Besluit van het dagelijks bestuur van de gemeenschappelijke regeling SED organisatie houdende regels omtrent de organisatie van de SED organisatie (Organisatieverordening SED organisatie)

1. De SED organisatie bestaat uit de volgende onderdelen:

• a.

  directie;

• b.

  domeinen;

• c.

  afdelingen;

• d.

  stafafdeling strategie & innovatie.

2. De directie zorgt voor een nadere benaming en invulling van de domeinen, afdelingen en stafafdeling.

3. De directie bepaalt de verdeling en aansturing van de verschillende domeinen, afdelingen en de stafafdeling.

1. De domeinmanagers worden rechtstreeks aangestuurd door de directie.

2. De domeinmanagers hebben de taken die zijn opgenomen in de functiebeschrijving voor domeinmanagers en bevoegdheden zoals deze aan hen zijn gemandateerd bij de mandaatregeling SED organisatie.

3. Bij afwezigheid van een domeinmanager treedt een van de andere domeinmanagers op als plaatsvervanger.

1. De afdelingshoofden worden rechtstreeks aangestuurd door de domeinmanagers.

2. De afdelingshoofden hebben de taken die zijn opgenomen in de functiebeschrijving voor afdelingshoofden en bevoegdheden zoals deze aan hen zijn gemandateerd bij de mandaatregeling SED organisatie.

3. Bij afwezigheid van een afdelingshoofd treedt een van de andere afdelingshoofden binnen hetzelfde domein op als plaatsvervanger.

1. Medewerkers van de stafafdeling strategie & innovatie worden rechtstreeks aangestuurd door de directie.

2. Medewerkers van de stafafdeling strategie & innovatie vervullen een integrale functie ten behoeve van de hele organisatie.

3. Medewerkers van de stafafdeling strategie & innovatie hebben de taken die zijn opgenomen in de op hen van toepassing zijnde functiebeschrijving en bevoegdheden zoals deze aan hen zijn gemandateerd bij de mandaatregeling SED organisatie.

1. Er is een managementteam (MT), bestaande uit de directie en de domeinmanagers.

2. De voorzitter van het managementteam is de algemeen directeur.

3. Het managementteam is verantwoordelijk voor de integrale afstemming bij de voorbereiding van voorstellen aan het bestuur van de SED organisatie en aan de colleges.

4. Ieder domein kent een eigen domeinmanagementteam, bestaande uit de domeinmanager en de afdelingshoofden van het domein.

5. Het domeinmanagementteam geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het MT.

1. De directie wijst de (concern)controller aan en draagt er zorg voor dat deze zijn taken naar behoren kan verrichten.

2. De (concern)controller heeft de taken en bevoegdheden die zijn opgenomen in de functiebeschrijving van de (concern) controller.

3. De (concern)controller kan vanuit de onafhankelijke controle gevraagd en ongevraagd vanuit zijn deskundigheid de organisatie, alle bestuursorganen van de deelnemende gemeenten en organisaties adviseren.

4. De (concern)controller heeft een onafhankelijke controle- en adviesfunctie en rapporteert aan de algemeen directeur en/of voorzitter DB en/of het college van de deelnemende gemeenten.

5. De concerncontroller kan alleen ontslagen worden met instemming van het dagelijks bestuur.

1. De directie wijst de FG aan en draagt zorg dat hij zijn taken naar behoren kan verrichten.

2. De FG heeft de taken en bevoegdheden die zijn opgenomen in de functiebeschrijving van de FG.

3. De FG ressorteert functioneel onder een afdelingshoofd, maar kan vanuit de onafhankelijke positie gevraagd en ongevraagd vanuit zijn deskundigheid de organisatie, alle bestuursorganen van de deelnemende gemeenten en organisaties adviseren.

1. Deze verordening treedt in werking op de dag na die van bekendmaking en werkt terug tot 1 januari 2020.

2. De huidige organisatieverordening SED organisatie (2015) wordt gelijktijdig ingetrokken.