Regeling vervallen per 08-11-2023

Besluit ondermandaat, ondervolmacht en ondermachtiging cluster Maatschappelijke Ontwikkeling 2022

Geldend van 29-03-2023 t/m 07-11-2023

Intitulé

Besluit ondermandaat, ondervolmacht en ondermachtiging cluster Maatschappelijke Ontwikkeling 2022

De concerndirecteur van het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling,

gelet op:

  • –

    artikel 10:9 van de Algemene wet bestuursrecht;

  • –

    artikel 1.3 van het Besluit mandaat, volmacht en machtiging Rotterdam 2021;

  • –

    artikel 2 van het Besluit ondermandaat, ondervolmacht en ondermachtiging algemeen directeur 2021;

overwegende, dat het om redenen van doelmatigheid wenselijk is de aan hem in het Besluit ondermandaat, ondervolmacht en ondermachtiging algemeen directeur 2021 opgedragen en daarvoor in aanmerking komende bevoegdheden te ondermandateren, ondervolmachten en ondermachtigen aan ondergeschikte ambtenaren en anderen;

besluit:

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen

Artikel 1.1 Begripsbepalingen

  • 1. In dit besluit wordt verstaan onder maatwerkvoorziening: maatwerkvoorziening als bedoeld in artikel 1.1.1 van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015.

  • 2. Voor de toepassing van dit besluit wordt met de verlening van ondermandaat gelijkgesteld de verlening van:

    • a.

      ondervolmacht als bedoeld in artikel 60, eerste lid, van Boek 3 van het Burgerlijk Wetboek om namens de gemeente privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten;

    • b.

      ondermachtiging om namens het college of de burgemeester handelingen te verrichten die noch een besluit, noch een privaatrechtelijke rechtshandeling zijn.

Artikel 1.2 Bevoegdheden in het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling

De concerndirecteur Maatschappelijke Ontwikkeling verleent met betrekking tot de aan hem opgedragen bevoegdheden ondermandaat aan de volgende medewerkers, op de in dit besluit geregelde wijze.

  • a.

    medewerkers in de tweede laag, zijnde de directeuren die hiërarchisch onder de concerndirecteur vallen;

  • b.

    medewerkers in de derde laag, zijnde de afdelingshoofden die hiërarchisch onder een directeur vallen, het hoofd Clusterbureau en het hoofd Programma- en projectmanagementbureau;

  • c.

    medewerkers in de vierde laag, zijnde de teammanagers die hiërarchisch onder een afdelingshoofd vallen;

  • d.

    medewerkers in de vijfde laag, zijnde de managers die hiërarchisch onder een teammanager vallen.

Artikel 1.3 Bevoegdheden in projectorganisaties

De concerndirecteur Maatschappelijke Ontwikkeling verleent met betrekking tot de aan hem opgedragen bevoegdheden ondermandaat aan de volgende medewerkers in projectorganisaties, op de in dit besluit geregelde wijze.

  • a.

    de programmadirecteuren;

  • b.

    de programmamanagers;

  • c.

    de projectmanagers en projectleiders.

Artikel 1.4 Bevoegdheden bovengeschikte

De in dit besluit ondergemandateerde bevoegdheden zijn tevens opgedragen aan de hiërarchisch bovengeschikte van de ondergemandateerde medewerker.

Artikel 1.5 Plaatsvervanging

  • 1. Bij afwezigheid of verhindering wordt, voor de duur van de afwezigheid of verhindering:

    • a.

      de concerndirecteur vervangen door elk van de directeuren;

    • b.

      een directeur vervangen door een andere directeur;

    • c.

      een afdelingshoofd vervangen door een ander afdelingshoofd of door een teammanager van dezelfde afdeling;

    • d.

      een teammanager vervangen door een andere teammanager of een teamleider van dezelfde afdeling;

    • e.

      een teamleider vervangen door een andere teamleider van dezelfde afdeling.

  • 2. De financiële begrenzingen, genoemd in artikel 1.6, blijven van toepassing op de plaatsvervanger.

Artikel 1.6 Financiële begrenzingen bevoegdheden

De bevoegdheden van de ondergemandateerden zijn gemaximeerd tot de volgende bedragen exclusief BTW:

  • a.

    tot en met € 250.000 voor medewerkers in de derde laag en programmamanagers;

  • b.

    tot en met € 50.000 voor medewerkers in de vierde laag en projectmanagers en projectleiders;

  • c.

    tot en met € 15.000 voor medewerkers in de vijfde laag.

Artikel 1.7 Overige begrenzingen bevoegdheden

  • 1. De bevoegdheden van de concerndirecteur Maatschappelijke Ontwikkeling zijn tevens opgedragen aan de directeuren van de directies binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling, tenzij het gaat om de bevoegdheden die in dit besluit zijn voorbehouden aan de concerndirecteur Maatschappelijke Ontwikkeling.

  • 2. De bevoegdheden van de ondergemandateerden strekken zich niet uit tot:

    • a.

      het opstellen, wijzigen of intrekken van beleidsregels;

    • b.

      het aanvragen van subsidies of het doen van een beroep op andere financieringsbronnen;

    • c.

      het besluiten tot het afzien van terugvordering van meer dan € 5.000 bij een ten onrechte of tot een te hoog bedrag verleende subsidie.

  • 3. Het tweede lid is niet van toepassing op de ondermandatering aan directieleden.

  • 4. De bevoegdheden beperken zich tot het werkveld van de directie, de afdeling of het team waarin de medewerker werkzaam is.

Artikel 1.8 Algemene bevoegdheden in de derde laag

Een ambtenaar of medewerker in de derde laag is binnen het eigen beleidsterrein bevoegd tot:

  • a.

    het besluiten tot het aangaan van een overeenkomst in het kader van de interne bedrijfsvoering en in het kader van de opgedragen bevoegdheden, het ondertekenen van de overeenkomst en het verrichten van rechtshandelingen ter uitvoering hiervan;

  • b.

    het nemen van besluiten met betrekking tot bestuursrechtelijke geldschulden;

  • c.

    het kwijtschelden van schulden van debiteuren tot en met een bedrag van ten hoogste € 5.000 per debiteur;

  • d.

    het uitoefenen van de bevoegdheden inzake de dwangsomregeling, bedoeld in de artikelen 4:17, 4:18 en 4:20 van de Algemene wet bestuursrecht;

  • e.

    het uitoefenen van de bevoegdheden inzake de last onder bestuursdwang en last onder dwangsom, bedoeld in de afdelingen 5.3.1 en 5.3.2 van de Algemene wet bestuursrecht;

  • f.

    het geven van een bestuurlijke waarschuwing;

  • g.

    het verstrekken van legitimatiebewijzen aan medewerkers ten behoeve van de door hen uit te voeren taken;

  • h.

    het vaststellen van formulieren ten behoeve van de uitvoering van de taken en bevoegdheden, bedoeld in dit besluit;

  • i.

    het besluiten op verzoeken van betrokkenen als bedoeld in hoofdstuk III van de Algemene verordening gegevensbescherming;

  • j.

    het uitoefenen van de bevoegdheden, bedoeld in afdeling 5.4 van de Algemene wet bestuursrecht, ten behoeve van de bestuurlijke boeten, bedoeld in de artikelen 22 en 23 van de Wet inburgering 2021.

Artikel 1.9 Algemene bevoegdheden in de vierde laag

  • 1. Indien elders in dit besluit is bepaald dat de ambtenaar en medewerker in de derde laag bevoegd is tot het verstrekken van een subsidie op grond van de Subsidieverordening Rotterdam 2014, is deze bevoegdheid tevens opgedragen aan de ambtenaar en medewerker in de vierde laag, voor zover dit tot het eigen beleidsterrein behoort.

  • 2. De bevoegdheden, bedoeld in artikel 1.8, onderdelen b tot en met f, i en j, kunnen tevens worden uitgeoefend door de ambtenaar en medewerker in de vierde laag.

Artikel 1.10 Vertegenwoordiging bij bezwaarschriftenprocedures

  • 1. De medewerker die een besluit waartegen bezwaar is gemaakt heeft voorbereid, kan het college vertegenwoordigen bij de Algemene bezwaarschriftencommissie.

  • 2. De kwaliteitsmedewerker, stafadviseur, wijkteamleider of wijkteammedewerker, werkzaam binnen de directie waar een besluit is genomen waartegen bezwaar is gemaakt, kan het college vertegenwoordigen bij een ambtelijke hoorzitting of bij een hoorzitting van de Algemene bezwaarschriftencommissie.

  • 3. De bevoegdheden, bedoeld in de vorige leden, komen tevens toe aan de beleidsadviseur, werkzaam binnen het cluster, die belast is met de beleidsadvisering over de grondslag van het besluit, alsmede de juridisch adviseur die werkzaam is ten behoeve van het cluster, of een andere, daartoe door de ambtenaar en medewerker in de derde laag, aangewezen persoon.

Hoofdstuk 2 Bijzondere bepalingen met betrekking tot overeenkomsten

Artikel 2.1 Overeenkomsten met financiële waarde

Bevoegd tot het aangaan en ondertekenen van een overeenkomst met een geldelijke waarde van meer dan € 250.000 is:

  • a.

    de concerndirecteur samen met een directeur die verantwoordelijk is voor het beleidsterrein waaronder de overeenkomst valt;

  • b.

    de concerndirecteur samen met een plaatsvervanger;

  • c.

    een programmadirecteur of een directeur samen met een medewerker in de derde laag van de directie onder wiens verantwoordelijkheid de overeenkomst valt.

Artikel 2.2 Overeenkomsten zonder financiële waarde

  • 1. Een medewerker in de derde laag is ten aanzien van de eigen beleidsterreinen, bevoegd overeenkomsten zonder financiële verplichtingen voor de gemeente aan te gaan en te ondertekenen.

  • 2. Deze bevoegdheden zijn tevens opgedragen aan het hoofd Rotterdampas.

Hoofdstuk 3 Directie en clusterbureau

Artikel 3.1 Directieleden

  • 1. De directeur Maatschappelijke zorg en jeugdhulp is bevoegd tot het uitoefenen van de taken:

    • a.

      van de directie Publieke Gezondheid, Welzijn en Zorg, met uitzondering van de taken op het gebied van publieke gezondheid en welzijn;

    • b.

      in opdracht van het bestuur van het Openbaar Lichaam Jeugdhulp Rijnmond, met inachtneming van het uitvoeringsmandaat van de door het bestuur van het Openbaar Lichaam Jeugdhulp Rijnmond benoemde secretaris;

    • c.

      bedoeld in de Wet op de Jeugdverblijven, met uitzondering van het houden van toezicht, en het sluiten van een jeugdverblijf, genoemd in de artikelen 7 en 10 van deze wet;

    • d.

      bedoeld in de Wet Inburgering en de Wet inburgering 2021;

    • e.

      van de afdeling Participatie en Stedelijke zorg.

  • 2. De directeur Publieke gezondheid en welzijn is bevoegd tot het uitoefenen van de taken van de directie Publieke Gezondheid, Welzijn en Zorg, voor zover deze bevoegdheden betrekking hebben op publieke gezondheid en welzijn, inclusief de bevoegdheden, bedoeld in artikel 5.18 van het Besluit mandaat, volmacht en machtiging Rotterdam 2021.

  • 3. De directeur Maatschappelijke Ondersteuning in de Wijk is bevoegd tot het uitoefenen van taken:

    • a.

      van de directie Maatschappelijke Ondersteuning, met uitzondering van de taakuitoefening die valt onder de directeur Maatschappelijke Ondersteuning;

    • b.

      van de afdeling Administratie, Bedrijfsprocessen en Vakontwikkeling.

  • 4. De directeur Maatschappelijke Ondersteuning is bevoegd tot het uitoefenen van taken:

    • a.

      van de directie Maatschappelijke Ondersteuning, met uitzondering van de taakuitoefening die valt onder de directeur Maatschappelijke Ondersteuning in de Wijk;

    • b.

      van het JongerenLoket;

    • c.

      van de afdeling Leerrecht en Ondersteuning;

    • d.

      van de afdeling Prestatie010;

    • e.

      van de afdeling Kredietbank Rotterdam;

    • f.

      van de afdeling Grip op Geldzaken;

    • g.

      op de beleidsterreinen van armoedebestrijding en schuldenaanpak.

  • 5. De directeur Sport, Onderwijs en Cultuur is bevoegd tot het uitoefenen van taken van de directie Sport, Onderwijs en Cultuur en is tevens bevoegd tot:

    • a.

      het aangaan en ondertekenen van overeenkomsten met betrekking tot het verhuren of anderszins in gebruik geven van onroerende en roerende zaken alsmede het beheren en exploiteren daarvan, voor zover deze behoren tot de beleidsterreinen binnen de directie Sport en Cultuur;

    • b.

      het kwijtschelden van schulden van debiteuren tot een bedrag van € 50.000 per debiteur op grond van redelijkheid en billijkheid, met betrekking tot huurovereenkomsten inzake het Recreatieoord Hoek van Holland;

    • c.

      het invorderen, waaronder het nemen van een procesbesluit, en in der minne regelen van geldvorderingen op debiteuren tot een bedrag van € 50.000 per debiteur, met betrekking tot huurovereenkomsten inzake het Recreatieoord Hoek van Holland.

Artikel 3.2 Clusterbureau

Het hoofd van het Clusterbureau is bevoegd om ten behoeve van de clusters Maatschappelijke Ontwikkeling en Werk en Inkomen en het gemeentebestuur:

  • a.

    Europese subsidies aan te vragen, waaronder subsidies in het kader van het Europees Sociaal Fonds;

  • b.

    een besluit te nemen over de verlening van deze Europese subsidies;

  • c.

    een besluit te nemen over cofinanciering van een Europese subsidieaanvraag.

Artikel 3.3 Hoofd Programma- en projectmanagementbureau, programmamanagers

Het hoofd van het Programma- en projectmanagementbureau en de programmanagers zijn bevoegd tot:

  • a.

    het verstrekken van subsidie op grond van de Subsidieverordening Rotterdam 2014 en daarop gebaseerde regelgeving;

  • b.

    het uitoefenen van bevoegdheden die aan een andere ambtenaar of medewerker in de derde laag toekomen, voor zover die expliciet zijn opgenomen in het vastgestelde programma- of projectvoorstel en in het kader van het programma of het project dat wordt uitgevoerd noodzakelijk zijn.

Hoofdstuk 4 Directie Sport, Onderwijs en Cultuur

Artikel 4.1 Afdelingshoofd Sport, Natuur en Recreatie

Het hoofd van de afdeling Sport, Natuur en Recreatie is bevoegd tot:

  • a.

    het verstrekken van subsidie op grond van de Subsidieverordening Rotterdam 2014 en daarop gebaseerde regelgeving, voor zover dit betrekking heeft op het beleidsveld Sport, Natuur en Recreatie;

  • b.

    het aanvragen, in ontvangst nemen, beheren, besteden en verantwoorden van:

    • 1°.

      subsidies, met uitzondering van Europese subsidies;

    • 2°.

      financiële bijdragen, rijksmiddelen en bijdragen uit fondsen;

  • c.

    het aanvragen van een vergunning, toestemming of ontheffing alsmede het aanvaarden van een vergunning, toestemming of ontheffing.

Artikel 4.2 Afdelingshoofd Cultuur

Het hoofd van de afdeling Cultuur is bevoegd tot:

  • a.

    het verstrekken van subsidie op grond van de Subsidieverordening Rotterdam 2014 en daarop gebaseerde regelgeving, voor zover dit betrekking heeft op het beleidsveld Cultuur;

  • b.

    het aanvragen, in ontvangst nemen, beheren, besteden en verantwoorden van:

    • 1°.

      subsidies, met uitzondering van Europese subsidies;

    • 2°.

      financiële bijdragen, rijksmiddelen en bijdragen uit fondsen;

  • c.

    het aanvragen van een vergunning, toestemming of ontheffing alsmede het aanvaarden van een vergunning, toestemming of ontheffing.

Artikel 4.3 Aanvullingen en financiële begrenzing

  • 1. De projectmanagers en de projectleiders bij Sport en Cultuur zijn in afwijking van artikel 1.6 ten aanzien van het aangaan en ondertekenen van overeenkomsten bevoegd tot € 15.000.

  • 2. In afwijking van de artikelen uit hoofdstuk 2 is ten aanzien van het aangaan en ondertekenen van overeenkomsten met betrekking tot het verhuren of anderszins in gebruik geven van onroerende en roerende zaken alsmede het beheren en exploiteren daarvan, de medewerker in de vijfde laag van Recreatieoord en Camping Hoek van Holland bevoegd tot € 5.000.

Artikel 4.4 Afdelingshoofd Onderwijs

Het hoofd van de afdeling Onderwijs is bevoegd tot:

  • a.

    het verstrekken van subsidie op grond van de Subsidieverordening Rotterdam 2014 en daarop gebaseerde regelgeving, voor zover dit betrekking heeft op het beleidsveld Onderwijs;

  • b.

    het aanvragen van een vergunning, toestemming of ontheffing, alsmede het aanvaarden van een vergunning, toestemming of ontheffing;

  • c.

    het uitoefenen van de bevoegdheden, bedoeld in de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs Rotterdam 2021;

  • d.

    het vertegenwoordigen van het college, bedoeld in artikel 4, vijfde lid, van de Procedure Overleg lokaal onderwijsbeleid van de gemeente Rotterdam;

  • e.

    het uitoefenen van de bevoegdheden, bedoeld in de Wet kinderopvang, met uitzondering van het verstrekken van een tegemoetkoming en het houden van toezicht, genoemd in de artikelen 1.13 en 1.61 van die wet.

Artikel 4.5 Teammanager Primair Onderwijs

De teammanager Primair Onderwijs is bevoegd tot:

  • a.

    het vaststellen en wijzigen van roosters met betrekking tot het schoolzwemmen en het organiseren van het vervoer met betrekking tot schoolzwemmen;

  • b.

    het aangaan en ondertekenen van overeenkomsten inzake het vervoer voor schoolzwemmen en het gebruik van zwemaccommodaties.

Artikel 4.6 Teammanager Onderwijshuisvesting

De teammanager Onderwijshuisvesting is bevoegd tot het uitoefenen van de bevoegdheden, bedoeld in de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs Rotterdam 2021.

Artikel 4.7 Teammanager Het Jonge Kind

De teammanager Het Jonge Kind is bevoegd tot:

  • a.

    het uitoefenen van de bevoegdheden in verband met aanvraag en registratie, bedoeld in paragraaf 1 van afdeling 3 van hoofdstuk 1 van de Wet kinderopvang;

  • b.

    het opleggen van een bestuurlijke boete als bedoeld in artikel 1.72 van de Wet kinderopvang.

Hoofdstuk 5 Directie Publieke Gezondheid, Welzijn en Zorg

Artikel 5.1 Afdelingshoofd Publieke Gezondheid

Het hoofd van de afdeling Publieke Gezondheid is bevoegd tot:

  • a.

    het verstrekken van subsidie op grond van de Subsidieverordening Rotterdam 2014 en daarop gebaseerde regelgeving, voor zover dit betrekking heeft op het beleidsveld Publieke Gezondheid;

  • b.

    het uitoefenen van de gemeentelijke taken en bevoegdheden bij of krachtens de Wet publieke gezondheid;

  • c.

    het uitoefenen van de gemeentelijke taken en bevoegdheden bij of krachtens de Jeugdwet.

Artikel 5.2 Afdelingshoofd Participatie en Stedelijke Zorg

  • 1. Het hoofd van de afdeling Participatie en Stedelijke Zorg is bevoegd tot:

    • a.

      het verstrekken van subsidie op grond van de Subsidieverordening Rotterdam 2014 en daarop gebaseerde regelgeving, voor zover dit betrekking heeft op het beleidsveld Participatie en Stedelijke Zorg;

    • b.

      het uitoefenen van de taken en bevoegdheden ter voorbereiding van besluitvorming, bedoeld in de Wet tijdelijk huisverbod;

    • c.

      het uitoefenen van de taken en bevoegdheden, bedoeld in de Participatiewet en de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015;

    • d.

      het uitoefenen van de taken en bevoegdheden, bedoeld in de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers;

    • e.

      het uitoefenen van de taken en bevoegdheden, bedoeld in de Verordening maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018;

    • f.

      het uitoefenen van de gemeentelijke taken en bevoegdheden, bedoeld in de Wet op de lijkbezorging;

    • g.

      het uitoefenen van de coördinatie in verband met re-integratie van gedetineerden of ex-gedetineerden;

    • h.

      het uitoefenen van de gemeentelijke liaison-functie in het Veiligheidshuis Rotterdam-Rijnmond;

    • i.

      het uitoefenen van de taken en bevoegdheden, genoemd in de Wet inburgering en de Wet Inburgering 2021;

    • j.

      het uitoefenen van de taken en bevoegdheden in verband met de maatschappelijke opvang voor vreemdelingen zonder recht op verblijf of rijksopvang, of de maatschappelijke opvang voor niet-rechthebbende EU-arbeidsmigranten;

    • k.

      het organiseren van beheer en verhuur van woningen voor voormalige dak- en thuislozen en gezinnen waarvan een of meer leden geen verblijfstitel hebben.

  • 2. In het kader van de bestuurlijke samenwerkingsovereenkomst Beschermd Wonen is het hoofd van de afdeling Participatie en Stedelijke Zorg tevens bevoegd tot het uitoefenen van de in het eerste lid genoemde taken en bevoegdheden voor regiogemeenten, voor zover deze taken en bevoegdheden betrekking hebben op het uitvoeren van de functie beschermd wonen, genoemd in de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015.

Artikel 5.3 Afdelingshoofd Ondersteuning en Hulp

Het hoofd van de afdeling Ondersteuning en Hulp is bevoegd tot:

  • a.

    het verstrekken van subsidie op grond van de Subsidieverordening Rotterdam 2014 en daarop gebaseerde regelgeving, voor zover dit betrekking heeft op het beleidsveld Ondersteuning en Hulp;

  • b.

    het uitoefenen van de taken en bevoegdheden, bedoeld in de Wet inburgering en de Wet inburgering 2021;

  • c.

    het uitoefenen van de taken en bevoegdheden ter voorbereiding van besluitvorming, bedoeld in de Wet tijdelijk huisverbod.

Artikel 5.4 Afdelingshoofd Preventie en Welzijn

Het hoofd van de afdeling Preventie en Welzijn is bevoegd tot:

  • a.

    het verstrekken van subsidie op grond van de Subsidieverordening Rotterdam 2014 en daarop gebaseerde regelgeving, voor zover dit betrekking heeft op het beleidsveld Preventie en Welzijn;

  • b.

    het uitoefenen van de taken en bevoegdheden, bedoeld in de Wet op de Jeugdverblijven, met uitzondering van het houden van toezicht en het sluiten van een jeugdverblijf, genoemd in de artikelen 7 en 10 van die wet;

  • c.

    het uitoefenen van de taken en bevoegdheden ter voorbereiding van besluitvorming, bedoeld in de Wet tijdelijk huisverbod.

Artikel 5.5 Afdelingshoofd Zorg en Bescherming

Het hoofd van de afdeling Zorg en Bescherming is bevoegd tot:

  • a.

    het verstrekken van subsidie op grond van de Subsidieverordening Rotterdam 2014 en daarop gebaseerde regelgeving, voor zover dit betrekking heeft op het beleidsveld Zorg en Bescherming;

  • b.

    het uitoefenen van de taken en bevoegdheden ter voorbereiding van besluitvorming, bedoeld in de Wet tijdelijk huisverbod.

Artikel 5.6 Teammanager Participatie en Stedelijke Zorg

De teammanager Participatie en Stedelijke Zorg is bevoegd tot het uitoefenen van de gemeentelijke taken en bevoegdheden, bedoeld in artikel 5.2.

Artikel 5.7 Teamleider Bijzondere Taken

De teamleider Bijzondere Taken is bevoegd tot het uitvoeren van de gemeentelijke taken en bevoegdheden, bedoeld in artikel 5.2, eerste lid, onder f.

Artikel 5.8 Teammanager Detentie & Re-integratie

De manager van het team Detentie & Re-integratie is bevoegd tot het aanvragen van autorisatie voor de Injus berichtenbox re-integratie ex-gedetineerden en het machtigen van medewerkers met gemeentelijke nazorgtaken tot het gebruik maken van de autorisatie, bedoeld in van artikel 51c van de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens.

Hoofdstuk 6 Directie Maatschappelijke Ondersteuning

Artikel 6.1 Afdelingshoofd Leerrecht en Ondersteuning

Het hoofd van de afdeling Leerrecht en Ondersteuning is bevoegd tot het uitoefenen van de taken en bevoegdheden, bedoeld in de Leerplichtwet 1969.

Artikel 6.2 Afdelingshoofd Administratie, Bedrijfsprocessen en Vakontwikkeling

Het hoofd van de afdeling Administratie, Bedrijfsprocessen en Vakontwikkeling is bevoegd tot:

  • a.

    het behandelen van klachten die betrekking hebben op het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling, met uitzondering van klachten over de GGD-taakuitoefening, genoemd in de Wet publieke gezondheid, waaronder het schriftelijk in kennis stellen van de bevindingen van het onderzoek naar de klacht, het oordeel daarover alsmede de conclusies die daaraan worden verbonden, als bedoeld in artikel 9:12 van de Algemene wet bestuursrecht;

  • b.

    het verstrekken van een AOW- of jeugdtegoed, als bedoeld in de vigerende verordening AOW- en jeugdtegoed.

Artikel 6.3 Teammanager Unit bedrijfsvoering

De manager van de Unit bedrijfsvoering is bevoegd tot het behandelen van klachten als bedoeld in artikel 6.2, onderdeel a.

Artikel 6.4 Teammanager Backoffice

De manager van het team Armoedevoorziening is bevoegd tot het verstrekken van een AOW- of jeugdtegoed als bedoeld in de vigerende verordening AOW- en Jeugdtegoed.

Artikel 6.5 Expert Publieksreacties

De bevoegdheid, genoemd in artikel 6.3, wordt tevens opgedragen aan de Expert Publieksreacties.

Artikel 6.6 Afdelingshoofd Kredietbank Rotterdam

Het hoofd Kredietbank Rotterdam is bevoegd om op grond van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening een besluit te nemen over schulddienstverlening, en in het kader hiervan:

  • a.

    verklaringen af te geven als bedoeld in artikel 285, eerste lid, onderdeel f, van de Faillissementswet;

  • b.

    overeenkomsten aan te gaan met burgers voor de verlening van sociale kredieten;

  • c.

    in afwijking van artikel 1.6, onderdeel a, overeenkomsten aan te gaan met burgers over de verlening van saneringskredieten tot een bedrag van € 30.000 per burger;

  • d.

    zakelijke zekerheid te vestigen ten gunste van de gemeente ten behoeve van de kredieten, bedoeld in onderdeel b;

  • e.

    in afwijking van het bedrag, genoemd in artikel 1.8, onderdeel c, nog niet verschenen termijnen van kredieten kwijt te schelden tot een bedrag van € 15.000 per debiteur;

  • f.

    de taken en bevoegdheden uit te oefenen, bedoeld in het Bankreglement Kredietbank Rotterdam;

  • g.

    te bepalen of een schuld, inclusief een fraudeschuld, wordt meegenomen in de schuldregeling.

Artikel 6.7 Teammanager Staf en Kwaliteit Kredietbank Rotterdam

De bevoegdheid en bijbehorende taken, bedoeld in artikel 6.6, komen tevens toe aan de teammanager Staf en Kwaliteit Kredietbank Rotterdam.

Artikel 6.8 Bewindvoering

De medewerkers, aangesteld ten behoeve van de uitvoering van bewindvoeringstaken bij de Kredietbank Rotterdam, zijn bevoegd tot het aanvaarden van de benoeming tot bewindvoerder ter bescherming van meerderjarigen, bedoeld in artikel 431 van boek 1 van het Burgerlijk Wetboek.

Artikel 6.9 Schuldbemiddelaars

De schuldbemiddelaars bij de Kredietbank Rotterdam zijn in het kader van de uitoefening van de taken, genoemd in artikel 2 van het Bankreglement Kredietbank Rotterdam, bevoegd tot:

  • a.

    het afgeven van verklaringen als bedoeld in artikel 285, eerste lid, onderdeel f, van de Faillisementswet;

  • b.

    het opstellen van een verzoek om een dwangakkoord als bedoeld in artikel 287a van de Faillissementswet;

  • c.

    het opstellen en indienen van een verzoek om een voorlopige voorziening als bedoeld in artikel 287b van de Faillissementswet;

  • d.

    het indienen van een verzoek om een moratorium als bedoeld in artikel 5 van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening;

  • e.

    het opstellen en indienen van een verzoek om een voorlopige voorziening als bedoeld in artikel 287, vierde lid, van de Faillissementswet.

Artikel 6.10 Rayonmanagers

De rayonmanagers zijn bevoegd tot:

  • a.

    het bieden van basishulp en kortdurende zorg en ondersteuning als bedoeld in de Verordening maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018;

  • b.

    het besluiten over een verstrekking uit het budget dat het wijkteam ter beschikking heeft voor acute situaties;

  • c.

    het verstrekken van een maatwerkvoorziening;

  • d.

    het verstrekken van een individuele voorziening als bedoeld in artikel 1.1 van de Verordening maatschappelijke ondersteuning en Jeugdhulp Rotterdam 2018;

  • e.

    het aangaan en ondertekenen van een bruikleenovereenkomst met een gebruiker van een maatwerkvoorziening;

  • f.

    het geven van de opdracht tot het bestellen of huren van een maatwerkvoorziening bij een leverancier waarmee de gemeente een raamovereenkomst heeft gesloten;

  • g.

    het toeleiden naar informele wijknetwerken en algemene voorzieningen als bedoeld in de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, overige voorzieningen als bedoeld in de Jeugdwet, vrijwilligersprojecten en burgerinitiatieven.

Artikel 6.11 Medewerkers in de vierde en vijfde laag

  • 1. De teammanagers van vraagwijzers en wijkteams, de teammanager van Children’s Zone en de vijfde laags teamleiders van de wijkteams, zijn bevoegd tot het uitoefenen van de bevoegdheid, bedoeld in artikel 1.8, onderdeel i, alsmede de bevoegdheden, bedoeld in artikel 6.10, onderdelen a tot en met g.

  • 2. De teammanager Sociaal Medische Advisering is bevoegd tot het uitoefenen van de volgende taken en bevoegdheden, bedoeld in de vigerende verordening leerlingenvervoer Rotterdam:

    • a.

      het besluiten op een aanvraag voor leerlingenvervoer;

    • b.

      het besluiten tot terugvordering van de kosten van ten onrechte verstrekte vervoersvoorzieningen;

    • c.

      het vaststellen van formulieren met betrekking tot de uitvoering van die verordening;

    • d.

      het verstrekken van tegemoetkomingen voor kinderopvang op grond van sociaal-medische indicatie als bedoeld in de Verordening Tegemoetkoming Kosten SMI-Kinderopvang Rotterdam 2018.

  • 3. De teammanagers van T010 Noord, T010 Zuid en T010 IJsselmonde, kwaliteit en informatiepunt zijn bevoegd tot het uitoefenen van de bevoegdheden in het kader van de Wet hersteloperatie toeslagen.

Artikel 6.12 Medewerkers wijkteams

  • 1. De medewerkers van het wijkteam zijn bevoegd tot:

    • a.

      het bieden van basishulp en kortdurende zorg en ondersteuning als bedoeld in de Verordening maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018;

    • b.

      het verlenen van casusregie bij complexe ondersteuning als bedoeld in de Jeugdwet of de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015;

    • c.

      het vaststellen van het ondersteuningsplan of het goedkeuren van het pgb-plan en het ondertekenen van het ondersteuningsverslag, bedoeld in de Verordening maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018;

    • d.

      het monitoren van geboden ondersteuning als bedoeld in de Jeugdwet of de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015.

  • 2. Medewerkers die niet in dienst zijn van de gemeente maar wel onder feitelijk toezicht en onder aansturing van de gemeente werkzaam zijn binnen de wijkteams zijn tevens bevoegd deze bevoegdheden uit te oefenen.

Artikel 6.13 Medewerkers Vraagwijzer

De medewerkers van de Vraagwijzer zijn bevoegd tot:

  • a.

    het bieden van basishulp en kortdurende zorg en ondersteuning als bedoeld in de Verordening maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018;

  • b.

    het vaststellen van het ondersteuningsplan of het goedkeuren van het pgb-plan, bedoeld in de Verordening maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018;

  • c.

    het stellen van een indicatie voor een maatwerkvoorziening indien de medewerker daartoe is gebrevetteerd;

  • d.

    het vaststellen van de identiteit, bedoeld in artikel 17, derde lid, van de Participatiewet.

Artikel 6.14 Afdeling Prestatie010

Het hoofd en de medewerkers in de vierde laag van de Afdeling Prestatie010 zijn bevoegd te beslissen over het opleggen van een tegenprestatie als bedoeld in de Verordening tegenprestatie Participatiewet Rotterdam 2015.

Artikel 6.15 Sociaal Raadslieden

Sociaal Raadslieden zijn bevoegd om juridische ondersteuning te verlenen in het kader van de doelen van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, de Jeugdwet, de Participatiewet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en de Wet inburgering 2021.

Artikel 6.16 Afdelingshoofd JongerenLoket

Het hoofd van het JongerenLoket is voor zover het tot zijn beleidsterrein behoort, bevoegd tot:

  • a.

    het uitoefenen van de taken en bevoegdheden, bedoeld in de Verordening maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp Rotterdam 2018;

  • b.

    het uitoefenen van de taken en bevoegdheden, bedoeld in de Participatiewet;

  • c.

    het aanvragen van autorisatie voor Suwinet-Inkijk voor het JongerenLoket en het machtigen tot het gebruik maken van de autorisatie, bedoeld in artikel 5.9, eerste lid, onderdeel f, van het Besluit SUWI;

  • d.

    het uitvoeren van de taken en bevoegdheden, bedoeld in de Wet inburgering en de Wet inburgering 2021.

Artikel 6.17 Afdelingshoofd Grip op Geldzaken

Het afdelingshoofd Grip op Geldzaken is bevoegd tot:

  • a.

    schuldhulpverlening als bedoeld in de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, waaronder in ieder geval het toeleiden naar de Kredietbank Rotterdam voor de uitvoering van schuldhulpververlening;

  • b.

    het bieden van schulddienstverlening.

Artikel 6.18 Medewerkers Grip op Geldzaken

De medewerkers Grip op Geldzaken zijn bevoegd tot

het bieden van schuldhulpverlening en kortdurende ondersteuning in de vorm van budgetbegeleiding, coaching, voorlichting en preventie om de zelfredzaamheid van de burger te vergroten

Hoofdstuk 7 Slotbepalingen

Artikel 7.1 Intrekking oude regeling

Het Besluit ondermandaat, ondervolmacht en ondermachtiging cluster Maatschappelijke Ontwikkeling 2020 wordt ingetrokken.

Artikel 7.2 Inwerkingtreding

Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het gemeenteblad waarin het wordt geplaatst.

Artikel 7.3 Citeertitel

Dit besluit wordt aangehaald als: Besluit ondermandaat, ondervolmacht en ondermachtiging cluster Maatschappelijke Ontwikkeling 2022.

Ondertekening

Aldus vastgesteld op 28 juni 2022.

E. Hadziavdic

Concerndirecteur cluster Maatschappelijke Ontwikkeling

Dit gemeenteblad is uitgegeven op 28 juni 2022 en ligt op dins-, woens- en donderdagen van 9.00 tot 13.00 uur ter inzage bij het Bestuurlijk Informatiecentrum Rotterdam (BIR), locatie Wachtruimte Timmerhuis, Halvemaanpassage 1 (trap op, melden bij Informatiebalie)

(Zie ook: www.bis.rotterdam.nl – Regelgeving of Gemeentebladen chronologisch)