Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR623801
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR623801/1
Regeling vervallen per 01-01-2020
Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Vijfheerenlanden houdende regels omtrent het HRM beleid HRM beleid gemeente Vijfheerenlanden
Geldend van 04-05-2019 t/m 31-12-2019
Intitulé
Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Vijfheerenlanden houdende regels omtrent het HRM beleid HRM beleid gemeente VijfheerenlandenHRM beleid
Inhoudsopgave
- •
Artikel 1 Inhoud HRM beleid
- •
Artikel 2 Inwerkingtreding
- •
Artikel 3 Citeertitel
Artikel 1 Inhoud HRM beleid
Het HRM-beleid bestaat uit de bij dit besluit gevoegde:
- A.
Memo verdeling P-taken Vijfheerenlanden
- B.
Opleidingsplan Vijfheerenlanden
- C.
Werving en selectie Vijfheerenlanden
- D.
Introductiebeleid Vijfheerenlanden
- E.
Exit beleid Vijfheerenlanden
- F.
Arbo beleid Vijfheerenlanden
- G.
Gedragscode Vijfheerenlanden
- H.
Verklaring kennisname gedragscode c.a.
- I.
Regeling melding openbaarmaking nevenwerkzaamheden Vijfheerenlanden
- J.
Regeling vermoeden misstand (BVO) Vijfheerenlanden
- K.
Klachtenregeling ongewenste omgangsvormen binnen de organisatie Vijfheerenlanden
Artikel 2 Inwerkingtreding
Dit besluit treedt in werking na bekendmaking en heeft rechtskracht per 1 januari 2018.
Artikel 3 Citeertitel
Deze regeling wordt aangehaald als: “HRM beleid gemeente Vijfheerenlanden”.
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl