Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR679864
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR679864/1
Beleidsregel Wet Bibob Wageningen 2022
Geldend van 22-07-2022 t/m heden
Algemeen
Overheidsorganisatie | Wageningen |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiƫle naam regeling | Beleidsregel Wet Bibob Wageningen 2022 |
Citeertitel | Beleidsregel Wet Bibob Wageningen 2022 |
Vastgesteld door | burgemeester |
Onderwerp | openbare orde en veiligheid |
Eigen onderwerp | |
Indeling regeling | Overig |
Regeling onder de Omgevingswet | Nee |
Externe bijlagen |
Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd
- Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur
- artikel 4:81 van de Algemene wet bestuursrecht
- artikel 3 van de Drank- en Horecawet
- artikel 27 van de Drank- en Horecawet
- artikel 30a van de Drank- en Horecawet
- artikel 31 van de Drank- en Horecawet
- artikel 2.1 van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht
- artikel 2.17 van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht
- artikel 2.20 van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht
- artikel 5.19 van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht
Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen Dit overzicht bevat alleen gepubliceerde versies.
Datum inwerkingtreding |
Terugwerkende kracht tot en met |
Datum uitwerkingtreding |
Betreft |
Datum ondertekening Bron bekendmaking |
Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
22-07-2022 | nieuwe regeling |
31-05-2022 |
Onbekend. |
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl