Regeling verlof Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland

Geldend van 17-12-2022 t/m heden met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2023

Intitulé

Regeling verlof Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland

Het Algemeen bestuur van Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland (VrZW),

BESLUIT:

naar aanleiding van de invoering van de Verlofspaarregeling artikel 6.3a van de CAR-UWO van de Veiligheidsregio’s met ingang van 1 januari 2022; met inachtneming van de hoofdstukken 3, 4 en 6 van de CAR-UWO, en voor zover bij of krachtens wettelijk voorschrift niet anders is bepaald, als volgt vast te stellen:

Artikel 1. Vakantieverlof

  • 1. Het basisverlof bedraagt 165,6 uur, met ingang van 1 januari 2017.

  • 2. De duur van het basisverlof wordt verhoogd afhankelijk van de leeftijd die de medewerker in het betreffende kalenderjaar bereikt, overeenkomstig de volgende tabel:

Leeftijd

Verhoging

18 jaar

14,4 uur

19 jaar

7,2 uur

20 t/m 29 jaar

Nihil

30 jaar

7,2 uur

35 jaar

14,4 uur

40 jaar

21,6 uur

45 jaar

28.8 uur

50 jaar

36 uur

55 jaar

43,2 uur

60 jaar

50,4 uur

Artikel 2. Vermeerdering onregelmatige dienst en beschikbaarheidsdienst

De aan de ambtenaar volgens artikel 1 van deze regeling toekomende vakantie wordt vermeerderd met 14,4 uren als bedoeld in artikel 6:2:1 vierde lid CAR-UWO ten aanzien van degene, bedoeld in de artikelen 3:11 en 3:13, indien regelmatig en in belangrijke mate op onregelmatige uren wordt gewerkt, respectievelijk indien de in artikel 3:13 CAR-UWO genoemde verplichting regelmatig en in belangrijke mate op de ambtenaar rust.

Artikel 3. Niet verleend vakantieverlof

Niet verleend vakantieverlof valt onder de regeling van artikel 6:2:6 CAR-UWO.

Artikel 4. Hardheidsclausule

Het bestuur treft een voorziening in gevallen waarin deze regeling niet, of niet naar billijkheid, voorziet.

Ondertekening

Regeling verlof Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland, vastgesteld d.d. 9 december 2022