Subsidieregeling werkvoucher gemeente Heerenveen

Geldend van 19-02-2022 t/m heden met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2022

Intitulé

Subsidieregeling werkvoucher gemeente Heerenveen

Burgemeester en wethouders van de gemeente Heerenveen;

gelet op artikel 3 van de Algemene subsidieverordening Heerenveen 2017;

besluiten vast te stellen de ‘Subsidieregeling werkvoucher gemeente Heerenveen’

Artikel 1. Begripsomschrijvingen

In deze regeling wordt verstaan onder:

  • a.

    aanvrager: een natuurlijk persoon of rechtspersoon die optreedt als werkgever en is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel;

  • b.

    ASV: Algemene subsidieverordening Heerenveen 2017;

  • c.

    college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Heerenveen;

  • d.

    deelnemer: een inwoner van de gemeente Heerenveen die aanspraak maakt op ondersteuning bij arbeidsinschakeling zoals bedoeld onder artikel 7 lid 1 onder a van de Participatiewet;

  • e.

    werkvoucher: aanvraagformulier voor het aanvragen van subsidie.

Artikel 2. Toepassingsbereik

Deze regeling is van toepassing op de verstrekking van subsidie door het college voor de in artikel 3 bedoelde activiteiten.

Artikel 3. Activiteiten

De subsidie wordt uitsluitend verstrekt aan een aanvrager voor het in dienst nemen van een deelnemer.

Artikel 4. Voorwaarden

  • 1. De aanvrager gaat met de deelnemer een arbeidscontract aan voor tenminste 6 aaneengesloten maanden voor minimaal 24 uur per week, waarvan tenminste 2 maanden worden uitgevoerd, met de intentie om bij goed functioneren het arbeidscontract te verlengen.

  • 2. De aanvrager ontvangt voor maximaal vijf deelnemers per kalenderjaar subsidie op basis van deze regeling.

  • 3. De subsidie bedraagt € 2.000,-.

  • 4. Geen subsidie wordt verleend voor het in dienst nemen van een deelnemer die in de zes maanden voorafgaand aan de ingangsdatum van het arbeidscontract al een dienstbetrekking bij de aanvrager heeft gehad.

  • 5. De subsidie wordt niet verleend in combinatie met andere plaatsingssubsidies of loonkostensubsidies.

Artikel 5. Aanvraag

  • 1. De aanvraag wordt ingediend voorafgaand aan de ingangsdatum van het arbeidscontract van de deelnemer.

  • 2. In afwijking van artikel 6 lid 2 van de ASV volstaat overlegging van een volledig ingevulde werkvoucher en een ondertekende kopie van het arbeidscontract van de deelnemer.

Artikel 6. Wijze van verdeling

Aanvragen worden afgehandeld op volgorde van binnenkomst. Voor het bepalen van de volgorde van binnenkomst geldt het tijdstip waarop de aanvraag compleet is. Als twee of meer aanvragen op hetzelfde tijdstip compleet zijn ingediend, wordt de onderlinge volgorde bepaald door loting.

Artikel 7. Hardheidsclausule

Burgemeester en wethouder kunnen van een of meer bepaalde artikelen of artikelleden van deze nadere regels afwijken, als daaraan vasthouden voor een subsidieaanvrager gevolgen zou hebben die wegens bijzondere omstandigheden onevenredig zouden zijn tot de daarmee te dienen belangen.

Artikel 8. Slotbepalingen

Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2022.

Ondertekening

Aldus besloten in de vergadering van het college d.d. 1 februari 2022.

Burgemeester en wethouders van Heerenveen,

De gemeentesecretaris,

De heer J. van Leeuwestijn

De burgemeester,

de heer T.J. van der Zwan