Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR676758
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR676758/1
Beleidsregels individuele inkomenstoeslag gemeente Zevenaar 2022
Geldend van 01-06-2022 t/m heden
Intitulé
Beleidsregels individuele inkomenstoeslag gemeente Zevenaar 2022Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Zevenaar;
gelet op artikel 4:81 van de Algemene wet bestuursrecht en artikel 36 van de Participatiewet;
besluit vast te stellen de hierna volgende Beleidsregels individuele inkomenstoeslag gemeente Zevenaar 2022.
Beleidsregels individuele inkomenstoeslag gemeente Zevenaar 2022
Artikel 1. Begrippen
-
1. In deze beleidsregels wordt verstaan onder Verordening: de Verordening individuele inkomenstoeslag gemeente Zevenaar 2022.
-
2. De overige begrippen in deze beleidsregels worden in dezelfde betekenis gehanteerd als in de Verordening.
Artikel 2. Uitzicht op inkomensverbetering
-
1. Indien belanghebbende uitzicht heeft op inkomensverbetering, dan ontbreekt het recht op individuele inkomenstoeslag.
-
2. Uitzicht op inkomensverbetering hebben in ieder geval:
- a.
personen die in het jaar voorafgaand aan het verzoek om de individuele inkomenstoeslag uit ’s Rijks kas bekostigd onderwijs volgden of hadden kunnen volgen;
- b.
personen die een wettelijk of minnelijk schuldhulpverleningstraject doorlopen en van wie het nominale inkomen hoger is dan 110 procent van de toepasselijke bijstandsnorm.
- a.
-
3. In afwijking van het tweede lid heeft geen uitzicht op inkomensverbetering de persoon die:
- a.
een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangt op basis van volledige arbeidsongeschiktheid;
- b.
volledig arbeidsongeschikt is als bedoeld in artikel 9, vijfde lid van de wet;
- c.
een ontheffing heeft van de arbeidsverplichtingen genoemd in artikel 9, eerste lid met uitzondering van onderdeel c, of tweede lid van de wet dan wel artikel 37a van de IOAW of IOAZ, voor meer dan zes maanden;
- d.
op grond van artikel 9a van de wet dan wel artikel 38 IOAW of IOAZ een ontheffing van de plicht tot arbeidsinschakeling heeft;
- e.
op grond van artikel 6b van de wet dan wel 4b van de IOAW of IOAZ medisch urenbeperkt is, waarbij een vrijlating van inkomsten zoals bedoeld in artikel 31, tweede lid, onderdeel z van de wet dan wel artikel 8, zevende lid van de IOAW of artikel 8, elfde lid van de IOAZ van toepassing is;
- f.
voor zijn arbeidsinschakeling gedurende een periode van meer dan 12 maanden aangewezen is op ondersteuning bij re-integratie als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onderdeel a van de wet dan wel artikel 36, eerste lid van de IOAW of IOAZ
- g.
voor de eerste stap om tot arbeidsinschakeling te komen is aangewezen op een participatieplaats als bedoeld in artikel 10a van de wet of sociale activering als bedoeld in artikel 6, eerste lid, onderdeel a, sub 7 van de wet dan wel artikel 4a van de IOAW of IOAZ, of voor zijn maatschappelijke participatie is aangewezen op vrijwilligerswerk.
- a.
Artikel 3 Omstandigheden van de persoon
Tenzij de individuele omstandigheden van de belanghebbende aanleiding geven tot een ander oordeel, bestaat in ieder geval geen aanspraak op een individuele inkomenstoeslag omdat niet voldoende inspanningen zijn verricht om tot inkomensverbetering te komen als bedoeld in het eerste lid, indien in de voorgaande 12 maanden een maatregel is opgelegd op grond van de Participatiewet wegens schending van de arbeidsverplichtingen als genoemd in artikel 9 van de wet.
Artikel 4 Hardheidsclausule
Het college kan afwijken van de bepalingen in deze verordening, indien de belangen die zijn gediend met toepassing van deze verordening niet opwegen tegen de zwaarwegende belangen die afwijking van deze verordening in een individueel en specifiek geval wenselijk maken.
Artikel 5 Intrekking
De Beleidsregels individuele inkomenstoeslag Zevenaar 2018 worden ingetrokken.
Artikel 6 Inwerkingtreding
Deze beleidsregels treden in werking op 1 juni 2022.
Artikel 7 Citeertitel
Deze beleidsregels worden aangehaald als: Beleidsregels individuele inkomenstoeslag gemeente Zevenaar 2022.
Ondertekening
Aldus vastgesteld op 10 mei 2022.
Het college van burgemeester en wethouders
D. Janssen
Secretaris
L.J.E.M. van Riswijk
Burgemeester
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl