Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR637293
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR637293/1
Regeling vervallen per 22-04-2022
Verordening werkgeverscommissie 2020
Geldend van 15-02-2020 t/m 21-04-2022 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2020
Algemeen
| Overheidsorganisatie | Borger-Odoorn |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Verordening werkgeverscommissie 2020 |
| Citeertitel | Verordening werkgeverscommissie 2020 |
| Vastgesteld door | gemeenteraad |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp | |
| Indeling regeling | Overig |
| Regeling onder de Omgevingswet | Nee |
| Externe bijlagen |
Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd
- artikel 83, eerste lid, van de Gemeentewet
- artikel 107 van de Gemeentewet
- artikel 107a van de Gemeentewet
- artikel 107b van de Gemeentewet
- artikel 107d van de Gemeentewet
- artikel 107e van de Gemeentewet
- artikel 156 van de Gemeentewet
Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen Dit overzicht bevat alleen gepubliceerde versies.
|
Datum inwerkingtreding |
Terugwerkende kracht tot en met |
Datum uitwerkingtreding |
Betreft |
Datum ondertekening Bron bekendmaking |
Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 15-02-2020 | 01-01-2020 | 22-04-2022 | Nieuwe regeling |
16-01-2020 |
Onbekend. |
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl