Regeling opleiding en ontwikkeling gemeente Meierijstad

Artikel 1 Definities

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

• •

  CAR-UWO:

  de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst van de gemeente Meierijstad;

• •

  medewerker:

  de ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1, lid 1, onder a van de CAR-UWO, met uitzondering van medewerkers als bedoeld in artikel 1:2:1, lid 1 tot en met 3 van de CAR-UWO.

Artikel 2 Categorieën opleidingen

In deze regeling wordt verstaan onder opleidingen:

• a.

  opleidingen die verplicht zijn opgedragen op basis van artikel 15:1:26 van de CAR-UWO; hieronder vallen ook opleidingen die in het kader van een herplaatsing worden gevolgd;

• b.

  opleidingen die direct betrekking hebben op de huidige functie van de medewerker;

• c.

  opleidingen die niet direct betrekking hebben op de huidige functie van de medewerker, maar in het kader van zijn loopbaan(ontwikkeling) gericht zijn op een toekomstige functie binnen of buiten de organisatie;

• d.

  opleidingen die op verzoek van de medewerker worden gefinancierd door inzet van zijn IKB als bedoeld in artikel 3:29 van de CAR-UWO;

• e.

  opleidingen in het kader van re-integratieactiviteiten als bedoeld in hoofdstuk 10d van de CAR-UWO.

Artikel 3 Opleidingsverlof

Lid 1

Een medewerker die een opleiding als bedoeld in artikel 2, sub a, b en e van deze regeling volgt, wordt verlof met behoud van salaris en eventueel toegekende salaristoelage(n) verleend voor daadwerkelijke deelname aan de opleiding.

Lid 2

Als de medewerker zelf schuldig is aan vertraging van de opleiding (aantoonbare nalatigheid), dan vervalt zijn recht op opleidingsverlof.

Lid 3

Voor deelname aan opleidingen als bedoeld in artikel 2, sub c en d van deze regeling wordt geen verlof verleend. Deze opleidingen worden gevolgd in eigen tijd. Bij opleidingen in het belang van de organisatie kan hiervan worden afgeweken.

Artikel 4 Vergoeding opleidingskosten

Lid 1

Als opleidingskosten worden aangemerkt:

• a.

  reis- en verblijfkosten;

• b.

  studiekosten: cursus– en lesgelden, evenals examen- en diplomagelden;

• c.

  verplicht voorgeschreven boeken en syllabi.

Lid 2

Voor de vergoeding van opleidingskosten wordt uitgegaan van de volgende richtlijn:

Lid 3

Schrijfbenodigdheden, duurzame gebruiksartikelen die voor de opleiding worden aangeschaft en niet verplicht voorgeschreven boeken en syllabi worden niet vergoed.

Artikel 5 Terugbetaling opleidingskosten

Lid 1

Er is een terugbetalingsverplichting van toepassing voor:

• a.

  opleidingen als bedoeld in artikel 2, sub c van deze regeling;

• b.

  opleidingen waarvoor het bedrag van studiekosten en verplicht voorgeschreven boeken en syllabi gelijk aan of groter is dan € 2.000,-.

Lid 2

De medewerker die een opleiding volgt als bedoeld in lid 1 van dit artikel dient de ontvangen vergoeding voor opleidingskosten terug te betalen indien:

• a.

  de medewerker de studie niet haalt of de studiebelasting niet aankan op grond van omstandigheden die naar het oordeel van het college aan de medewerker zijn te wijten;

• b.

  de medewerker op eigen verzoek of als gevolg van aan zichzelf te wijten feiten of omstandigheden wordt ontslagen voor het einde van de opleiding waarvoor vergoeding is toegekend of binnen twee jaren na de gebruikelijke afronding van de opleiding.

Lid 3

Als op de ingangsdatum van het ontslag van de in lid 2, onder b van dit artikel bedoelde termijn van twee jaren een gedeelte is verstreken, wordt de verplichting tot terugbetaling beperkt naar rato van de resterende termijn. De ingangsdatum van de termijn van twee jaren gaat in op het moment van het behalen van het diploma.

Artikel 6 Slotbepalingen

Lid 1

In individuele gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, beslist het college.

Lid 2

Voor de toepassing van deze regeling ten aanzien van de griffier en de op de griffie werkzame ambtenaren is de raad bevoegd.

Lid 3

Deze regeling kan worden aangehaald als de “Regeling opleiding en ontwikkeling gemeente Meierijstad” en treedt in werking met ingang van de eerste dag na bekendmaking. Alsdan vervallen alle eerdere regelingen van de voormalige gemeenten Schijndel, Sint-Oedenrode en Veghel met betrekking tot het onderwerp van deze regeling.