Verordening cliëntenparticipatie sociale werkvoorziening

Artikel 1. Begripsomschrijvingen

In deze verordening wordt verstaan onder:

• a.

  Wsw: Wet sociale werkvoorziening;

• b.

  Cliëntenparticipatie Wsw: de gestructureerde wijze waarop de gemeenschappelijke

regeling Sociale Werkvoorziening Zeist en omstreken (GR SWZ) Wsw-gerechtigden

betrekt in de voorbereiding, vaststelling, uitvoering en evaluatie van het Wsw-beleid;

a.Wsw-gerechtigden: ingezetenen van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse

Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die voor de Wsw geïndiceerd zijn of hun

wettelijk vertegenwoordigers, te weten:

• Wsw-gerechtigden op de wachtlijst;

• Wsw-gerechtigden als werknemer van een sociaal werkvoorziening bedrijf;

• Wsw-gerechtigden als werknemer bij een reguliere werkgever;

• en/of hun vertegenwoordigers die als zodanig gerechtigd zijn.

c.Cliëntenraad Wsw: de cliëntenraad van Wsw-gerechtigden die door het dagelijks

bestuur als zodanig is erkend en in de bij de GR SWZ aangesloten gemeenten actief

is, hierna te noemen Wsw-raad;

d.GR SWZ: het openbaar lichaam ‘Sociaal Werkvoorzieningschap Zeist en Omstreken’

ingesteld op grond van de gemeenschappelijke ‘Regeling Sociale Werkvoorziening

Zeist en Omstreken’;

e.Dagelijks bestuur: het dagelijks bestuur van de GR SWZ.

Artikel 2. Doelstellingen

Het beleid cliëntenparticipatie Wsw heeft de volgende doelstellingen:

1.Bewerkstelligen dat belanghebbenden bij het beleid inzake de uitvoering van de Wsw

vanuit een onafhankelijke positie optimaal betrokken zijn bij de voorbereiding,

vaststelling, uitvoering en evaluatie van het voor hen gevoerde beleid.

2.Bijdragen aan de totstandkoming of verbetering van het Wsw-beleid van de GR SWZ,

2. gericht op het bieden van gelijke arbeidsmogelijkheden aan burgers met een

functiebeperking of chronische aandoening om voor hen volwaardig burgerschap te

bevorderen.

Artikel 3. Advisering

1.In het kader van de cliëntenparticipatie Wsw-beleid vraagt het dagelijks bestuur de

Wsw-raad tijdig om advies.

2.De Wsw-raad is ook gerechtigd uit eigener beweging advies uit te brengen aan het

dagelijks bestuur.

3.Het dagelijks bestuur vraagt de Wsw-raad in ieder geval advies over het

beleidsterrein Wsw.

4.Het advies wordt op een zodanig tijdstip gevraagd, dat het van wezenlijke invloed

kan zijn op het te nemen besluit.

5.De aan de Wsw-raad gevraagde adviezen worden op een zodanig tijdstip uitgebracht,

dat deze bij de te nemen besluiten kunnen worden betrokken.

6.Het advies van de Wsw-raad wordt door het dagelijks bestuur schriftelijk meegedeeld

aan het algemeen bestuur.

7.In het geval het dagelijks bestuur in een voorstel aan het algemeen bestuur afwijkt

van het advies van de Wsw-raad, wordt dit bij het voorstel vermeld, waarbij tevens

wordt aangegeven op welke gronden van het advies van de Wsw-raad is afgeweken.

8.Het dagelijks bestuur voorziet de Wsw-raad van de informatie die nodig is voor de

Wsw-raad om naar behoren te kunnen functioneren. Het betreft hier alle informatie

die noodzakelijk is om beleid en uitvoering te begrijpen en om ontwikkelingen en

wijzigingen te kunnen volgen. De informatie wordt desgevraagd in speciale leesvorm

aangeleverd.

Artikel 4. Overleg tussen Wsw-raad en dagelijks bestuur

1.Tussen het dagelijks bestuur en de Wsw-raad vindt minimaal twee maal per jaar een

structureel overleg plaats.

2.Van overleg en afspraken met de Wsw-raad doet het dagelijks bestuur binnen

redelijke termijn schriftelijke rapportage aan de Wsw-raad. Daarbij wordt in ieder

geval aangegeven wat er met de door de Wsw-raad gegeven adviezen is gedaan.

Artikel 5. Samenstelling Wsw-raad

• 1.

  De Wsw-raad bestaat uit personen als bedoeld in artikel 1 Wsw.

• 2.

  De Wsw-raad telt maximaal 15 leden, waarbij gestreefd wordt naar een samenstelling

die een evenwichtige afspiegeling vormt van de Wsw-gerechtigden.

• 3.

  De leden worden door het dagelijks bestuur benoemd op voordracht van de Wswraad.

• 4.

  Leden van de Wsw-raad worden benoemd voor een periode van vier jaar.

Herbenoeming is mogelijk, met dien verstande dat een aaneengesloten zittingsduur

voor ieder individueel lid niet langer zal zijn dan acht jaar. Daarna is herbenoeming

slechts mogelijk, nadat een jaar is verstreken.

5.Indien een lid van de Wsw-raad om welke reden dan ook zijn Wsw-indicatie verliest,

verliest hij daarmee ook van rechtswege zijn lidmaatschap van de Wsw-raad.

6.Een lid van de Wsw-raad kan door het dagelijks bestuur worden ontslagen op verzoek

van het betreffende lid of na een gemotiveerd verzoek van de Wsw-raad. Indien de

Wsw-raad verzoekt om ontslag van een lid, wordt het betreffende lid gehoord,

voordat het dagelijks bestuur een beslissing neemt.

7.De leden kiezen uit hun midden een bestuur en benoemen een voorzitter.

Artikel 6. Vergaderingen

1.De Wsw-raad vergadert zo dikwijls als voorzitter en secretaris het nodig achten, maar

ten minste twee keer per jaar en voorts indien ten minste vijf leden van de raad de

wens hiertoe schriftelijk kenbaar hebben gemaakt bij de secretaris. In het laatste

geval vindt een vergadering plaats binnen drie weken na de datum waarop het

verzoek de secretaris heeft bereikt.

2.Besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen in een vergadering

waar meer dan de helft van het aantal leden aanwezig is. Bij staking van stemmen

wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. Stemming over zaken geschiedt

mondeling tenzij een meerderheid van de aanwezige leden om schriftelijke stemming

heeft verzocht. Stemming over personen geschiedt altijd met gesloten briefjes.

3.Leden van de Wsw-raad kunnen onderwerpen voor de agenda van een vergadering

aandragen bij de secretaris van de raad.

Artikel 7. Faciliteiten

1.Het dagelijks bestuur stelt aan de Wsw-raad zodanige middelen ter beschikking dat

de cliëntenraad redelijkerwijs in staat kan worden geacht om in het kader van de

uitvoering van deze verordening de belangen te behartigen van de Wsw-gerechtigden

die woonachtig zijn in de bij GR SWZ aangesloten gemeenten.

2.De middelen als bedoeld in het eerste lid worden jaarlijks toegekend op basis van een

begroting.

3.De gemaakte kosten worden door de Wsw-raad aan het dagelijks bestuur

verantwoord vóór 1 februari van het jaar volgend op het jaar waarop de

verantwoording betrekking heeft.

Artikel 8. Evaluatie

De cliëntenparticipatie wordt jaarlijks geëvalueerd, voor het eerst in mei 2009, waarna

de verordening eventueel wordt aangepast of gewijzigd.

Artikel 9. Slotbepalingen

1.In situaties waarin deze verordening niet voorziet, beslist het dagelijks bestuur na de

Wsw-raad gehoord te hebben.

2.Deze verordening kan worden aangehaald als Verordening cliëntenparticipatie sociale

werkvoorziening.

3.Deze verordening treedt in werking op 1 juli 2008.

Aldus vastgesteld in de vergadering van het algemeen bestuur van de GR SWZ op

24 april 2008