Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR681504
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR681504/1
Regeling vervallen per 17-12-2022
Regeling verlof Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland
Geldend van 30-09-2022 t/m 16-12-2022
Intitulé
Regeling verlof Veiligheidsregio Zaanstreek-WaterlandHet Algemeen bestuur van Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland (VrZW),
BESLUIT:
naar aanleiding van de invoering van de regeling van het Individueel keuzebudget in de artikelen 3:27 en verder van de CAR-UWO, met ingang van 1 januari 2017;
met inachtneming van de hoofdstukken 3, 4 en 6 van de CAR-UWO, en voor zover bij of krachtens wettelijk voorschrift niet anders is bepaald, als volgt vast te stellen:
Artikel 1. Vakantieverlof
-
1. Het basisverlof bedraagt 165,6 uur, met ingang van 1 januari 2017.
-
2. De duur van het basisverlof wordt verhoogd afhankelijk van de leeftijd die de medewerker in het betreffende kalenderjaar bereikt, overeenkomstig de volgende tabel:
Leeftijd
Verhoging
18 jaar
14,4 uur
19 jaar
7,2 uur
20 t/m 29 jaar
nihil
30 jaar
7,2 uur
35 jaar
14,4 uur
40 jaar
21,6 uur
45 jaar
28,8 uur
50 jaar
36 uur
55 jaar
43,2 uur
60 jaar
50,4 uur
Artikel 2. Vermeerdering onregelmatige dienst en piket
De aan de ambtenaar volgens artikel 1 van deze regeling toekomende vakantie wordt vermeerderd met 14,4 uren als bedoeld in artikel 6:2:1 vierde lid CAR-UWO ten aanzien van degene, bedoeld in de artikelen 3:11 en 3:13, indien regelmatig en in belangrijke mate op onregelmatige uren wordt gewerkt, respectievelijk indien de in artikel 3:13 CAR-UWO genoemde verplichting regelmatig en in belangrijke mate op de ambtenaar rust.
Artikel 3. Niet verleend vakantieverlof
-
1. Niet verleend vakantieverlof valt onder de regeling van artikel 6:2:6 CAR-UWO.
-
2. Niet verleend vakantieverlof kan worden meegenomen naar een volgend kalenderjaar met een maximum van 72 uur, bij een volledige betrekking.
Artikel 4. Hardheidsclausule
Het bestuur treft een voorziening in gevallen waarin deze regeling niet, of niet naar billijkheid, voorziet.
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl