Instellingsbesluit Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zuid-Holland

1. Er is een Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zuid-Holland.

2. Het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zuid-Holland heeft tot taak gedeputeerde staten te adviseren over de beoordeling en rangschikking van ingediende strategieën overeenkomstig de Oproep voor het indienen van Lokale ontwikkelingsstrategieën in het kader van LEADER GLB-NSP Zuid-Holland.

1. Het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zuid-Holland bestaat uit minimaal 3 en maximaal 5 leden, waaronder de voorzitter.

2. De voorzitter en de leden worden gekozen op basis van hun deskundigheid voor de beoordeling van de ingediende strategieën.

3. Een lid vervult geen nevenfuncties die ongewenst zijn met het oog op een goede vervulling van de functie, of de handhaving van de onafhankelijkheid of van het vertrouwen daarin.

1. Gedeputeerde staten benoemen, schorsen en ontslaan de voorzitter en de leden van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zuid-Holland.

2. De benoeming komt tot stand nadat het lid een geheimhoudings- en integriteitsverklaring heeft ondertekend.

3. Gedeputeerde staten kunnen een lid als plaatsvervangend voorzitter benoemen.

4. De voorzitter en de leden worden benoemd voor de duur van 15 maanden.

5. Een lid kan worden herbenoemd.

6. Een lid van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zuid-Holland verschoont zich bij iedere mogelijke schijn van belangenverstrengeling. Hiervan wordt in ieder geval geacht sprake te zijn als het lid niet onafhankelijk is van een of meer van de bij de ingediende strategieën betrokken partijen.

7. Aftredende leden van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zuid-Holland blijven hun functie waarnemen totdat in de opvolging is voorzien.

1. De voorzitter geeft leiding aan de vergadering en bewaakt de voortgang en behandeling van de agenda.

2. De voorzitter is verantwoordelijk voor het functioneren van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zuid-Holland.

3. De voorzitter bewaakt de kwaliteit van de uit te brengen adviezen en de juiste interpretatie van de Oproep voor het indienen van Lokale ontwikkelingsstrategieën in het kader van LEADER GLB-NSP Zuid-Holland.

1. Het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zuid-Holland wordt ondersteund door een secretaris.

2. Gedeputeerde staten wijzen een of meer ambtenaren aan als secretaris, respectievelijk plaatsvervangend secretaris.

3. De secretaris is in ieder geval belast met de voorbereiding en coördinatie van de werkzaamheden van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zuid-Holland.

4. De secretaris woont de vergaderingen bij van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zuid-Holland.

1. De vergaderingen van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zuid-Holland zijn niet openbaar.

2. De voorzitter van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zuid-Holland kan een externe deskundige raadplegen indien de voorzitter daartoe aanleiding ziet.

3. Naast de leden kunnen een of meer vertegenwoordigers van de provincie als toehoorder de vergadering bijwonen.

4. Het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zuid-Holland vergadert zo spoedig als mogelijk na sluiting van de indieningsperiode van de strategieën, en voorts zo vaak als de voorzitter dit nodig acht.

5. De voorzitter nodigt hiertoe in overleg met de secretaris de leden van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zuid-Holland uit.

6. Een lid kan zich niet laten vertegenwoordigen door een ander.

1. De bij de vergadering aanwezige leden van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zuid-Holland komen voor iedere volledig ingediende strategie per selectiecriterium tot een gemotiveerde en gezamenlijke definitieve score.

2. Indien de beraadslaging niet leidt tot consensus beslist de voorzitter van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP.

1. Het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zuid-Holland brengt binnen 12 maanden na ontvangst van de volledige strategieën door gedeputeerde staten een gemotiveerd en eensluidend advies uit over de ingediende strategie.

2. Het advies wordt door de secretaris en de voorzitter ondertekend.

3. De adviezen van het comité zijn openbaar, tenzij er zwaarwegende argumenten zijn om deze niet openbaar te maken.

1. De secretaris draagt zorg voor een zakelijk verslag van de vergadering.

2. Het verslag wordt door de voorzitter en de secretaris ondertekend.

1. De leden van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zuid-Holland adviseren onafhankelijk en zonder last of ruggespraak.

2. Voor zover de leden van het Selectiecomité LEADER GLB-NSP Zuid-Holland of een externe deskundige bij de uitvoering van hun taken de beschikking krijgen over gegevens waarvan zij het vertrouwelijke karakter kennen of redelijkerwijs moeten vermoeden, zijn zij verplicht tot geheimhouding van die gegevens, behoudens voor zover enig wettelijk voorschrift hen tot mededeling verplicht of uit hun taak de noodzaak tot mededeling voortvloeit.