Beleidsregels eenmalige energietoeslag voor huishoudens met een laag inkomen 2022-2023 gemeente Harlingen

1. Een eenmalige energietoeslag is bedoeld voor huishoudens met een gezinsinkomen tot 130% van de van toepassing zijnde bijstandsnorm én woonachtig in een zelfstandige woonruimte.

2. Niet tot de doelgroep wordt gerekend:

• a.

  een kosten delende medebewoner zoals bedoeld in artikel 19a van de wet;

• b.

  de jongere van 18, 19 of 20 jaar, met uitzondering van de jongere zoals bedoeld in artikel 12 van de wet;

• c.

  in inrichting verblijvende personen van 21 jaar of ouder die in aanmerking komen voor de zak en kleedgeldnorm zoals bedoeld in artikel 23 van de wet.

1. Het college kan een eenmalige energietoeslag 2022 verstrekken aan de aanvrager:

• a.

  als het inkomen in de peilmaand niet hoger is dan 130% van de van toepassing zijnde bijstandsnorm;

• b.

  op de peildatum is ingeschreven in de basisregistratie personen (BRP) van de gemeente Harlingen;

• c.

  een zelfstandige woonruimte bewoont.

2. Het recht op een eenmalige energietoeslag 2022 wordt eenmalig vastgesteld op de peildatum en geldt voor het kalenderjaar 2022.

3. Er bestaat geen recht op een eenmalige energietoeslag als de aanvrager eerder in 2022 voor hetzelfde doel een energietoeslag op grond van artikel 35 van de wet heeft ontvangen. Dit geldt ongeacht of de aanvrager deze toeslag in een andere gemeente heeft ontvangen.

4. Het college verstrekt een eenmalige energietoeslag 2023 aan het huishouden dat de energietoeslag 2022 heeft ontvangen.

1. Een aanvraag eenmalige energietoeslag 2022 kan worden ingediend tot en met 30 april 2023.

2. De aanvraag voor de eenmalige energietoeslag 2022 wordt ingediend met een door het college ter beschikking gesteld aanvraagformulier.

3. Bij de aanvraag verklaart de aanvrager in ieder geval de hoogte van het (gezamenlijk) inkomen in de peilmaand of, in geval van onregelmatige inkomsten, het inkomen in de maanden oktober, november en december 2022.

4. De eenmalige energietoeslag 2023 wordt ambtshalve toegekend aan het huishouden dat de energietoeslag 2022 heeft ontvangen.

1. Het in aanmerking te nemen inkomen wordt bepaald aan de hand van het netto inkomen over de peilmaand.

2. Bij onregelmatige inkomsten is het gemiddelde netto inkomen in de maanden oktober, november en december 2022 bepalend.

3. Bij zelfstandigen wordt het inkomen voorlopig bepaald op het geschatte gemiddeld netto maandinkomen over 2022. Na afloop van het boekjaar 2022 wordt het recht op de energietoeslag definitief vastgesteld op basis van het werkelijk gemiddeld netto maandinkomen zoals deze blijkt uit de definitieve jaarcijfers zoals deze bij de aangifte inkomstenbelasting/ premie volksverzekeringen 2022 bij de belastingdienst zijn ingediend.

4. De middelen bedoeld in artikel 31, tweede lid, van de wet worden niet tot het inkomen gerekend.

5. Onder inkomen wordt in ieder geval verstaan:

• a.

  inkomen uit arbeid;

• b.

  inkomen uit de eigen onderneming;

• c.

  inkomen uit een uitkering;

• d.

  inkomen uit verhuur;

• e.

  inkomen uit partneralimentatie;

• f.

  inkomsten uit een PGB;

• g.

  inkomsten uit studiefinanciering (WSF) of WTOS volgens het normbedrag genoemd in artikel 33, tweede lid, van de wet.

1. De toegekende eenmalige energietoeslag wordt uitbetaald op het bij de Dienst bekend zijnde bankrekening nummer van het huishouden/de aanvrager.

2. Na toekenning wordt de eenmalige energietoeslag in een keer uitbetaald.

1. De aanvrager dient aan de inlichtingenplicht en medewerkingsplicht te voldoen zoals bedoeld in de wet.

2. Het college kan besluiten om steekproefsgewijs de rechtmatigheid van de verstrekking te controleren.

3. Het voor en/of achteraf niet voldoen aan de inlichtingenplicht waardoor de rechtmatigheid van de verstrekking niet kan worden vastgesteld of wanneer er sprake is van een onrechtmatig of een teveel verstrekte toeslag leidt met inachtneming van de wet tot terugvordering van de verstrekte toeslag. Daarnaast kan een boete worden opgelegd.

1. Deze beleidsregels treden in werking op de dag na bekendmaking en werken terug tot en met 1 januari 2023.

2. Deze beleidsregels vervallen op 1 mei 2023.