Regeling vervallen per 27-07-2023

Besluit van de teamleider van het team HRM van de gemeente Zutphen houdende bepalingen over de aanwijzing medewerkers werkzaam bij het team Vergunningen en Handhaving als toezichthouder (Aanwijzingsbesluit toezichthouders Vergunningen en Handhaving gemeente Zutphen 2021)

Geldend van 31-12-2021 t/m 26-07-2023

Intitulé

Besluit van de teamleider van het team HRM van de gemeente Zutphen houdende bepalingen over de aanwijzing medewerkers werkzaam bij het team Vergunningen en Handhaving als toezichthouder (Aanwijzingsbesluit toezichthouders Vergunningen en Handhaving gemeente Zutphen 2021)

Ons kenmerk: 300404

De teamleider van het team HRM,

gelet op titel 5.2 van de Algemene wet bestuursrecht;

gelet op de op grond van de artikel(en) 5.1 en 5.10, derde lid, van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht, 61, derde lid, van de Wet veiligheidsrisico’s, 6.2 van de Algemene Plaatselijke Verordening Zutphen 2011, 7.1 van de Wet ruimtelijke ordening jo 5.1 en 5.10, derde lid, van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en 12:2, eerste lid, aanhef en onder b. van de Verordening fysieke leefomgeving gemeente Zutphen 2021, 95 van de Wet bodembescherming jo 5.1 en 5.10, derde lid, van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht, 18.2 van de Wet milieubeheer jo 5.1 en 5.10, derde lid van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en 92 van de Woningwet jo 5.1 en 5.10, derde lid, van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht;

gelet op het Algemeen bevoegdhedenbesluit gemeente Zutphen 2020 en het bijbehorende register 15 Mandaatregister team HRM (HRM) op grond waarvan de bevoegdheid tot het aanwijzen van een toezichthouder, onder nummer 15.1.1, aan de teamleider is gemandateerd;

b e s l u i t :

  • 1.

    alle medewerkers benoemd in de functie medewerker beleidsuitvoering A, medewerker beleidsuitvoering B en medewerker beleidsontwikkeling B en werkzaam bij het team Vergunningen en Handhaving aan te wijzen als toezichthouder, belast met het toezicht op de naleving van de:

    • a.

      de Algemene Plaatselijke Verordening Zutphen 2011 met uitzondering van hoofdstuk 3 Seksinrichtingen, sekswinkels, straatprostitutie e.d. (APV);

    • b.

      het Besluit brandveilig gebruik en basishulpverlening overige plaatsen;

    • c.

      de Monumentenwet 1988;

    • d.

      de afdeling 2.4 en de hoofdstukken 7, 9 en 10 van de Verordening fysieke leefomgeving;

    • e.

      de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht;

    • f.

      de Wet bodembescherming;

    • g.

      de Wet milieubeheer;

    • h.

      de Wet ruimtelijke ordening;

    • i.

      de Woningwet;

  • alsmede de voor deze wetten en verordeningen in de plaats tredende wet- en regelgeving, voor zover de aard en strekking niet wezenlijk verandert;

  • 2.

    dat de aanwijzing ook geldt voor personen van buiten de organisatie die, op basis van inhuur, detachering of op een andere basis werkzaam zijn in de functies als vermeld onder 1;

  • 3.

    dat aan de onder 1 genoemde toezichthouders een legitimatiebewijs wordt verstrekt als bedoeld in artikel 5:12 van de Algemene wet bestuursrecht;

  • 4.

    dat de toezichthouder beschikt over de bevoegdheden genoemd in artikel 5:15 tot en met 5:19 van de Algemene wet bestuursrecht;

  • 5.

    dat de aanwijzing geldt tot beëindiging van het dienstverband, tot benoeming in een andere functie en tot wederopzegging, echter tot uiterlijk vijf jaar na inwerkingtreding van dit aanwijzingsbesluit;

  • 6.

    dat dit besluit in werking treedt op de dag na de datum van bekendmaking;

  • 7.

    dat het aanwijzingsbesluit van 8 februari 2018, met kenmerk 117396, wordt ingetrokken;

  • 8.

    dat dit besluit wordt aangehaald als: Aanwijzingsbesluit toezichthouders in de functie toezichthouder gemeente Zutphen 2021.

Ondertekening

Aldus besloten op 30 december 2021.

Namens burgemeester en wethouders en de burgemeester van Zutphen,

ieder voor zover het hem toekomende bevoegdheden betreft,

de teamleider team HRM,

Linda Claassen