Regeling Werktijden Gemeente Kaag en Braassem

Geldend van 31-01-2023 t/m heden met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2023

Intitulé

Regeling Werktijden Gemeente Kaag en Braassem

Met het van kracht worden van het cao-akkoord over de harmonisatie van lokale verlofvormen per 1 januari 2023, vervallen de lokale feestdagen ‘Goede Vrijdag’ en ‘Bevrijdingsdag (5 mei). De Regeling Werktijden gemeente Kaag en Braassem wordt als gevolg daarvan gewijzigd. Artikel 1 sub e vervalt. De tekst van dit artikel luidt: Lagere arbeidsduur: De gemeente Kaag en Braassem heeft twee lokale vrije dagen aangewezen, te weten Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag (5 mei).

Besluit: Artikel 1 sub e van de Regeling Werktijden gemeente Kaag en Braassem te laten vervallen met ingang van 1 januari 2023

Hoofdstuk I Algemene bepalingen

Artikel 1 Begripsbepalingen

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

  • a.

    brugdag: De dag tussen een officiële, of bij de gemeente gehanteerde feestdag en een erop volgende of er aan voorafgaand weekeinde, waarop niet wordt gewerkt;

  • b.

    flexibele werktijden: Aanvang en eindtijden alsmede de duur van het aantal te werken uren op een dag liggen niet vast, er geldt een maximum aantal uren per dag;

  • c.

    werknemer: de werknemer als bedoeld in artikel 1.1 van de Cao Gemeenten;

  • d.

    servicetijd: Tijd waarin een onderdeel van een afdeling bezet moet zijn voor serviceverlening aan het publiek en instellingen en/of contact met andere afdelingen;

Hoofdstuk II Werktijden

Artikel 2 Beschikbaarheid werkruimte(n) voor werknemer die valt onder de standaard regeling.

De werknemer kan zijn werkzaamheden in het gemeentehuis of op het kantoorgebouw “Veenderveld” verrichten:

  • op maandag en woensdag tussen 7:30 uur en 20:30 uur,

  • op dinsdag, donderdag en vrijdag tussen 7:30 uur en 19:30 uur,

tenzij met inachtneming van de feitelijke arbeidsduur van de werknemer andere afspraken over werktijden zijn gemaakt, waarbij het dienstbelang van deze afspraak toestaat.

Artikel 3 Funties die vallen onder de bijzondere regeling voor de werktijden.

De bijzondere regeling als bedoeld in hoofdstuk 4, paragraaf 2 van de CAR-UWO is van toepassing op de functies:

  • a.

    Allround medewerker openbare ruimte;

  • b.

    Bomenspecialist

  • c.

    Elektrotechnisch medewerker

  • d.

    Beheerder milieustraat

  • e.

    Voorman

  • f.

    Assistent beheerder milieustraat

Artikel 4 Pauze voor werknemers

  • 1.

    De pauze bedraagt tenminste 30 minuten als op een werkdag meer dan 5,5 uur en maximaal 10,0 uur arbeid wordt verricht.

  • 2.

    Als de feitelijke arbeidsduur op een werkdag meer is dan 10 uur moet de totale duur van de pauze tenminste 45 minuten zijn, waarvan tenminste 30 minuten aaneengesloten.

Artikel 5 Servicetijden voor afdelingen/taakgebieden

De servicetijd is op:

  • a.

    maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 8:30 uur tot 17:00 uur; en

  • b.

    woensdag van 8:30 uur tot 17:00 uur en van 18:30 uur tot 20:30 uur.

  • c.

    Zaterdag van 8:00 uur tot 12:30 uur

De servicetijd op woensdag tussen 18:30 uur en 20:30 uur en zaterdag van 9:00 uur tot 11:00 uur geldt voor de medewerker van de afdeling of afdelingonderdelen waarvoor door hhet college is bepaald dat de dienstverlening op de genoemde tijden en dagen moet worden verleend.

Artikel 6 Einde werktijd op bijzondere dagen

Op 5, 24 en 31 december eindigt de servicetijd om 16:00 uur.

Artikel 7 Roosterwijziging i.v.m. weersomstandigheden voor werknemers

  • 1.

    De werktijden waarop een werknemer werkzaamheden moet verrichten worden tijdelijk aangepast als sprake is van weersomstandigheden die op grond van de arbo-regelgeving niet toelaten dat wordt gewerkt zonder dat daartoe gerichte maatregelen, anders dan met betrekking tot de werktijden, worden genomen.

  • 2.

    Bovengenoemde constateringen ten aanzien van het begin en einde van het aangepaste rooster zullen plaatsvinden door afdelingsmanagers onder verantwoordelijkheid van de gemeentesecretaris en worden gemeld aan P&O en de ondernemingsraad.

Artikel 8 Aanwijzen brugdagen

Burgemeester en wethouders wijzen - nadat met de Ondernemingsraad overeenstemming is bereikt - voor het kalenderjaar maximaal 3 "brugdagen" aan.

Hoofdstuk III Slotbepalingen

Artikel 9 Inwerktreding

  • 1.

    Deze regeling treedt in werking met ingang van de eerste dag volgend op de datum van publicatie.

  • 2.

    De “Regeling werktijden en Verlof van de gemeente Alkemade” en de bepalingen inzake werktijden van de gemeente Jacobswoude worden op gelijke datum als bedoeld in artikel 1 ingetrokken.

Slotbepaling

Deze regeling kan worden aangehaald als ‘Regeling Werktijden gemeente Kaag en Braassem’.

Ondertekening