V |
15 |
Ongewenst gedrag |
||||||
Hoofdstuk 3, artikel 16 Handboek Wsw |
Toepassing geven aan regeling ongewenst gedrag |
College |
secretaris/algemeen directeur |
adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
ALGp16V |
16 |
Schade |
||||||
2.4 cao SW |
Schadevergoeding vorderen bij werknemer |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Volmacht |
|||||
7:658 BW, 6.1, lid 7 cao SW |
Vaststellen van de financiële schade van werknemer Toekennen schadevergoeding aan werknemer |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht Er is een verschil tussen toekennen van een schadevergoeding en de erkenning van aansprakelijkheid. In verband met erkenning van aansprakelijkheid in relatie tot vergoeding door verzekeraar is verplicht advies van team HRM nodig. |
||
ALGp17V |
17 |
Medezeggenschap, geschilbeslechting |
||||||
2.3, lid 5 cao SW |
Uitnodigen vakorganisaties bij een organisatiewijziging als bedoeld in artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht Bedrijfsmanager werkbedrijf is alleen bevoegd voor de zaken die Ontplooj betreffen. |
|||
2.5 cao SW, hoofdstuk 2, artikel 14 Handboek Wsw |
Instellen geschillencommissie |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht Indien niet geregeld via de gemeente Almelo. |
|||
ALGp18V |
18 |
Handboek WSW/NUO |
||||||
Hoofdstuk 2 Handboek Wsw |
Uitvoering geven aan de bepalingen in hoofdstuk 2 – Handboek Wsw. |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
Hoofdstuk 2, artikel 4 lid 4 Handboek NUO |
Uitvoering geven aan hoofdstuk 2, artikel 4, waaronder: toestemming geven voor het buiten de werklocatie brengen van persoonsgegevens toestemming verlenen voor het na einde dienstverband in bezit houder van bedrijfsinformatie |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Volmacht |
||
Hoofdstuk 2, artikel 7 Handboek NUO |
Toestemming verlenen voor het downloaden en installeren van programma’s op bedrijfscomputers |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
Hoofdstuk 2, artikel 8 Handboek Wsw |
Uitvoering geven aan hoofdstuk 2, artikel 8, waaronder: - aanwijzingen geven met betrekking tot het zakelijk gebruik van internet en e-mail (p.11) en - toestemming geven voor het verstrekken van bedrijfsgevoelige informatie per e-mail |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
Hoofdstuk 2, artikel 10 Handboek Wsw |
Uitvoering geven aan het protocol sociale media en perscontact, waaronder verlenen van toestemming voor woordvoering naar buiten |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
Hoofdstuk 2, artikel 11 Handboek Wsw |
Uitvoering geven aan bepalingen m.b.t. cameratoezicht |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Volmacht NB de opdracht tot het inzetten van (verborgen) cameratoezicht als controlemiddel ligt bij de secretaris/algemeen directeur |
||
Hoofdstuk 2, artikel 12 Handboek Wsw |
Toepassing geven aan bepalingen m.b.t. intellectueel eigendom |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
||||
Hoofdstuk 2, artikel 13 Handboek Wsw |
Uitvoering geven aan het sanctiereglement |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht NB Voor de bevoegdheid tot het aanwijzen van medewerkers als BHV’er is een volmacht verleend tot aan het niveau van het hoofd uitvoering/Bedrijfsmanager werkbedrijf. |
||
Hoofdstuk 3, artikel 20 Handboek NUO |
Uitvoering geven aan de regeling werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
Hoofdstuk 4, artikel 27 Handboek Wsw |
Toepassen van de regeling bedrijfsauto’s |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
Hoofdstuk 4, artikel 28 Handboek NUO |
Toekennen van een speciale parkeerplaats op medische indicatie (p. 40). |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
Wet sociale werkvoorziening, Besluit uitvoering sociale werkvoorziening en begeleid werken, Regeling uitvoering sociale werkvoorziening en begeleid werken |
||||||||
ALG19M |
19 |
Ter uitvoering van de wet- en regelgeving |
||||||
2, lid 1 Wsw |
Aanbieden dienstbetrekking aan een Wsw-geïndiceerde |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Mandaat |
||
4 Wsw |
Bevorderen inschakeling in het arbeidsproces van de werknemers van wie bij herindicatie is vastgesteld dat zij in staat zijn om arbeid te verrichten onder normale omstandigheden |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Mandaat Machtiging |
|
5 Wsw |
Bedingen van een vergoeding die de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord beïnvloeden |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Mandaat Volmacht |
||
6, lid 2 Wsw |
Opzeggen dienstbetrekking |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Mandaat Ontplooj bereidt besluiten voor. |
||
7, lid 1, a Wsw |
Subsidie verstrekken aan werkgever |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Teammanager K&I |
Mandaat |
|
7, lid 1, b Wsw |
Vergoeding verstrekken voor noodzakelijke kosten van arbeidsinpassing met inbegrip van de begeleiding van de geïndiceerde op zijn werkplek |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Teammanager K&I |
Mandaat |
|
7, lid 3 Wsw |
Beëindigen subsidie en vergoeding van noodzakelijke kosten |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Teammanager K&I |
Mandaat |
|
a |
11, lid 1 Wsw |
Aanvragen periodieke herindicatie Wsw-geïndiceerden |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager K&I |
Mandaat Voor SW-ers die begeleid werken |
b |
11, lid 1 Wsw |
Aanvragen periodieke herindicatie Wsw-geïndiceerden met een dienstverband ‘Begeleid Werken’ |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager K&I |
Mandaat |
12, lid 1 Wsw |
Intrekken (her)indicatiebeschikking van een Wsw-geïndiceerde |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Teammanager K&I |
Mandaat Voorbereiding door Ontplooj. |
|
12, lid 3 Wsw |
Intrekken (her)indicatiebeschikking van een Wsw-geïndiceerde op verzoek van de geïndiceerde |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd Uitvoering |
Mandaat Voorbereiding door Ontplooj. |
||
14, lid 1 Wsw |
Verstrekken van alle inlichtingen aan de minister, die hij nodig heeft voor de informatievoorziening en de beleidsvorming met betrekking tot deze wet |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Mandaat Machtiging |
||
15, lid 2 Wsw |
Gegevens verstrekken aan bestuursorganen die noodzakelijk zijn voor de bij of krachtens wet aan deze bestuursorganen opgedragen taken |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Mandaat Machtiging |
||
15, lid 5 Wsw |
Gebruiken van het burgerservicenummer, bedoeld in artikel 1, onder b, van de Wet algemene bepalingen burgerservicenummer, bij de verwerking van persoonsgegevens voor de uitvoering van deze wet, of indien dat nodig is voor de uitvoering van andere wetten, waarbij gebruik wordt gemaakt van dat burgerservicenummer |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Mandaat Machtiging Hiertoe worden de noodzakelijke verwerkingsovereenkomsten afgesloten. |
||
2, lid 1 BUSWBW |
Aanvragen herindicatie voor een Wsw-geïndiceerde aan het UWV |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager K&I |
Mandaat Voor SW-ers die begeleid werken |
|
2, lid 2 en 3 BUSWBW |
Het verstrekken van recente gegevens bij de aanvraag voor herindicatie |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Mandaat |
||
2, lid 4 BUSWBW |
Aanvragen van herindicatie op een eerder tijdstip dan in artikel 2, lid 1 |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager K&I |
Mandaat Voor SW-ers die begeleid werken |
|
5, lid 3 BUSWBW |
Berichten van UWV bij intrekken van (her)indicatiebeschikking als bedoeld in artikel 12, eerste of tweede lid van de Wsw |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Mandaat |
||
8, lid 1 BUSWBW |
Zorgdragen voor de arbeidsinpassing bij begeleid werken met inbegrip van de begeleiding van de geïndiceerde op zijn werkplek |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Teammanager K&I |
Mandaat |
|
8, lid 2 BUSWBW |
Inschakelen begeleidingsorganisatie bij de taak op grond van artikel 8, lid 1 |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Teammanager K&I |
Mandaat |
|
8, lid 3 BUSWBW |
Het inwilligen van het verzoek van de geïndiceerde om een door hem aangewezen begeleidingsorganisatie in te schakelen, tenzij het verzoek kennelijk onredelijk is |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Teammanager K&I |
Mandaat |
|
9, lid 1 BUSWBW |
Het inwilligen van het verzoek van de geïndiceerde om een andere begeleidingsorganisatie in te zetten, tenzij het verzoek kennelijk onredelijk is |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Teammanager K&I |
Mandaat |
|
9, lid 2 BUSWBW |
Het met instemming van de geïndiceerde inschakelen van een andere begeleidingsorganisatie . |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Teammanager K&I |
Mandaat |
|
19, lid 1 BUSWBW |
Verstrekken van gegevens uit de administratie aangelegd voor uitvoering van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten aan het UWV |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Mandaat Machtiging Bedrijfsmanager is verantwoordelijk voor de Wsw, het hoofd uitvoering voor de mensen uit de Participatiewet. |
||
9 RUSWBW |
Desgevraagd leveren aanvullende informatie en gegevens aan de minister |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Mandaat Machtiging |
||
10 RUSWBW |
Op verzoek van de minister verstrekken van gegevens of informatie als bedoeld in artikel 9 aan personen of instanties die in zijn opdracht informatie vragen of de gegevens bewerken |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Mandaat Machtiging |
||
11, lid 2 RUSWBW |
Het verstrekken binnen zes weken na afloop van de desbetreffende halfjaarsperiode van de gegevens, bedoeld in het eerste lid, aan een daartoe door de minister aangewezen bewerker op een door de bewerker te bepalen wijze |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Mandaat Machtiging |
||
12a, lid 2 RUSWBW |
Het verstrekken van de gegevens, bedoeld in het eerste lid, aan een daartoe door de minister aangewezen bewerker op een door de bewerker te bepalen wijze |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Mandaat Machtiging |
||
ALG20M |
20 |
Ten behoeve van de uitvoering van de verplichtingen op basis van wet-regelgeving SW |
||||||
Het zoeken, matchen en bemiddelen van de Wsw-werknemer aan werkgevers |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Machtiging In nauwe samenwerking met het WGSP van de gemeente ten behoeve van optimale matching met beschikbare banen. |
||
Onderzoeken van, onderhandelen over en aangaan van detacheringsvoorstellen voor de te plaatsen sw-medewerkers op grond van de Wsw |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager K&I |
Volmacht binnen vooraf bepaalde kaders Accountmanager Wsw toegevoegd aan werkgeversdienstverlening vanuit Werkplein |
||
Ondertekenen van de detacheringsovereenkomst voor de te plaatsen medewerkers op grond van de Wsw |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht Voor medewerkers bij UF |
|||
Beheren en verzorgen van de personele administratie van de Wsw-werknemers |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Het administratief verwerken van de loonbetalingen aan de Wsw-werknemers conform de op enig moment geldende fiscale wetgeving |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Het aanleveren van een salarisbatch aan gemeente |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Het betalen van de salarissen aan de Wsw-werknemers, alsmede de betaling van loonheffings- en pensioenpremies aan de aangewezen instanties. |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Machtiging Financiën |
||
Versturen van salarisstroken, jaaropgaven en andere personeel administratieve bescheiden aan de Wsw-werknemer |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Het doen van aangifte en het aanmelden van loonheffings- en pensioenpremies, alsmede het aanmelden van mutaties hierin |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Verwerken van de aangeleverde informatie ten behoeve van de urenadministratie |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Verzorgen van de detacherings- en contractadministratie |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Besluiten tot het aangaan van gerechtelijke procedures inzake openstaande vorderingen in de detacherings- en contractadministratie |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Mandaat |
|||
Uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van HRM-advies en ondersteuning |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Archiefwet Archiefbesluit |
Zorgdragen voor correcte archivering van documenten en bescheiden voor de Wsw-werknemers |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Mandaat |
Mandaten Ontplooj (Nieuw beschut werk) Algemene opmerking Als mandataris 2 zijn de bedrijfsmanager werkbedrijf en het hoofd uitvoering of de teammanager aangewezen. Hierbij geldt: voor de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten bij of vanuit Ontplooj is de Bedrijfsmanager werkbedrijf bevoegd. - voor de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten bij een eenheid van de gemeente Almelo, is hoofd uitvoering bevoegd voor zover de teammanager niet is aangewezen als mandataris 3 / 4. Is de teammanager aangewezen als mandataris 3 / 4 dan is de teammanager bevoegd t.a.v. de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten bij een eenheid van de gemeente Almelo. Uitoefening conform Mandaat-, volmacht- en machtigingsbesluit `Nieuw beschut werk' Gemeente Almelo en de daarin neergelegde voorwaarden en beperkingen (collegebesluit van 7 december 2021, kenmerk B&W 2108957). |
||||||||
Volgnr. |
Grondslag |
Omschrijving bevoegdheid |
Mandans |
Mandataris |
Mandataris 1 |
Mandataris 2 |
Mandataris 3 en 4 |
Voorwaarden/ opmerking |
Bepalingen cao Aan de slag |
||||||||
ALGp01V |
1 |
Algemene bepalingen |
||||||
171 Gemeentewet |
Vertegenwoordigen van de gemeente bij de uitvoering tot het aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen van een overeenkomst |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Het gaat hier om overeenkomsten die niet nader zijn benoemd in dit register. |
||
171 Gemeentewet |
Vertegenwoordigen van de gemeente bij geschillencommissie UWV kantonrechter, rechtbank, Hof, HR ontslagcommissie Incl. indienen verweerschrift, verzoekschrift, voordragen getuigen/deskundigen |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Dit betreft de vertegenwoordiging in zaken die medewerkers betreffen. Voor zaken mbt leidinggevend kader is alg. dir bevoegd tot vertegenwoordiging. Voor zaken mbt Bedrijfsmanager werkbedrijf is alg. directeur bevoegd tot vertegenwoordiging. Bij geschillencommissie is direct-leidinggevende bevoegd tot vertegenwoordiging. Adjunct-directeur kan medewerkers aanwijzen om de gemeente te vertegenwoordigen. Beslissing om naar de geschillencommissie/ UWV/rechter/ontslagcommissie te gaan ligt bij de adjunct-directeur Voor het treffen van een minnelijke schikking tijdens de procedure is het vooraf ophalen van de bandbreedte bij de directie vereist Met advies HRM |
||
12. cao Ads |
In gunstige zin afwijken van de cao wanneer toepassing van bepalingen uit deze cao leidt tot een onbillijke situatie voor de werknemer |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Volmacht |
||||
7:660 BW |
Geven van voorschriften ter bevordering goede orde |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Team manager |
Dit is het zgn. instructierecht van de werkgever. Hieronder valt ook het opleggen van het verbod tot betreden van de gemeentelijke ruimten. Als dit aan de orde is: met advies HRM. |
|
160 Gem.wet |
Vaststellen van algemene regels van personeelsbeleid/regeling voor werknemers van de gemeente |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Mandaat Bij besluiten/wijzigingen met een politieke gevoeligheid/consequentie, wordt de portefeuillehouder P&O geïnformeerd. |
||||
7:660 BW |
Uitoefening instructiebevoegdheid |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
ALGp02V |
2 |
Arbeidsovereenkomst en andere overeenkomsten |
||||||
3.1, lid 2 cao Ads |
Ondertekenen arbeidsovereenkomst |
Burge-meester |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd Uitvoering |
Volmacht De Bedrijfsmanager werkbedrijf wijst de medewerker bij Ontplooj aan die de arbeidsovereenkomst in overleg met de Bedrijfsmanager werkbedrijf en de daartoe aangewezen persoon van de gemeente opmaakt. Het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst gebeurt door hoofd Uitvoering |
||
7:400 BW |
Aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) wijzigen detacheringsovereenkomst |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
|||
7:400 BW |
Aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) wijzigen overeenkomst tot opdracht |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Tot een maximum van 25.000 euro |
||
Aangaan, wijzigen, verlengen of (tussentijds) beëindigen stageovereenkomst en de daaruit voortvloeiende (rechts)handelingen |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
||
Hoofdstuk 4, artikel 26 Handboek P&O |
Uitvoering geven aan de regeling stage en vrijwilligers |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht NB Toekenning van de vrijwilligersvergoeding ligt op het niveau van de algemeen directeur |
|
ALGp03V |
3 |
Werkzaamheden |
||||||
2.3, lid 2 cao Ads |
Verschaffen van de benodigde personele, instrumentele en ruimtelijke voorzieningen aan werknemer |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
2,4 cao Ads |
Het bieden van passend werk aan een werknemer als deze buiten zijn schuld zijn werkplek verliest binnen 24 maanden na uitdiensttreding. |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
2.1, lid 5 cao Ads, 7:660 BW |
Afspraken maken over andere (tijdelijke) werkzaamheden, te verrichten door werknemer |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht Met inachtneming van in de arbeidsovereenkomst gemaakte afspraken. Met advies HRM. |
||
ALGp04V |
4 |
Functiewaardering, vaststellen functies |
||||||
Handboek P&O |
Het herschrijven of herwaarderen van de functies (p. 53) |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Volmacht |
||||
ALGp05V |
5 |
Loon, toelagen en vergoedingen, pensioen |
||||||
5.1, lid 1 cao Ads |
Vaststellen van het loon |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht Voorbereiding door Ontplooj |
||
5.5, lid 1 cao Ads artikel 37 Handboek P&O |
Opdracht geven tot overwerk Toekennen compensatie overwerk Toepassen regeling compensatie overwerk |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
5.6 cao Ads |
Toekennen toeslag onregelmatige dienst |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
5.7 cao Ads |
Uitvoering geven aan de regeling ‘Ploegendienst’ |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
7.1 cao Ads |
Toekennen tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Volmacht |
||
7.2, lid 1 en 2 cao Ads |
Vergoeden van kosten aan de werknemer die in opdracht van de werkgever in het kader van zijn werkzaamheden reis- en verblijfkosten moet maken anders dan uit hoofde van woon-werkverkeer onder overlegging van de benodigde bescheiden ter vaststelling van het te vergoeden bedrag |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Machtiging Uitgangspunt in uitvoering is dat inlenende werkgevers deze kosten in principe dragen. Medewerker moet aantonen middels bonnen. |
||
7.3 cao Ads |
Verstrekken tegemoetkoming in bijzondere omstandigheden |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
7:632 BW |
Verrekening met salaris |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Verrekening met salaris is alleen mogelijk als daaraan voorafgaand een besluit met vastgestelde verschuldigdheid is genomen |
||
7:677 lid 4 BW |
Toekennen vergoeding bij onregelmatige opzegging |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
|||
7:686a BW |
Toekennen wettelijke rente |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd uitvoering |
|||
7:673 BW |
Toekennen/weigeren transitievergoeding |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd uitvoering |
Met advies HRM |
||
11.1, lid 2 cao Ads |
Aanmelden van alle werknemers bij de Stichting Pensioenfonds Werk en (re) Integratie |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
|||
ALGp06V |
6 |
Individueel Keuzebudget/ Cafetariamodel |
||||||
7.4, lid 1 cao Ads |
Vaststellen van een fiets privé regeling |
College |
Collegebevoegdheid |
|||||
Hoofdstuk 4, artikel 32 Handboek P&O |
Toekennen van een fietsregeling (p.42) |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht Alle aanvragen verlopen via HRM van Ontplooj. |
||
ALGp07V |
7 |
Arbeidsduur, werktijden, arbeidsplaats |
||||||
4.3 cao Ads artikel 34 Handboek P&O |
Vaststellen feitelijke arbeidsduur |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
4.2 cao Ads 2 Wet flexibel werken |
Besluiten tot aanpassing van de arbeidsduur, arbeidsplaats, werktijd van de werknemer |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
4.4, lid 3 cao Ads |
Besluiten om werktijd van werknemer te verlengen op grond van zwaarwegende bedrijfsbelangen |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Volmacht |
||
4.6, lid 1 cao Ads Handboek P&O, artikel 34 |
De werktijden van de werknemers regelen in roosters |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
4.6, lid 6 cao Ads |
Vaststellen eventuele vaste bestemming roostervrije dagen |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht Onderscheid naar medewerkers gemeente en Ontplooj. In Almelo ligt het mandaat bij de algemeen directeur. |
|||
Handboek P&O, Artikel 37 |
Toestemming geven om de formele arbeidsduur te overschrijden |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Volmacht |
||
Hoofdstuk 4, artikel 39 Handboek P&O |
Uitvoering van de verletregeling |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
ALGp08V |
8 |
Vakantie, verlof |
||||||
4.4, lid 2 cao Ads |
Vaststellen van extra dagen als feestdagen |
College |
Volmacht Besluit wordt genomen na goedkeuring door secretaris/algemeen directeur en adjunct-directeur. |
|||||
6.1, lid 2 cao Ads , Hoofdstuk 4, artikel 35 Handboek P&O |
Verlof verlenen overeenkomstig het verzoek van de werknemer, tenzij het belang van de werkzaamheden zich daartegen verzet, toepassen van het vakantiereglement |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
Handboek P&O |
Toekennen van meer dan drie weken aaneengesloten verlof (p.47) |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
||
6.1, lid 3 cao Ads |
Wijzigen van vastgesteld tijdvak van vakantie, wanneer het functioneren van de organisatie het betreffende bedrijfsonderdeel in gevaar doen komen |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
6.1, lid 5 cao Ads |
Aanwijzen van tien dagen per kalenderjaar als verplicht verlof voor alle werknemers of een groep van werknemers |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht Voor de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten vanuit de Ontplooj is het Bedrijfsmanager werkbedrijf bevoegd. |
|||
6.1, lid 5 cao Ads |
Aanwijzen van tien dagen per kalenderjaar als verplicht verlof voor alle werknemers of een groep van werknemers |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Volmacht Voor de medewerkers die werkzaam zijn bij de gemeente. |
||||
6.1, lid 6 cao Ads Hoofdstuk 4, artikel 35 Handboek P&O |
Aanwijzen van 2 dagen per jaar voor alle werknemers of een groep werknemers waarop gelijktijdig verplicht verlof wordt opgenomen |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht Voor de medewerkers die hun werkzaamheden verrichten vanuit de Ontplooj. |
|||
6.1, lid 6 cao Ads Hoofdstuk 4, artikel 35 Handboek P&O |
Aanwijzen van 2 dagen per jaar voor alle werknemers of een groep werknemers waarop gelijktijdig verplicht verlof wordt opgenomen |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Volmacht Voor de medewerkers die werkzaam zijn bij de gemeente. |
||||
6.4 cao Ads |
Verlenen buitengewoon verlof |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
6.3; 6.4; 6.5, 6.6 cao Ads |
Verlenen van verlof bij bijzondere omstandigheden. Zwangerschaps- en bevallingsverlof Adoptie- en pleegzorgverlof (Aanvullend) geboorteverlof Calamiteitenverlof, kort- en langdurend zorgverlof, (onbetaald) ouderschapsverlof. |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
6.5, lid 6 cao Ads |
Uitbreiden van vakbondsverlof, wanneer de werknemer meerdere kaderfuncties uitoefent |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht |
||
ALGp10V |
10 |
Ziekte en arbeidsomstandigheden |
||||||
8.1 cao Ads ; 7:629 BW |
Salarisbetaling tijdens ziekte, incl. vermindering salaris i.v.m. samenloop uitkering |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht Beslissen of er sprake is van een bedrijfsongeval: Algemeen directeur is bevoegd. Met advies HRM. |
||
Hoofdstuk 3, artikel 18 Handboek P&O |
Uitvoering geven aan de regeling ziekte en re-integratie |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht Uitgezonderd: voor de bevoegdheid tot het opleggen van een sanctie obv art. 18 punt 6 is volmacht verleend tot op het niveau van hoofd uitvoering/Bedrijfsmanager werkbedrijf. |
|
Verzorgen van de verzuimadministratie |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Inschakelen van bedrijfsartsen en arbodienstverlening ten behoeve van (preventie van) arbeidsongeschiktheid |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Uitvoeren van proces- en casemanagement voor de Wet Verbetering Poortwachter |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Mandaat en machtiging Waaronder wordt verstaan het opstellen van documenten, alsmede de uitvoering van de evaluatie en bijstelling hiervan en het voeren van driegesprekken. |
|||
Uitvoering geven aan herplaatsing van werknemers |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Machtiging |
||
Hoofdstuk 3, artikel 15 Handboek P&O |
Uitvoering geven aan bepalingen m.b.t. veiligheid, gezondheid en milieu |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
ALGp11V |
11 |
Vitaliteit, Duurzame inzetbaarheid, functioneren en opleiding |
||||||
Hoofdstuk 5, artikel 42 Handboek P&O |
Uitvoering geven aan regeling studiefaciliteiten |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
|||
9.1, lid 1 cao Ads |
Bevorderen van de duurzame inzetbaarheid |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
||
9.2, lid 3 cao Ads |
Gemotiveerd beslissen op een verzoek van de werknemer om deel te nemen aan een training of opleiding |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
ALGp12V |
12 |
Disciplinaire maatregelen |
||||||
10.1 cao Ads |
Opleggen van disciplinaire maatregelen Berisping, vermindering verlof, geldboete, (10.1, lid 1 sub a tot en met sub c cao) Plaatsing in andere functie, schorsing al dan niet voorwaardelijk (10.1, lid 1 sub d en e cao) Ontslag al dan niet voorwaardelijk (10.1., lid 1 sub f cao) |
College College College |
Secretaris/ algemeen directeur Secretaris/algemeen directeur Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Volmacht Voorbereiding vindt plaats door Ontplooj. |
|||
10.2 cao Ads |
Besluiten een werknemer op non-actief te stellen, alsmede de verlenging. |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Volmacht Voorbereiding Ontplooj |
||||
10.3 cao Ads |
Schorsen van werknemer met behoud van loon en schriftelijk meedelen aan werknemer. |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Volmacht Voorbereiding Ontplooj |
||||
ALGp13V |
13 |
Beëindiging arbeidsrelatie |
||||||
3.3 lid 1 sub b cao Ads Art 6, lid 2 BW |
(Schriftelijk) opzeggen arbeidsovereenkomst met de werknemer op gronden die staan genoemd in betreffende artikelen. |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Volmacht Met advies HRM |
|||
3.3, lid 1 sub a cao Ads 7:669 lid 3b en 3c BW |
(Schriftelijk) opzeggen arbeidsovereenkomst met de werknemer na twee jaar ziekte |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Overeenkomstig regelgeving. Na toestemming UWV en na advies team HRM. |
|||
3.3 lid 2 sub a cao Ads 7:670b BW |
Beëindiging met wederzijds goedvinden |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Volmacht |
|||
3.3 lid 2 sub b cao Ads 7:669 lid 7, 7:676 BW |
Eenzijdige beëindiging tijdens proeftijd |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Volmacht Met advies HRM |
||
7:672 lid 4 BW |
Bevestigen ontslag op eigen verzoek |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Team manager |
Volmacht |
|
7:667 BW |
Tussentijds opzeggen tijdelijke arbeidsovereenkomst |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Alleen mogelijk als tussentijds opzegbeding in arbeidsovereenkomst is opgenomen. Met advies HRM |
|||
7:668 BW; 3.3 lid 2 sub c cao Ads |
Aanzeggen einde tijdelijke arbeidsovereenkomst; Bevestigen einde tijdelijke arbeidsovereenkomst bij verstrijken termijn |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Team manager |
Volmacht Met advies HRM |
|
7:668, lid 3 BW |
Toekennen vergoeding bij niet-tijdige aanzegging |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Volmacht Met advies HRM |
|||
3.3 lid 2, sub g cao Ads 7:669, lid 3a BW, Rglm Ontslagcommissie |
Opzeggen arbeidsovereenkomst i.v.m. vervallen arbeidsplaatsen |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Overeenkomstig regelgeving. Na advies ontslagcommissie en na advies team HRM. |
|||
3.3 lid 2 sub g cao Ads 7:669 lid 3d, 3f, 3h |
Beëindigen arbeidsovereenkomst i.v.m. - Disfunctioneren - Weigeren arbeid i.v.m. gewetensbezwaar - Andere omstandigheden |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Volmacht Met advies HRM |
||
7:669 BW; 3.3 lid 2 sub g cao Ads |
Beëindigen arbeidsovereenkomst i.v.m. - Verwijtbaar handelen/nalaten werknemer (lid 3e) - Verstoorde arbeidsverhouding (lid 3g) - Combinatie van gronden (lid 3i) |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Volmacht Met advies HRM |
||||
3.3 lid 2 sub d en e |
Bevestigen beëindigen arbeidsovereenkomst i.v.m. of na bereiken AOW-leeftijd en/of bij overlijden werknemer |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Volmacht |
||
7:670a BW |
Opzeggen arbeidsovereenkomst i.v.m. niet-nakomen verplichtingen tijdens ziekte |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Volmacht Met advies HRM, conform artikel 7:670a BW |
|||
7:677 lid 1 BW; 3.3 lid 2 sub f cao Ads |
Onverwijld opzeggen i.v.m. dringende reden |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Volmacht Met advies HRM Uitgezonderd is het toekennen van een vergoeding als de werknemer heeft opgezegd i.v.m. dringende reden en de schuld bij de werkgever ligt (7:677, lid 2 BW). |
||||
7:656 BW |
Opstellen getuigschrift |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Team manager |
||
ALGp14M/V |
14 |
Integriteit, nevenwerkzaamheden |
||||||
Art. 4-7 en 9-12 Ambtenarenwet 2017 |
Toepassing geven aan de bepalingen van de Ambtenarenwet 2017 |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd Uitvoering |
Mandaat |
||
3.4 cao Ads |
Verbieden van nevenfuncties wanneer de beoogde functies strijd opleveren met de belastbaarheid van de werknemer, dan wel op grond van zwaarwegende bedrijfseconomische motieven. |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
8 lid 1 sub a en sub b Ambtenarenwet, 8 lid 2 Ambtenarenwet |
Uitvoeren bepalingen nevenwerkzaamheden, verlenen toestemming deelname aanneming/levering openbare dienst |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Mandaat Na advies van HRM |
||
8 lid 1 sub e Ambtenarenwet |
Verlenen toestemming aannemen geschenken en gelden conform vastgesteld beleid |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Mandaat |
|
11 Ambtenarenwet |
Verlenen opdracht tot onderzoek aan lichaam, kleding of goederen |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Mandaat Na advies team HRM |
|||
ALGp15V |
15 |
Ongewenst gedrag |
||||||
Hoofdstuk 3, artikel 16 Handboek P&O |
Toepassing geven aan regeling ongewenst gedrag |
College |
secretaris/algemeen directeur |
adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
ALGp16V |
16 |
Schade |
||||||
7:658 BW, |
Vaststellen van de financiële schade van werknemer Toekennen schadevergoeding aan werknemer |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht Er is een verschil tussen toekennen van een schadevergoeding en de erkenning van aansprakelijkheid. In verband met erkenning van aansprakelijkheid in relatie tot vergoeding door verzekeraar is verplicht advies van team HRM nodig. |
||
ALGp17V |
17 |
Medezeggenschap, geschilbeslechting |
||||||
2.3 cao Ads , hoofdstuk 2, artikel 14 Handboek P&O |
Instellen geschillencommissie |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht Indien niet geregeld via de gemeente Almelo. |
|||
ALGp18V |
18 |
Handboek P&O Ontplooj |
||||||
Hoofdstuk 2 Handboek P&O |
Uitvoering geven aan de bepalingen in hoofdstuk 2 – Handboek P&O. |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
Hoofdstuk 2, artikel 4 lid 4 Handboek P&O |
Uitvoering geven aan hoofdstuk 2, artikel 4, waaronder: toestemming geven voor het buiten de werklocatie brengen van persoonsgegevens toestemming verlenen voor het na einde dienstverband in bezit houder van bedrijfsinformatie |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Volmacht |
||
Hoofdstuk 2, artikel 7 Handboek P&O |
Toestemming verlenen voor het downloaden en installeren van programma’s op bedrijfscomputers |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
Hoofdstuk 2, artikel 8 Handboek P&O |
Uitvoering geven aan hoofdstuk 2, artikel 8, waaronder: - aanwijzingen geven met betrekking tot het zakelijk gebruik van internet en e-mail (p.11) en - toestemming geven voor het verstrekken van bedrijfsgevoelige informatie per e-mail |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
Hoofdstuk 2, artikel 10 Handboek P&O |
Uitvoering geven aan het protocol sociale media en perscontact, waaronder verlenen van toestemming voor woordvoering naar buiten |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
Hoofdstuk 2, artikel 11 Handboek P&O |
Uitvoering geven aan bepalingen m.b.t. cameratoezicht |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Volmacht NB de opdracht tot het inzetten van (verborgen) cameratoezicht als controlemiddel ligt bij de secretaris/algemeen directeur |
||
Hoofdstuk 2, artikel 12 Handboek P&O |
Toepassing geven aan bepalingen m.b.t. intellectueel eigendom |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
||||
Hoofdstuk 2, artikel 13 Handboek P&O |
Uitvoering geven aan het sanctiereglement |
College |
Secretaris/algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd Uitvoering |
Volmacht NB Voor de bevoegdheid tot het aanwijzen van medewerkers als BHV’er is een volmacht verleend tot aan het niveau van het hoofd uitvoering/Bedrijfsmanager werkbedrijf. |
||
Hoofdstuk 3, artikel 20 Handboek P&O |
Uitvoering geven aan de regeling werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
Hoofdstuk 4, artikel 27 Handboek P&O |
Toepassen van de regeling bedrijfsauto’s |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
Hoofdstuk 4, artikel 28 Handboek P&O |
Toekennen van een speciale parkeerplaats op medische indicatie (p. 40). |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Volmacht |
|
ALG19M |
19 |
Ter uitvoering van de wet- en regelgeving |
||||||
PW art 10b, Lid 1 |
Het aanbieden van een voorziening beschut werk aan een geïndiceerde. |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct-directeur |
Hoofd uitvoering |
|||
PW art 10b, lid 9 |
Het verstrekken van een loonkostensubsidie. |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Teammanager |
||
ALG20M |
20 |
Ten behoeve van de uitvoering van de verplichtingen op basis van wet-regelgeving NBW |
||||||
Het zoeken, matchen en bemiddelen van de NBW-werknemer aan werkgevers |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Machtiging In nauwe samenwerking met het WGSP van de gemeente ten behoeve van optimale matching met beschikbare banen. |
||
Ondertekenen van de detacheringsovereenkomst voor de te plaatsen medewerkers op grond van de Participatiewet. |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Volmacht |
|||
Beheren en verzorgen van de personele administratie van de NBW-werknemers |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Het administratief verwerken van de loonbetalingen aan de NBW-werknemers conform de op enig moment geldende fiscale wetgeving |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Het aanleveren van een salarisbatch aan gemeente |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Het betalen van de salarissen aan de NBW-werknemers, alsmede de betaling van loonheffings- en pensioenpremies aan de aangewezen instanties. |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Hoofd uitvoering |
Teammanager |
Machtiging Financiën |
||
Versturen van salarisstroken, jaaropgaven en andere personeel administratieve bescheiden aan de NBW-werknemer |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Het doen van aangifte en het aanmelden van loonheffings- en pensioenpremies, alsmede het aanmelden van mutaties hierin |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Verwerken van de aangeleverde informatie ten behoeve van de urenadministratie |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Verzorgen van de detacherings- en contractadministratie |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Besluiten tot het aangaan van gerechtelijke procedures inzake openstaande vorderingen in de detacherings- en contractadministratie |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Mandaat |
|||
Uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van HRM-advies en ondersteuning |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Machtiging |
|||
Archiefwet Archiefbesluit |
Zorgdragen voor correcte archivering van documenten en bescheiden voor de NBW-werknemers |
College |
Secretaris/ algemeen directeur |
Adjunct directeur |
Bedrijfsmanager werkbedrijf |
Mandaat |
Ondertekening
Noot
1De bevoegdheid is overeenkomstig hetgeen is beschreven in het Burgerlijk Wetboek en de cao gemeenten.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl