Regeling vervallen per 29-04-2023

Ondermandaat van de directie Stadsontwikkeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering gemeente Groningen

Geldend van 24-03-2023 t/m 28-04-2023 met terugwerkende kracht vanaf 01-02-2023

Intitulé

Ondermandaat van de directie Stadsontwikkeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering gemeente Groningen

Overal waar staat ‘medewerkers’ worden daar alle medewerkers van de afdeling of van de gehele directie bedoeld, dus ook teamleiders en afdelingshoofden.

Bevoegdheid

Vindplaats bevoegdheid

Ondermandaat aan

Bijzonderheden

  • 1.

    Privaatrechtelijke rechtshandelingen

Artikel 11 Algemeen Mandaatbesluit

 
 

1.1 Besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover hierbij geen gemeentelijke middelen worden aangewend

 

Afdelingshoofd

Manager grondbedrijf

Programmaleider

 

1.2 Besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij wel gemeentelijke middelen worden aangewend, tot een maximumwaarde in geld uitgedrukt van € 100.000,-

 

Afdelingshoofd

Manager grondbedrijf

Budgethouder

Programmaleider

In artikel 11, lid 5 van het Algemeen Mandaatbesluit 2022 zijn de volgende maximumbedragen als uitgangspunt voor de budgethouder genoemd:

€ 2.500 medewerker

€ 25.000 teamleider/projectleider

€ 50.000 afdelingshoofd/programmaleiders

1.3 Besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen, voor zover daarbij gemeentelijke middelen worden aangewend, tot een hogere tegenwaarde dan € 100.000,-, mits het routine-investeringen betreft die in de gemeentebegroting opgenomen zijn

 

Afdelingshoofd

Manager grondbedrijf

Budgethouder

Programmaleider

 
  • 2.

    Procesvertegenwoordiging

Artikel 12 Algemeen Mandaatbesluit

 
 

2.1 Voeren van verweer in bestuursrechtelijke, strafrechtelijke en civielrechtelijke procedures, inclusief de bevoegdheid tot het verrichten van alle, het belang van de gemeente dienende proceshandelingen, inclusief de eis in reconventie bij een kort geding

 

Afdelingshoofd

Manager grondbedrijf

Juridisch Adviseur

 

2.2 Procesvertegenwoordiging

 

Afdelingshoofd

Manager grondbedrijf

Juridisch Adviseur

 

2.3 Het (besluiten tot het) doen van aangifte bij jegens de gemeente veroorzaakte schade en het desgewenst voegen in eventuele (straf)procedures

 

Afdelingshoofd

Manager grondbedrijf

Juridisch Adviseur

 

2.4 Het (besluiten tot het) overgaan tot mediation

 

Afdelingshoofd

Manager grondbedrijf

 
  • 3.

    Privacy, Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme en Wet Open Overheid

Artikel 13 Algemeen Mandaatbesluit

 
 

3.1 (privacy) het bij of krachtens de Algemene verordening gegevensbescherming bepaalde met betrekking tot de uitvoering van taken en bevoegdheden ten aanzien van de verwerking van persoonsgegevens

 

Geen ondermandaat, blijft op directeursniveau

 

3.2 Het identificeren van de gemeente bij het aangaan van dienstverleningscontracten overeenkomstig de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme

 

Geen ondermandaat, blijft op directeursniveau

 

3.3 Het nemen van besluiten in het kader van de Wet Open Overheid

 

Geen ondermandaat, blijft op directeursniveau

 
  • 4.

    Financiën

Artikel 14 Algemeen Mandaatbesluit

 
 

4.1 Uitvoering begroting

 

Budgethouder

Budgethouders zijn verantwoordelijk voor het beheer van hun budget en moeten de betreffende facturen paraferen. Hoewel het aanwijzen van budgethouders geen formele relatie heeft met het verlenen van mandaten zijn aan de budgethouders wel ondermandaten verleend voor het aangaan van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover deze betrekking hebben op het hen in beheer gegeven budget

  • 5.

    Personeelsmanagement

Artikel 15 Algemeen Mandaatbesluit

 
 

5.1 Werving en selectie

 
 
 

5.1.1. Wijzigen formatie

 

Geen ondermandaat, blijft op directeursniveau

 

5.1.2 Openstellen vacature

 

Afdelingshoofd

Teamleider

Indien het betreft het openstellen van een vacature binnen het vastgestelde personeelskostenbudget en de vastgestelde formatie

5.1.3 Aangaan arbeidsovereenkomst tot schaal 12

 

Direct leidinggevende

 

5.1.4 Werving en aanname stagiaires, vrijwilligers etc.

 

Direct leidinggevende

 

5.2 Inschaling medewerker

 
 
 

5.2.1 Regulier

 

Direct leidinggevende

 

5.3 Gratificatie en flexibele beloning

 
 
 

5.3.1 Besluit ≤ €1.200,-

 

Direct leidinggevende

 

5.3.2 Besluit > €1.200,-

 

-

Geen ondermandaat, gelet op artikel 15, lid 2 , onder c van het Algemeen Mandaatbesluit 2022

5.4 Vergoedingen

 
 
 

5.4.1 Toekennen van een overwerkvergoeding

 

Direct leidinggevende

 

5.4.2 Toekennen van een vergoeding voor wacht- en storingsdiensten (semafoondiensten)

 

Direct leidinggevende

 

5.4.3 Toekennen van een vergoeding voor dienstreizen

 

Direct leidinggevende

 

5.4.4 Toekennen toelage onregelmatige dienst

 

Direct leidinggevende

 

5.4.5 Toekennen vergoeding voor dienstkleding

 

Direct leidinggevende

 

5.4.6 Toekennen EHBO-/BHV-toelage

 

Hoofd BHV

 

5.5 Opleiding en studiefaciliteiten

 
 
 

5.5.1 Toekenning

 

Direct leidinggevende

Aan deze toekenning kunnen voorwaarden worden verbonden

5.6 Disciplinaire maatregelen

 
 
 

5.6.1 Het opleggen van een schriftelijke waarschuwing

 

Geen ondermandaat, blijft op directeursniveau

 

5.7 Uitzendkrachten

 
 
 

5.7.1 Inhuren

 

Afdelingshoofd

Teamleider

Binnen kader raamcontract inhuur of andere meer specifieke raamcontracten

5.7.2 Ondertekenen urenbrieven tijdelijk personeel

 

Afdelingshoofd

Teamleider

 

5.8 Verlof

 
 
 

5.8.1 Verlenen van calamiteitenverlof, kraamverlof, verlof bij huwelijk etc.

 

Direct leidinggevende

 

5.8.2 Verlenen van onbetaald verlof

 

Direct leidinggevende

 

5.8.3 Verlenen van ouderschapsverlof

 

Direct leidinggevende

 

5.8.4 Verlenen van zwangerschaps- en bevallingsverlof

 

Direct leidinggevende

 

5.8.5 Verlenen van zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof

 

Direct leidinggevende

 

5.8.6 Vervallen verklaren ADV wegens arbeidsongeschiktheid

 

Direct leidinggevende

 

5.8.7 Het verkopen van verlof

 

Direct leidinggevende

 

5.8.8 Uitvoering lopende afspraken spaarovereenkomst

 

Direct leidinggevende

 

5.8.9 Het goedkeuren van verlofaanvragen

 

Direct leidinggevende

 

5.9 Overig

 
 
 

5.9.1 Opdracht tot inhouding voor:

  • -

    Derdenbeslag

  • -

    Loonvordering

  • -

    Sociaal voorzieningsfonds

 

Direct leidinggevende

 

5.10 Ontzeggen van toegang tot het gebouw

 
 
 

5.10.1 Ontzegging toegang tot het gebouw

 

Geen ondermandaat, blijft op directeursniveau

 
  • 6.

    Subsidies

Artikel 16 Algemeen Mandaatbesluit

 
 

6.1 Aanvragen van subsidies voor zover die dienstbaar kunnen zijn aan de gemeentelijke taakuitoefening

 

Geen ondermandaat, blijft op directeursniveau

 
  • 7.

    Algemene Inspraakverordening 2005

Artikel 18 Algemeen Mandaatbesluit

-

 
  • 8.

    Invorderings- en heffingsbevoegdheid leges

Artikel 19 Algemeen Mandaatbesluit

-

 
  • 9.

    Overig (de specifieke directiemandaten)

 
 
 

9.1 Beleidsregel nadeelcompensatie verleggen kabels & leidingen gemeente Groningen 2021

 

Afdelingshoofd Stadsingenieurs

 

9.2 Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen verband houdende met de Onteigeningswet

 

Manager grondbedrijf

 

9.3 Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen verband houdende met de Wet Voorkeursrecht gemeenten

 

Manager grondbedrijf

 

Ondertekening

Vastgesteld door:

Directeur Stadsontwikkeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering

R. Lombaerts

Datum: 13 maart 2023

Dit ondermandaat treedt met terugwerkende kracht in werking op 1 februari 2023