Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR661351
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR661351/1
Mandaat-, volmacht- en machtigingsregister afdeling Ontwikkeling en Handhaving gemeente Nuenen c.a. 2021
Geldend van 11-08-2021 t/m heden
Intitulé
Mandaat-, volmacht- en machtigingsregister afdeling Ontwikkeling en Handhaving gemeente Nuenen c.a. 2021
Omschrijving bevoegdheid |
Bevoegd orgaan |
Mandaat(m) Volmacht(v) Machtiging(ma) |
Ondermandaat Mogelijk |
Ondermandaat aan |
Opmerkingen |
Overeenkomsten |
|||||
Voorbereidingshandelingen voor en overleg over de totstandkoming van planschadeverhaal- overeekomsten, anterieure overeenkomsten en exploitatieplannen |
B&W |
strategisch manager I (m en v) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) en III adviseur III en IV projectleider III medewerker beleidsuitvoering II |
Ondermandaat geldt ook voor medewerker ontwikkeling II en III en adviseur III en IV van andere afdelingen die betrokken zijn bij ruimtelijke initiatieven. Ondermandaat uitsluitend voor juridische geschoolde medewerkers |
Sluiten van anterieure overeenkomsten, inclusief planschadeverhaalovereenkomsten (artikel 6.24, afd. 6.4 Wro tot een bedrag van € 25.000) |
B&W |
strategisch manager I (m en v) |
nee |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) |
|
Cluster Vergunningen |
|||||
Besluiten over aanvragen om een omgevingsvergun- ing, dan wel de besluiten volgens wettelijk regime geldend voor 1 oktober 2010. Onder mandaat vallen alle besluiten die verband hou- den met de omgevingsvergunning (bv. aanhouden vergunning, niet in behandeling nemen, verlenen ontheffing Bouwbesluit/Bouwverordening, het afhandelen van een melding Bouwbesluit, enz. ) Dit geldt ook voor de overige in dit deel van het register opgenomen bevoegdheden |
B&W |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) |
|
Besluiten tot intrekken van een omgevingsvergunning of een bouw- en/of sloopvergunning volgens wettelijk regime geldend voor 1 oktober 2010 |
B&W |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) |
Paraaf portefeuillehouder vereist als Zienswijze(n) is (zijn) ingebracht |
Afdoen van schetsplannen |
B&W |
strategisch manager I (ma) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) medewerker beleidsuitvoering II |
|
Afdoen van vooroverlegplannen en principeverzoeken |
B&W |
strategisch manager I (ma) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) medewerker beleidsuitvoering II |
|
Besluiten over een aanvraag om sloopvergunning volgens wettelijke regime geldend voor 1 oktober 2010 |
B&W |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) |
|
Het afhandelen van een sloopmeldling al dan niet in combinatie met het opleggen van andere voorwaarden |
B&W |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) medewerker beleidsuitvoering II |
|
Besluiten over een aanvraag om vergunning als bedoeld in artikel 15 van de Leegstandwet |
B&W |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) medewerker beleidsuitvoering II en III |
|
Positieve besluiten over een ontheffings- of vergun- ningaanvraag op grond van de APV |
B&W |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) medewerker beleidsuitvoering II en III |
Dit (onder)mandaat geldt bij samenhang ook voor de verlening van een omgevingsvergunning voor brandveilig gebruik |
Besluiten op een aanvraag om ontheffing van het stookverbod (artikel 5:34 lid 3 APV) |
B&W |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) medewerker beleidsuitvoering II en III |
|
In gebruik geven van gemeentegrond voor een activiteit waarvoor een ontheffing/vergunning op grond van de APV wordt verleend |
B&W |
strategisch manager I (m en v) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) medewerker beleidsuitvoering II en III |
|
Positieve besluiten over aanvragen op grond van de Drank- en Horecawet/Alcoholwet |
B&W Burgemeester |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) medewerker beleidsuitvoering II en III |
|
Opvragen van politiegegevens in het kader van Drank- en Horecawet/Alcoholwet |
Burgemeester |
strategisch manager I (ma) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) medewerker beleidsuitvoering II en III |
|
Positieve besluiten over aanvragen op grond van de Wet op de kansspelen |
B&W Burgemeester |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) medewerker beleidsuitvoering II en III |
|
Positieve besluiten over aanvragen op grond van artikelen 3 en 4 van de Zondagswet |
Burgemeester |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) medewerker beleidsuitvoering II en III |
|
Besluiten over aanvragen op grond van artikel 10 jo 148 Wegenverkeerswet |
B&W |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) medewerker beleidsuitvoering II en III |
|
Besluiten over verzoeken op grond van artikel 29 van de Wet op de lijkbezorging |
Burgemeester |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) medewerker beleidsuitvoering II en III |
|
Besluiten over verzoeken om toestemming op grond van artikel 35 lid 2 van de Regeling veilig gebruik luchthavens en andere terreinen |
Burgemeester |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) medewerker beleidsuitvoering II en III |
|
Aanstellen van evenementenverkeersregelaars |
Burgemeester |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) medewerker beleidsuitvoering II en III |
|
Besluiten over nummering van verblijfsobjecten |
B&W |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) medewerker beleidsuitvoering II en III |
|
Besluiten in het kader van de Winkeltijdenwet |
B&W |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) medewerker beleidsuitvoering II en III |
|
Positieve besluiten over een verzoek om subsidie op grond van de Monumentensubsidieregeling |
B&W |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) medewerker beleidsuitvoering II en III |
|
Cluster THOV |
|||||
Besluiten tot toepassen van bestuursdwang en de uitoefening daarvan op grond van artikel 125 Gemeentewet jo artikel 5:24 Aw, dan wel besluiten tot het opleggen van een last onder dwangsom op grond van artikel 125 Gemeentewet jo artikel 5:32 Awb met betrekking tot de wet- en regelgeving die conform het vastgestelde handhavingsbeleid behoort tot het takenpakket van de cluster THOV |
B&W Burgemeester |
strategisch manager I (m en ma) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) |
Paraaf portefeuillehouder vereist als zienswijze(n) is (zijn) ingebracht |
Besluiten over het invorderen van dwangsommen bij niet naleven van een opgelegde last onder dwangsom |
B&W Burgemeester |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) |
Paraaf portefeuillehouder vereist |
Besluiten over het innen van kosten toepassing bestuursdwang |
B&W Burgemeester |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) |
|
Uitvoeren van toezicht- en handhavingswerkzaam- heden betreffende de wet- en regelgeving die conform het vastgestelde handhavingsbeleid behoort tot het takenpakket van het cluster THOV, waaronder opvragen gegevens, revisietekeningen, geringe afwijkingen afdoen met aantekening op tekening, maningsbrieven, uitnodigen tot medewerking |
B&W Burgemeester |
strategisch manager I (ma en v) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) medewerker beleidsuitvoering II |
|
Opmaken van ambtelijke verklaringen en constater- ingen in het kader van de Wet basisregistratie adressen en gebouwen(BAG) |
B&W |
strategisch manager I |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) adviseur IV medewerker beleidsuitvoering II |
|
Besluiten op een verzoek om handhavend op te treden |
B&W Burgemeester |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) |
|
Opleggen van een bestuurlijke boete |
B&W Burgemeester |
strategisch manager I |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) |
|
Intrekken van een vergunning als bestuurlijk hand- havingsinstrument |
B&W Burgemeester |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) |
|
Beslissen over gedogen |
B&W Burgemeester |
strategisch manager I (ma) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) |
|
Verwijderen, overbrengen, en in bewaring stellen motorrijtuigen |
B&W |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) adviseur IV medewerker beleidsuitvoering II medewerker handhaving II |
|
Opleggen van een aanlijn- en/of muilkorfgebod |
Burgemeester |
strategisch manager I (m) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) |
|
Opvragen van politie/justitiële gegevens |
B&W |
strategisch manager I (ma) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) adviseur IV medewerker beleidsuitvoering II adviseur III met taak juridische controll |
|
Het aangaan van samenwerkingsovereenkomsten met de Lumens Groep over de antidiscriminatievoorzien- ing (klachtenbehandeling) |
B&W |
strategisch manager I (m en v) |
nee |
||
Cluster Ontwikkeling |
|||||
Procedurele handelingen voor totstandkoming ruimtelijke plannen |
B&W |
strategisch manager I (ma) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) en III adviseur III en IV projectleider III en IV medewerker beleidsuitvoering II |
|
Het feitelijk waarmerken en publiceren van digitale ruimtelijk plannen, zoals bedoeld in het Besluit ruimtelijke ordening |
B&W |
strategisch manager I (ma) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) en III adviseur III en IV projectleider III en IV medewerker beleidsuitvoering II |
|
Voorbereidingshandelingen en overelg over verzoeken om een tegemoetkoming in schade als bedoeld in afdeling 6.1 Wet ruimtelijke ordening (artikel 6.1 e.v.) |
B&W |
strategisch manager I (ma) |
ja |
medewerker ontwikkeling II (met module coördinatie) en III adviseur III en IV projectleider III en IV |
Ondermandaat uitsluitend voor juridisch geschoolde medewerkers |
Cluster projecten |
|||||
(Ver)kopen van grond en daarbij behorende opstallen tot een maximale koopsom van € 1.000.000,00 excl. btw |
B&W |
strategisch manager I (m en v) |
nee |
Voor elke (ver)koop met een (ver)koopsom hoger dan € 25.000,00 is instemming nodig van de portefeuillehouder |
|
(Beëindigen van) huren, verhuren en in bruikleen geven van onroerend goed tot een huursom van € 25.000,00 per jaar voor een maximale huurperiode van 5 jaar |
B&W |
strategisch manager I (m en v) |
nee |
||
Sluiten/beëindigen van overeenkomsten over de vestiging, wijziging of opheffing van zakelijke rechten voor nutsvoorzieningen, telecommunicatie en derden |
B&W |
strategisch manager I (m en v) |
nee |
||
Verlenen van opties op bouwgrond voor bedrijfsvesti- ging en woningbouwkavels |
B&W |
strategisch manager I (m en v) |
nee |
||
Besluiten tot het opheffen van voorkeursrechten op grond van de Wet voorkeursrecht gemeenten of publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken, en het verlenen van opdracht aan Kadaster voor door- halen inschrijvingen op grond van de Wet voorkeursrechte gemeenten |
B&W |
strategisch manager I (m) |
nee |
Vastgesteld te Nuenen op 20 juli 2021
Ondertekening
M.J. Houben
BurgemeesterZiet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl