Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR694894
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR694894/1
Ondermandaat Sport050
Geldend van 21-04-2023 t/m heden met terugwerkende kracht vanaf 01-02-2023
Intitulé
Ondermandaat Sport050
Bevoegdheid |
Vindplaats bevoegdheid |
Ondermandaat aan |
Bevoegdheid concreet |
Bijzonderheden |
Privaatrechtelijke rechtshandelingen (budgetten) |
Artikel 11 Amb |
Budgethouders |
Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij wel gemeentelijke middelen worden aangewend tot een maximum van €25.000 |
Hieronder vallen ook telefonische bestellingen van kantoorinventaris en – benodigdheden, hardware en ict-randapparatuur en specifieke software. Aanschaf van hardware en ict-randapparatuur en specifieke software in overleg met I&A/budget bij I&A. Een telefonische bestelling is slechts toegestaan met toestemming van de directeur. |
Personeelsmanagement |
Artikel 15 Amb |
Teamleider/ Afdelingshoofd |
Het uitoefenen van het personeelsmanagement, met uitzondering van benoemingen, financiële vergoedingen, eventuele sancties. |
Zie onder. |
Financiën |
Artikel 14 Amb |
Budgethouder |
Uitvoering begroting |
|
Verhuur, in gebruik geven en beschikbaarstelling van sportfaciliteiten, incl. inroosteren tbv. onderwijs |
Directiemandaat |
Afdelingshoofd |
|
|
Aanvragen van subsidies en vergunningen m.b.t. bouw, sloop en verbouw van gebouwen, accommodaties en terreinen |
Directiemandaat |
Afdelingshoofd beheer & techniek |
|
|
Ondertekening
Vastgesteld door:
Directeur Sport050
Jeroen Visser
Datum: 13 april 2023
Dit ondermandaat treedt met terugwerkende kracht in werking op 1 februari 2023
Toelichting personeelsmanagement:
Dit artikel beoogt alle handelingen te omvatten die horen bij de normale verhoudingen tussen leidinggevende en “zijn/haar” werknemers. Niet limitatief: functionerings - en beoordelingsgesprekken, verlofzaken. Expliciet (eveneens niet limitatief): vallen hier niet onder: wijziging inschaling functies, financiële vergoedingen en beloningen, sanctiebesluiten in welke vorm dan ook.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl