Vergoedingsregeling duiken VrZW

1. Deze regeling is van toepassing op de medewerker van VrZW die is aangewezen als brandweerduiker en/of als duikploegleider.

2. De regeling geldt zowel voor vrijwilligers als voor beroepsmedewerkers van VrZW die actief zijn als duiker en/of duikploegleider.

1. De medewerker die actief is als brandweerduiker en/of duikploegleider wordt daartoe schriftelijk aangewezen.

2. De medewerker die wordt aangewezen als duiker is:

• a.

  medisch geschikt is voor de duikactiviteiten;

• b.

  in het bezit is van een geldig certificaat als brandweerduiker en/of duikploegleider.

1. De medewerker die is aangewezen als brandweerduiker en/of als duikploegleider ontvangt daarvoor een vergoeding.

2. De vergoeding voor de medewerker aangewezen als brandweerduiker bedraagt € 159,55 per maand.

3. De vergoeding voor de medewerker aangewezen als duikploegleider bedraagt € 79,77 per maand.

4. Voor de medewerker die is aangewezen als duiker en als duikploegleider bedraagt de vergoeding € 159,55 per maand.

5. De vergoeding wordt geïndexeerd met de cao-wijzigingen.

6. De vergoeding wordt maandelijks uitbetaald.

7. De aanspraak op de toelage als brandweerduiker en/of duikploegleider eindigt wanneer de medewerker die is aangewezen als brandweerduiker en/of duikploegleider langer dan zes maanden arbeidsongeschikt is, of een duikverbod heeft opgelegd gekregen voor het verrichten van zijn taak als brandweerduiker.

1. De medewerker die is aangewezen als brandweerduiker en/of duikploegleider is verplicht zorg te dragen voor een geldige certificering.

2. De medewerker die is aangewezen als brandweerduiker en/of duikploegleider dient zich te onderwerpen aan de verplichte keuringen.

3. In geval van arbeidsongeschiktheid van drie maanden of langer, dient de medewerker met goed gevolgd een terugkeertraject te hebben afgerond, vóór terugkeer in de operationele dienst.

4. Wanneer de certificering verloopt van de medewerker die is aangewezen als brandweerduiker en/of duikploegleider, dan wel wanneer hij/zij niet meer voldoet aan de eisen opgenomen in de richtlijnen Brandweerduiker bedoeld in het Arbeidsomstandighedenbesluit, of niet meer voldoet aan de eisen in de leidraad Waterongevallen, wordt zijn aanwijzing opgeschort. Hij/zij mag dan geen duikactiviteiten onder overdruk meer verrichten totdat hij/zij weer aan de bedoelde eisen voldoet, en hij/zij een terugkeertraject met goed gevolg heeft afgerond.

5. De aanspraak op vergoeding loopt in een dergelijk geval door gedurende het terugkeertraject, met een maximum van zes maanden.

1. Dit besluit kan worden aangehaald als: Vergoedingsregeling duiken VrZW.

2. Dit besluit treedt in werking op 1 juli 2016.

3. Het besluit werkt terug tot 1 januari 2014. Wanneer de terugwerkende kracht onwenselijke gevolgen voor medewerkers met zich mee brengt, wordt een passende regeling getroffen.